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岗位说明书职位不限版

2017-04-26 4页 doc 7KB 23阅读

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岗位说明书职位不限版岗位说明书职位不限版   想要一本职位不限岗位说明书范本吗?在下文中帮您整理了一份极好的岗位说明书,希望对您有所帮助。   ΧΧ有限公司岗位工作说明书   一、岗位标识信息   岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部   岗位编码: 直接上级: 生产副总经理   工资等级: 直接下级: QC 、QA、QM主管,质量监督   可轮换岗位: 无 分析日期:   二、岗位工作概述   负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。   三、工作职责与任务   (一)负责公司产品品质保证   1.负责分供方...
岗位说明书职位不限版
岗位说明书职位不限版   想要一本职位不限岗位说明书范本吗?在下文中帮您整理了一份极好的岗位说明书,希望对您有所帮助。   ΧΧ有限公司岗位工作说明书   一、岗位标识信息   岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部   岗位编码: 直接上级: 生产副总经理   工资等级: 直接下级: QC 、QA、QM主管,质量监督   可轮换岗位: 无 日期:   二、岗位工作概述   负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。   三、与任务   (一)负责公司产品品质保证   1.负责分供方材料进料质量保证   (1)负责分供方资格的认可;   (2)负责分供方的监控、优化、提升;   (3)对于提交的有关原材料问题予以解决。   2.负责过程质量控制   (1)设定公司整体质量控制、分解任务;   (2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。   3.负责最终质量控制   (1)保证出货符合客户质量要求;   (2)清楚地了解客户、行业,提升产品质量;   (3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。   (二)负责质量体系运行控制   1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;   2.制订内审,监控内审工作,提交管理评审。   (三)培训/指导/评估下属及相关职能   1.培训、指导   (1)培训、指导产品标准和客户需求;   (2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。   2.评估   (1)评估下属工作效果;   (2)评估相关工作职能工作效果。   (四)审核审批与体系有关的各类文件   1.维护现有文件有效性;   2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;   3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。   (五)执行公司5S规范   (六)完成上级委派的其他任务   四、工作绩效标准   (一)产品质量符合公司业务计划要求   (二)产品出货符合客户要求标准   1.内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;   2.下属工作及绩效符合公司要求。   五、岗位工作关系   (一)内部关系   1.所受监督:受总经理、副总经理的监督;   2.所施监督:对本部门下属及相关职能进行监督;   3.合作关系:与其它部门经理发生联系。   (二)外部关系   1. 在材料质量控制方面与供应商发生联系;   2.在产品质量、回访方面与客户发生联系;   3.在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。   六、岗位工作权限   (一)对所属人员的岗位调动权;   (二)对所属人员的工作指导权;   (三)对所属人员的工作分配权;   (四)对所属人员的工作监督、考核权;   (五)对所属人员的违纪违规纠正权;   (六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;   (七)资金使用的审核权;   (八)对供应商的审核权和决定权;   (九)对产品质量的最终判定权;   (十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。   七、岗位工作时间   在公司规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。   八、岗位工作环境   主要在办公室、车间工作,办公室略多些,在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。   九、知识及教育水平要求   (一)PCB制程;   (二)专业外语知识;   (三)计算机基础知识;   (四)管理专业知识;   (五)统计学知识。   十、岗位技能要求   (一)计算机简单操作能力;   (二)内部审核员资格;   (三)组织协调能力。   十一、工作经验要求   大本以上,管理或相关专业,有5年工作经验,任主管职务2年以上。   十二、其他素质要求   任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;好的视力,强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜,无特殊性别要求。
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