太平洋保险公司获得荣誉

太平洋保险公司获得荣誉 1、2013年7月22日胡润品牌榜，太平洋保险以280亿元品牌价值，排名二十位。 2、美国《财富》杂志2012年7月9日发布2012年世界500强企业名单，中国太平洋保险榜上有名，位列第450位，比2011年上升了17位。这是中国太平洋保险继2011年首次入选后，中国太平洋保险以2011年营业收入244.29亿美元、净利润12.858亿美元的良好业绩，连续第二次荣登《财富》世界500强企业榜单。 3、2011年7月8日，美国《财富》杂志公布了2011年世界500强榜单，中国太平洋保险凭借优秀的业绩和雄厚的实力首次入榜，排名第466位。《财富》世界500强排名主要依据公司年度收入和利润等指标，中国太平洋保险2010年保费总收入为人民币1396亿元，净利润为人民币85.6亿元，较上年分别增长44.9%和16.3% 。 4、2010年，被第七届“中国财经风云榜”授予“2010年度中国保险业杰出品牌建设奖”;被凤凰网和凤凰卫视评为“2010年最受喜爱的保险品牌奖。 5、2010年，荣获香港上市公司商会与香港浸会大学颁发的“2010年度香港公司管治卓越奖”、荣获上海证券交易所颁发的“2010年度董事会奖” 6、2010年，荣登“2010第一财经?中国企业社会责任榜”，荣获“杰出企业奖”。 7、2010年，连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。 8、2010年，“乐行天下”品牌活动在《21世 太平洋保险 纪经济报道》与Interbrand联合举办的“第六届中国最佳品牌建设”评选中被评为“中国最佳品牌建设案例”。 adership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not obvious. The major issues and enterprises it is a matter of security bureau year development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research. Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged. After the investigation to submit the research report. 3, insist on grassroots party members take the lead in implementing the line. <. In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, promoting harmony activities notice >, more mines and enterprises, solve the masses of grassroots leaders, mine is not enough. 4, contact a crowd. Combined with the "grassroots cadres contact farmers" activities and each cadres to contact a people, by 9、2009—2010年，连续两次获中国证券报评选的“上市公司金牛奖综合百强”。 10、2010年，入选英国《金融时报》全球500强企业，排名第208位。 11、2010年，福布斯(中文版)中国品牌价值排行榜第10名;连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。 12、2010年，连续第2次入选美国《福布斯》全球 2000 强上市公司前500强，排名第460位。2009 年排名第326 位。 13、2008年，获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。 14、2008年，获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。 15、2008年，在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中， “客户服务中心95500”被评为“金融业最佳客户服务中心”。 16、2007、2008年，两次获得人民日报社网络中心(人民网)颁发的人民社会责任奖。 17、2005年，获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”。 18、2000年—2005年，中国太平洋保险多次被“商业创新方向”国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖 , 霍联宏 , 性 别:男 , 工作单位:中国太平洋保险 , 职 务:总裁、执行董事 , 出生日期:1957年 , 毕业院校:中南矿冶学院 , 最高学历:本科 , 所属行业:保险业 简介:2000年10月起，霍联宏担任太平洋保险执行董事及总裁。霍先生还兼任太保寿险董事、太保产险董事长以及太保资产董事长，拥有高级经济师职称，并获得中南矿冶学院自动化专业学士学位。 教育经历 adership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not obvious. The major issues and enterprises it is a matter of security bureau year development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research. Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged. After the investigation to submit the research report. 3, insist on grassroots party members take the lead in implementing the line. <. In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, promoting harmony activities notice >, more mines and enterprises, solve the masses of grassroots leaders, mine is not enough. 4, contact a crowd. Combined with the "grassroots cadres contact farmers" activities and each cadres to contact a people, by 不详—不详 中南矿冶学院 本科 工作经历 不详—1993年 交通银行海南分行 保险部副经理 1993年—2000年 中国太平洋保险北京分公司 总经理 描述:自1993年加入太平洋保险以来，霍先生曾担任多个职位，包括太平洋保险海南分公司、北京分公司总经理。 2000年10月—至今 中国太平洋保险 总裁、执行董事 描述:霍联宏还兼任太保寿险董事、太保产险董 事长以及太保资产董事长。 王国良，男，1950年3月出生，南京大学中文系毕业，上海交通大学、复旦大学硕士、博士生指导老师，西南财经大学兼职教授。现任中企产业集团国际有限公司董事长，亚洲品牌协会会长。曾任江苏省镇江市外事办公室副主任，中共句容县委副书记、常务副县长，交通银行镇江支行副经理，镇江市轻工业局局长、党委书记，交通银行总行信托部副总经理、综合部副总经理、总经理，中国太平洋保险公司副董事长、党委书记、总经理、董事长等职。[1] 王国良 他长期从事经济、金融工作，在2003年度“首届中国经济人物”评选活动中，他以全票当选“首届中国经济十大新闻人物”。 个人经历编辑 2003年“太保”在保险系统率先开展以防范风险、调整业务结构为目标核准保险和核准理赔体系，形成了控制风险、提高偿付能力和盈利水平的重要机制，王国良领军的“太保”在全国保险业内连续多年经济效益处于领先地位。 adership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not obvious. The major issues and enterprises it is a matter of security bureau year development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research. Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged. After the investigation to submit the research report. 3, insist on grassroots party members take the lead in implementing the line. <. In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, promoting harmony activities notice >, more mines and enterprises, solve the masses of grassroots leaders, mine is not enough. 4, contact a crowd. Combined with the "grassroots cadres contact farmers" activities and each cadres to contact a people, by 王国良富有创新意识和能力，目光远大、高瞻远瞩，敢为人先，在经营理念、产品和服务、IT技术开发和应用、员工培训机制、管理模式和组织机构、营销和营销方式、用人用工和分配制度等领域进行了大胆的开拓创新。王国良是一位有魄力和人格魅力的人，时刻保持着良好的精神状态和深入务实的工作作风，带领太保公司广大干部员工义无返顾地投入到各项改革与发展中去，为股东、太保员工和社会创造了大量的物质和精神财富。 在王国良的领导下，太保公司连续5年实现了业务持续健康快速发展和效益的稳步提高，资产规模以年均45%的速度增长，目前公司资产规模已超过1000亿元人民币;业务年均增长54%，利润年均增长保持在30%以上;公司在全国各地已有1038家分支机构，在美国、英国、香港等国家和地区设有经营机构或办事处。 太保公司在国内外获得了良好的声誉，太保公司1999年被世界权威的资信评估机构———标准普尔评为世界200强保险公司之一，列第48位，2000年列第45位。 adership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not obvious. The major issues and enterprises it is a matter of security bureau year development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research. Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged. After the investigation to submit the research report. 3, insist on grassroots party members take the lead in implementing the line. <. In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, promoting harmony activities notice >, more mines and enterprises, solve the masses of grassroots leaders, mine is not enough. 4, contact a crowd. Combined with the "grassroots cadres contact farmers" activities and each cadres to contact a people, by