会展中心招聘单位信息

会展中心招聘单位信息 2011年中国武汉人才智力交流大会暨2012届毕业生供需见面会 时间:11月11—12日(周五—六) 地点:武汉科技会展中心 一年一度的全国人才交流大会参会单位300余家，提供岗位8000余个，届时欢迎各类在职初、中、高级专业技术人才、管理人才、技能人才以及应往届大、中专毕业生、研究生、博士生进场洽谈。 以下为部分参会单位信息，信息陆续更新中„„请关注武汉人才网(www.job98.com) (二楼) 001 武汉康菲特冶金设备有限公司 002 军山船厂 003 大学士工程管理有限公司 工程监理(管理)人员——其中土建30人，市政(道桥)8人，安装23人(暖通3人，给排水8人，强电8人，弱电4人)，其它9人(建筑工程管理，园林绿化等):土木工程(工民建、道路与桥梁)、给排水、电气、智能化、暖通、园林绿化等建筑类相关专业;2012应届本专科毕业生，爱学习，肯吃苦，善沟通，积极乐观;了解并愿意从事监理、工程管理工作。 004 珠海普天慧科信息技术有限公司 .NET程序员(3名):本科以上学历;熟悉软件工程和UML，熟悉Net框架下B/S、C/S结构，精通C#、ASP.Net;熟悉SQL Server、Oralce等主流数据库;有良好的团队精神，有良好的交流与沟通能力;有.NET开发经验、物流行业软件开发经验者优先;能接受出差。 JAVA程序员(3名):本科以上学历;熟悉软件工程和UML，熟练掌握Struts，Spring，Hibernate开发;熟悉SQL Server、Oralce等主流数据库;有良好的团队精神，有良好的交流与沟通能力;有Java开发经验、物流行业软件开发经验者优先;能接受出差。 .NET高级程序员(2名):本科以上学历，具2年以上.NET开发经验，熟悉Net框架下B/S、C/S结构，精通C#、ASP.Net;熟悉软件工程和UML;熟悉SQL Server、Oralce等主流数据库;有良好的团队精神，有良好的交流与沟通能力;有物流行业软件开发经验者优先;能接受出差。 JAVA高级程序员(2名):具2年以上Java开发经验，有物流行业软件开发经验者优先;熟悉软件工程和UML，熟练掌握Struts，Spring，Hibernate开发;熟悉SQL Server、Oralce等主流数据库;有良好的团队精神，有良好的交流与沟通能力;能接受出差。 以下职位为贵阳普天物流技术有限公司诚聘: 机械设计(15名):车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业;本科毕业;能如期取得毕业证及学位证的2012届毕业生;贵州籍同学优先。 电控设计(10名):自动化、电子信息工程、电气工程、计算机、电子相关等专业;本科毕业;能如期取得毕业证及学位证的2012届毕业生;贵州籍同学优先。 005 佳乘创一科技有限公司 006 河海大学 007 武汉普安医药有限公司 店员/储备干部:男女不限，五官端正，医学、药学、护理学或相关专业，中专或以上学历，性格外向，语言表达能力强，欢迎应届毕业生应聘此岗位。 店长/副店长:医药、药学相关专业大专或以上学历。五官端正，性格外向，有3年以上药房销售工 作经验、1年以上药房管理工作经验，有药师或中药师职称者优先。 执业药师:男女不限，医学、药学或相关专业，大专或以上学历，有药房销售工作经验，具备良好的药学知识及药品使用指导、咨询能力，取得执业药师任职资格者。 008 辽宁工业大学 009 武汉市圣士翻译有限责任公司 市场开发专员(专职)武汉2名、深圳2名:热爱翻译行业，工作细心负责，具备良好的个人素养、企业忠诚度和团队合作精神，能承受一定的工作压力。开拓能力强，具有良好的市场洞察力，良好的沟通能力或人际客户关系资源。 大专以上学历，四级。 客服专员(专职)武汉1名、深圳1名:热爱翻译行业，工作细心负责，有亲和力，具备良好的个人素养、企业忠诚度和团队合作精神，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通技巧和服务意识。英语专业优先。英语六级或专业四级以上，有第二外语如日语、法语、德语、韩语、俄语者尤佳。 网推及美工专员(专职)武汉1名、深圳1名:熟悉网页制作、维护、计算机硬件装机，DTP排版;熟练使用CorelDraw、Photoshop、Illustrator、CAD软件(修改文字);了解FrameMaker、InDesign、PageMaker、Flash动画制作软件;熟悉网络营销，有SEO网站优化、网络推广经验;对服务器管理、数据库维护有一定的知识。具有良好的市场洞察力，文学功底好，英语四级以上。 统筹专员(专职)武汉2名、深圳2名:计算机操作熟练、头脑灵活、时间与作业统筹安排能力强;能承受压力，工作细心，责任心和沟通交流能力强;熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT软件排版、会处理图片中的文字尤佳。 英语六级或专业四级以上。 英语翻译(专职)武汉2名、深圳2名:英语专业八级或国家人事部笔译三级以上资格证书;熟练使用Office软件操作，或曾在本地化翻译公司任职过，后长期做兼职翻译者优先考虑，会使用TRADOS或其它翻译软件者尤佳;严谨细心，诚信敬业，踏实肯干，富有团队协作精神，具有高度的责任感和质量意识。有10万字以上实用英语笔译经验，应往、届不限; 兼职翻译(英、日、俄、德、法、韩、西、意、葡)人数不限,热爱翻译行业，工作细心负责，具备良好的职业素养、企业忠诚度和团队合作精神;业余时间充足，能刻苦专研，能承受一定的工作压力。有2万字以上实用型口、笔译经验，优秀应届毕业生亦可。 012 深圳市康美特科技有限公司 013 德莫风尚酒店 大堂副理、后勤保障部经理、前台领班、客房领班、前台收银接待、客房服务员、储备干部 014 武汉光谷创意产业基地建设投资有限公司 策划文案(园区规划方向)、产业研究分析人员(项目申报方向)、孵化器业务专员、平面设计人员、招商人员、文员(行政人事方向):积极向上，善于学习，良好的文字处理能力，熟悉提案写作;良好的职业形象和专业素养，执行力强;具有从事科技园区与企业孵化器管理工作经验者优先。 015 湖北稳派教育咨询有限公司 网络编辑:(4名):新闻、中文、广告、网络传媒专业，大学本科及以上学历，大四或者研三的学生，英语4级以上水平; 对互联网媒体运作有深刻了解，熟悉互联网媒体技术发展和内容制作流程; 对新闻有着敏锐的洞察力和较强语言表达能力，思路清晰，思维活跃，独立工作能力强;文笔流畅，有采写新闻报道的经验和能力，熟悉网络软文编写，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力。有门户网站产品策划、炒作、运营的优先;熟练掌握OFFICE、Photoshop、等，能熟练进行图片编辑处理，对Flash 有一定了解。 策划助理(2人):要求广告专业、本科以上学历，大四或者研三的学生;有过一定策划文案经历， 在广告公司实习过的较好，对市场敏感，有创意，善创新;文笔基础较好，能撰写一般文案、文稿;有较好的交流表达能力，有良好的合作意识和团队精神;身体健康，思想端正。 会计(1人):会计、财务或相关专业大专以上学历;3年以上企业独立账务处理、财务管理工作经验，有熟练的内外帐经验。有初级会计师以上职称;熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟练应用财务软件和办公软件;良好的口头及书面表达能力;责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 营销部经理(2人):市场营销专业或相关专业本科以上学历，3年以上企业销售管理工作经验;受过市场营销、产品知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训;对市场营销工作有较深刻认知;组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神;具有较强的团队激励管理、沟通与辅导及有效执行的能力。 销售经理助理(4-6人):市场营销或者经济类专业，本科以上学历;有良好的市场经济知识和观念，有独到的见解;能身体力行地去实践经济学行为，在校期间尝试过经营行为，社交活跃、广泛;特别欢迎有创意、另类想法的，有过创业经历的学生;交流表达能力一流，强烈的合作意愿和团队精神;乐于奉献，生活简朴、勤奋，有目标，有。 016 武汉喜瑞得酒店餐饮管理有限公司 酒店管理15名(本科)、英语10名(本科)、培训专员1人、秘书1人、厨师5人、楼面主管3人、楼面领班3人、中餐咨客2人、核算员2人、保安主管1人、收银员若干人、服务员若干人、洗碗工若干人、仓管员若干人、保安领班2人、保安员若干人、行李生若干人、清洁工若干人、PA 员若干人、PA 技工若干人、前天接待员若干人、楼层服务员 若干人 017 武汉集诚汽车部件有限责任公司 技术工程师2名:男、女不限，22岁-42岁之间。大专及本科以上机械或汽车相关专业，具有2年以上的工作经验尤佳，应届毕业生亦可。熟悉三维立体，PRO/E,会有限元分析更好。住开发区附近优先考虑。其他面议 检验员2名:男、女不限，22岁-42岁之间。高中毕业，具有2年以上的机械行业工作经验，懂得操作三坐标等设备优先;吃苦耐劳，惜业爱岗，服从公司管理. 设备维修/电工2名:男生，22岁-40岁之间。高中毕业，具有2年以上的机械行业工作经验;吃苦耐劳，惜业爱岗，服从公司管理。 018 武汉唯冠科技有限公司 普工100名 019 武汉中新塑料有限公司 模具设计与制造2名、行政管理1名 020 宝红科技(武汉)有限公司 高分子物理5人:有一定英语听说读写能力。 化学5人:有一定英语听说读写能力。 市场营销5人:有较好的英语听说读写能力。 会计、财务3人:有较好的英语听说读写能力。 行政管理2人:有一定英语听说读写能力。 机械、工程、自动化5人:有一定英语听说读写能力。 数控、机械、工程、自动化40人:中专高职以上学历。 021 湖北三环汽车工程塑料有限公司 高分子材料与工程6名、机械设计制造及其自动化5名、模具设计 4名、工业工程2名、行政助理1名 022 武汉中恒新科技产业集团有限公司 市场营销类 8人、新闻广告类 2人 023 武汉加多宝饮料有限公司 机械技术员3名、电气技术员2名、调机技术员2名、检测员2名、面点师1名、保安员4名、操作员若干 024 中国人民解放军第3604工厂 热处理1人、机械设计5人、电气自动化5人、液压2人、光学1人、电子技术2人、涂装1人 025 杜尔伯特伊利乳业有限责任公司武汉分公司 人力资源工商管理5人、机电机械自动化10人、食品生物技术10人、计算机信息管理10人、会计统计物流管理5人 026 武汉迪克精冲有限公司 机械设计与制造4人、会计2人 027 武汉协和齿环有限公司 数控、机械15人、会计1人 028 武汉泛洲中越合金有限公司 化学实验工程师 3人:金属材料相关专业，有化学分析经验。 物理实验工程师3人:金属材料相关专业，了解金属材料机械性能测试。 机械工程师3人:机械制造与自动化专业，有5年以上机械制造和工艺设计经验。 工艺工程师3人:金属材料相关专业。 人力资源专员2人:人力资源管理专业;独立操作某个或某几个模块;有体系认证经验者有限。 车工5人:数控或机械制造专业，中专以上学历，有车床操作经验。 销售2人:市场营销相关专业，有汽车零部件销售经验，形象气质好，口才好。 029 冠鸿光电科技(武汉)有限公司 品保1名、模具钳工1名、操作员10名、包装员5名。 030 维他奶国际集团有限公司 营业代表:一年以上工作经验。优秀的应届毕业生优先考虑。有上进心，想在快速消费品行业发展。年龄20岁(含)以上，性别不限;性别不限，以高中(中专)学历以上优先;自觉性强，能吃苦耐劳。自备交通工具电单车。 031 湖北雷迪特汽车冷却系统有限公司 机械专业人员30人 032 东风伟世通汽车饰件系统有限公司 塑料模具制造10人、汽车设计与制造10人、工业设计10人、车辆工程10人、机械工程10人。 033 武汉体育中心发展有限公司 体育经济2名、市场营销2名、经济类(含工商管理等)2名 034 武汉惠恒实业有限公司 焊接工艺员2人、机械自动化2人、材料成型及控制工程 3人 035 武汉元丰汽车零部件有限公司 机械制造及其自动化10人、电子信息技术5人、机电一体化5人、工业设计5人、财务会计5人 036 武汉神光模塑有限公司 高分子材料、塑料成型相关专业，具备塑料模具及工程塑料专业知识5人、塑料成型、机械制造、模具成型相关专业5人 037—038 东风汽车集团股份有限公司乘用车公司 汽车类14人:车辆工程、热能与动力工程(汽车发动机)、汽车运用/服务工程。 机械类9人:机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、焊接技术与工程、内燃机。 材料类若干:应用化学/高分子材料、材料成型与控制工程、橡胶工程与塑料工程。 电子电气类4人:电子工程、汽车电子技术、电气工程、自动化。 管理类8人:物流工程、安全工程、战略管理、信息管理、经济管理、财务管理、计算机、统计、法律、物流。 应聘要求:2012年全日制大学本科/硕士毕业， 按时取得毕业证及学位证;英语四级/六级成绩合格，通过国家计算机二级及以上;品学兼优，身体健康;具有好的学习能力、沟通能力和责任心;具有良好在校表现和社会实践记录。 039 武汉顶津食品有限公司 设备维护10人、制程品管5人、会计5人、企划职员5人、业务20人 040 名幸电子武汉有限公司 机械自动化若干人、化学工程若干人、电气工程若干人、应用化学若干人 041 武汉晶泰科技有限公司 材料专业若干人、机械专业若干人 042 武汉元智科技有限公司 机械机电5人、会计1人 043 巨迪金属管业有限公司 工艺员2人 :机械模具相关专业。 工艺工程师 1人:机械模具相关专业。 质量工程师 1人:机械模具相关专业。 机电维修工 2人:机电维修相关专业。 仓库管理1人、储备人员1人、生产统计1人。 044 武汉东本储运有限公司 管理储备人员若干:本科及以上学历，物流管理、物流工程相关专业，英语四级;较强的解决问题 和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件及办公设备;具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 045 武汉凌云汽车零部件有限公司 产品工程师2名:男女不限，有本科学历机械制造专业。 工艺工程师2名:男女不限，本科学历机械制造专业。 质量工程师2名:男女不限，本科以上学历，机械制造类专业，有较强的责任心，具备对外交流沟通能力，工作效率快。 