绵阳三台：创新警务管理模式——助力警务室民警“专职化”

绵阳三台：创新警务管理模式——助力警务室民警“专职化” 《绵阳三台:创新警务管理模式——助力警务室民警“专职化”》 ------------------------------------------------------------------------------ 作者: 日期:2014-08-18 近年来，三台县公安局坚持做好社区警务，不断创新警务理念、改进方法措施、完善工作机制，维护了社会秩序和谐稳定。自警务室民警专职化改革以来，专职警务室民警以务实的作风、扎实的工作、真诚的服务赢得了辖区群众的广泛赞誉。 细化责任，明确目标，激发工作积极性 三台县局抓住警务室民警专职化工作核心，在运行机制、工作方式和管理模式上不断创新突破，进一步明确工作责任，确保工作落到实处。 按照“工作重心放在警务室，警力下沉、警务前移、强化基层、夯实基础，警民携手、共保平安”的要求，保证专职警务室民警专心致志开展警务室工作。 完善警务室办公条件，从待遇、身心关爱民警生活，让专职警务室民警沉下心、留得住、干得好。为解决社区民警干多干少、干好干坏、干与不干一个样的问题，将专职警务室民警工作绩效考核与民警政治、经济待遇直接挂钩，激发他们的工作积极性、主动性和创造性。 科学考核，奖惩分明，提升工作效率 按照专职警务室民警要求，结合公安目标责任量化考核、等级警务评定考核细则，首先建立了科学考核制度，从到岗出勤率、警务室民警对群众住户熟悉率、月入户访查率、矛盾纠纷化解率、出租房屋纳入管理率、流动暂住人口登入率、社区案件发案率等为内容的“十率”，作为社区民警的考评内容。 同时从政工、督察、治安等部门抽调警力，成立考评小组，实行“月点评、季考核”，按照警务室民警工作要求逐项进行考评，对连续两年考核评为优秀的专职社区民警，直接提拔为派出所副职领导。 在警务室专职化工作中，对在治安防范、矛盾化解、群众工作、信息采集、窗口服务等方面有突出贡献的民警，进行表彰奖励，真正发挥典型引领作用，形成奖优罚劣良好氛围。 扎根基层，夯实基础，稳定治安大局 在基础信息大采集工作中，县局各警务室民警充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，调动乡镇村社干部和治安积极分子的积极性，发挥出重要作用。截至目前，该局各警务室民警共采集录入标准地址618800条、实有房屋(www.30lawyer.com)487399套、实有单位21302家、实有人口535706人;获得各类案件线索800余条，破获案件61起，抓获各类违法犯罪嫌疑人员47名。 全县警务室民警针对辖区重点单位、特种行业和公共娱乐场所，定期开展各类安全检查，整改消除安全隐患，确保了辖区的治安大局稳定。今年上半年，各警务室共组织开展安全检查428次，发现各类安全隐患178处，落实整改178处，现场抓获违法犯罪嫌疑人65人。 警务室民警积极组建村社巡逻队，每周带队开展两次治安巡逻，及时发现现行违法犯罪，帮扶困难群众，切实维护了人民群众的生命财产安全。同时还积极配合实战单位，广泛挖掘线索，取得丰硕战果。 走村入户，排忧解难，全力服务群众 各警务室充分利用网络媒体加强警民互动，进一步拓展了群众关注、了解和监督公安工作的渠道。例如富顺派出所警务室开通了新浪微博，利用微博加强与群众的沟通交流，广泛听取意见建议，做到了知民意、解民忧。今年以来，全局警务室共调处各类矛盾纠纷200余起，调处成功率达98%。 各警务室民警充分利用下村走访的机会，积极为群众代办户口、出具证明，开展审核特种行业、消防、征兵政审等工作，极大方便了群众，被群众誉为“家门口的派出所”。今年以来，共累计代办二代身份证1369余个，临时身份证68个，走访政审入伍青年648人，群众满意率达100%。