违约金条款的约定 投稿：张緊緋

违约金条款的约定 投稿：张緊緋 违约金条款的约定 投稿:张緊緋 违约金是指按照当事人的约定，若一方当事人违约，应向另一方支付的金钱，违约金以赔偿守约方的损失为基础，也可以具有一定的惩罚性质，因此，其数额可以适当以赔偿守约方的损失为基础。但是，劳动与一般商务合同存在较大的差异，公司处于相对强势的地位，如果允许公司任意在合同中约定违约金条款，则员工一旦违反约定或公司的规章，就需向公司支付违约金，这对处于相对弱势且责任承担能力不强的员工而言是极为不公平的。 故此，我国《劳动合同法》对公司利用其强势地位任意约定违约金的状况进行了严格限制，明确规定除员工违反“服务期约定”和“竞业限制约定”两种情况外，公司不得与员工约定其他需要员工支付违约金的情形。同时，即使在员工违反前述“培训服务期约定”和“竞业限制约定”的情况下，公司可要求其承担的违约数额也是有限的。 违约金条款的约定 违约金是指按照当事人的约定，若一方当事人违约，应向另一方支付的金钱，违约金以赔偿守约方 的损失为基础，也可以具有一定的惩罚性质，因此，其数额可以适当以赔偿守约方的损失为基础。但是，劳动合同与一般商务合同存在较大的差异，公司处于相对强势… 违约金条款的约定 违约金是指按照当事人的约定，若一方当事人违约，应向另一方支付的金钱，违约金以赔偿守约方的损失为基础，也可以具有一定的惩罚性质，因此，其数额可以适当以赔偿守约方的损失为基础。但是，劳动合同与一般商务合同存在较大的差异，公司处于相对强势… 违约金条款的约定 违约金是指按照当事人的约定，若一方当事人违约，应向另一方支付的金钱，违约金以赔偿守约方的损失为基础，也可以具有一定的惩罚性质，因此，其数额可以适当以赔偿守约方的损失为基础。但是，劳动合同与一般商务合同存在较大的差异，公司处于相对强势… 本文由第一文库网(www.wenku1.com)首发，转载请保留网址和出处～