老鹰抓小鸡

第PAGE页共NUMPAGES页2022年企业领导带班#值班#一、总则1.为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。2.生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。3.本制度适用于公司所有生产值班人员。二、值班模式及人员组成1.值班时间值班时间为:周一至周五:19:____次日8:00周末、节假日:全天____小时2.值班分为公司、分厂和电钳工值班。公司值班人员主要有:总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人;分厂值班主要有:各分厂、车间主要负责人;岗位值班主要是指电工和钳工值班。公司可以根据管理需要，安排____名公司领导人员、____名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。特殊情况下按公司文件执行。____公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。三、值班人员的职责和权限____公司值班领导的职责1)负责公司生产的组织、协调和管理工作;2)负责处理公司的紧急事件;3)负责对岗位存在的问进行抽查;4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作;5)负责监督公司的生产情况，主要包括:机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况;6)负责认真填写值班记录;7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用;8)公司交办的其它事务。____公司值班领导的权力1)处理公司突发事件的权力;2)监督公司生产运行情况的权力;3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力;4)公司赋予的其它权力。____分厂值班的职责1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。遇有重大问题，及时请示公司领导;2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录;3)负责做好生产现场的安全管理;4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导。5)负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。如发现生产、设备、安全等重大问题，及时汇报并协助处理;6)负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案;7)负责监督员工的考勤管理;8)负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核;9)公司领导交办的其它事务。____分厂值班领导的权力1)在发生紧急情况时，有召集部(室)、车间主要负责人及相关人员现场处理的权力;2)有直接安排员工的工作的权力;3)有对突发事件先进行处理后汇报的权力;4)有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力;5)有对不服从管理的员工作提出处理意见的权力;6)公司赋予的其它权力。5.电、钳工值班的职责1)负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录;2)发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报;3)发生设备故障及时参与处理;4)负责对现场安全隐患进行检查和处;5)公司领交办的其它事务。6.电、钳工值班的权力1)有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力;2)有对发现违章作业行为向值班经理或相关领导汇报的权力;3)有对发生设备故障立及进行排除的权力;4)公司赋予的其它权力。四、值班规定1.值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量、安全的日常管理工作。2.每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工作中的要求和注意事项写于交-班记录上，并与当天值班领导或值班经理沟通。各值班领导和值班经理应认真阅读交-班记录，如遇不清楚的，应及时询问。3.值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和其它劳动保护用品。4.在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、部室、车间管理人员安排(包括员工的换班、换休和加班等)，若上班人员有变化的，应提前通知值班经理。5.值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。在巡检中发现的问题及处理方式和处理时间、处理人等都应有详细的记录，各值班记录应妥善保管，以存档备查。6.值班经理在值班期间，有权直接安排其它员工的工作，遇到岗位操作或其它技术上的问题，应先询问中控人员或其它专业人员，不得违章指挥。对不服从管理的员工，有权提出处理意见。7.值班人员实行值班签到制度，所有值班人员，包括电钳工、铲车司机必须到调度监控室进行签到，签到时间公司另行规定，以公司规定为准。8.值班领导或值班经理，在自己值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安生、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。值班期间经公司领导检查发现员工有违纪行为的，值班经理负连带考核责任。考核违纪责任人的____%。____公司实行值班巡查制度，公司值班领导，要求每____小时对生产厂区巡检一次，值班经理及其它岗位值班人员，每____小时对生产厂区巡查一次，并将巡检情况记录在案，在记录本上确认签字。10.不值班的管理人员、车间主任、电钳工、其它相关人员，手机应保持____小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机等情况。11.值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿;值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代为值班，请假或请其它员工代为值班的，并按规定履行相关审批手续，出差时亦同，代为值班者应负一切责任。五、考核1.值班人员违反规定的按以下情况予以考核:1)不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司《劳动纪律管理制度》的相关规定处罚;2)值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款____元;3)值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款____元;4)值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款____元;5)管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款____元;6)值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款____元;7)值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款____元;连续两次出现的，罚款____元或取消____个月的电话费补助(享受电话费补助的);8)值班人员不进行工作交接的，罚款____元;9)值班经理在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，罚款____元。10)值班记录保管不完善，造成记录损坏或丢失的，罚款____元/本;11)值班人员对员工的违纪行为不过问、不制止、不纠正、不处罚的，罚款50元。2.在值班期间，工作现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。2022年企业领导带班值班制度（二）一、目的为加强公司安全生产管理，确实落实安全生产责任制，特制定本制度。二、适用范围公司所有中层、高层管理人员。三、具体规定1、公司所有中层、高层管理人员必须按规定进行轮流带班，其中：生产部门中层人员实行车间级带班；高层管理人员、后勤系统中层人员实行公司级现场带班。2、公司级领导带班具体安排由企管部负责。3、带班人员因出差等原因无法带班的，应提前安排替班人员。4、带班人员应详细、如实填写值班记录，企管部负责按月装订成册后转安环部存档备查。四、带班职责带班值班领导要全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。1、公司级领导带班职责(1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；(2)负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；(3)负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；(4)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；(5)对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、原因，并提出安全措施及处理意见。2、部门级领导带班职责(1)布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；(2)负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；(3)负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；(4)要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定(定整改措施、定完成时间、定整改负责人)、四不推”(查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司)的原则处理；(5)当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。五、考核1、奖励：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；(2)领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；(3)防止事故扩大，抢险有功者；(4)对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。2、处罚：(1)无故不带班的，每次罚款____元；(2)带班记录简单不认真，每发现一次罚款____元；(3)安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担相应安全责任。