他自己做不就行了嘛

他自己做不就行了嘛 去饭碗。 担心并非无因。吉百利北京的李立在外企工作了十多年，算是资深外企人，在他看来，“小公司被大公司收购，往往是小公司被裁员。吉百利相对于卡夫，肯定不是强势。”李立估计，约有20%的员工受到裁员影响。 卡夫年收入高达420亿美元，而吉百利只有80亿美元。双方都没有透露在华销售额，但是据业内人士分析，卡夫在中国的销售额是吉百利的十倍，差距更大。 吉百利中国员工也有同他们英国总部同事一样的担心。 煌昝馈钡氖焙颍?绞撬茉煨碌淖晕摇?稍拘猿沙さ暮檬被?,残砟阆衷谥挥?0岁或是35岁，但如果一味坚持自己的做法，别人的话怎么也听不进去，那就意味着你已经是个停滞不前的人，准确地说已成为“年轻的老头子”了。总之，人如果失去了感知力，就很难有所发展。 周围的人虽然认可他的能力，但心里会觉得他这个人很讨厌，认为:“他自己做不就行了嘛～”结果会让他处于孤立的状态。当然也有人认为:年轻时不知道天高地厚，到了三四 因此，在进行并购的时候，经营者应当首先向被并购企业的员工做出宣言，告诉他们，“我作为新老板，将会依照这样的经营理念来管理这家公司。希望能够得到大家的配合”。并且还必须让被并购企业的员工感觉到“以前的老板只会从早到晚地驱使我们做事。而现在的老板却拥有明确的经营理念，对我们作出的成绩也能给予充分的肯定。这样的新老板值得我们效力”。 同时，在并购一家企业之前，如果你做出了这样的承诺，必然会获得员工们对 明的主张，重视产品质量，这才有了日本今天的经济繁荣。韩国三星企业，重视质量，才有今天的辉煌。因此，没有质量的企业，等于是给自己挖坟墓。从来没有听说过质量差的企业能长久生存的。当然，有些企业采用欺骗的手段，吹自己的质量好，因说暂时能占据一定的市场，但是夜路走多了，总会碰到鬼的。总有一天，会因为质量丑闻，而使企业形象受损，被消费者唾弃的。 没有一个消费者愿意自己从口袋里掏出大把的钞票，而购买的产品是劣 经销商，你赚钱了吗 赚钱了 经销商 华宏贸易公司的刘老板最近很郁闷，每天各种各样的电话一直接过不停，他说他就是对这些电话烦，而这些电话中处理其接手的啤酒业务的电话占了近80%。说到刘老板经销的这款啤酒品牌，那可是一肚子苦水要倒，虽然每年号称几十万件的销售，为啤酒业务还配备了3台专职送货车、专业业务团队，但年底算帐时总是没赚到钱，就算赚到了也是挂在厂家的户头上，不知道什么时候要得回来。 刘老板的案例不是个本文由科讯网视频批量上传软件 整理发布，欢迎转载 D? M