办公用笔记本电脑配备及管理办法

办公用笔记本电脑配备及 十堰东峻专用汽车有限公司 笔记本电脑配备及管理办法 ,修订版:2012年03月01日, 1.0目的:重新规划笔记本电脑配备方式～同时确保符合工作及员工个人的合理需求。 2.0范围:公司经理级,含,以上人员以及各部门确因工作所需而有必要配备笔记本电脑的人员。 3.0基本原则:由符合条件的员工个人配备、公司补贴。 4.0补贴: 级 别 补贴标准,元/月, 相关人员 A 200 总经理 B 150 副总经理、总监、部门经理、技术工程师 C 120 其他人员 5.0补贴发放:由综合管理部统一造～于每季度末申报～由总经理批准后交财务部发放到个人。 6.0申报审批:由需求人员填写〖笔记本电脑配备申请表〗～经部门经理、副总,零部件各部 门,审核后、报总经理审批。 7.0其它规定: 7.1为方便管理～同时满足员工对笔记本电脑的个性化需求,包括价格定位、品牌喜好、外观要求、性能及配置要求等,～公司不再购置笔记本电脑～提倡员工在业务需要的前提下～均参照本办法的规定配备个人笔记本电脑。 7.2在本办法发布以前已经由公司配备了笔记本电脑的人员～应该正确使用并维护电脑～在 该电脑尚未达到报废状态前～公司将不予批准其申请。 7.3 公司内特殊工作岗位的人员～因需要借助大容量专业软件开展工作～必须使用高价格、高 配置笔记本电脑的～可提报申请～经直属领导审核后～由总经理特批～给予更高级别的补 贴。 7.4由个人配备的笔记本电脑的所有权归属个人～其维修、维护费用均由个人承担。 7.5经批准用于工作的个人笔记本电脑～其性能必须能够满足工作所需～否则一经查实～将取消补贴资格。 7.6工作期间～必须严格遵守国家关于互联网管理的有关规定～严禁上班时间进行游戏娱乐及其它违规活动。 7.7使用人无论是在职工作期间～还是离职以后～都应自觉遵守职业道德～无条件保守公司的知识产权及商业机密。 7.8员工离职时～由直属经理负责接收电脑内的所有与公司有关的文件资料～再从该电脑中清除～并在〖员工离职单〗中注明。 8.0本办法自2012年01月01日起执行～并由综合管理部负责解释。 9.0附表: 9.1附表一:个人配备笔记本电脑及补贴申请表 9.2附表二:个人配备笔记本电脑登记表 制定: 核准: 十堰东峻专用汽车销售有限公司 个人配备笔记本电脑及补贴申请表 姓名 入职时间 所在部门 岗位 申 申请理由: 请 人 填 写 申请日期: 年 月 日 部门经理审核: 签字/日期: 副总经理审核: 签字/日期: 综 补贴标准:元/月，补贴开始日期:年月日。 合 签字/日期: 部 总经理审批: 签字/日期: 十堰东峻专用汽车销售有限公司 个人配备笔记本电脑登记表 No. 部门 姓名 岗位 起始月份 补贴标准 1 零部件销售一部 程龙学 经理 2011年07月01日 135元/月 2 技术质量部 杨军 工程师 2011年06月01日 135元/月 3 汽车部 汪维 经理 2011年10月01日 135元/月 4 财务部 魏艳 经理 2011年11月01日 135元/月 以上部分为2011年12月31日之前的补贴标准;从2012年01月01日起按以下标准执行: 1 零部件销售一部 程龙学 经理 2012年01月01日 150元/月 2 技术质量部 杨军 工程师 2012年01月01日 150元/月 3 汽车部 汪维 经理 2012年01月01日 150元/月 4 财务部 魏艳 经理 2012年01月01日 150元/月 5 零部件销售二部 叶明辉 经理 2012年02月01日 150元/月 6 技术质量部 王云 技术员 2012年02月17日 120元/月 7 零部件销售一部 李鹏 技术员 2012年02月17日 120元/月 8 襄阳事业部 蔡鹏 业务主办 2012年02月23日 120元/月 登记人: