员工生日庆祝方案

员工生日庆祝 员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。并且此项活动也是打造和提升公司企业文化的一项实践，能进一步加强企业的向心力和凝聚力。通过这种活动，让员工在感受到公司大家庭融洽氛围的同时，加强员工归属感。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。 建议方案如下: 一、以下方案试用于当月员工生日少数的:(1人——3人) 1、考虑到公司一些年轻的单身员工家在外地的较多，生活上的诸多方面都由个人自行打理，公司可采购生活日用品，以套装形式的(如:洗发水、护发素、沐浴露、香皂等)标准在70元内。 2、为了能引导员工加强学习自我提高,丰富员工的业余文化生活。可购买一批学习或励志的籍由行政部送去总经理签名后送给员工作为生日礼物;或在书城统一购买书卡，发给员工作为生日礼物。标准在70元内。 3、员工生日当天，员工将可获得公司1天的带薪假期。 4、购买生日蛋糕送给员工(6寸水果蛋糕) 二、以下方案试用于当月员工生日多数的:(4人以上包括4人) 根据员工人数组织员工在本酒店聚餐、唱歌: 1、生日:员工。 活动:当天下班后，组织员工在酒店进行聚餐，参加人员除寿星外，为了增加热闹的气氛，本公司员工也可参加为过生日的员工进行庆祝，聚餐人员分享蛋糕。在餐桌上，可增设一些互动的小游戏、穿插抽奖活动，设计一些小奖项，获胜者可得一些精美小礼品(如:小水杯、牙膏、面巾纸等)，聚餐结束后，按照当晚酒店实际情况组织安排唱歌。行政部将安排摄影留念，赠送其本人留念。 蛋糕标准:100元以内 就餐费用:按成本价一桌260元以内 小礼品:30元以内 2、生日:员工、公司领导 活动流程: 领导致辞—生日员工代发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念(赠送其本人留念);聚餐过程中，增设小游戏，其间穿插抽奖活动;邀请领导表演节目，鼓励员工唱歌表演等，展示才艺 费用根据当天实际情况另行计算。 三、以上不论任何生日形式的所有员工都享受: 1、员工生日当天，由行政部亲自送上生日贺卡一张，贺卡由行政部写好后，总经理签名的贺卡。 2、员工生日当天行政部将通过短信平台给其发送生日祝福语。 以上制定的方案，如有不妥，请指正～ 二〇一一年七月十一日