员工三级安全教育培训试题答案

员工三级安全教育培训试题答案【篇一：新员工三级安全教育考核试题答案】s=txt>一、填空题（每小题4分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。2.《中华人民共和国安全生产法》中明确提出，我国的安全生产方针是安全第一，预防为主。3.三级安全教育包括厂级级教育，车间级教育，班组级教育。4.公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有安全标签，同时在使用和储存危险物品的场所可以查阅物料安全技术说明书（msds）就可以知晓该危险品的性能、成份、操作注意事项、应急处理方法。5.发生电器火灾，应立即切断电源，可以用干粉灭火器灭火器灭火，切不可用水灭火。二、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，共40分，每小题4分）。1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（d）。a.事不关已，高高挂起；b.保证自己安全，不伤害自己；c.保护自己，不被他人伤害；d.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；2.像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（c）。a.只要会做，就可上岗；b.不会做，慢慢一边上岗，一边学；c.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗；d.主管安排谁，谁就去上岗;3.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（a）。a.有权拒绝违章作业和强令冒险作业；b.不想做的工种，就可拒绝；c.不想做的岗位，可以不去；d.心情不好，就可以拒绝；4.员工在安全生产的义务包含（d）。a.自觉遵守安全规章的义务；b.自觉学习安全知识的义务；c.自觉报告危险和不安全因素的义务；d.以上都包含；5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：（b）。a.需要员工自费；b.公司免费提供；c.用旧后，由员工自费再买；d.以上答案都不对；6.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有：（b）。a.化学危险品；b.电源；c.机械设备；d.以上都是；7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（b）。a.应付客户的检查；b.保护员工的身体健康；c.应付政府的检查；d.应付老板的检查；8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如：（d）。a.改善质量，减少废品；b.不同类的废物放进不同的垃圾箱；c.节约一度电、一滴水、一张纸；d.以上都是；9.我国火警电话是：（b）。a.110b.119c.112d.12010.员工在上下班的路途中，必须做好（a）a.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”；b.快速横过马路或十字路口；c.在有机动车辆时，才走人行道；1．岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（√）2．电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（√）4．电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（√）6．“abc干粉灭火器”的意思是能灭a类、b类和c类火灾。（√）【篇二：三级安全教育试卷及答案(各工种)】填充题：（每题5分，共30分）1、进入现场必须戴好安全帽，并扣好帽带。2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“安全第一、预防为主”的安全生产方针的重要措施。3、企业必须组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中有序、、稳步、整洁、科学的建设施工生产活动。5、从事特种作业的人员必须是经过专门培训，并取得特种作业资格证书的人员。6、安全生产法规定的行政处罚由负责安全生产监督主管部门决定，给予拘留的行政处罚由生产经营单位主管部门依照有关条例的规定决定。二、是非题：（每题8分，共40分）1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（√）3、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（√）4、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（√）5、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（√）三、问答题：（每题10分，共30分）1、什么是“三不伤害”？答：是指在安全生产过程中①我不被他人伤害，②我不伤害他人，③他人不伤害我。2、劳动保护的原则是什么？答：“安全第一、预防为主”、“管生产必须管安全”、安全只有否决权。3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？答：《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起生效。班组姓名成绩一、填充题：（每题5分，共30分）1、进入施工现场必须戴好2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“的安全生产方针的重要措施。3、企业必须组织制定并实施本单位的4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中、、科学的建设施工生产活动。5、从事特种作业的人员必须是经过6、安全生产法规定的行政处罚由定，给予拘留的行政处罚由依照有关条例的规定决定。二、是非题：（每题8分，共40分）1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（）3、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（）4、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（）5、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（）三、问答题：（每题10分，共30分）1、什么是“四不伤害”？答：2、劳动保护的原则是什么？答：3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？？答：班组姓名成绩一、填充题：（每题6分，共30分）1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。2、施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。4、脚手架上堆料不得超过规定荷载，堆砖高度不得超过3皮侧砖，同一块脚手板上的操作人员不应超过2人。5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置可靠的安全隔离措施，下方操作人员必须戴安全帽。二、是非题：（每题6分，共30分）1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项。（）2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（）3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，使墙体倒塌。（）4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（）5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）三、问答题：（每题20分，共40分）1、什么是事故处理“四不放过”原则？答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。2、什么是个人防护用品？答：个人防护用品是保护职工安全与健康方面的要求措施，如安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护服、防护鞋、安全带、防护手套等。班组姓名成绩一、填充题：（每题6分，共30分）1、国家实行生产安全事故责任制度。2、施工现场临时用电设备，必须是经过并取得3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对的检查。4、脚手架上堆料不得应人。5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置措施，下方操作人员。二、是非题：（每题6分，共30分）1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（）2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（）3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，使墙体倒塌。（）4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（）5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）三、问答题：（每题20分，共40分）1、什么是事故处理“四不放过”原则？答：2、什么是个人防护用品？答：班组级安全教育试卷（钢筋工）班组姓名成绩一、填充题：（每题6分，共30分）1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。2、在吊装作业范围内，钢筋作业区必须设置双层安全防护棚，起吊钢筋时规格必须统一，不准长短不一、参差不齐、细长钢筋一点吊。3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。4、钢筋机械冷拉线两端必须设置防护设施，以防止因钢筋拉断或滑脱夹具飞出伤人，严禁非作业人员站在冷拉线两端或跨越接触正在冷拉的钢筋。5、高空作业时，不得将钢筋集中堆放在模板和脚手架上，也不准把工具、钢箍、短钢筋随意放在脚手板上，以免滑下伤人。二、是非题：（每题6分，共30分）1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（√）2、钢筋断料、配料弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。（√）3、钢筋头子应及时清理，成品、半成品堆放整齐，并要有标色。（√）5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（）三、问答题：（每题20分，共40分）1、什么是事故处理“四不放过”原则？答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。2、什么是个人防护用品？答：个人防护用品是保护职工安全与健康方面的要求措施，如安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护服、防护鞋、安全带、防护手套等。【篇三：员工三级安全教育测试题及答案】t>部门：姓名：时间：班组：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1.2.训。3.4.5.6.7.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生消防工作方针：。上班要集中精力搞好，严格遵守劳动纪律和流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。我国安全生产管理方针：，，。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。8.9.10.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级对于危险作业，必须先在实施。危险作业对于，作我公司现所配备的消防器材主要类型有：汇报。业人员有权拒绝作业。水基型灭火器。11.。12.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。13.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(中暑)。14.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（√）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（√）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（√）5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（√）8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（√）9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（√）1.简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）1认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；3上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；4认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；5严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；6加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；7积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议2.简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）常见abc干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。简答题（共：10分）1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。