别让疲惫损英才

别让疲惫损英才 傅天雨 2005年11月17日《春城晚报》报道：“在近5年内，北京大学和中国科学院有135位教授死亡，他们的平均年龄为53. 3岁。” 我认为，生命透支是造成知识分子过劳死的原因。 这些教授的生命透支包括： 1.身体透支。知识分子承担了“科教兴国”的重任，可是我们在学术管理上，不是注重创新能力的培养，而是落入了量化考核的泥塘，违背了科学研究的规律。比如说：为了造成虚假的学术繁荣，教授们疲于应付，只好到处抄袭，一年出一本或几本；论文规定字数，每年要求发表多少字的文章；一年一考核，3年不出成果，休想评职称……这些现象从一个侧面反映了科教体制的僵化，也映照出了知识分子的艰辛状况。 2. 精神透支。用饭碗捏拿人，是造成知识分子精神透支的主要原因。这年头，求职不易，工作难寻，科研单位的领导越来越像老板，动不动就说：各位先生，端好你们的饭碗吧！饭就这么多，不听话，出不了成果，你们的饭碗就只好传给别人了…… 知识分子有令人艳羡的工作，可是谁能解味他们心中的忧郁呢？“忙”是他们常用的词汇。可他们又在忙些什么呢？担心论文写不出来，职称评不着，忧心下岗，结果食不甘味，卧不安席，以至于焦虑郁闷，失落自卑——长期的身体疲劳和巨大的心理压力，把一些人累垮了。生命是宝贵的，知识分子是国家的财富，任何一种生命的透支都是国家人才的损害。 From:《春城晚报》December 5th，2005 Monday