工业工程师1名:男女不限，本科及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业;工作责任心强，具有团队合作精神;具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;计算机应用熟练，掌握CAD等软件，英语良好。 设备工程师2名:男性，机械制造、机电一体化等相关专业本科学历。 模修/机电修各2名:男性，高中/中专/技校或以上学历，模具或机械类专业。 检验员2名:男女不限，有2年以上相关工作经验，中专以上学历; 熟练使用检验工具及相关测试设备，熟练读懂机械图纸;工作严肃认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。 供应商开发管理工程师1名:年龄25-35岁，本科学历，男女均可。有从事汽车行业供应商管理或质量管理工作经验，从事机械制造专业学习的。具备日常对外交流沟通能力，能严格遵守职业操守，工作积极主动。 统计2名:男女不限，有3年或以上相关工作经验，专科以上。 普工若干名:年龄17岁—40岁，男女不限，中技以上学历，有焊接、冲压、机加工相关工作经验者择优录取，身体健康，品行端正，且能长期为公司服务，服从安排.熟悉焊接、机加工、冲压技能工种优先。 046 武汉登奇机电技术有限公司 设计工程师(4名):应具备的条件:本科以上学历，机电或电气自动化专业;能熟练运用CAD制图，工作认真负责。 外贸文员(2名):应具备的条件:本科以上学历，国际贸易或英语专业，口语流利，能熟练运用办公软件，工作认真负责。 调试员(4名):应具备的条件:大专以上学历，机电或自动化专业，能吃苦耐劳。 销售工程师(2名):大专以上学历，机械、电气自动化、机电专业，热爱营销工作，具有较强的沟通能力，工作认真负责。 财务主管(1名):应具备的条件:本科以上学历，财会专业，五年以上财务工作经验，能熟练使用财务软件，工作认真负责。 047 明达玻璃(武汉)有限公司 无机非金属材料5人:无机非金属材料、材料化学相关专业均可。 电气自动化5人:电气自动化、机电一体化相关专业均可。 机械制造4人:机械制造工艺与装备、过程装备与控制工程。 市场营销 4人:物流、市场营销相关专业。 048 武汉顶益食品有限公司 市场营销若干人、财会若干人、人力资源管理若干人、食品科学与工程若干人、电气工程若干人 049—050 东风本田汽车有限公司 车辆工程27人、机械设计制造及其自动化32人、电气工程及其自动化19人 051 宁波华彩电器有限公司 基层管理人员5人:大专以上企业管理、工商管理、商贸专业。 物料配置采购人员3人:大专以上市场营销、经济类管理专业。 办公室人员3人:大专以上文秘、法律、工商管理专业。 外贸部业务员2人:大专以上国际贸易、外贸英语专业。 技术研发人员3名:大专以上制冷专业。 052 宁波金鹏高强度紧固件有限公司 营销员1名:市场营销专业。 订单员3名:熟悉电脑，善于沟通。 现场检验员3名:有相关工作经验者优先。 实验室检验员2名:技术型。 采购订单员2名:会电脑，善于沟通。 冷镦学徒工5名:学技术，成熟后计件制。 053 浙江明磊工具实业有限公司 生产统计2名:熟练电脑操作，30岁以下，中专以上学历，有责任心，具吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。有统计证书的优先考虑。 仓库保管员5名:有相关工作经验者优先。 文员4名:熟练电脑操作。30岁以下，中专以上学历，有责任心，具吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。 内销2名:熟练电脑操作。30岁以下，大专以上学历，有责任心，具吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。 054 宁波欣达(集团)有限公司 实验工程师2名:25-45岁，大专以上学历，专业经历2-3年，自动化或机电一体化专业;熟悉电机和机电类产品的实验要求。 硬件工程师2名:大专学历，优秀应届毕业生，精通模电、数电、熟练运用PROTEL，熟悉开关电源设计及电力电子技术，从事过变频器设计及电子元器物料认证的优先 软件工程师3名:大专学历，优秀应届毕业生，精通,语言、汇编或VB编程，能熟练运用FPGA、DSP等开发工具，熟悉电机控制理论，从事过变频器软件或物联网无线远程监控软件开发者优先。 销售工程师10名:大专以上学历，专业经历2-3年，工业自动化、机电一体化、市场营销等相关专业毕业优先考虑;熟悉中、低压电器产品和工业自动化控制产品;有良好的沟通技巧和敬业精神;掌握一定的工控技术，熟悉PLC变频器者优先考虑;有良好的市场判断力和开拓能力，有较强的组织管理能力。 机械工程师2名:本科，螺杆式空气压缩机、机电、机械制造相关专业，能熟练操作CAXA电子图版、AUTOCAD及SOLIDWORKS等制图软件，具有独立设计开发、独立完成空压机设计、管理、指导和组织业务能力，能正确对待工作中的问题，并能妥善解决和协调，具备良好的职责素质、开拓精神、责任心和进取心。 工艺工程师3名:掌握二维制图软件及常规机械设计，工艺设计工作;掌握系统数控机床的程序编制，熟悉办公软件 电气工艺工程师2名:大专及以上学历，能在内独立完成工艺编制，工装设计，现场(生产)作业`指导，合理的工时制定。 装配工艺工程师1名:专业经历2年以上，具备中级以上技师职称，中级以上装配钳工为佳，具有年以上大型设备装配经验(有实际案例，最好为大型国有企业内退职工)，能够熟练掌握装配钳工相关经验技能，能独立设计相应装配工装，熟练操作相关制图软件。 电机设计工程师2名:本科及以上学历，电机专业，3年以上工作经验多年普通电机设计，技术处理经验者优先。优秀应届毕业生亦考虑。 技术支持名:有机械制图基础，董英语(本科学历) 技术员8名:大专以上学历，对工控PLC、变频器等工控产品比较了解，并且能熟练编程及应用，会Protel及CAD软件，会C语言或汇编语言。 055 日月重工股份有限公司 铸造工艺工程师2名:男，30-45岁，大专以上学历，机械设计制造及自动化或材料成型学相关专业，3年以上大型重机、冶金行业相关工作经验，熟悉球墨铸铁生产，熟练掌握专业设计软件及工艺异常分析。 电气工程师1名:男，30-45岁，大专以上学历，从事电气方面的工程设计及现场工作3年以上，熟练掌握CAD等画图软件，能独立设计完成配电图、系统图、电气施工图纸，有专业职称证、相关工作经验者优先。 品质工程师1名:男，30-45岁，大专以上学历，机械设计制造及自动化或材料成型学相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备，具备一定铸造业方面及机加工方面的专业知识。 木模技师5名:男，25-45岁，初中以上学历，2年以上木工从业经验，懂机械图纸。 生产储备干部2男，25-35岁，大专以上学历，管理类、机械类、材料类相关专业，能吃苦耐劳，下车间锻炼。 销售专员1名:男，25-40岁，大专以上学历，英语、日语相关专业，2年以上同岗位从业经验。 056 宁波阿帕奇机械有限公司 办公室主任1名:大专以上学历，3年以工作经历。 有扎实的文字功底，熟悉国家及地方劳动法规;对人力资源策划、人员招聘、培训、制度建立等有相关工作经验; 有人力资源招聘、绩效考核的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源六大模块;有较强的领导、沟通、协调、执行能力。 品管工程师1名:大专以上学历有4年以上的品管工作经验。熟悉掌握ISO9001质量管理体系运行方法;有独立分析处理质量异常的能力。熟悉电子、电器或五金机械类材料的检验标准，有小家电工作经验者从业背景者优。 外贸业务员3名:国际贸易、英语、机械、电子专业，大专以上学历;英语6级以上;具有相关工作经验3年以上;具备自我管理的意识，能够独立开展工作，责任心强;工作主动积极，细致负责，条理清楚，具有良好的沟通协调能力，有团队精神;从事过小家电行业者优先。 储备干部10名:中专以上学历;能配合相关部门的工作，具有良好的沟通能力;工作主动性强有执行力作为公司的骨干培养。 设计策划2名:熟悉平面设计CorelDRAW Photoshop AI等软件;熟悉产品品牌推广、有广告设计和文案策划工作经验者优先;优秀的口头表达能力、敏锐的信息捕捉力;负责产品软文及网贴的整理、编辑、发布;负责商城页面相关文字撰写，整理。校对工作;参与广告、品牌策划、市场推广等专题活动策划、创意、文案等工作。 招商经理1名:专科及以上学历，市场营销等相关专业;有丰富招商渠道者优先;熟练产品知识、招商流程、招商技巧、条款以及市场操作模式; 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;熟悉各类品牌，对流行商品有一定敏锐度;熟练掌握办公自动化操作，有一定公文写作能力。 销售经理1名:要求从事营销工作2年以上经验者;具有较好的市场策划能力;责任心强，有良好的协调沟通能力;大专以上学历;具有较强团队合作意识，能面对压力，接受挑战。 销售代表20名:高中或同等学历以上;从事销售工作2-3年;年龄22岁以上;性格活泼，口头表达能力强。 售后人员2名:机械制造专业或有暖通安装工作经验者优先;负责空气净化机与空调的安装调试及后期产品维修保养工作;能适应浙江省内出差;为人诚实，热衷本职工作。 行政人事经理1名:3年以上人事行政管理经验，能完成公司人事行政规划待人公平公正。 客服人员1名:有2年以上客户工作经验。 能独立处理客户提出的问题，主动与客户交流，普通话标准，声音甜美有亲和力。 057 宁波美派文体日用品有限公司 1.外贸业务员5名:大专及以上学历，国际贸易、英语相关专业，英语要求6级以上，口语流利。 2.行政助理1名:大专及以上学历，工作积极主动、细心细致，具备较强的组织及沟通能力。 3.报检员1名:大专及以上学历，有报检员证 4.成品仓管2名:抗压能力强，工作细心细致。 5.平面设计1名:会AI,PS等平面设计软件。 6.质量检验2名:有从事过质量检验工作。 7.工厂储备干部2名:发展方向车间组长、车间主任。 8.模具师傅\模具学徒1名:能吃苦，工作主动。 058 宁波帅特龙车辆部件有限公司 1.营运副总1名:大专以上学历，35,45岁左右，经济、企业管理或相关专业; 8年以上，生产型企业同等岗位工作经验，具有经营、计划、战略等综合的统筹管理能力，有汽车行业制作经验者优先。 2.博士后工作站研发工程师1名:硕士以上学历，高分子化学等相关专业，负责高分子材料的配方与材料加工成型方面技术:(新产品的开发及升级、如PC/ABS材料强度提高、PVC材料环保指标提升、BMC材料成型技术、成品率提高等方面。 3.博士后工作站模具设计工程师1名:硕士以上学历，模具设计与制造专业，负责注塑模具设计与制造方面技术:(进行注塑过程模流分析，主要分析注塑的流动过程分析;浇口的大小、位置以及流道的平衡性的合理性分析。零件状态:变形、熔接痕等分析;注塑压力的分布分析;冷却系统的分布均匀度分析;最佳生产周期控制范围分析等。) 4.设计工程师2名:大专以上学历，5年以上产品设计、造型经验，能熟练应用UG、CATIA软件 5.项目经理2名:本科以上学历，机械或高分子专业，5年以上汽车内饰件产品或项目管理三年以上经验。 汽车遮阳帘研发工程师1名:大专以上学历，5年以上汽车遮阳帘研发经验，熟悉QS9000、TS16949质量体系，有汽车行业工作经验者优先。 6.技术储干若干:本科以上学历，机械、机电一体化、高分子专业，愿意从事技术、质量管理工作，愿意从基层开始积累专业技术知识。 059 宁波燎原电器集团股份有限公司 1.技术研发设计员5名:大专以上机电一体化及相关专业，具有相关工作经验。 2.财务会计1名:本科财务专业，或会计师资格证书 3.电气设计员5名:本科以上具有电气自动化及相关专业，从事高、低压配电工程电气设计。 4.品质体系管理员1名:大专以上具有质量体系工作经验，机电专业。 5.人力资源管理专员1名:大专以上具有人力资源专业资格证书，二年以上实践工作经验。 6.企业管理专员2:大专以上具有相关专业学历，有三年以上实践工作经验。 060 宁波恒特汽车零部件有限公司 1.质量经理1名:本科相关岗位工作6年以上，同等岗位工作年限2年以上，熟悉质量体系，沟通能力强年薪8万以上。 2.质量工程师2名:大专机电一体化、机械相关专业，判断力强，沟通能力好年薪3-5万。 3.生产管理2名:大专有1年以上一线生产管理经验年薪3-5万。 4.技术员2名:本科机电一体化、机械相关专业年薪3-5万。 061 宁波开诚投资控股有限公司 1.营销总监1名:6年以上营销工作经验，2年以上营销总监岗位工作经验，熟悉家纺类营销业务工作，有团队精神和管理能力。 2.电子商务经理1名:电子商务相关专业，熟悉电子商务操作流程，3年以上相关工作经验，有成功案例。 3.平面设计师2名:熟悉家纺产品设计理念和工作经验，2年以上实际工作经验。 4.环境工程师2名:环境工程、环保等相关专业、熟悉工程制图、具有一定技术文件编写能力。 5.机械工程师2名:机械设计制作等专业、2年以上机械设计工程师，熟悉机械原理，懂环保设备和非标设计。 6.日语业务员2名:日语专业、女性、形象好气质佳、不怕辛苦有上进心，喜欢业务工作，1年以上实际工作经验。 7.销售助理5名:熟悉家纺产品销售模式、有一年以上实际工作经验。 8.产品研发员1名:熟悉家纺产品，有1年以上家纺产品研发经验。 062 宁波市九阜碳纤维有限公司 1.碳纤制品、户外用品内贸员若干:2年以上销售工作经验，有户外体育用品，或复合材料行业工作经验的优先。有团队合作精神，学习精神，诚实守信。大专或本科以上。 2.碳纤制品、户外用品外销若干:英语流畅。有户外体育用品，或复合材料行业工作经验的优先。需要有团队合作精神，学习精神，诚实守信。大专或本科以上。 3.运动产品设计1名:有产品设计经验。熟悉和喜欢运动产品。特别是水上，雪上运动项目和自行车运动。性格开朗，有团队合作精神。 4.办公室文员1名:负责一些辅助工作，包括:跟单，B2B平台维护，和其他一些总务。 063 宁波德来特技术有限公司 1.发动机设计工程师5名:内燃机、热能与动力工程、车辆工程及机械专业全日制本科及以上;熟悉三维设计软件(pro/E)。 2.CAE分析工程师3名:全日制本科及以上，对发动机分析软件比较熟炼;比如:ABAQS、AVL TD\AVL FIRE\GT-POWER。 3.销售经理2名:机械设计相关专业，全日制本科。 4.财务管理1名:女性，经济管理及理工科全日制本科。 5.项目统筹管理1名:女性，机械相关专业全日制本科。 064 宁波伊司达集团有限公司 1.锂电池研发工程师2名:本科以上学历，电化学专业背景，助工以上任职资格，有电池制造工艺工作经历。负责锂电池用料评估和工艺开发研究。 2.锂电池储备干部3名:研究生以上学历，电化学专业背景，有相关研究课题者优先考虑。待遇面议 3.智能洁具产品研发员2名:本科学历，产品设计专业(外观与软件)，五年以上相关工作经验。 4.