终止、解除劳动合同控制程序

终止、解除劳动控制程序 广州XX企业(集团)公司 编号: QP/RS01B 程 序 文 件 版号: 标题: 终止、解除控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。 2.0 适用范围 本程序适用于部门增员和员工内部流动。 3(0职责 3(1各部门:审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请，检查员工是否有工作遗留问题，督促员工把自己的遗留问题办妥。 3(2人事部:审核员工终止、解除劳动合同申请，送总经理或其委托的分管领导批准后，为员工办理终止、解除劳动合同有关手续。 3(3总经理或其委托的分管领导，审批员工终止、解除劳动合同申请，审批发给或收回员工终止、解除劳动合同有关费用。 3(4相关部门 3(4(1公关行政部:审核终止、解除劳动合同员工有没有房子等财物遗留问题，如有督促其办妥。 3(4(2财务部:审核终止、解除劳动合同员工有没有财务上的问题未搞清，如有督促其搞清费。 3(4(3企管部:审核终止、解除劳动合同员工有没有业务遗留问题，如有督促其处理好。 3(4(4追债小组:审核终止、解除劳动合同员工有没有债权债务未处理，如有督促其处理好。 3(4(5工会:审核终止、解除劳动合同员工有没有计生等方面的遗留问题，如有督促其处理好，出具计生证明、工会关系转移证明。 4(0工作程序 员工终止、解除劳动合同申请经所在部门审批同意，经人事部审核加意见，报总经理工其委托的分管领导批准后，人事部负责办理具体的终止、解除劳动合同手续。 广州XX企业(集团)公司 编号: QP/RS01B 程 序 文 件 版号: 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 1/2 4(2人事部在征得相关部门同意后，为终止、解除劳动合同员工停办保险，核发有关合同终止、解除费用或督促收回有关费用，发给解除劳动关系证明书、劳动和员工档案或退休证，病退证明、离职通知。 4(3人事部做好记录保存，以便处理可能出现的劳动争议仲裁。 5(0相关文件记录 终止、解除劳动合同申请书 解除劳动关系证明明书