B类安全员

易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m，可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m，其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。建筑构件的燃烧性能应为A级，当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级；施工区和非施工区之间应采用不开设门、窗、洞口的耐火极限不低于3小时的不燃烧体隔墙进行防火风隔。外脚手架搭设长度不应超过该建筑物外立面周长的1/2。焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理；作业现场及其附近无法移走的可燃物应采用不燃材料覆盖或隔离，裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业，具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火 1963国务院（加强企业生产中安全工作），规定：责任制、技术措施计划、教育、定期检查、伤亡事故调查 公司利益就是安全第一、安全第一，质量第二、安全第一公理，雇员誓言：我永远将安全放在第一位 ：保证人身健康与生命安全、保证财产不受损失、确保经营活动顺利进行、促进社会经济发展、社会稳定和进步 劳动保护的对象是从事生产的劳动者 管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动 安全生产管理四要素：管理者、管理对象、手段方式方法、目的 五特征：管理是一种社会现象、载体是组织、有一定的任务和职能、核心是处理各种人际关系、本质是创新 安全生产管理体制是指管理体系和制度的总称，现已逐步形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持的安全生产工作格局 企业负责是安全生产管理体制的基础 封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动 人本原理核心是如何调动人的积极性：能级、动力、激励 安全生产方针是安全第一、预防为主 安全第一是安全生产的基础，预防为主是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本 中国宪法规定:加强劳动保护、改善劳动条件基本原则 四不放过：原因不清、没受教育、没有防范措施、责任领导未处理 危险性控制13项原则：预防、减弱、隔离、连锁、薄弱、减少暴露、合理布局、加强、替代、冗余、警告、个体防护 安全生产3大基本措施:技术、教育、管理（通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的） 企业安全文化是物质文化和精神文化 强制性规范任何组织个人必须无条件执行，包括命令性（必须、应当）、禁止性（禁止、不得、不许、不准、严禁） 如果一概遵守过错原则，就会导致受害人得不到应有的保护和补偿，也不利于从事高危险业务的人增强责任感，无过错原则仅适用于特殊的民事侵权行为 行政责任：违反行政法及行政规定 民事责任：停止侵权、排除妨碍、消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；赔偿损失；支付违约金；消除影响，恢复名誉；赔礼道歉 行政处罚对象：违法的公民、法人或其他组织 行政处罚原则：有法定依据，主体职权必须是法定，依法处罚、法律依据是指无明文规定不得处罚、公民只有违反相关规定法律才能受罚、没有规定不得受罚 没收非法财物是指违法工具、违禁物品以及与违法行为有关的财物、非法所得 暂扣许可证和执照是一定期限，吊销是永久性取消 行政拘留1-15日，只能公安机关实施 行政处罚的程序指处罚的步骤和方式，包括简易、普通、听证和执行 简易程序：手续简单、时间快、效率较高，但只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件 安全生产管理条例范围：境内新、扩、改、拆除 各级建设行政主管部门对建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用依法实施监督管理 847号文实现“减少一般事故、控制较大事故、杜绝重特大事故”的目标，根据安全生产法、建设工程管理条例、江苏省安全生产管理条例、国务院特大追究、国务院进一步加强、国务院持续稳定 生产经营单位主要负责人未履行规定的安全生产管理职责，责令限期，逾期未改，责令停产停业，导致事故的，犯罪的进去，不构成犯罪的2-20万罚款，进去的5内年不得担任生产单位主要负责人 未设立安全管理机构或配安全员，责改，未改，停业，2万以下罚款 未编制拆装方案，责改，处5-10罚款 挪用安全款，责改，罚挪款20%-50%，有损失的，依法赔偿 施工现场临时搭建不符合安全，责改，未改，责停处5-10万 我省备案：一年2起或2年2起一般及较大的，3年内暂停，重大或特大的，永久不得 一般安全事故，1年不得增资质 一起一般及以上，取消评奖 重特大，取消称号 事故发生，不立即抢救、迟报或漏报、期间擅离，年收入40-80% 未履行安全职责，发生重大的处年收入60%罚款 强令他人作业发生事故的，处5年以下，情节恶劣的，5以上 安全生产合格证：一般事故死1-2 ，扣1年、较大死3-5，扣2年、死6-9，扣3年 监理：同上，重特大的，直接注销，终身不得 特种人员假的要撤销，真的要注销 安全生产许可制度第一次明确了企业安全生产条件的内容为13项，国家建设行政主管12项 安全生产有效期3年 安全生产条件第一条，建立、健全安全生产责任制 85%人的因素 安全生产条件评价是管理手段对人的安全行为评价和动态管理 基本评价：企业、施工现场、综合评价 4级不合格，5级严重不合格 每日8小时每周40小时，每日加3H，每月总36H，劳动保护通常只个人劳动保护 企业建立台账，保存不得小于2年 应急预案：施工现场情况、项目经理概况、救援组织和人员、 配备器材并演练、周边医疗设施 事故：因果性、随机性、潜伏性、可预防性 事故四等级：特别重大、重大、较大、一般 隐患特征是隐蔽性，隐患就是事故 触电1分钟，90%救治 电烧：伤口小，基底大而深、不能单纯看烧伤面积，同时注意致伤深度和全身情况 止血：压迫、指压、弹性 企业安全生产制度包括责任制在内的规则制度和企业标准 责任制度是最重要、最基础、最核心的 动态责任：封闭原理和PDCA管理 企业、分公司和项目负责人是企业或单位的安全生产第一责任人，首要：建立、健全本单位安全生产责任制 项目经理决定安全资金：劳动防护、安全培训、技术措施、先进奖励 每年至少一次 物、人，最终目的是消除 安全事故1小时上报30天更新 安全费用，建筑电力，占2% 建设单位，根据工程所在地相应费率，合理确定安全防护、文明施工措施费 建设单位预付：合同一年内的措施费的50%，一年以上的30%，费用专款专用，财务单独列清单 劳动分包安全生产管理人员5‰ 项目负责人：取得三级项目经理或二级或二级以上建造师、从事建筑施工管理2年、具有初级及以上技术职称 增加的特种人员：建筑焊工、机械安装质量检验工、桩基操作工、泵操作工、场内机动司机 培训年度不小于24小时，正式上岗前不小于3个月实习操作 社会保险性质：保障性、法定性、互济性、福利性、普遍性 建筑企业必须危险人员买意外伤害保险，支付保费 死亡，一次性城镇人均可支配20倍，2011-01-01 一次补助60万 建筑施工现场包括施工、办公、生活 孔洞（水平短边大于2.5，竖向孔洞下边沿至楼板80cm）的都要进行防护 维护低于80cm设防护栏 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失及上述情况组合所形成的根源或者状态成为危险源 企业对危险源识别、列出清单，一一评价、重大控制策划建档识别更新 危险性超过3 搭5跨10总10集15 脚24 超大 5搭8跨18总15集20脚50 建设单位申请施工许可安全监督，提供较大清单和措施 专项方案由施工总承包单位组织编制，技术部门技术人员审核，施工单位技术负责人签字 超大的，施工单位组织专家，施工单位技术负责人，总监，建设单位项目负责人签字实施 专项实施前，编制人员和项目技术负责人向现场人员技术交底，企业技术负责人向施工管理人员技术交底，双方签字在技术、施工、安全三方备案 深基坑前期安全管理主导单位是建设单位，施工安全主导是施工总承包 基坑深度2倍范围，严禁塔吊等大型设备和职工宿舍，加固应经原专家论证 深基坑活动中总工、项目经理、项目技术负责人处于核心地位 基坑必须实时监测，甲级勘探 高大，项目经理验收，施工单位项目技术负责人和总监签字，监理实施巡视检查，对施工局部更改，向建设单位反应 5台50KW编组织设计 消防1998订2008修订，落实安全责任、定期组织、每年至少一次 还必须确定消防安全管理人、组织实施本单位的消防安全管理工作 消防给水：高度24M,层数超过10层、重要的及施工面积较大的工程 消防口径65mm，每节不超过20m 灭火：窒息、冷却、隔离、抑制 二氧化硫、甲烷、一氧化碳、硫化氢不含氯气 低于地下2M,系带有监护 建设单位拆2层或2层以上高度5米以上的建筑，应办理监督，三层及以上建筑和水塔、烟囱，必须编制施组 绿色建筑是一种概念和象征 四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护） 项目经理绿色第一人 绿色施工管理：组织、规划、实施、评价、人员安全与健康 扬尘控制：不飞扬、土方作业区1.5、结构作业区0.5、非作业区无扬尘、0.08 水污染：排放符合要求、设置设施、委托资质单位、保护地下水、化学品防渗漏 04年省厅机械管理规定08年建设部机械规定 总承包职责：审核、监督、协调 06年省厅规定起重机械实行：产权、使用登记、使用注销