智能洁具技术员2名:大专以上学历，机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，懂注塑件结构。 5.智能洁具业务员若干:大专以上学历，营销相关专业，有相关经验都优先考虑。 6.清洁用具研发员2名:大专以上学历，模具设计与制造相关专业，熟练电脑三维设计软件，3年以上清洁用品产品设计(研发)经验，并独立研发过产品。 7.电动园林工具研发员1名:大专以上学历，机电或轻工专业，有2年以上的产品开发设计经历，负 责日、美式系列电动园林工具高端产品开发设计。 065 宁波大华砂轮有限公司 外贸业务员10名: 英语六级以上，并具备较强的英语(或其他小语种)听说能力及电脑操作技巧 较 强的沟通谈判能力，独立处理工作能力强; 诚实敬业，有较强的抗压性和责任心，团队精神佳。愿 意以公司为平台，充分发挥自己的能力来换取丰厚的回报。 066 宁波东联密封件有限公司 1.营销人员2名:大专以上。 2.生产管理1名:机械专业(有三年以上工作经验)。 3.机械制图1名:大专以上。 067 宁波东亚密封件厂 1.财务人员1名大专以上(有三年以上工作经验)。 2.品质管理1名大专以上。 3.工装设计1名机械专业(有三年以上工作经验)。 068 宁波华瑞电器有限公司 1.副总1名:要求从事相关行业5年以上。 2.财务总监1名:要求从事相关行业3年以上。 3.外贸若干名:英语6级以上。 069 宁波三协精工有限公司 1.机械工程10名:本科，有三年以上工装夹具工作经验者优先。 2.电子信息技术3名:本科，有三年以上工作经验者优先。 070 宁波市光明机床汽配有限公司 1.外贸业务员2名:大专以上，英语四级。 2.塑胶模具技工2-4名:大专以上，模具技工专科，有实践经验优先。 071 宁波市鄞州申力基布厂 1.副总1名:从事相关行业5年以上。 2.财务总监1名:从事相关行业3年以上。 3.外贸若干英语6级以上。 072 宁波鄞州新星电子元件厂 1.模具制造2名:本科以上，机械制造类专业，五年以上工作经验。 2.模具CAD设计2名:大专以上，机械制造类，三年以上工作经验。 073 宁波幸园植绒有限公司 1.副总1名:从事相关行业5年以上。 2.财务总监1名;从事相关行业3年以上。 3.外贸若干:英语6级以上。 4.办公室主任1名:从事相关行业3年以上。 074 宁波中和汽配有限公司 1.英语2名:八级，有三年以上工作经验，六级者优先。 2.韩语2名:有工作经验的朝鲜族人员优先。 3.日语2名:一级，有三年以上工作经验者优先。 075 宁波一舟投资集团 1.硬件工程师3名:本科计算机科学与技术、集成电路设计与集成系统、软件工程类专业。 2.线缆(助理)工程师2名:本科综合布线行业2至3年工作经验。 3.电线认证工程师1名:本科网络跳线行业同岗位5年以上工作经验。 4.通信工程师5名:本科电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程类专业。 5.研发储备10名:本科高分子材料与工程、材料成型及控制工程、产品质量工程、信息科学技术、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化类专业。 6.主办会计3名:本科财会、统计学及审计学类专业。 7.人事、行政管理5名:本科人力资源、行政管理、法学类专业。 8.销售、商务5名:本科国际贸易、市场营销类专业。 076 博格华纳汽车零部件(宁波)有限公司 1.应用工程师2名(涡轮增压器、排放系统各1名):大学本科或以上学历，内燃机、材料科学或发动机控制等专业。发动机零部件的设计开发和应用经验，具有涡轮增压器或EGR阀和电子节气门阀体开发应用3年以上工作经验者优先。 2.样件工程师1名(排放系统):大学本科或以上学历,机械或电气类专业。3年以上制造技术工作经验,有机械装配工作经验，有电气自动控制经验优先。 3.试验及验证工程师1名(排放系统):大学本科或以上学历,机械或电气类专业;3年以上制造技术工作经验,有测试设备工作经验优先。 4.实验室主管1名(摩斯链条系统):大学本科或以上学历，材料科学或热处理等相关专业。5年以上相关工作经验，3年以上实验室管理工作经验。 5.制造工程师3名(涡轮增压器2名、摩斯链条系统1名):大学本科或以上学历，机械、机电一体化等相关专业。3年以上机械设计工作经验，在机加工或装配行业工作过，对于常见机床(车削、磨削、动平衡、焊接—摩擦焊接和电子束焊接、加工中心等)熟悉，对于常见装配流水线控制熟悉，汽车零部件行业或大型外资企业相关工作经验者优先。 6.维修工程师1名(排放系统):大学本科或以上学历，机械、机电一体化等相关专业。3年以上机械设备特别是自动化设备维护保养工作经验，有大型外资企业工作经验者优先。 7.设施工程师1名(摩斯链条系统):大学本科或以上学历，电气或设施相关专业。3年以上设备、设施管理工作经验，有大型外资企业工作经验者优先。 8.生产主管2名(涡轮增压器、摩斯链条系统各1名):大学本科或以上学历，机械、工程相关专业。5年以上工作经验，至少3年以上生产管理经验，有汽车零部件制造行业工作经验者优先。 招聘岗位人数具体要求 9.质量工程师2名(排放系统、摩斯链条系统各1名):大学本科或以上学历，机械、工程相关专业。3年以上机械行业质量工作经验，熟悉TS16949。 10.供应商、质量工程师1名(排放系统):大学本科或以上学历，制造、工程相关专业。3年以上汽车行业质量工作经验，熟悉制造工艺及TS16949。 11.采购员2名(涡轮增压器、排放系统各1名):大学本科或以上学历，机械或电气专业。3年以上机械行业采购工作经验，出色的商务谈判能力。 12.工程师1名(摩斯链条系统):大学本科或以上学历，机械相关专业优先。2年以上相关包装设计工程师工作经验，汽车行业优先。 13.项目经理3名(涡轮增压器2名、排放系统1名):大学本科或以上学历，有PMI证者优先。7 年以上销售或工程经验，有汽车行业OEM工作经验优先。 14.客户经理2名(涡轮增压器、排放系统各1名):大学本科或以上学历，机械、电气相关专业优先。3年以上汽车行业客户工作经验，出色的业务能力，有汽车行业OEM工作经验优先。 15.有限元分析工程师1名(涡轮增压器):大学本科或以上学历，材料科学、内燃机等专业。熟悉金属等部件的有限元分析方法，具有涡轮增压器、EGR阀和电子节气门阀体部件的有限元分析2年以上工作经验者优先。 16.流体动力学分析工程师1名(涡轮增压器):大学本科或以上学历，空气动力学或内燃机等专业。熟悉流体动力学分析方法，具有涡轮增压器、EGR阀和电子节气门阀体部件的有限元分析2年以上工作经验者优先。 17.人力资源专员1名(摩斯链条系统):大学本科或以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业。3年以上人力资源相关工作经验，良好的英文表达能力以及出色的沟通协调能力。 18.应付会计1名(共享服务中心):大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业。3年以上制造行业应付会计工作经验，有SAP工作经验者优先。 19.成本分析1名(涡轮增压器):大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业。3年以上制造行业成本分析工作经验，有SAP工作经验者优先。 20.财务分析1名(涡轮增压器):大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业。5年以上制造行业财务分析工作经验，有项目财务分析或SAP工作经验者优先。 21.成本经理1名(涡轮增压器):大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业。8年以上制造行业成本工作经验，5年以上管理工作经验。 22.生产经理1名(摩斯链条系统):大学本科或以上学历，机械、工程相关专业。8年以上工作经验，至少5年以上生产管理经验，有汽车零部件制造行业工作经验者优先。 23.质量主管1名(涡轮增压器):大学本科或以上学历，机械、工程相关专业。8年以上机械行业质量工作经验，至少5年以上质量管理工作经验，熟悉TS16949。 077 宁波博硕倍医疗器械有限公司 1.销售人员5名:大专以上学历;对医药行业充满热情;具备良好的道德品质，积极进取、虚心好学;多年的医疗器械销售经验;良好的沟通能力和容易接近的亲和力;具有团队协作精神。 2.检验人员2名:大专以上学历;具有相关的工作经验;具有团队协作精神;具有责任心。 3.体系运作经理1名:大专以上学历;熟悉ISO9000体系运作;具有相关的工作经验;良好的沟通能力和容易接近的亲和力;具有团队协作精神;具有责任心。 4.机械操作工10名:中专以上学历;年龄20岁以上;注塑机操作经验2年以上。 078 万汇休闲用品有限公司 1.机械类储备人员30名:大专以上学历应届毕业生;模具设计与制造、数控技术与应用、机电一体化、机械制造等机械类相关专业毕业生;录用者需至生产一线磨练三个月，以丰富产品知识、管理知识及熟悉产品生产流程;能力及表现优秀者选拔至各技术及管理部门培养、提干;要求有良好的心态及抗压能力，能吃苦耐劳。 2.食品类储备人员3名:本科学历，食品工程或粮油专业，具有食品营养分析、储藏、检测、加工等专业知识。 3.果品种植和加工技术储备3名:本科学历，植保或农艺专业，具有果树栽培、园林管理、果品储藏与加工等专业知识。 079 宁波市鄞州和炫软件有限公司 080 宁波西创亿方信息技术有限公司 081 宁波海太塑料机械有限公司 1.外贸营销员3名:大学本科、相关专业;英语六级以上，有塑机工作经历。 2.内贸营销员3名:大学本科，相关专业，有塑机工作经历。 082 宁波银茂集团有限公司 一、集团总部 1、人事主管1名:本科，人力资源、管理类专业3年以上制造业业人资主管或经理工作经验，熟悉人力资源各模块、体系的建立与推行，良好的协调与沟通能力，能够独立开展人力资源各项工作，能适应出差。 2、审计督察专员1名:本科，财务类、会计类、审计类专业，3年以上大型制造业审计或财务管理工作经验，熟悉审计程序，熟练操作办公软件，良好的沟通能力，工作仔细、认真、严谨，能适应出差。 3、会计1名:本科，财务类、会计类专业，至少2年以上工业会计工作经验，有会计从业资格证，良好的沟通与协调能力，能适应出差。 4、会计助理1名:本科，财务类、会计类专业2年以上会计工作经验，有会计从业资格证，具有职业发展潜质。 5、网络管理员1名:本科，计算机、信息类专业，具有网络、硬件和系统维护工作经验，熟练操作OA、ERP等系统，良好的沟通能力。 6、土建工程师1名:本科，工民建、土木工程类，5年以上土木建筑工作经验，熟悉土建各项工作，良好的沟通能力。 、融资专员1名:本科，财务类、会计类、金融类专业，2年以上融资经验，或2年以上工业出纳7 经验，熟悉银行各项业务流程，良好的沟通能力，善于交际，熟练驾驶。 二、钢管公司 1、机械工程师1名:本科，机械类机电一体化类专业，5年以上制造业工作经验，3年以上从事设备管理工作经验，具有良好的设备维护经验，良好的组织协调能力，具有一定的管理能力。 三、管桩公司 1、总工程师1名:本科，机械类机电一体化类专业，3年以上管桩或相关行业生产经理或生产管理工作经验，良好的组织协调能力，具有一定的管理能力。 2、采购经理1名:本科，机械类专业3年以上采购主管或经理工作经验，熟悉供应商审核、评价、管理程序，优秀的沟通能力、谈判能力、议价能力、组织协调能力。 3、技术部经理1名:本科，工民建、材料类(硅酸盐)专业，5年以上相关领域工作经验，对预应力混凝土管桩生产工艺有比较深入的了解，对工艺改进有一定的创意与思路，良好的沟通能力、组织协调能力。 四、园林公司 1、综合管理副总1名:本科，工民建、工商管理相关专业，5年以上建筑行业办公室主任以上岗位管理经验，擅长内部统筹管理，较强沟通协调能力，工作责任心强。 2、园林预决算员1名:本科，景观类，园林类专业，2年以上园林预决算工作经验，能独立开展项目投标工作，有预算员或造价工程师资格证的优先，良好的沟通能力。 3、项目经理1名:本科，工民建、建筑相关专业，3年以上同等岗位管理工作经验，具有丰富的工程管理工作经验，熟悉绿化、景观工程管理，有建筑师资格证的优先，较强的沟通和组织协调能力，具有责任心。 五、应届生招聘信息 1、技术类3名:工作地:宁波、池州;本科，材料类或涉及无损检测相关专业。 2、工艺类3名:工作地:池州;本科，无机非金属或涉及工业硅酸盐相关专业。 3、机械工程师3名:工作地:宁波、池州;本科，机械类相关专业。 4、焊接技术类10名:工作地:宁波、池州;中专，焊接类相关专业。 5、营销与业务5名:工作地:宁波、池州;本科，国际贸易、英语等相关专业。 6、人力资源类3名:工作地:宁波;本科，人力资源管理相关专业。 7、财务类3名:工作地:宁波、池州;本科，财务管理、会计学相关专业。 8、土建工程师3名:工作地:宁波、池州;本科，土建类、建筑学、土木工程、工民建相关专业。 9、园林项目类3名:工作地:宁波;本科，风景园林、景观学相关专业。 083 广博集团股份有限公司 一、广博集团 1、国内渠道营销5名:对销售行业有浓厚兴趣，有相关销售工作经验者优先。 2、驻外会计2名:35岁以下，财务会计相关专业大专以上学历，熟悉国家财经法律法规和税收政策，熟悉财务工作运作流程，能负责全盘账务处理，工作态度认真仔细、有责任心、积极勤奋，富有合作及团队精神，具有较强的沟通、协调能力。 二、宁波广博纳米新材料股份有限公司 1、国内销售人员5人:热爱营销事业，大专以上学历;有在金属材料或太阳能光伏行业的工作经历者优先;沟通能力强，有较强的市场运作能力和良好的人际关系;有营销工作经验者优先;女性优先。 2、金属材料化工技术员5人:研究生专业方向:纳米材料、金属粉体、太阳能电池、无机硅酸盐、电子浆料等相关专业。金属粉体专业要求对镍粉、铜粉、银粉、铝粉的物理制备法有所了解。精通银粉和银包铜化学合成制备法的优先考虑。无机硅酸盐专业要求熟悉玻璃的合成方法和制备工艺，了解电子浆料中玻璃粉体的合成方法的优先考虑。熟悉相关专业的理论知识，熟悉产品技术原理和研发流程，动手能力强，能独立设计实验方案并独立完成相关实验。有强烈的创新意识，抗压力强，具备高度的保密意识。有化工厂工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生皆可。 084 雅戈尔集团 1、证券部职员:全日制本科以上学历，211工程学校或硕士研究生毕业优先;男，170cm以上 女，160cm以上 24岁—30岁，形象气质佳;金融、财务或法律(民商法)专业;良好的语言表达能力和沟通能力，擅长交际和写作优先。 2、设计总监:本科以上学历，35周岁以下，毕业于艺术学院;5年以上品牌服装设计工作经历，并熟悉品牌宣传行为的操作;思路清晰，有很强的品牌提升能力，有新品牌创建发展经验，在国内或国外品牌服装企业担任高管经验优先;有创意、对品牌的理解力强，充分了解品牌的市场定位，有独立处理操作服装从设计到生产的经验。 3、毛衣品类设计师:本科或以上学历，相关工作经验5年以上;把握品牌的设计风格，每季度根据公司的计划进行款式设计、面辅料设计(采集)到终端店铺的整个环节;思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服装的色彩、面料等流行趋势;具有强烈的责任感和较强的团队精神。善于配合、乐于不断的学习与创新，能够协调完成其他相关工作。 4、样板师(夹克、裤子):大专或以上学历，相关工作经验5年以上;具有丰富的产品知识和专业技能，熟悉样板的制作，有独立处理试衣意见的能力，使样衣的版型达到最佳效果;具有强烈的责任感和较强的团队精神。善于配合、乐于不断的学习与创新，能够协调完成其他相关工作。 5、卖场督导:两年以上男装品牌终端卖场陈列、管理、培训、督导等工作经验，基本熟悉相关设计及办公(CorelDRAW、Photoshop、Word、Excel等)软件;熟悉服装行业一线市场运营流程、服装货品及出样管理，能够进行陈列培训及督导，丰富的终端销售实操经验、终端培训能力及培训技巧，能独立编写并对终端店员进行培训及产品陈列指导。 6、建筑安装工程师:35岁以下，大学本科以上(建筑安装相关专业)，工程师及以上职称;5年以上现场水、电、暖通等工程安装管理经验;熟悉施工现场工作流程和工程管理相关规范、法规，具备良好的协调沟通能力。具有注册监理工程师或注册建造师资格者优先。 7、安装技术管理:35岁以下，大学本科以上(电气专业毕业);懂弱电、给排水、暧通技术，5年 以上从事房地产企业安装技术管理工作经验，能熟练使用CAD等绘图软件;具有较强的组织协调能力和沟通能力，协调施工现场关系;具工程师以上职称者优先。 8、建筑设计:男，35岁以下，大学本科以上，工程师及以上职称;5年以上工作经验，施工图经验充足;对房地产有一定的了解和热情，对建筑美学有一定的感觉和理解;工作敬业、细致、执着;具有较强的组织协调能力和沟通能力，协调施工现场关系。拥有国家注册建筑师资格者优先。 085 宁波星箭航天机械有限公司 1、电气自动化工程师2名:电气自动化相关专业毕业，本科以上学历。熟悉自动化控制，电路设计和安装施工。熟悉各类传感器控制，会编程。熟悉工程机、单片机使用。熟悉测量和控制系统设计和建造。 2、液压系统工程师3名:流体传动与控制或机械制造相关专业,本科以上学历;两年以上液压产品设计经验，有制造业等技术工作背景以及液压系统设计经验。 3、工艺工程师5名:大专及以上学历，机械相关专业，熟练运用AUTOCAD。 4、储备干部5名:机电、电气、机械、数控等相关专业，专业知识扎实。 086 宁波环球娃娃婴童用品有限公司 1、储备干部(应届)10名:管理、营销、财务、设计研发、制造类专业大专应届毕业生。 2、设计工程师2名:大专以上学历，3年以上产品设计研发经验，熟悉汽配件行业。 3、实习生30名:汽车制造及相关专业学生。 087 浙江华健医用工程有限公司 、电气设计工程师1名:电气相关专业，大专以上学历;2年以上相关职位工作经验;熟练掌握运1 用设计标准、规范和规定，精通设计业务，能独立完成图纸设计;有医院洁净工程电气系统设计经验优先。 2、营销人员若干名:大专及以上学历，市场营销、医学、经济管理、金融等专业;一年以上销售工作经验;有较强的口头表达能力，思维敏捷，良好的客户沟通及协调、处理问题能力，积极进取，工作主动积极;能适应长期出差、承受工作压力，根据公司要求，能独立进入、开发、维护市场。 3、工程项目经理1名:工民建、机电、建筑工程相关专业，大专以上;具备2年以上建筑机电安装、装饰装修施工管理经验，能独立处理工程事宜;具有工程师或建造师优先。 4、项目经理助理1名:暖通、装饰、电气专业毕业，具有高度的责任心，能吃苦耐劳，能适应长期出差。 5、安装预决算员1名:建筑工程、工程造价、预算等相关专业大专毕业，具有一定的安装预算专业知识，有高度的责任心，能吃苦耐劳。 088 宁波美康生物科技有限公司 1、总经理秘书1名:本科，生物、医学相关专业，有一定的公文写作能力;CET-6以上，有良好的英文听说读写能力。 2、技术员1名:大专，医学检验、生物工程专业。 3、研发助理3名:本科，生物医药专业。 4、研发助理1名:大专，生物技术、生物科学、生物工程、生物制药、发酵工程或者相关专业，熟悉发酵罐操作者优先。 5、研发助理1名:大专，生物技术、生物科学、生物工程、生物制药或者相关专业，熟悉蛋白纯化操作者优先。 6、研发助理1名:大专，生物技术、生物科学、生物工程、生物制药或者相关专业，勤快、仔细，英语四级以上。 7、研发工程师1名:硕士，生物等相关，做过克隆表达、酶分离纯化等研究。 8、研发工程师2名:硕士，生物相关专业，免疫试剂和化学发光试剂。 9、研发研发工程师1名:博士，生物相关专业，抗原、抗体研发。 10、生化仪维修工程师10名:专科，适应区域内经常出差。 11、软件工程师2名:本科，熟练使用VC++、VB++。 12、电子工程师1名:本科，熟悉FPGA。 13、技术员4名:大专学历。 14、试剂业务员7名:广东、广西、贵州、四川、新疆、西藏、甘青宁。 15、仪器业务员30名:全国各地。 16、技术工程师4名:愿意经常性出差，要求最好是江苏、东北、广东、西北地区当地人。 17、市场推广1名:性格外向，较好的语言组织能力、较好的活动组织能力、较好的形象气质，能吃苦耐劳，有责任心，能适应阶段性出差。 089 宁波美康医学检验中心 1.区域销售人员:医学类相关专业。 工作地点:宁波、杭州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、温州、舟山等地。 2.病理诊断医生:临床医学、病理学专业，本科及硕士以上学历。 3.病理技术员:临床医学、医学检验等相关专业，能熟练进行脱落细胞、石蜡包埋、切片、染色、制片等操作。 4.检验技术主管/组长:医学检验专业，硕士以上学历。 5.检验技术员:医学检验专业，大专及以上学历。 6.信息科主管:计算机或医学类相关专业，熟悉His、Lis等医院管理软件及数据库管理，具有一定的编程能力。 7.客户服务专员:医学类相关专业，女性优先;普通话标准，工作认真细致，善于与人沟通。 090 宁波市鄞州安琪阀门有限公司 1.外贸业务员若干:本科及以上学历，英语或国际贸易专业、有相关行业经验。 2.办公室单证(行政)1名:熟悉外贸操作流程，有单证制作经验，熟悉海关、商检操作，具备岗位要求的英语技能。 3.技术设计人员1-2名:本科及以上学历，有卫浴或水表行业从业经验。 具备岗位要求的英语技能，熟悉相关的生产工艺，具备新品设计和开发能力。 091 博威集团有限公司 1.研发高工1名:金属材料或化工相关专业，本科以上学历;从事铜合金、板带或光伏相关产品研发工作五年以上，具有项目管理工作经验;在铜合金、板带或光伏方面有专项的项目研发;熟悉国内外相关产品技术动态、技术标准和技术信息。 2.研发技术员1名:金属材料工程相关专业本科以上学历;具备扎实的理论基础; 3.市场调研工程师1名:大专以上学历，具备市场营销工作经验2年以上;了解市场调研的方法、技巧和市场策划经验;具备敏锐的市场洞察力，主动性强;具有较强的沟通和协调能力;熟悉有色金属行业者优先。 4.营销工程师1名:从事销售工作2年以上。了解铜加工行业，材料专业毕业的优先3.有敏锐的市场洞察力、开创性的思维与表达能力，有较强的组织策划能力和协调能力;大专以上学历。 5.化验员1名:化工相关专业大专以上学历;了解金属行业化验、检测设备的操作使用;能熟练运用OFFICE办公软件。 092 宁波华光精密仪器有限公司 1.品质管理 :大专以上学历;电子、机械或仪器仪表相关专业毕业;质量管理工作经历2年以上; 熟悉研究开发、生产制造等业务流程;有较强的分析、沟通、协调、表达能力，工作态度认真积极、工作方式严谨。会使用三坐标、投影仪。 2.储备干部:中专以上学历;有一年以上仪表、机械制造企业现场工作经验;有生产安排工作能力，6S管理经验，思路清晰;能配合相关部门的工作，具有良好的沟通能力;工作主动性强，有领导能力;服从管理，能吃苦耐劳。 3.机械工程师:机械制造或机电一体化专业毕业，大专及以上学历，有2年以上技术员工作经验，能熟练运用PRO/E、CAD软件，能设计一般的塑料产品和塑料模具。对各种塑料材质的性能有所了解。 093 宁波康大美术用品有限公司 1.外销部业务跟单11本科国际贸易/英语。 2.内销部业务员2大专以上企业管理、市场营销或美术设计等相关专业。 3.设计部产品设计员5大专以上工业设计。 4.木业销售部业务员6大专以上不限 5.财务部财务储备4研究生金融类专业。 6.物流部单证员2大专以上国际贸易相关专业。 7.箱包厂储备干部2大专以上企业管理。 8.绘画厂储备干部4大专以上机械、化学、应用化学。 9.框架厂储备干部2大专以上家具设计与制造、雕刻与家居设计。 10.技术部储备干部2大专以上机械类专业。 11.实验室储备干部2大专以上化工类专业。 094 宁波路润冷却器制造有限公司 1.真空钎焊工程师1名:大专以上学历，金属材料或焊接专业。 2.产品设计人员1名:本科及以上学历，机械类专业。 3.项目工程师1名:本科及以上学历，机械类专业，英语口语良好，负责国外客户项目。 095 阿克苏诺贝尔粉末涂料(宁波)有限公司 技术/市场人员5人:本科/硕士，化工、高分子专业。 财务人员1人:本科，财务、会计类专业。 管理储备3人:本科，工商管理、行政文秘、人力资源、英语类专业。 化学师2人:硕士，化工、高分子类专业(1年以上粉末涂料行业研发工作经验)。 招聘基本条件:普通全日制正规院校毕业;学习成绩和综合素质优良;诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;较强的沟通、协调能力、优秀的团队合作精神;具备出色的逻辑能力、计划能力、组织能力和学习能力。 096 宁波盛光包装印刷有限公司 1.总经理助理1名:硕士学历，英语精通，听说读写流利，良好的口译能力，熟练使用Offiec软件;2年以上中等制造型企业工作经验;良好的沟通、协调能力，工作积极主动;良好的职业道德。 2.人事经理1名:本科以上学历，人力资源相关专业;负责招聘、培训、绩效考核工作并编写相关制度;协助经理组织公司经营信息、数据的统计及分析，为公司领导提供决策支持;协助经理负责本部门年度工作计划和预算的编制、实施;负责协调部门与其他部门、下属公司、外部机构之间的沟通和协作关系;4年以上工作经验，文笔好，协调沟通能力强;具有一定的外语阅读能力和良好的计算机操作能力。 097 宁波凯信服饰股份有限公司 1.外贸助理业务员若干:2012届应届毕业生，国际经济与贸易/英语/服装类相关专业，CET-6以上。 2.设计助理(女装)若干:2012届应届毕业生，服装设计类专业，能熟练运用相关设计软件。 3.储备干部若干:2012届应届毕业生，服装类/纺织类相关专业，能吃苦耐劳。 各类服装类工种若干有相关工作经验。 098 宁波凯讯制衣有限公司 1.制版师若干:5年以上服装制版工作经验。 2.储备干部若干:2012届应届毕业生，服装类/纺织类相关专业，能吃苦耐劳。 3.各类服装类工种若干:有相关工作经验。 099 宁波市重强电器有限公司 1.伺服电机设计制造工程师1名:25—36周岁，大专以上学历，具有三年以上实际工作经验者优先。 2.电气测试技术员1名:25—36周岁，电子、电器类大专以上学历，年龄25,36岁，有电工证，对电器产品熟悉，有电器产品测试经验2年以上，工作认真负责。 3.产品设计开发技术员1名:25—36周岁，大专以上学历，熟练CAD制图，能独立测绘产品，懂五金加工工艺，能独立操作五金仪表车、KND/华声系统数控车床，具有五年以上相关工作经验者优先。 100 宁波市鄞州华友水暖器材 1.生管员1名:22-40岁，有相关工作经验2年以上。 2.仓管员1名:22-40岁，有相关工作经验2年以上。 3.数控师傅1名:25-40岁，精通多种数控系统。 4.品质保证工程师1名:25-35岁，3年以上现代品质管理经验。 5.仪表、数控操作工5名:18-45岁，能吃苦耐劳。 6.装配工10名:18-45岁，能吃苦耐劳。 7.包装设计员1名:22-35岁，精通平面设计，有1年以上相关工作经验。 118 义乌阿曼达进出口有限公司 电子商务10名:大专学历。 英语10名:大专学历，Cet-4。 其他外语(德语 法语 意大利语 西班牙语等)10名:大专学历，专业水平良好。 其他(专业不限)10名:大专学历，对外贸、电子商务、市场营销有浓厚兴趣。 119 义乌安冬电器有限公司 总经理助理1名:本科学历，女性，22-30岁，工作主动、细心，善于沟能、协调，文字功底好。 营销部经理1名:本科学历，男性，有营销工作及管理经验5年以上，能独挡一面。 人力资源经理1名:本科学历，3年以上同等岗位工作经验，具备较强领导执行力。 品管部经理1名:大专学历，同等职位3年以上，熟练电子、电器、五金产品。 仓库主管1名:大专学历，男性，同等职位2年以上，熟练仓库管理;熟练office软件。 人事专员/文员2名:中专学历，女性，文字功底好，写作能力强;工作细心，有责任心。 储备干部3名:大专学历，立志在研发、销售、管理领域发展，好学上进，吃劳耐苦，具抗压能力。 120 义乌市奥龙汽车销售有限公司 汽车销售顾问10名:大专学历，相关专业毕业。 汽车服务顾问8名:大专学历，相关专业毕业。 汽车修理学徒工8名:中专学历，相关专业毕业。 汽车油漆学徒工5名:中专学历，相关专业毕业。 汽车装潢学徒工2名:中专学历，相关专业毕业。 客户服务文员2名:大专学历，相关专业毕业。 121 义乌市华灵拉链有限公司 拉链生产管理2名:中专以上学历，有实践经验。 拉链品质管理2名:中专以上学历，有实践经验。 拉链技术管理2名:中专以上学历，有实践经验。 拉链设备维修2名:中专以上学历，有实践经验。 染色管理2名:中专及以上学历，有实践经验。 储备干部2名:大专以上学历。 122 义乌西贝虎特种车辆有限公司 文秘3名:大专以上学历，文秘类相关专业;两年以上大中型企业行政文员工作经验者，有一定的公文处理工作经验;熟悉公司文档管理，能够独立完成文书及档案管理工作;对工作认真负责，有上进心;熟练运用office办公软件。 出纳3名:大专或以上学历，财会类专业并持有相关证书;女性，1 年以上出纳工作经验，熟悉银行的往来业务;熟悉会计电算化操作，能熟练应用财务软件。 外贸翻译2名:本科或以上学历，女性;英语六级以上，有经验者优先。 报关员1名:大专或以上学历;2年以上同岗位工作经验，熟悉进口报关业务流程。 质检员3名:大专以上学历，汽车或机械类专业，有质量工程师资格证书者优先;汽车或相关制造行业，任相关职位三年以上工作经验;熟悉汽车结构、原理;熟悉汽车制造工艺，掌握汽车工艺过程质量标准、失效模式和处理办法，了解质量管理基础理论;熟悉各类质量管理体系标准，熟悉质量管理体系。 制图员3名:大专或以上学历，机械类专业;会CAD或其它机械设计软件;具有团队合作精神，能吃苦耐劳。 技术资料管理员1名:大专以上学历，档案管理专业;熟悉技术资料的收集、分类、归档。 生产线储备骨干若干名:大专或以上学历，内燃机、机械、机电一体化、检测等相关专业;成绩良好，专业知识扎实，相关软件等技能熟练，动手能力强;团队合作能力强，责任意识强，当地生源优先。 汽车维修技工3名:中技或以上学历，车辆工程或与车辆相关专业;从事汽车维修2年以上，工作积极主动，吃苦耐劳，富有团队精神;熟悉汽车发动机构造、原理及电气控制系统，掌握发动机或汽车电器维修技术者优先。 汽车电工2名:中技以上学历，电气或相关专业，有汽车维修上岗证者优先，2年以上相关工作经验;熟悉汽车电路并能迅速掌握电气原理图,有良好的故障排除经验，或从事汽车修理5年以上，有B类驾照者者优先。 汽车装配工若干名:汽车专业技校毕业，中级工及以上技术等级;具有汽车制造1年以上工作经验者优先。 数控操作工2名:大专或以上学历，数控或机械相关专业;数控操作3年以上工作经验;能看懂程序单，熟悉手工编程;有普车、铣床相关工作经验者优先。 备料工3名:中技或以上学历;熟练CAD绘图，有一定钳工基础;会操作折弯机、剪板机等数控机床者优先。 车工2名:具有3年以上数控车床操作经验的熟练工;勤奋好学，有团队精神，能长期为公司服务;能独立编程及上机操作，有经验者优先。 铣工2名:具有3年以上数控铣床操作经验的熟练工。 电焊工5名:有焊工证书，会二保焊，2年以上工作经验。 油漆工2名:3年以上喷漆工作经验，熟悉喷漆工艺流程和熟悉各种颜色调配。 统计2名:高中、职高技校学历，有相关工作经验者优先。 仓管员2名:高中、职高技校学历，有仓库管理经验者优先。 智能电工1名:持有电工证，精通生产用电、生活用电、监控设备维修等。 办公室主任1名:女性，30-40岁，本科或以上学历，管理类专业;三年以上大中型制造企业从事本职和其他相关工作经验;文笔优秀，具备一定英语听说能力，沟通能力强，办公自动化操作熟练。 董事长秘书2名:大学本科或以上学历，文秘专业;两年以上大型企业秘书工作经验;英语六级以上，熟练使用各种办公自动化应用软件。 行政经理2名:大专以上学历，2至3年以上行政及人事管理工作经验，40岁以下;熟悉国家有关法律法规及相关政策;良好的文字表达和组织能力，具有较强的沟通能力和表达能力，有培训内训经验者优先。 财务总监1名:本科以上学历，金融、工商管理、财务类等相关专业;五年以上主办经验，有融资管理及上市操作经验者优先;具备相当的财务知识和金融知识，专业成绩优秀;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，领导及沟通能力。 会计2名:本科以上学历，财务或会计专业，具有注册会计师资格、本市户口者优先;五年以上大中型工业企业财务工作经验，有汽车行业经验者优先;熟练掌握会计、财务管理、税收等专业知识，熟练使用财务软件;熟悉国家财经法规政策和相关帐务处理方法;工作认真细致，熟练操作Office办公软件及各类财务软件。 融资管理1名:本科学历，英语六级以上，金融、工商管理、财务类等相关专业。具备相当的财务知识和金融知识，专业成绩优秀。沟通、应变能力强，工作积极主动，踏实，有亲和力。 厂长1名:本科以上学历，汽车或机械类专业;从事汽车生产管理三年以上工作经验;具备车间管理能力并能指导和协调各班组间工作;熟悉汽车生产各项工艺流程;熟悉“6S”现场管理者优先。 车间主任1名:大专以上学历，机械相关专业，五年以上工作经验;熟悉机加工工艺流程(会编制者优先)和生产计划安排;熟悉TS16949质量体系认证，并能够编写制造部相关文件和流程;机加工方面有一项专长(车、铣、刨、磨等)。 区域销售经理3名:大专以上学历，汽车、市场营销类专业;熟悉汽车相关法律、法规及程序;熟悉车辆构造与原理，有五年以上车辆销售工作经验;敏锐的洞察力，了解客户需要，善于把握市场动态;具有良好的服务意识，能吃苦耐劳;沟通能力强，能长期出差。 外贸经理2名:本科或以上学历，国际贸易类专业，英语六级以上，听、说、写能力优秀;具有开拓国外市场的外贸业务能力，有外贸相关工作经验者优先;熟悉外贸基本流程，良好的电子商务技能，会网站维护者优先。 售后经理2名:大专或以上学历，汽车或机械类专业;熟悉汽车基础知识及丰富的维修管理经验;熟悉汽车服务、售后的业务流程，掌握售后服务工作规范;具有较强的管理能力及沟通、协调能力。 采购部经理1名:大专以上学历，机械设计与制造、机电设备一体化、汽车制造等相关专业;三年以上汽车零部件或相关机械产品采购管理工作经验;熟悉采购管理流程和具体操作，具备一定的物流工作经验。 总工程师1名:大中型汽车行业高层技术管理工作经验;熟悉汽车行业的运营及管理形式，熟悉汽车产品开发流程，具有成功的项目实施管理经验;具备较强的综合管理能力、战略决策能力、企业策划能力以及监督、指导和执行能力。 总布置工程师1名:本科或以上学历，机械或汽车等相关专业，有5年以上汽车行业技术研发及项目管理的工作经验;具有汽车整车设计开发经验，熟悉汽车产品开发流程;熟练使用UG或其它3D软件，熟练使用各种办公软件。 总装工艺工程师2名:本科或以上学历，车辆工程、机械类等相关专业;3年以上汽车行业产品设计或整车、底盘装配工艺工作经验;能熟练运用计算机;良好的计算机绘图能力;具备一定的组织协调能力、沟通能力。 标准法规工程师1名:大学本科或以上学历;熟悉汽车、全地形车行业国内外(尤其是欧美国家)标准法规方面的专业知识;熟悉知识产权和专利管理控制方面的工作;熟悉汽车型式认证工作，国家环保目录申报资质。 项目管理工程师2名:大专或以上学历，汽车、机械、管理类相关专业，三年以上项目管理工作经验;具有较强的计划、组织能力，能有效督促、检查项目进度;具有较强的表达沟通和写作能力，能够组织项目会议和编制项目工作计划、#工作总结#及综合性分析报告等文件。 发动机工程师2名:大学本科或以上学历，汽车发动机或相关专业，3年以上本岗位工作经验;熟悉汽车发动机构造、原理及电气控制系统，掌握发动机维修技术及常见故障的诊断;能对发动机的供给、冷却和排气系统的相关部件的匹配和设计。 底盘工程师2名:本科或以上学历，汽车或机械设计相关专业;汽车或机械等相关专业，2年(含)以上底盘方面专业工作经验;熟练使用UG、CATIA或SolidWorks等三维软件。 车身工程师2名:大学本科或以上学历，汽车工程或相关机械专业，3年以上本岗位工作经验;了解整车开发流程，能熟练运用3D (UG 、PRO/E、CATIA、SolidWorks等)软件进行产品结构设计开发;有汽车行业项目管理经验者优先。 电气工程师1名:本科或以上学历，机电一体化或电子类相关专业，3年以上本岗位工作经验;熟悉汽车构造及电器部件原理，熟悉汽车整车电气线路和汽车电器件选型，能运用相关软件独立完成新车型整车线束的设计开发。 工装检具工程师2名:本科或以上学历，机械设计专业，3年以上本岗位工作经验;熟悉零部件的GD&T(几何尺寸和公差)，能独立设计汽车零部件的工装和检具，并编写工装检具的使用和维护说明书。 汽车造型设计师1名:本科或以上学历，工业设计、美术相关专业，有一定的汽车造型设计实际工作经历。 油泥模型造型师1名:大专或以上学历，美术院校雕像、工业设计专业;具有汽车或其他交通工具油泥模型制作的经验，或有单独制作整车模型的经历;了解车的工程结构，理解并懂得工程尺寸的重要性和关联性，了解塑料、钣金等外观件的基本成型要求;熟练应用各种油泥制作工具;有一定的手绘能力，对形态要有较好的把握能力。 质量管理工程师2名:大专以上，汽车及机械类相关专业，汽车相关岗位三年以上工作经验;掌握汽车的结构、工作原理、试验规范、工艺流程、质量评审内容及产品发展趋势，掌握汽车产品的失效模式及责任判定经验;熟悉ISO9001或TS16949质量体系认证和QC七大手法;具有较强的品质意识，原则性强、品行端正，且受过品质方面的专业培训。 供应商管理1名:大专以上学历，企业管理、市场营销、经济学、机械制造等相关专业;具有三年以上供应商管理工作岗位经验;一年以上汽车零部件或机械制造供应商工作岗位经验;熟悉机械产品生产工艺过程;熟悉现代企业质量管理流程、管理手段和模式。 设备工程师1名:大专以上学历，机电一体化专业;从事设备技术工作四年以上，有较丰富的生产制造企业设备维护管理及设备调试工作经验。 金工主管1名:从事数控车床加工5年以上，年龄30,45，会普车、铣床加工者优先;熟悉机加工工艺流程。 工艺师3名:大专或以上学历，机械加工或机械相关专业;工程类中级以上专业技术职称，3年以上本岗位工作经验，具有冲压、机加、焊接、涂装、总装配等相关技术管理岗位工作经验;能熟练运用设计软件,有一定的现场指导和管理能力。 吸塑师傅2名:中技学历，从事相关工作5年以上，有厚片吸塑经验者。 模具师傅1名:有3年以上吸塑模或发泡模制作、维护经验者。 玻璃钢模型师1名:从事相关工作三年以上，能独立制作玻璃钢模型。 制板开机师傅2名:从事相关工作三年以上，能独立操作板材挤出机，懂各种塑料板材配方工艺者优先。 注塑技师:中技及以上学历，理工科专业，3年以上注塑工艺经验，有大型注塑产品工艺经验者尤佳;熟悉调试成型机，熟悉注塑机原理、塑料材料性能和模具调模知识，并具有注塑设备维修方面经验，有一定的机械方面知识。 123 义乌泽剑进出口有限公司 外贸2名:本科学历，营销专业，英语4级，有经验优先。 物流2名:大专学历，物流专业，有经验。 电子商务2名:大专学历，电子商务专业，有b2b平台管理经验。 商标2名:大专学历，懂法律、会商标设计，有经验优先。 财会1名:大专学历，有会计证和多年的从业经验，女性。 网络客服1名:大专学历，文秘专业，有网络公司客服经验优先。 124 浙江零创网络科技有限公司 市场营销:大专学历，善于沟通，性格开朗外向。 客服专员:大专学历。 平面美工:大专学历，熟练运用Photoshop、Flash、Illustator。 仓储物流 财务:大专学历，财会专业毕业、有相关实践经验者优先。 125 浙江子午光电科技有限公司 助理工程师5名:本科学历，熟悉掌握CAD，PRO/E,SOLIDEPRKS等结构设计，对LED散热及灯具结构有较深理解。 技术员5名:本科学历，掌握CAD，电子技术相关专业，懂光学知识，光电，电子，自动化等专业均可。 工程文员2名:本科学历，熟悉文件管理，ISO处理，良好沟通协调能力。 管理培训生5名:本科学历，具备优秀的学习、组织、沟通协调能力。 126 义乌市织之道纺织机械有限公司 厂长1名:高中及以上学历，有袜厂相关管理经验5年以上，责任心强，爱岗敬业。 行政人事主管1名:专科以上学历，行政人事相关工作经验3年以上，工作能力强，英语CET-4及以上。 财务经理1名:本科学历，财会专业，有相关工作经验5年以上，CET-4，有良好的职业操守。 区域销售经理1名:本科学历，相关专业，优秀的沟通及业务能力，有连锁店工作经验优先。 销售代表2名:本科学历，相关专业，英文流利，CET-4或以上，沟通能力优秀。 电子维修技师3名:专科以上学历，机电一体化、自动化、通信或电子类相关专业，动手能力强，稳定性好，好学上进，CET-4。 127 浙江英特来光电科技有限公司 研发储备人才3人:本科/硕士学历，光电、材料学、热学、力学、光学专业，工作踏实，有上进心，服从工作安排。 研发储备人才3人:大专及以上学历，机械、光电、材料相关专业优先;理论知识扎实，在校期间表现良好;通过英语CET-4，能熟练操作office系列办公软件;工作认真细致，责任心强;有良好的个人素养和职业道德，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力;工作踏实，有上进心，服从工作安排。 生产储干4人:大专及以上学历，工商管理、机电一体化相关专业;理论知识扎实，有相关社团及学生活动经验者优先;工作踏实，有上进心，服从工作安排;愿意从基层做起，适应加班、倒班工作;工作踏实，有上进心，服从工作安排 适应加班、倒班工作;愿意从基层一线做起。 设备储干6人:大专及以上学历，机电一体化相关专业;理论知识扎实，动手能力强;熟悉电子电路技术，能熟练操作office系列办公软件;工作踏实，有上进心，服从工作安排，能吃苦耐劳;工作踏实，有上进心，服从工作安排。 资材储干2人:大专及以上学历，物流管理专业优先;工作认真踏实，能吃苦耐劳，有团队协作精神;熟练操作office系列办公软件，懂ERP相关操作者优先;工作踏实，有上进心，服从工作安排。品管储干2人:本科及以上学历，计量、质量工程相关专业;熟悉量测方法及仪器操作，熟悉光学设计软件及3D软件设计者优先录用;工作认真细致，责任心强;有良好的个人素养和职业道德，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力;工作踏实，有上进心，服从工作安排。 管理储干2人:大专以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业优先;理论知识扎实，在校期间表现优异，有学生组织活动经验者优先;office系列办公软件操作熟练;性格外向，有亲和力，执行力强。 128 义乌润扬进出口有限公司 文员1名:大专学历。 销售业务员5名:大专学历。 淘宝客服2名:大专学历。 售后客服3名:大专学历。 淘宝配货员5名:大专学历。 美工1名:大专学历。 外贸业务员2名:大专学历。 131 湖北佳裕电子技术有限公司 1.销售人员(2名):专科及以上学历，1年以上销售行业工作经验; 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力; 具备良好的客户服务意识，有责任心。 2.技术人员(2名):负责公司客户车辆GPS的安装、维护工作;30岁以下，实际从事汽车维修工作经验3年以上，其中负责汽车电器维修安装一年以上;吃苦耐劳，懂计算机优先。 3.客服人员(2名):中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先;普通话标准，口齿清楚，声音甜美，善于语言表达和沟通;较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4.网络工程师(1名):计算机/通信相关专业，专科以上学历; 有2年以上网络维护相关工作经验，具备较强的技术基础; 熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力; 熟悉Windows 2003服务器操作系统;熟练解决网络问题;熟悉SQL 2005，可解决一般数据库问题;熟悉asp.net;有较强的沟通协调能力及高度责任心; 有“网络工程师”或等同资格认证优先。 5.