小车、人货车#管理
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公司小车、人货车管理制度 1、 总则
为加强本公司办公用小车、人货车的管理~保证车辆、人员安全~充分利用现有车辆资源~提高车辆运行效率~更好的为各部门服务~特制定本规定。 2、 车辆使用管理
,1, 办公用小车原则上由人事行政部负责~人货
车由生产部管理。公司领导短程用车一般不
安排司机~但长途必须安排专职司机驾驶~
司机由人事行部统一安排。
,2, 人事行政部负责办理及保管车辆的有关证件
及保险资料~负责对违规及交通事故进行协
调处理~负责缴纳车辆相关费用,维修、年审
费等,。负责建立车辆档案~并监督车辆使用情
况。
,3, 各部门需要用车时~应事先填写《公事用车申
请单》,管理层除外,~司机凭《公事用车申
请单》出车~否则门卫一律不予出车~并注
明使用内容、办事地点、用车日期、时间~经本部
门经理批准后~交人事行政部统一协调、派
车~原则上以事务的轻重缓急及《公事用车申
请单》送达先后顺序安排车辆。《公事用车
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单》原则上需提前一天填写。夜间突发
事件处理用车也必须填写《公事用车申请
单》,由车辆使用人填写,~交当班调度批准
后领取车钥匙~方可出车。否则如发现无单出车
现象~将对门卫及用车人每人50元/次的罚
款。
,4, 小车司机未经批准擅自用车者~一律按私自
用车处理。一经发现~将处200元罚款~累计三次
者~予以除名~兼职司机私用公车累计达三
次者~将取消用车资格。
,5, 驾驶员每次执行任务回厂后须立即将钥匙及
相关证件交人事行政部~如有损坏需立即报
告~并写出详细说明原因。如不
或隐报
者~一切后果由驾驶员承担。
,6, 车辆外出~驾驶员必须按法律规章条文行驶~
用车人员不可以指挥驾驶员超速行驶、违章
超车、随意停车让人员上下车~否则~由此而发
生的后果公司概不负责~由驾驶员或用车人
自行承担。
,7, 非工作时间用车请在下班前申请~以便安排车
辆~节假日车辆调度由人事行政部值班人员
统一安排~并照常规办理。
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,8, 车辆卫生由专职司机负责~无专职司机的由
人事行政部指派专人负责~确保车辆的维修
保养及时间到位和车辆的清洁卫生。 ,9, 专职司机入职资格按搅拌车司机录用标准执
行~兼职司机驾龄必须三年以上~报公司主
管领导审批后才生效。公司员工没经公司领
导批准及相关程序审批一律不准驾驶车辆~
否则由此发生的一切后果由车辆管理人与当
事人负责。
,10, 专职司机或兼职司机在执行任务过程中~按规
定路线、交通法规行驶~安全快捷到达目的
地~执行任务后~第一时间返回公司~途中不
得私自逗留办私事。
3、 车辆费用管理
,1, 行政车辆过路费、停车费的报销审核以《行车
日志》为参考~费用对应用车地点、时间。无填
写《行车日志》或填写不清的可不予报销费用
或给予警告处分。
,2, 除公司管理层用车~其他车辆原则上不允许
在外洗车~车辆由驾驶员自行回站清洗,人事
行政部或站长安排在外洗车的除外,~如有
发生洗车费用~一律不予报销。
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,3, 公司规定在公司内加油的行政车辆不得在外
加油~如有特殊情况需在外加油时~必须电
话报告人事行政部经理、站长~否则加油费
不给予报销。
,4, 行政用车的各项费用报销~必须经人事行政
部经理或站长核准签字~否则不予报销。 4、 车辆维修保养管理
,1, 行政车辆实行谁使用谁保养的原则~驾驶员
负责各自车辆的日常维修保养及清洁工作。 ,2, 驾驶员每天上班后须对车况进行检查、清洗车
辆、并填写检查
~作好记录。主要项目有:机
油、水、离合器、刹车、灯光、雨刮、轮胎、转向灯、
车容车貌等~确保行车安全。如车辆里程表
损坏~驾驶员应立即报修。
,3, 每行驶1万公里须更换机油及滤清器,包括
空气滤清器、燃油滤清器,。
,4, 每行驶六个月进行保养或换刹车片。 ,5, 车辆各类部件仪器损坏~如经查明是人为损
坏~由当事人负责维修~并给予相应处罚。 ,6, 车辆因公务在外有故障需要维修时~应第一
时间报人事行政部经理与站长~报告内容包
括故障原因~需维修的部位~需更换的部
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件~维修单价与更换部件单价~更换下的部
件需带回公司处理。
5、 行政用车的安防管理
,1, 行政用车时驾驶员要遵守交通规则~不能违
章停车~要将车停放在有人看管的停车区~
否则若因违章停车被交通部门处罚或被交警
拖车等~所造成的罚款将由使用人承担。 ,2, 公司给行政用车配备防盗方向锁~行政用车时
驾驶员要提高安全防盗意识~下车后装上
方向锁并检查车门、窗的关锁情况~以防发生
车辆被盗现象。若发生车辆被盗将按责任
追究车辆使用人的赔偿责任。
,3, 行政用车原则上不允许将车辆外宿~若因公
事原因必须外宿~需经总经理或副总批准
~并要确保车辆安全。
,4, 驾驶员要严格管理车钥匙、防盗器~一经丢失立
即报告~并在现场看好车辆等候处理。 ,5, 日常公务过程中~驾驶员不得将车辆证件、
钥匙交由他人保管~一经发现将给予100元
处罚~严重者开除处理。
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