自我认识_认识自我大讨论

自我认识_认识自我大讨论 “认识自我、自我认识”体会 作为矿机电副总,在我看来,非常有必要开展“认识自我,自我认识”的大讨论活动。以讨论学习形式重新认识自我,对自我有一个新的理解判断,是深刻学习十八大精神、集团公司“三会”精神、提升自我能力,是我矿顺利完成联合试运转目标的必要之举。 今年以来,公司上下深入贯彻落实集团公司“三会”精神,紧紧围绕加快矿井建设,确保联合试运转的既定目标,团结一心,群策群力,矿井生产工作稳步推进,但时有发生的零打碎敲事故暴露出我们在安全管控能力、系统主导能力、专业管理能力等方面存在较大差距,思维方式、工作作风、责任意识等问更是不能适应当前形势要求,一些领导干部工作作风松散,更成为影响公司完成技改、顺利投产的“拦路虎”。 企业兴衰,人人有责,全矿的兴衰在于我们每一个人是否能改造自己适应新形势,使自身不足得到更为深刻的克服,实现思维方式、工作作风的大转变,使责任真正得到落实,真正履行到每个人的职责。 我认为,此次活动的意义就在于,让每一位领导干部提升思想高度,转变工作作风、提高履行尽责的自觉性,将今后的工作放在更高的位置上,使自己的能力素质适应得了今后工作的要求和形势的需要,将十八大精神,集团公司 “三会”精神认真贯彻到基层,落实到实处,使我矿能加快矿井建设,确保完成联合试运转的既定目标。 在这次大讨论中,只有集思广益,自揭己短,查准潜藏的不足与 症结,勇敢面对自己的问题,才能在此次活动中,使自己的能力素质真正得到提高,才能得到此次学习活动的精华和精神实质。通过对自我的剖析与反省,我意识到在自身存在的问题。 机电在煤矿企业生产中占到了相当重要的位置,从井上到井下,从采掘到辅助,无论供电系统、是通风系统、排水系统、运输提升系统、还是采煤工作面的采掘系统,乃至通讯监控系统,哪一个环节在机电方面出现故障,都会不同程度的给生产造成影响,甚至造成严重的人员伤亡,从而带来重大的损失。一台设备完好率达不到要求,就有可能引起各种事故的发生,甚至造成重大事故。 作为机电副总,我深感责任重大,深刻意识到,不论是低级还是重大的机电事故的发生,都是因为员工安全意识淡薄,麻痹大意,缺乏正规操作的行为习惯,缺乏相关业务知识、个人素质不高,得过且过,落实执行能力差,工作马虎不负责任,甚至胡干蛮干造成的。而员工“三违”现象的发生,与领导干部管控不力、缺乏现场管理力度和对员工的安全教育培训有关,与管理上缺乏创新意识、思想僵化有关,与工作态度不正、作风浮漂、缺乏对的主导能力有关,与未能及时发现并解决安全隐患、对设备检查维护力度不足有关。可以说,绝大多数煤矿机电安全事故的发生,都是因为人的不安全行为造成的,而物的不安全状态的出现也是因为人员缺乏安全生产意识造成的。唯有不断克服自身的不足和问题,才能确保公司煤矿生产的安全顺利的开展,才能保证公司生产目标的圆满实现。 在当前形势下,需要我努力重新认识自己,突破先前形成的旧理 念,旧模式,旧思想,塑造新的更加符合当前形势的新理想信念,提高我们思想认识的高度,巩固先进的党性观念,勤于学习更加先进的专业知识,不断提高管理能力和综合素质,提高责任担当意识,做好先锋模范作用,并训练自身的创新和学习进取的意识,改正工作中存在的问题。坚持办事认真,一丝不苟,提高办事效率,雷厉风行,行之必果,严格执行我公司干部考核。保持谦虚谨慎的工作态度,忠于职守,提高个人素质水平,认真做好每项工作夯实每个环节、每个过程,落实“包保制度”,养成“干实事求实效”的工作风格,勇于开拓,顾全大局,把公司利益放在首位。针对自我查找出的问题和不足,认真落实整改措施,深入到现场,及时发现问题并加强隐患的排查治理,遏制各类事故的发生,同时要控制各成本因素,提高生产和经营效率,落实“1.4.2”模式,由上至下切实贯彻执行,真抓实干,履行职务。要在思维方式上,责任落实上,工作作风上有大的转变和自我突破,确保完成各项生产任务,按期联合试运转目标顺利实现。 眼前虽有很多困难和不足需要我们去克服,去改变,但我相信,只要我们勇于挑战自己,战胜内心和思想上的顽石,就一定可以大展宏图,创造新世界。 2013年4月6日