陕西(西安)新东方烹饪学院,陕西(西安)烹饪学院中的明星

陕西(西安)新东方烹饪学院,陕西(西安)烹饪学院中的明星 对于一个想学厨师的朋友来说，选择一个好的平台，选择一所好的厨师学校最重要了。作为中国烹饪教育第一品牌的陕西(西安)新东方烹饪学校给你五星级的平台。 陕西(西安)新东方烹饪学校五星级的就业平台。 使学生“不仅成功就业，更能成就事业”是陕西(西安)新东方烹饪学校指导工作的决心和目标。对陕西(西安)新东方而言，安排学生就业，目的不是简单的把他们推向社会安排一个岗位，而是要使每一位毕业生都能成才、成功、成就事业。 陕西(西安)新东方烹饪学校四重就业保障体系: 1、体系化就业网络 覆盖全国 陕西(西安)新东方烹饪学校先后在陕西(西安)南昌、北京、上海、广州、杭州、深圳、青岛、长沙、南京、成都、郑州、济南、太原、合肥等20多个全国大城市设立就业指导中心，500多位就业指导师贴心服务，学生就业区域广。 陕西(西安)新东方烹饪学校高度重视毕业生就业工作，不断创新工作思路，强化就业指导服务，积极构建“全员化、全程化、专业化、信息化”的就业指导服务体系，努力提高就业质量。 2、强强联手，打造网络人才频道 陕西(西安)新东方烹饪学校与全国最大的人才网“智联招聘网”强强合作，联手“新华人才”频道、就业网以及各省、市、地区的大中型人才市场建立起合作联盟关系，签订长期就业合作协议，建立就业工作平台，拓展就业渠道，打造现代化的网上就业平台。学生就业选择机会多，方便快捷，专业对口，免除求职费用，真正的“多、快、好、省”～ 网络招聘会是以网络形式发布信息，无论是招聘人数、提供岗位，还是跨地区幅度，都远远胜过传统大型招聘会。最近公布的一项大学生就业专项调查显示:八成以上的企业已主要通过网络招收大学生。”很多人事专家都示，网上招聘避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。 3、校企合作 订单式培养 陕西(西安)新东方烹饪学校与40000余家用人单位达成长期合作协议，形成覆盖全国的就业网络。学员在校接受酒店式厨房操作，通过“模拟演练”的实操实习，实现了专业与岗位的零对接。毕业即就业，上岗即上手，为单位大大减免成本。 为了使专业课程更好地支撑岗位技能需要，学院采取“走出去，请进来”的方式，校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫。陕西(西安)新东方烹饪学校领导深入到企业中的岗位一线，了解学员具体上岗情况，找出问题;不定期邀请企业专业人员来到学院举办讲座，为学生们介绍公司岗位情况。校企间共同制定培训内容和计划，在对现有课程进行整合的基础上，有针对性地增设技能性课程，强化实训课程内容，以增强学生对一线岗位工作的认知度。 4、多元化就业平台 就业畅通 陕西(西安)新东方烹饪学校与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，每年定期举办大型人才交流会，百余场校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，无后顾之忧。 陕西(西安)新东方烹饪学校在举办各种人才交流活动的同时，也为学子精心编织了一整套完整的职业素质和就业辅导课程，从入学开始，学院会根据学员自身的特点开发未来的职业规划，使学员的学习、就业方向与自身特点相吻合。 此外，陕西(西安)新东方烹饪学校就业指导中心还通过开展专题讲座、邀请专家讲座等方式与学 员进行面对面的交流，为提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生求职的成功率。 陕西(西安)新东方烹饪学校就业指导中心将毕业生安排到用人单位就业以后，不定期的进行回访，了解毕业生的工作情况，关心他们的工作和生活。建立毕业生就业回访制度，不但可以全面的了解毕业生的工作和发展情况，检验和考察学院的育人成果，同时也为学院按市场需求及时调整专业设置和课程设置提供了依据。通过各方面的积极努力，陕西(西安)新东方烹饪学校毕业生就业一直形势喜人，有的用人单位基于对学校毕业生能力的认可，纷纷与新东方烹饪达成意向，为其定向培养人才，取得了更好的成效。