会计主管(1名):财务、会计、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先; 5年以上财务管理实际工作经验; 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 132 武汉市家福园公司 1.营销总监(1名):28-35岁，全日制本科以上学历;有五年以上销售经验，两年以上销售经理经验，具备扎实的营销理论和丰富的营销实践经验，成功领导过50人以上的团队;具有建材行业营销经验者优先。 2.财务总监(1名):全日制本科以上学历(自考、进修学历者勿扰);在员工超过500人、销售额超过1。5亿元的零售企业连续担任三年以上财务总监 ;至少五年以上工作经验，精通ERP和财务预算及控制 ;具备较强的决策能力、协调能力、表达能力、组织能力、应变能力和意志能力 ;接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理和经济法等方面的培训。 3.人力资源专员(1名):大专以上学历;人力资源相关工作经验者优先。 4.零售部经理(1名):市场营销或相关专业大专以上学历;三年以上销售管理工作经验，从事本行 业零售终端管理工作两年以上;年龄25-35岁，身体健康，精力旺盛;工作认真，责任心强，善于沟通，积极热情，管理能力强。 5.大客户部经理(1名):大专以上学历，具备市场营销专业知识;两年以上工程材料销售业务管理工作经验，熟悉工程材料销售业务操作规律及技巧;年龄28-40岁，身体健康，思维敏锐;具备很强的团队管理能力、谈判技巧、洞察力、沟通能力、公关能力及心理承受能力。 6.家装部经理(1名):大专以上学历，具备营销管理知识;两年以上家装材料销售管理或行业销售工作经验;年龄25-35岁，身体健康，思维敏锐;具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、团队管理能力、销售公关能力。 7.会计(2名):统招大专以上学历;两年以上商业会计工作经验;工作责任心强，吃苦耐劳;有零售和一般纳税人企业同岗位工作经验优先。 8.工程销售代表(若干):大专以上学历;年龄22-35岁，男女不限;三年以上销售工作经验，熟悉工程材料销售流程，沟通谈判能力强;有良好的沟通能力及团队合作精神;对工作充满激情，勇于挑战，吃苦耐劳。 9.家装销售代表(若干):大专以上学历;年龄22-35岁，男女不限;二年以上销售工作经验，熟悉家装材料销售流程，沟通谈判能力强;有良好的沟通能力及团队合作精神;对工作充满激情，勇于挑战，吃苦耐劳。 10.店长(5名):高中(含中专)以上学历;25-35岁以下;一年以上行业店面管理经验，有较强的销售能力和店面管理能力。 11.门店导购员(若干):高中(含中专)以上学历;年龄20-35岁，男女不限;有良好的沟通能力及团队合作精神;对工作充满激情，勇于挑战，吃苦耐劳。 12.安装工(若干):高中(含中专)以上学历;年龄20-50岁，男士;责任心强，吃苦耐劳;有电工证优先。 139 宁波市鄞州丰越锁业有限公司 业务经理1名:本科以上学历，3年以上工作经验，具有一定的业务能力。 营销经理1名:本科以上学历，3年以上工作经验，具有一定的业务能力。 产品结构设计人员3名:本科以上学历，1年以上工作经验。 日语翻译1名:本科以上学历，日语一级，懂英语，1年以上工作经验。 140 宁波三旺洁具有限公司 技术经理1名:大专以上学历，1年以上工作经验，具有一定的业务能力。 采购人员1名:大专以上学历，1年以上工作经验，具有一定的业务能力。 品质管理2名:大专以上学历，1年以上工作经验，具有一定的业务能力。 外贸业务员若干:本科以上学历，1年以上工作经验，具有一定的业务能力。 销售人员若干:高中以上学历，具有一定的业务能力。 141 宁波鄞州横街电波轴承厂 质量管理1名:大专以上学历，具有一定的业务能力。 142 宁波市鄞州勇耀缝制机械有限公司 机械设计工程师:从事机械设计开发，相关工作经验25年以上，其中在基层从事制作加工15年以上，具有机械自动化设计者优先。 2.工艺工装设计工程师:从事五金及机械加工，工作经验25年以上,熟悉五金零件工艺生产过程以及工装夹具的设计制作，能够排出解决工艺加工过程中的疑难问题. 143 君禾泵业股份有限公司 产品设计、工程师、技术员6名:机械制造或机电类专业，中专以上学历;受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或实际岗位培训，有电动工具设计工作经验，懂塑料件设计者佳;具有机械制造专业扎实的理论知识;具有一定的机械设计能力;能熟练运用AutoCAD绘制机械类图纸，熟练运用Pro/E或Soildworks等三维软件。 工装、工艺工程师2名:机械制造或机电类理工专业，大专以上学历; 1-3年同职位或类似职位的工作经验，有本行业工作背景的优先。有较强的动手能力。 牵引机车间主任/厂长1名:大专以上学历;熟悉牵引机行业，懂生产管理，多年本行业或相近行业从业经历，有志于事业发展的人士优先考虑。 144 宁波先锋新材料股份有限公司 审计专员1名:大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业;1年以上相关工作经验，特别优秀应届毕业生也可;熟悉国家审计、财会相关法律、法规，掌握会计和财务管理知识;沟通能力较好，文字表达能力较好，原则性强，有很强的执行能力及良好的职业道德和责任感。 证券事务 代表助理2名:大专及以上学历，财经类、金融类、管理类、法律类相关专业;有上市公司证券事务代表助理工作经验者优先考虑;文笔好，逻辑思维强，善于整理资料;基本素质良好，沟通和协调能力优秀;细心敬业，责任心强; 董事长秘书1名:工商管理等相关专业本科学历;形象气质佳，普通话标准，有较强的口头表达及沟通协调能力;文笔优秀，知识面广，有较高的综合素质，处理事情条理清晰，考虑问题细致深入，有较强的观察、应变和社交能力;熟悉并掌握公文写作、文件处理、会务接待、公关礼仪等方面的知识;熟练使用各种办公软件和设备。 外贸业务助理2名:大专以上学历;国际贸易相关专业;英语3级以上，书写流利;熟悉外贸流程、有一年以上外贸工作经验，工作地点浙江嘉兴。 外贸跟单员2名:大专以上学历，国际贸易或物流相关专业毕业;熟练电脑操作，沟通能力强;能熟练操作外贸单证、报关等工作流程。工作地点浙江嘉兴。 船务单证员2名:大专以上学历，外语外贸类专业;具有一年以上船务单证工作经验，熟悉外贸船务操作流程;熟练操作进出口流程，具备材料、设备、样品等报关，海关通关、商检办理、物流运输等经验。Office办公软件操作熟练，英语听说读写流利;踏实、细心，具有良好的职业道德和高度的责任心。 电子商务2名:大专及以上学历，熟练计算机基础，理解网络营销，善于利用网络平台进行营销和推广，国家正规院校电子商务专业、市场营销专业优先;有三年以上电子商务工作经验优先;具有较强的语言表达能力及与人交流能力，具有团队意识及合作精神;人品佳，有上进心。 审计经理1名:本科及以上学历，审计、会计或财务管理等相关专业，年龄35周岁以下，3年以上审计工作经验，有较丰富的审计、财务会计、税收、管理专业知识和敏锐的观察、分析、判断能力，品性端正，作风正派，勤奋敬业，思维敏捷，具有较强的文字与语言表达能力，以及较强的组织管理、协调沟通能力。有上市公司或大型集团内部审计工作经验者优先。 财务经理1名:会计或金融专业本科以上学历30岁以下，2年以上财务管理相关工作经验;具有全面的财务专业知识、会计核算和财务管理经验;熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计政策;熟悉财务工作流程、报税流程，能独立处理帐务;熟练使用office软件(特别是excel)及主流财务软件;具备良好的分析逻辑能力, 良好的组织、协调、沟通能力;具备良好的团队协作精神，能承受较大工作压力。 储干10名:大专以上学历，专业化工类、纺织类、机械类专业;有志于从事产品制造、装配、测试、研发等工作。。 11.行政专员1名:大专以上学历;汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业;有一定的文字功底，熟悉项目申报相关工作;有一年以上行政管理工作经验优先;工作认真负责，善于协调，具有一定沟通能力。 审计专员1名:大专及以上学历;财务及相关专业;有相关工作经验者优先。 机修工3名:中专或者技校纺织类相关专业;有纺织机械维修经验一年者优先。 145 宁波莱彼特文化传媒有限公司 人设2名:大专以上学历，动画相关专业毕业，热爱动画事业，勤奋，执行力强。根据分镜绘制FLASH动画中角色设定，能熟练的画出角色的八视图绘制出来。 Flash动画设计3名:具备一年以上的工作经验;有丰富的FLASH制作经验，有成熟的个人作品;注重细节，能把握作品整体风格;良好的责任感和协作精神;热爱动画制作事业，有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。拥有FLASH制作经验，熟练掌握动画运动规律，动作流畅，想象力丰富。发挥flash的优势，速度一定要快。 造型设计师2名:具备一年以上的工作经验;有丰富的FLASH制作经验，有成熟的个人作品;注重细节，能把握作品整体风格;良好的责任感和协作精神;热爱动画制作事业，有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。熟练掌握flash工具，能根据剧本设计出相关道具，人设和背景。想象力丰富。 高级网络营销1名:大专以上学历，具备两年以上的工作经验，擅长数据分析，能够独立的制定营销策略，并擅长策划。 146 宁波东方新材料科技实业公司 销售内勤大专2名:女，电子商务或会计专业能吃苦耐劳。 内贸业务员大专5名:男，市场营销专业优先。 统计大专1名:女，会计或计算机专业，动手能力强，能吃苦耐劳。 外贸业务员大专3名:女，国贸或商贸英语专业，有责任心、事业心，具有相关经验的优先。 营销策划大专1名:男，市场营销专业，有责任心，5年以上工作经验。 人事专员大专1名:女，人力资源或行政管理相关专业。 机修电工不限2名:男，机电一体化专业 有经验者优先，能吃苦耐劳。 会计本科1名:女，有会计上岗证，中级以上职称，会计专业毕业。 文秘大专1名:女，英语或文秘专业毕业，形象气质佳。 155—162 东风汽车有限公司 车辆工程10名、机械设计制造及自动化其自动化10名、材料成型及控制工程10名、内燃机10名、其他10名 (三楼) 023 浙江永吉木业有限公司 董事长助理1名:本科。 研发助理2名:本科。 行政助理2名:本科。 体系管理工程师1名:本科。 电子商务助理3名:本科。 外贸员2名:本科。 营销储备人员10名:本科。 其他储备人员5名:本科。 024 浙江德宏汽车电子电器股份有限公司 机械设计6名:本科及以上学历，机械、机电专业(重点院校优先)。 财务管理2名:本科学历，会计学、财务管理专业。 销售维护(代表)6名:大专及以上学历，市场营销等经济专业。 质量管理3名:本科及以上学历，质检、机械、机电(重点院校优先)。 工艺设计3名:本科及以上学历，工艺、机械、机电(重点院校优先). 025 浙江辛子精工机械股份有限公司 数控车工6名:模具相关专业，大专学历。 普车6名:模具相关专业，大专学历。 磨工3名:模具相关专业，大专学历。 冷辗4名:机械相关专业，中专以上学历。 退火、正火4名:机械相关专业，中专以上学历。 高压电工1名:机械相关专业，大专学历，高压电工证。 维修电工5名:有电工证，相关从业经验2-5年，厂内电路及设备机械维修。 机修钳工5名:中技以上学历，大型设备维修1-5年工作经验，中级职业技能资格优先。 机械工程师2名:机械相关专业，大专以上学历，熟悉企业管理、机电工程、机械维修、机械加工等;从事设备维修与部门管理6年以上工作经验;有大型锻造厂机修及部门管理工作经验者优先。计量员2名:有长度计量资格证书。 成本会计1名:财务相关专业，大专或同等以上学历，熟悉会计基础知识、会计核算原则;精通成本核算;熟悉企业的产品生产过程和工艺流程;熟悉仓库管理，熟练运用常用电脑办公软件;持《会 计从业资格证》，从事过成本会计工作两年以上。 锻造工5名:机械相关专业，大专学历。 操作工167名:数控、机电、模具或机械相关专业(女，20-40岁，26人;男，20-40岁，141人)。 调整工4名:模具相关专业，中专以上学历。 包装工1名:，女，45岁以下。 熟练模具1名:3-4年普车，数控车床工作经验。 检验员10名:数控机电相关专业，中专以上学历，女，18-25岁，未婚。 仪调员1名:机械专业，中专以上学历，有相关从业经验者优先。 切断操作工2名。 旋削操作工5名:机械相关专业，中专以上学历，男，18-30岁。 巡检2名:高中以上学历，女，18-25岁。 技术员2名:机械或模具相关专业，本科学历。 质量工程师1名:男，30岁左右，有相关从业经验3-5年，能读懂英文资料并能自主翻译。 电气工程师1名:相关从业经验5年以上。 熟练车工1名:男，30岁以上，2-3年相关从业经验。 体系管理员1名:行政或工业工程管理专业，2-3年相关从业经验。 电气工程师2名:电气自动化相关专业。 技术装备2名:工业工程相关专业。 设备科科长1名:相关从业经验5年以上。 抛丸打包10名:初中以上学历，男，30-55岁，按产量计算工资，能吃苦耐劳。 辅助工3名:打磨工，拉铁屑，男，45岁以下。 叉车工1名:有叉车证，1-2年相关从业经验。 030 湖州职业技术学院 机械设计制造及其自动化3名:本科或硕士学历，中级以上职称。 080613 W网络工程专业1名:博士学历，正高职称。 080623 W数字媒体艺术专业1名:博士学历，正高职称。 连锁经营管理专业1名:硕士学历，中级职称，有企业经历。 建筑工程管理专业1名:硕士学历，有企业经历，中级以上职称。 国际贸易实务专业1名:硕士学历，有企业经历。 031 湖州师范学院 商学院: 电子商务(管理科学与工程方向)1名:博士学历。 电子商务(计算机应用方向)1名:硕士及以上学历。 物流管理(物流与供应链管理方向)1名:博士学历。 物流管理1名:硕士及以上学历。 市场营销1名:博士学历。 市场营销1名:硕士及以上学历。 企业管理1名:硕士及以上学历。 教师教育学院: 课程与教学论1名:博士、教授。 教育学原理1名:博士、教授。 学前教育2名:硕士及以上学历。 体育学院: 体育人文社会学1名:博士学历。 体育教育与训练(乒乓球或网球)1名:硕士及以上学历。 体育教育与训练(运动训练)1名:硕士及以上学历。 文学院: 文艺学1名:教授。 对外汉语(或应用语言学、现代汉语专业)1名:硕士及以上学历。 新闻学1名:硕士、教授。 新闻学2名:有媒体实践经验者优先，硕士及以上学历。 广告学1名:硕士及以上学历，要求本科经济学背景。 外国语学院: 日语1名:博士学历。 日语1名:硕士学历，要求本科毕业于外语类院校。 英语1名:硕士及以上学历。 艺术学院: 设计艺术学(动漫方向)1名:硕士及以上学历。 