招聘员工要测试什么

招聘员工要测试什么 招聘员工要测试什么 　　。 知识与技能，即应聘者有没有能力。 　　。 动机与态度，即应聘者有无工作意愿和热情。 　　。 工作偏好，即人与工作是否契合。 　　以上三方面的测试应融入简历筛选、笔试及面试的过程之中。凡通过这三个方面测试的求职者聘用后有较高的成功率。 　　 应聘者一般会关注什么 　　。 工作是否具有挑战性 　　。 待遇与福利 　　。 工作地点 　　。 工作环境 　　。 公司声望 　　。 行业的发展性和前景 　　。 是否有良好的人际关系和雇佣关系 　　。 领导开明与否 　　。 是否存在快捷的晋升机会 　　。 ...