烟威地区韩资企业人才调研策划书

烟威地区韩资企业人才调研书 山东〇〇大学 “烟威地区”韩资企业人才调研 外国语学院朝语〇〇〇班 2013年6月28日 “烟威地区”韩资企业人才调研策划书 一、活动背景 在能力大于学历，求职竞争日益激烈的今天，人才比比皆是，但是与企业要求的人才不配套方面，造成对企业发展的影响，引出有必要针对各类企业进行调查，了解企业都需要什么类型的人才。作为朝鲜语专业的学生来说，面对就业有必要对韩资企业进行进一步地认知和了解。然而不少学生苦于缺少就业途径或者因工作方向感到迷茫，了解韩资企业的人才需求、依据自身优势寻找工作单位，更好地完善大学生的职业生涯规划，成为紧急而又严峻的任务。 二、活动目的及意义 为了更好的了解当前“烟威地区”韩资企业人才的动向，更好地明确今后人才培养的主流方向，我校外国语学院朝鲜语专业将对烟台、威海两个地区的韩资企业进行关于人才调研的调查分析。旨在通过对韩资企业深入了解和分析后为我院朝鲜语系毕业生的未来发展提供科学的依据和正确的就业信息渠道，为学生的就业之路保驾护航。另一方面，我校朝鲜语专业开设时间较短，这也是一次比较好的宣传机会。 三、组织单位 主办单位:山东〇〇大学外国语学院团总支 协办单位:山东〇〇大学外国语学院朝鲜语专业 指导老师:〇〇〇 组 长:〇〇〇、〇〇〇、〇〇〇、〇〇〇 组 员:朝鲜语专业其他所有成员 四、活动对象 烟台、威海地区韩资企业 五、活动时间 2013年7月13日——2013年7月22日 六、活动地点 烟台:大宇造船、现代冰轮、LG、斗山工程机械 威海:韩国大豪MMI、韩荣电子、乐天玛特 (通过各种关系联系到的中小企业) 七、活动开展 (一)具体措施: 1、外国语学院朝鲜语专业的学生将分为两组，由调研组长带领，分别前往烟台、威海两个地区展开调研，分别有针对性地对指定走访的韩企的人力资源部门、财务部门、社会发展与保障部门等相关负责人进行座谈交流。 2、每家韩企拟发放调查问卷50份，针对员工，企业负责人主要采用采访形式(避免思维定势)，于2013年7月21日之前上交各地区具体分析及总体数据统计成文。 3、借此机会，宣传我校的朝鲜语专业，尝试是否可以跟企业开展某些活动。 4、如果有适合的兼职可以联系校内同学参加。 (二)地区调研: 1、烟台地区 负责人:〇〇〇、〇〇〇 韩 企:大宇造船、现代冰轮、LG、斗山工程机械 调研时间:2013年7月13日——2013年7月22日 2、威海地区 负责人:〇〇〇、〇〇〇 韩 企:韩国大豪MMI、韩荣电子、乐天玛特 调研时间:2013年7月13日——2013年7月22日 (三)数据统计及论文提交:各组组长 八、经费预算 九、成果展示 1、本次调研主题为:分析对比韩企大企业与中小企业人才需求不同点。 2、调查资料归类整理，以#格#或是其他形式呈现，有具体的数字证明。 3、每组都要准备一份论文，并附有图片展示，最好保留经典的语音材料。 十、注意事项 1、活动开展前，小组内及时分配任务，人员及时到位。 2、提前联系企业负责人员，对韩资企业的工作人员要做到“现场采访”，并希望相关负责人能够针对此次调研提出宝贵意见，最后记录好相关数据并进行拍照留念。 3、此次调研不只是着眼于规模庞大的韩企，还应重视中小企业。 4、及时完成资料的整理与统计，并于规定时间内上交论文。 外国语学院朝语〇〇班 2013年6月28日