五险一金一般扣多少?五险一金一般扣多少?
五险一金一般扣多少?
计算公式:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
1、五险一金一般扣多少之缴纳比例
养老保险:企业按职工工资总额的14%缴纳,职工以本人月收入的8%缴费。
医疗保险:企业按职工工资总额的9%缴纳,职工以本人月收入的2%缴费。
失业保险:由单位缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:工伤保险的缴纳,不同的企业按照不同的比例标准。一般来说,行业分为三个类别,风险较小行业、中等风险行业及风险较大行业。个人不用缴费。
生育保险:生育保险的缴纳与工伤保险类似,费用全部由...
五险一金一般扣多少?
五险一金一般扣多少?
计算
:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
1、五险一金一般扣多少之缴纳比例
养老保险:企业按职工工资总额的14%缴纳,职工以本人月收入的8%缴费。
医疗保险:企业按职工工资总额的9%缴纳,职工以本人月收入的2%缴费。
失业保险:由单位缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:工伤保险的缴纳,不同的企业按照不同的比例标准。一般来说,行业分为三个类别,风险较小行业、中等风险行业及风险较大行业。个人不用缴费。
生育保险:生育保险的缴纳与工伤保险类似,费用全部由用人单位承担,个人不用缴费。
公积金:由单位缴纳5%—12%,个人缴纳5%—12%。
2、五险一金一般扣多少之缴费基数
网提醒,五险一金缴费基数可分为社保缴费基数与公积金缴存基数两个方面,社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。职工住房公积金缴存基数是由单位职工本人上年度月平均工资确定的。
另外,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
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