模拟公务员考试策划书费下载

模拟公务员考试策划书费下载 模拟公务员招聘大赛策划书 活动背景 在当今就业环境日趋复杂，大学生就业形日趋紧张的大背景下，公务员作为一项既能充分实现自我价值,而又相对稳定的职业，日渐受到越来越多大学生的青睐。可是当我们决定要选择报考公务员时，自身的素质、激烈的竞争以及条件的限制等种种难题又摆在了我们的面前。为增进广大同学对公务员(主要是公务员面试程序与面试技巧)的了解，更好地发挥同学们的技能以适应公务员面试的能力需要，心里部将面向我校全体同学举办一场模拟公务员招聘大赛。 活动目的 本次模拟公务员招聘赛采用模拟公务员的考试形式，旨在为参赛者提供一个深入了解公务员考试和检验自我的平台，同时也为广大参赛者提供了一次熟知公务员考试流程和内容的机会。特别是对于有在未来几年考公务员的同学来说，更具重要意义。参赛者通过此次比赛能积累到一定的公务员考试经验，为日后的公务员考试作准备。 活动时间: 活动地点: 活动对象: 组织部门: 活动内容:见附录 一、前期准备 前期筹备阶段: 1. 制定各项规则与。 2. 以海报、传单等各种形式进行宣传。 3. 联系相应的评委 报名阶段: 1(设立咨询台，宣传此次活动。 2(设点报名。 二、比赛流程 初赛: 由大赛组委在赛前挑选出多道相关的公务员(《行政职业能力测试》为主)，进行 现场答题，选手将写在答题板上，最终由大赛组委会根据参赛选手的答题准确率， 取前15名进入复赛。 复赛: 进入复赛的选手参加无领导小组讨论，根据现场情况表现选出六名选手晋级决赛。 讲座: 1.邀请相关的老师开展关于申论及公务员面试技巧的讲座。(面向全体学生) 2.讲座结束后，由大赛组委会现场公布申论的题目及相关要求。 决赛: 上交申论，并由评委老师审核、点评。得分以30%计入决赛总分。 评委老师对晋级决赛的选手员按照正式公务员的面试要求进行逐一面试，按照面试的评审要素进行评审，并根据选手的申论提出问题。根据现场表现打分，以70%计入决赛总分。 最终决赛奖项以申论和面试两项得分排名得出。