锦祥装饰考勤文件

总办字[2013]第12号 锦祥装饰公司文件 总办字[2014]第1号 关于公司员工考勤规定 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，保证公司正常的工作秩序，有效提高员工工作质量及效率，并为薪酬支付提供依据，完善公司机制。结合我公司实际情况，人力行政部将对员工的考勤、及请休假制度进行管理，特制定本制度： 上班每天必须打四次卡，因外出工作原因未打卡，回来后需填写补卡单，先交予行政部签字， 再交予总经办马总签字，最后交予行政部存档。因外出早上上班不打卡者，视为旷工。（考勤以此为凭证） 上班时间己到而未打卡者，即为迟到：来到下班时间提前离岗者，即为早退；工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。迟到、早退或擅离职守超过30分钟，未经准假而不到班者，均为旷工，不到半天按旷工半天处理，不到一天按一天处理，以此类推。 3． 如有事假或病假需提前在行政部填写请假申请单，严格按照请假程序执行。 4． 如有病假不能提前填写请假单申请的，需提前通过电话告知部门主管和总经理，回公司后必须补填请假申请单。 5．病假、事假不予公休日调换。（特殊情况申请总经理） 6·外出时需到行政处填写外出#申请#，调休需填写调休申请表。 7·考勤惩罚条款: 迟到、早退在10分钟以内者第一次罚款5元，10-30分钟罚款10元。 迟到、早退在10分钟以内者第一次罚款20元，10-30分钟罚款30元。 迟到、早退在10分钟以内者第一次罚款40元，10-30分钟罚款50元。 迟到、早退在10分钟以内者第一次罚款80元，10-30分钟罚款90元。 （以此迟到10分钟内成2倍等比数列罚款类推，10-30分钟内在迟到10分钟基础上加罚10元） 迟到早退30分钟以上者以旷工半日计。 当日迟到、早退累计4小时以上者，以旷工1日计。 旷工当日无工资，并加扣2日工资。 当月连续旷工两天或者旷工累计三天者，罚款200元并开除处理。 本规定自下发之日起执行。 总经理： 时间： 甘肃锦祥装饰工程有限公司 制表日期2014-2-18