理学院: 应用物理学(太阳能电池、半导体照明技术及应用方向)2名:博士学历。 数学(计算数学、应用数学、基础数学、中学数学教学论方向)4名:博士学历。 信息与工程学院: 计算机应用技术1名:博士学历。 计算机应用技术2名:硕士及以上学历。 电子科学与技术1名:博士学历。 电子科学与技术2名:硕士及以上学历。 电气信息类1名:硕士及以上学历。 机械制造及其自动化1名:硕士及以上学历。 机械电子工程1名:博士学历。 机械电子工程2名:硕士及以上学历。 生命科学学院: 材料学1名:博士学历。 制药工程(生物制药)2名:博士学历。 水生生物2名:博士学历。 医学院: 基础医学(生理学)1名:博士学历。 基础医学(病理学)1名:博士学历。 基础医学(组织胚胎学)1名:硕士及以上学历。 基础医学(解剖学)1名:硕士及以上学历。 口腔基础医学1名:博士学历。 护理学2名:硕士及以上学历。 032 湖州市港航管理局 海事管理1名:本科及以上学历。 船舶检验1名:本科及以上学历。 水路运输管理1名:本科及以上学历。 危化品管理(水上)1名:本科及以上学历。 033 浙江省湖州市公路运输管理处 法律1名:硕士研究生，行政法学，211重点大学毕业(本科为法学专业)。 公共管理1名:硕士研究生，211重点大学。 物流工程1名:硕士研究生，211重点大学。 交通运输工程1名:硕士研究生，211重点大学。 034 浙江省湖州市公路管理处 桥梁1名:硕士研究生，应届生。 高等级公路养护管理1名:硕士研究生，应届生。 035 湖州市城市规划设计研究院 城市规划若干名:本科及以上学历。 建筑学若干名:本科及以上学历。 036 中共湖州市委党校 教师1名:经济学专业，硕士研究生，进编。 教师1名:党史党建专业，硕士研究生，进编。 教师1名:社会学专业，硕士研究生，进编。 037 湖州市规划编审中心 城市规划1名:研究生学历。 038 长兴县水利局(水利水电勘测设计所) 水利水电工程1名:本科学历。 农业水利工程1名:本科学历。 水文与水资源工程1名:本科学历。 039 浙江超威动力能源有限公司 机械一体化5名:本科学历。 电化学5名:本科学历。 文秘2名:本科学历。 营销储备5名:本科学历。 040 浙江康润机械科技有限公司 机械设计与制造2名:本科学历。 销售主管3名:大专。 行政主管1名:大专。 财务总监1名:本科。 041 浙江晶日照明科技有限公司 动漫、3D影视制作1名:大专或以上，有丰富的动漫、3D影视制作相关经验。 ERP、OA、CRM系统实施专员1名:大专或以上，熟悉大型企业ERP、OA等办公、生产系统软件，可独立操作。 压铸工4名:有压铸操作相关经验1年以上。 检验员6名:中专或以上，电子应用、机械相关专业，肯学肯专研，有经验者优先。 电子类采购员2名:中专或以上，电子类相关专业，有采购经验者优先。 仓库管理员2名:中专或以上，肯学肯专研，做事认真细心，有仓库管理相关经验优先。 销售经理(内贸)5名:大专或以上，有多年照明行业销售经验。 销售经理(外贸)5名:大专或以上，有多年外贸销售经验。 042 浙江飞剑电力器材有限公司 总经理助理1名:本科学历，有一定相关工作经验。 销售经理助理1名:大专学历。 销售员2名:大专学历。 会计2名:大专学历，执有会计上岗证，并有相关经验。 研发部人员2名:本科学历，有相关工作经验，会制图。 043 湖州斯尔诺塑料彩印有限公司 销售经理1名:本科学历。 车间管理1名:专科学历。 机修工程师1名:专科学历。 051—053 世界500强法国欧尚集团 商业部门见习经理50名:本科毕业生(没有专业限制)，有工作经验优先考虑。 054—055 杭州老板电器股份有限公司 056 湖北星巴克咖啡有限公司 店经理 (全职):本职位通过领导门店团队为星巴克的顾客和伙伴营造和维持“星巴克体验”，以取得星巴克的成功。定期和经常地为门店的总体营运管理制定决策;监督和指导工作，对员工编制进行决策(例如:招聘、培训、评估、惩戒、解雇、人员编制和计划安排等)，以确保顾客的满意度和产品质量，管理门店的财务业绩以及负责店内的安全和保安管理;接受倒班工作(门店一般营运时间 7:00am – 12:00pm);申请者需具备大专或以上学历;酒店业、连锁餐饮或零售业三年以上管理工作经验。 值班主管 (全职):本职位通过在值班期间协助店经理执行门店营运，以取得星巴克的成功。负责伙伴人力部署和任务分配，确保伙伴为顾客营造并维持良好的星巴克体验;接受倒班工作(门店一般营运时间 7:00am – 12:00pm);申请者需具备大专或以上学历;酒店业、连锁餐饮或零售业一年以上管理工作经验。 咖啡吧员 (全职):中专以上学历，专业、性别不限;接受倒班工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm) ;工作时间:每周四十个小时。 咖啡吧员 (勤工助学):适用于国家统招在读大学生申请(含研究生);接受倒班工作(门店一般营运时间7:00am – 12:00pm) ;每周能固定提供20小时以上工作时间。 058 浙江优胜美特医药公司 销售事业部销售10名:药学或营销相关专业优先;具有良好的工作背景;强烈责任心与团队合作精神、能吃苦耐劳、良好的服务意识与学习能力。 全国各地销售事业部客服5名:药学相关专业优先;接听客户来电，向客户提供产品和业务的售前咨询、疑难解答等服务。 质量部QC、QA10名:药学相关专业，大专及以上学历;熟悉药品检验仪器的操作、责任心强、细心 、有冻干、粉针、无菌车间质量管理工作经验者优先。 金华衢州研究所研发人员技术助理10名:药学相关专业，大专及以上学历、专业知识扎实，学习、实验能力较强、熟悉并可独立操作药物制剂的相关设备、按药品注册要求独立完成项目研究，申报资料编写敬业、吃苦耐劳、有高度的工作责任心和良好的团队精神，有药学临床管理经验人员优先。 工程部设备管理10名:了解常用设备的原理、构造及使用方法，有进行日常维护、故障判断及简单的维修能力、积极肯干具有团队协作精神，有良好的交流沟通能力，能承受一定的工作压力，机械相关专业。 生产部生产操作/生产管理10名:药学相关专业、熟悉GMP生产管理、熟悉药品法律法规，有较强的计划、组织、协调能力。 注射剂车间管理人员10名:了解公司运作流程、集团、事业部、公司政策，国家法规、具备良好的综合管理能力，掌握分析的基本工具和方法、具有很强的组织、协调、综合判断能力，药学相关专业。 储备人员10名:药学、分析、营销等专业优先，可在轮岗后按个人意愿和能力来安排合适的岗位。 060 创盛信息技术(湖北)有限公司 软件开发工程师60名:计算机、软件工程及相关理工类专业2011届毕业生，统招本科，英语四级，专业课程无挂科。BSE(技术联络)、日语1级(300分以上)，愿意从事软件行业工作。 064 上海三零卫士信息安全有限公司 标准化工程师1名:计算机相关专业，硕士，写作能力强，负责协助撰写行业标准、技术文档等工作。 项目经理3名:计算机相关专业，硕士，统筹、管理能力较强。 售前咨询工程师4名:计算机相关专业信息管理相关专业，硕士，熟悉网络、通信、系统或者安全、软件等各种it技术原理和应用。 售前咨询工程师助理2名:计算机相关专业信息管理相关专业，本科，熟悉网络、通信、系统或者安全、软件等各种it技术原理和应用。 软件开发工程师4名:软件工程，本科，熟悉代码编写、需求分析、系统设计等软件模型设计和系统开发技术。 软件开发工程师4名:计算机科学与技术/软件工程/计算机应用，本科，熟悉Asp.net开发和多层架构，有C#开发经验;.能熟练使用VS2008或VS2010开发环境;熟悉SQL SERVER数据库开发，会编写sql语句。 技术研发4名:计算机相关专业，本科，具备较强的逻辑分析、思考能力，学习能力;熟悉网络、通信、系统或者安全、软件等各种it技术原理和应用。 微软系统工程师:计算机相关专业，本科/大专，精通WIN SVR 2003/2008部署、维护、故障排查;具备良好的合作和沟通能力，能够撰写技术文档，根据规范要求进行维护工作;具有MCITP(Server Administrator)以上证书优先。 测试工程师2名:计算机相关专业，本科，熟悉测试理论，熟悉常规测试工具和测试方法;对应用系统的缺陷具备基本的识别和分析判断能力，细致认真;具备准确的文字表述能力。 岗位名称:运维服务工程师10名:计算机相关专业，本科，有基础的网络知识相当于CCNA水平，系统知识相当于微软的 MCP水平，通过上海“信息安全师”考试的优先考虑。 运维服务技术员5名:计算机相关专业，大专，有基础的网络知识相当于CCNA水平，系统知识相当于微软的 MCP水平，通过上海“信息安全师”考试的优先考虑。 销售专员4名:计算机相关专业，通信、电子相关专业，大专，要求沟通能力强。 商务助理1名:文秘等专业，大专，要求耐心、细致，女性优先。 065 中国一冶集团有限公司 068 银联商务有限公司湖北分公司 070 武汉欧派家居有限公司 安装工若干名:动手能力强、勤奋好学、吃苦耐劳、沟通能力强。 家居卖场销售顾问若干名:能承受一定工作压力，工作仔细、认真，有责任心及团队意识强;有较强的语言表达能力，亲和力强;有二年以上的终端销售经验，对厨柜/衣柜产品有一定的了解。 招聘网络推广专员1名:电子商务或营销专业、中文类，大专或以上学历;熟练计算机操作及网络知识;文字功底优秀者优先考虑，至少2年以上网络推广策划经验;熟悉家装行业，对家装行业专业网站、论坛、社区、博客的特点有深刻认识;熟悉各种网站推广渠道，对电子商务相关的网络资源有所了解，能配合要求进行有效渠道推广。 小区推广业务员2名:营销类相关专业，大专以上学历;具有小区推广，营销类，物业管理类工作经验;具有良好的沟通谈判能力，优秀的市场分析筛选、开拓能力以及方案策划能力。 071 武汉世纪华安安防服务有限公司 前台文员:女性，大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;工作认真、细心，工作安排条理性强;普通话标准，形象气质佳。 巡逻人员:男性，1米70以上，初中以上学历，有2年以上驾驶证C照，能长期适应夜间工作;熟悉武汉市区路线优先考虑。 工程部人员:男性，中专以上学历，能服从公司安排;弱电/控施工或有C照以上驾驶证经验者优先。 销售代表:熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力;勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神;公司将提供良好的工作环境及晋升平台。 网警中心人员:男女不限，中专及以上学历，普通话标准，会基本电脑操作;有责任心，能在监控中心值班，适应倒班。 078 武汉人才市场有限公司 079 长江三峡勘测研究院有限公司(武汉) 地球物理、通信工程、结构工程、计算机技术和工程地质专业、公共关系管理、思想政治工作专业人员若干名:为人正派，吃苦耐劳，热爱水利水电勘察工作，能经常或长期到外业驻地工作。身体健康、无传染病和潜质病、学习成绩优秀、综合素质较好。大学本科(全脱产)及以上本届或往届 毕业生。不限，21岁—28岁。符合并能满足相关工作需要;熟悉并能熟练运用专业技术或办公自动 化应用软件者优先。 080 湖北众友科技实业股份有限公司 总裁办: 信息化建设1名:硕士、博士，管理与信息系统专业。 体系管理2名:硕士、博士，法律、管理、理工类专业。 组织发展部: 招聘专员1名:本科、硕士、博士，人力资源管理、企业管理相关专业。 薪酬专员 1名:硕士、博士，人力资源管理、企业管理相关专业。 绩效专员1名:硕士、博士，人力资源管理、企业管理相关专业。 知识管理专员1名:硕士、博士，人力资源管理、企业管理相关专业。 任职资格管理1名:硕士、博士，人力资源管理、企业管理相关专业。 文化专员1名:硕士、博士，哲学、管理哲学、社会学、新闻、人力资源管理专业。 财务部: 会计2名:硕士、博士，财会相关专业。 教仪事业部: 硬件工程师5名:本科、硕士，电子、电气、自动化、通信等专业。 制冷工程师1名:本科、硕士，电气、自动化、制冷专业。 软件工程师2名:本科、硕士，电气、电力、自动化专业。 电气工程师2名:本科、硕士，电气、电力、控制、自动化专业。 软件测试工程师8名:本科、硕士，电气、电力、自动化、控制专业。 硬件测试工程师6名:本科、硕士，电子、电气、控制、自动化、通信专业。 中试电气工程师3名:本科、硕士，电气、自动化专业。 中试硬件工程师2名:本科、硕士，电子信息、光电、测控、自动化专业。 机械工程师2名:硕士，机械类专业。 嵌入式工程师2名:硕士，电子相关工科专业。 系统集成工程师2名:硕士，测控、光电、通信专业。 燃料电池工程师1名:硕士，电化学专业。 控制工程师3名:硕士，自动化专业。 通信系统工程师4名:硕士，通信、电子信息专业。 光伏工程师2名:硕士，应用光电子、新能源专业。 物联网工程师3名:硕士，通信、电子、测控专业。 物流工程工程师2名:硕士，自动化、物流工程专业。 POP工程师2名:本科、硕士，电子信息工程、光电、测控、微电子、自动化、机械、通信专业。 通仪事业部: 射频工程师5名:硕士、博士，无线电物理、精密仪器、测试技术与仪器仪表、电子信息工程专业。 中频工程师1名:硕士、博士，电路与系统、电子信息工程专业。 算法工程师2名:硕士、博士，应用数学、信号与信息处理专业。 器件工程师2名:硕士、博士，无线电物理、微电子、集成电路设计专业。 中试硬件工程师1名:本科、硕士，测试技术与仪器仪表、精密仪器、电路与系统、电子信息工程、 通信与信息系统专业。 基带工程师1名:硕士，通信工程、电子信息专业。 协议栈工程师1名:硕士，通信工程、电子信息专业。 系统集成工程师1名:硕士:电子信息工程、通信与信息系统、自动化、计算机、机电一体化专业。 测试工程师4名:硕士，测试技术与仪器仪表、精密仪器、电子信息工程、通信与信息系统、信号 与信息处理、计算机应用技术、自动化等专业。 平台软件开发工程师1名:硕士，通信与信息系统、计算机应用技术、自动化等相关专业。 技术支持4名:本科、硕士，电子、自动化专业。 智能装备研究所: 软件工程师4名:硕士，电气、电子、自动化、计算机专业。 自动化工程师8名:硕士，电气、电子、自动化、测控、测控专业。 工业设计师1名:本科、硕士，工业设计专业。 图像处理工程师2名:硕士，机械设计、机电一体化、图像处理或模式识别专业。 教仪事业部: 营销工程师28名:本科、硕士，市场营销、国贸、经管、理工等专业。 客户资源调查员25名:本科、硕士，市场营销、国贸、经管、法律、理工等专业。 公共关系与项目申报专员1名:本科、硕士，管理、市场类专业。 通仪事业部: 营销工程师6名:本科、硕士，市场营销、国贸、经管、法律、理工等专业。 产品线管理3名:硕士，机电类工科专业。 教仪事业部: 技术支持(售前)6名:本科、硕士，电子、测控、电气、自动化、机电一体化、通信、光电子、电力、仪器仪表等技术支持(售后)12名:本科、硕士，电子、测控、电气、自动化、机电一体化、通信、光电子、电力、仪器仪表等专业。 