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绝对挑战观后感

2018-09-10 1页 doc 10KB 186阅读

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绝对挑战观后感绝对挑战观后感2010级C人力一班张雪201019661045绝对挑战观后感通过观看绝对挑战我有以下几个看法:,求职时要把自己定位在应聘职位中,设身处地的想问题;,要学会变通(要名片不仅可以向路人要,还可以去商场要这样既省时效率又高还可以宣传企业文化);,个人能力非常重要要,在不同的场合、地点解决不同问题时要考虑别人的感受,嘉奖该嘉奖的、惩罚该惩罚的,一次来使效率达到最高(宴会尴尬,皇帝的新衣这两个问题考虑的就是解决问题能力);?部分职场性别歧视(虽然3号女应征者各方面都很好,但是最终应聘方还是选择了2号男应聘者。对于业务开拓...
绝对挑战观后感
绝对挑战观后感2010级C人力一班张雪201019661045绝对挑战观后感通过观看绝对挑战我有以下几个看法:,求职时要把自己定位在应聘职位中,设身处地的想问;,要学会变通(要名片不仅可以向路人要,还可以去商场要这样既省时效率又高还可以宣传企业文化);,个人能力非常重要要,在不同的场合、地点解决不同问题时要考虑别人的感受,嘉奖该嘉奖的、惩罚该惩罚的,一次来使效率达到最高(宴会尴尬,皇帝的新衣这两个问题考虑的就是解决问题能力);?部分职场性别歧视(虽然3号女应征者各方面都很好,但是最终应聘方还是选择了2号男应聘者。对于业务开拓经理来说男性在这个职位上更具优势,性别歧视这一方面虽然是社会中不良好的现象但这一现象也是不可能消失的);?应聘具有个人因素,应聘是否成功还要看考官(根据专家意见是选择3号但最后拍板的是考官选择了2号)。因此在以后的应聘中我们要注意以上几点尽量把自己良好的一面现出来,,避免与岗位要求冲突,,在其位谋其政,,作为人力专业的学生要学会反面试,?不断的锻炼自己,具有实战经验提升自己解决问题的能力这样才能具有更多优势从而应聘成功。
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