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离退休人员管理办法

2017-09-18 2页 doc 13KB 62阅读

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离退休人员管理办法离退休人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强对离退休人员的规范化管理工作,根据国家有关法律、法规、规章和有关政策的规定,结合本局实际,制定本办法。 第二条 离退休人员实行统一领导,分类管理原则。实行离休与退休的分类管理,分别落实离休与退休的有关政策规定。 第三条 坚持按有关政策规定落实政治待遇、生活待遇,保障离退人员老有所养、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。 第二章 管理机构及职责 第四条 市局人事处负责离退休人员的管理工作。其主要职责是: (一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和政策,规范对离退休...
离退休人员管理办法
离退休人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强对离退休人员的规范化管理工作,根据国家有关法律、法规、规章和有关政策的规定,结合本局实际,制定本办法。 第二条 离退休人员实行统一领导,分类管理原则。实行离休与退休的分类管理,分别落实离休与退休的有关政策规定。 第三条 坚持按有关政策规定落实政治待遇、生活待遇,保障离退人员老有所养、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。 第二章 管理机构及职责 第四条 市局人事处负责离退休人员的管理工作。其主要职责是: (一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和政策,规范对离退休人员的管理; (二)组织开展本局机关离退人员的政治学习、健康休养、文化体育等集体活动,优化对离退休人员的服务; (三)承办落实相关部门交办的有关工作。 第三章 离退人员政治待遇 第五条 离退人员按在职同级干部政治待遇不变,保障其学习有关文件,参加有关会议和活动,不定期通报政治、经济形势和本单位、本系统事业发展现状。 第六条 加强离休党支部建设,定期召集离退休党员开展党组织活动。 第七条 按照有关政策规定,为离退休人员订阅报刊等学习资料。 第八条 实行离退休人员例会,每年结合重大节日组织召开四次例会,由人事处负责召集,传达党的方针、政策,学习有关文件,报告全局工作情况,交流思想,听取老同志有关意见和建议,布置有关工作。 第四章 离退休人员生活待遇 第九条 按规定及时调整离退休工资、各种补贴津贴,按月足额发放。 第十条 落实离退休人员的医保有关政策,离退休人员的公费医疗全部进入医保范围,局按时给付由单位负担的医保金额。按规定组织离退休人员进行身体健康检查。 第十一条 离退休人员因病住院,按规定向分管领导汇报,并及时探视和慰问。 第十二条 组织春节走访慰问离退人员家庭,对家庭发生 重大变故或生活十分困难的,及时联系协调帮助解决。 第十三条 搞好离退休干部活动室建设,添置和更新必要的设施和文化娱乐用品。 第十四条 离退休人员外出看病或其它急事需用车时,优先予以安排落实。相关费用按局有关车辆管理规定执行。 第十五条 每年按照就近和自愿原则,组织参观考察一次。组团人数应达12人以上,参加人员必须身体健康,行动自如,家属同意。因客观原因,单位未组织参观考察的,或因个人原因未参加外出考察的,按落实相关活动经费。 第十六条 离退休人员去逝后,按规定办理善后事宜,提倡丧事从简。按规定在新闻媒体发消息,发抚恤费和丧葬费。 第五章 经费管理 第十七条 年初,市局人处提交全年度离退休干部工作安排和经费预算,报经局党委讨论通过,市局每年为机关离退人员安排的集体活动经费,实行统一管理,统一安排使用。 第六章 附则 第十八条 市直属事业单位可参照本办法执行。 第十九条 本办法由市局人事局负责解释。 第二十条 本办法自市局党委会通过之日起施行。
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