制造事业部: IQC工程师2名:本科，电子信息、机械类专业。 报损员1名:本科 ，电子信息、机械类专业。 FQC工程师2名:本科，电子信息、机械类专业。 PE电子/PE结构工程师3名:本科、硕士，电子、电力、电气、自动化、机电一体化、仪器仪表、通信等工科专业。 调试工程师10名:本科，电子、电力、电气、自动化、机电一体化、通信、光电子、电力、仪器仪表等专业。 品质管理1名:硕士，通信、电子、自动化、机电一体化等、法律、管理类专业。 IE工程师2名:本科，工业工程专业。 081 武汉无源光网科技有限公司 软件工程师(Python):计算机相关专业本科以上学历，优秀的英语文档阅读能力;精通Python语言，熟练编写多进程多线程的程序，熟悉网络编程;具有良好的代码习惯，程序结构清晰，命名规范，逻辑性强;熟悉linux开发和运行环境;有web开发经验者优先，了解firefox extension/xul开发技术优先。 软件工程师(STM32):电子相关专业，本科及以上学历，一年以上工作经验，能阅读英文器件手册; 掌握C语言，具有嵌入式环境下C语言开发经验;掌握数据结构和算法; 熟悉STM32系列处理器，且有实际STM32-Cortex M3的C编程经验;具备一定的数字和模拟电路的分析能力;掌握RT-Thread(或FreeRTOS、UCOSII)操作系统在ARM下的移植;掌握TCP/IP协议栈概念;有TCP/IP协议栈成功移植经验优先，掌握SOCKET编程优先; 软件工程师(嵌入式C):掌握C语言，具有嵌入式环境下C语言开发经验; 掌握数据结构和算法;熟悉STM32系列处理器，且有实际STM32-Cortex M3的C编程经验;具备一定的数字和模拟电路的分析能力;掌握RT-Thread(或FreeRTOS、UCOSII)操作系统在ARM下的移植;掌握TCP/IP协议栈概念;有TCP/IP协议栈成功移植经验优先，掌握SOCKET编程优先。 开发工程师(Web前端):精通JavaScript、HTML/XML/CSS等，精通W3C标准，掌握Ajax开发技术;对UCD有一定的理解，对交互体验有较为深入的了解;有xul/xulrunner开发经验优先;有svg 或WEB GIS开发经验优先;良好的沟通能力、表达能力，具备强烈的进取心、团队合作精神。 系统集成技术高级工程师:熟悉系统集成项目中各子系统相关业务知识;具有5年以上系统集成工程经验(弱电集成、安防监控报警、计算机信息网络);有现场施工经验，能独立编制大中型集成工程技术方案;参加过正规项目投标工作、具有独立完成大中型项目投标工作的经验;熟练操作办公软件、熟练利用CAD制图;了解本行业及相关行业的规范，熟悉相关主流产品及性能;有较强的组织、协调及沟通能力，积极进取。 销售经理:具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度、较强的进取精神和抗压能力;良好的口头表达和谈判沟通能力。 技术支持(实习岗位):具有2年以上系统集成工程经验(弱电集成、安防监控报警、计算机信息网络);有现场施工经验，能独立编制大中型集成工程技术方案;参加过正规项目投标工作、具有独立完成大中型项目投标工作的经验;熟练操作办公软件、熟练利用CAD制图;了解本行业及相关行业的规范，熟悉相关主流产品及性能;有较强的抗压能力、沟通能力强，积极进取。 082 武汉中天世纪建筑设计有限公司 方案设计8人:正规院校城市规划、建筑学专业本科及以上学历;熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup等常用设计软件;勤于思考，动手能力强，有团队合作意识。 建筑设计5人:正规院校建筑学专业本科及以上学历;成绩优良，对建筑设计有一定认识。 结构设计8人:正规院校结构工程、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历; 工作态度踏实稳重，能潜心于设计工作;成绩优良。 083 武汉盛华微系统技术股份有限公司 研发工程师5人:通信、电子、光学、微电子学等相关专业的优秀毕业生，正规二本以上学历，学习和动手能力强。 熟悉单片机及其开发，能熟练运用protel进行原理图和PCB设计。喜欢钻研、勤于思考，能吃苦耐劳，富有激情，有较强的沟通协调能力，较强的团队协作能力。具有良好的专业基础，出色的解决问题的能力，有实际研发项目经验优秀毕业生优先考虑。 软件工程师5人:计算机相关专业，本科及以上学历;擅长上位机软件编写，能熟练使用一至两分钟软件开发环境，熟悉串口通信编程、数据库编程、网络编程等工作内容。喜欢钻研，勤于思考，勇于实践;创新能力强，能吃苦，能承受较大压力。具有良好的专业基础，出色的解决问题的能力，有实际研发项目经验优秀毕业生优先考虑。 硬件工程师5人:电子信息光电子、通信、计算机相关专业的优秀毕业生，本科及以上学历，学习和动手能力强。擅长射频、微波领域，熟悉硬件设计与开发相关工作。 销售工程师5人:大专及以上学历，市场营销、通信工程、计算机科学、电子信息与技术等相关专业。一年以上工作经验，优秀应届毕业生可考虑。性格外向，有较好的沟通协调能力和领悟反应能力;能吃苦、适应出差;热爱销售工作，有进取心和良好的工作态度;认同公司的文化，愿意与公司共同成长。 行政专员2人: 形象气质佳，男女不限，大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业; 一年以上相关工作经验，有驾照且1年以上驾龄者优先; 具备一定的行政管理知识; 优秀毕业生也可考虑;工作细致、有责任心、灵活，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力; 熟练使用office办公软件及自动化设备。 项目专员2人:本科毕业，有较强的文字功底;有一年以上工作经验，善于沟通，熟悉相关的法律法规。负责政府项目的申报，政府资源的开发、整合。 生产人员10人:大专及以上文化;适应加班、倒班，能吃苦耐劳;服从管理及岗位安排，责任心强;有同行业装配、调试相关工作经验优先。 084 武汉环材科技有限公司 销售经理2名:大学本科以上，通过大学英语六级，有过销售工作经历，或接受过销售培训。强烈的服务意识;具有良好的沟通协调能力和亲和力，性格开朗、热情，善于与人交往;具有优良的服务意识和敬业精神，工作积极主动;勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神。 法律顾问2名:男女不限，五官端正，形象气质佳，法律专业本科以上学历，通过大学英语六级;具有律师资格，具有相关法律工作经历者优先;综合素质强，具备良好的口头和书面表达能力;能熟练运用法律法规，熟悉案件受理、诉讼、等全过程，能草拟和修订法律合同文件;公司日常经营管理、战略规划提供必要的法律业务支撑;人品正直，作风正派，有良好的职业素养，身体健康。 电气工程师2名:男，大专以上学历，理工科毕业;熟悉电子专业知识，懂电子线路;熟悉太阳能层压工艺，了解一般太阳能电池性能;有两年以上太阳能层压工作经验者优先;工作认真，能开发创新。 电子工程师2名:大专及以上学历，限男性，熟悉电路图设计修改，有电子产品测试、组装工艺经验，能使用电子产品测试仪器，有一定的pcd焊接基础，能熟练操作protel软件或相关pcb设计软件。熟悉锂电池，懂太阳能电池原理及工作方式。 085 开目软件 软件开发工程师、软件实施工程师(机械或计算机相关专业)、技术支持工程师(机械或计算机相关专业)、咨询工程师(机械类相关专业)、销售工程师(理工科相关专业)。 112 阿尔康实业集团 1、营销主管(8名):有一定销售经验，能吃苦，业务能力强，心态好，有一定管理经验。 、销售代表(20名):热情、主动、大方，刻苦努力，有上进心，善于沟通。 2 3、电话销售(20名):普通话标准，亲和力强，有一定抗压能力，有经验优先考虑。 4、专卖店以及体验店店员(各5名):有很强的服务意识。吃苦耐劳、有耐心。 5、主持人:限女性，形象气质佳，普通话标准，有艺术特长和经验者优先考虑。 6、人事助理(2名):热爱人事工作，善于统筹安排，有一定演讲能力。 113 湖北远成药业有限公司 1、车间主任2名:有三年以上的化工生产车间管理经验。 2、安装维修工 2名:有电工、电焊操作证者优先。 3、操作工20名:男女不限、身体健康。 4、搬运工2名:男性，年龄25岁以上。 5、精细化工研发工程师1名:化工专业毕业，有5年以上精细化工产品研发经验，熟练掌握精细有机合成(食品添加剂、合成中间体、医药中间体等的实验研发，懂工艺、中试及大生产)。 6、主管会计1名:本科学历，有会计中级职称，年龄30岁以上，三年以上大中型生产企业会计主管工作经验，熟悉工业或商业企业业务流程。 7、招聘主管1名:本科学历，人力资源或工商管理专业，年齡30岁以上，熟悉各种招聘渠道，三年以上工作经验。 8、软件工程师2名:精通.Net、ASP.net或PHP开发与代码编写，精通SqlServer或者oracle 数据库操作，掌握数据库技术; 会编写存储过程，触发器等;有数据处理和 分析经验,做过数据分析图表，能优化数据库性能;有ERP或CRM项目经验者优先。 9、外联主任2名:五年以上的办公室工作经验;良好的口头及书面表达能力;责任心强，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力;熟悉政府部门工作流程者优先。 10、网络维护1名:两年以上网络维护经验，专科以上学历。 11、外贸专员10名:英语六级或专业四级以上，专科以上学历，熟悉网络销售流程优先。 12、网络销售员10名:专科以上学历，熟悉网络销售流程优先。 116 江苏国恒建设发展有限公司 1、施工员10名:男性，能吃苦耐劳，有施工员证者优先。 2、资料员8名:能吃苦耐劳。 3、预算员6名:能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 4、会计5名:男，有会计职业资格证。 117 江苏兴华胶带股份有限公司 1、企业管理3名:大专以上相关专业，有管理经验优先。 2、财会2名:财经专业大学以上，有资格证书优先。 3、英语及国际贸易3名:英语六级以上，口语好。 4、文秘、人力资源2名:文科中文相关专业。 5、橡胶与塑料或高分子材料3名:本科以上材料专业。 6、质量管理2名:机械或材料等相关专业。 7、熟练技术工人10名:电工、焊接、模具、机械维修、机械操作等。 118 江苏恒炫电气有限公司 1、销售代表10名:营销类、电气工程类专业，热爱营销事业，适应长期出差，具备较强的抗压能 力和责任感。 2、标书制作/报价员6名:机电、电气类专业，热爱文职类工作，对word\office\AutoCAD\CorelDraw\Photostop及相关的标书制作所要用到的软件有一定了解，踏实认真。 3、研发设计8名:机电、电气类专业，对AUTOCAD、MS-Windows、MS-Office等专业软件有一定 了解，有高度的责任感和事业心，良好的团队合作精神和严谨的工作作风，具有强烈的开拓创新意 识。 119 江苏华强纺织集团 1、棉纺工艺员2名:棉纺工程或棉纺工艺专业毕业。 2、贸易员2名:国际贸易或市场营销 英语六级。 3、工程项目经理2名:建筑专业。 120 江苏天楹赛特环保能源集团有限公司 1、热能动力/电厂集控运行10名:大专学历。 2、机电一体化/电气自动化6名:大专学历。 3、工民建2名:大专学历。 4、机械设计8名:本科学历。 5、环境工程/化学化工5名:大专学历。 6、财务会计/审计4名:本科学历。 7、市场营销/工商管理3名:本科学历。 121 南通晓星变压器有限公司 1、变压器设计培训生15名:本科及以上学历，电气或机械专业应往届毕业生。 2、海外营业5名:本科及以上学历，国际贸易等相关专业应往届毕业生。 3、韩语翻译2名:本科及以上学历，韩语专业应往届毕业生。 122 南通市京山锦纶有限公司 1、企业管理1名:本科以上，相关专业，英语六级。 2、国际贸易3名:本科以上，相关专业，英语六级。 3、机械电子2名:专科生。 4、高分子材料2名:本科以上。 123 南通森源展示展览有限公司 设计师2名:平面设计、三维展柜设计。 124 亚太轻合金(南通)科技有限公司 、金属材料学10名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 1 2、金属成型与控制技术10名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 3、金属材料及热处理10名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 4、销售工程师6名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 5、机电一体化15名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 6、电气工程及自动化5名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 7、工业工程4名:本科以上学历，专业成绩优异，外语良好，有一定的相关工作经验者优先。 125 南通中天精密仪器有限公司 1、无线电及射频电路2名:本科学历。 、电器自动化及电力传输2名:本科学历。 2 3、计算机实时控制及嵌入系统开发2名:本科学历。 4、实时操作系统及应用软件开发2名:本科学历。 5、工业产品设计及CAD操作2名:本科学历。 133 武汉诺克斯技术有限公司 手机游戏策划:热爱游戏，对游戏有自己的见解; 对手机游戏行业有较深刻的认识; 具备良好的游戏整体掌控力，能够把握游戏的开发方向; 熟悉游戏结构，并具有分解和整合游戏元素的能力; 具备丰富的想象力，善于将想法变为可操作的功能; 工作积极主动，善于沟通，有较强的团队合作精神; 有游戏开发经验者优先。 PHP程序员:热爱游戏，对游戏有自己的见解;熟悉PHP语言开发，具有Web系统开发经验并能独立完成开发工作;熟练操作服务器及配置PHP环境;熟悉MySQL数据库和SQL应用;熟练掌握zend framework，具备相关经验;能独立完成模块开发，撰写文档; C++程序员:计算机相关专业本科以上学历;良好的C++基础，精通VC++开发;.熟悉网络通讯开发技巧;有良好的学习能力，能够吃苦耐劳。 游戏测试专员:热爱游戏，对游戏有足够热情，有丰富的游戏经历，对游戏行业有一定了解 熟悉主流手机品牌、型号，能够熟练使用各种手机操作系统 做事认真仔细，有耐心，有良好的语言表达能力和协作沟通能力，工作责任心强 客服:20-28岁，性别不限，大专以上学历;熟练使用计算机，有一定的网络应用基础和网络游戏基础; 有较强的逻辑思维能力和问题分析能力;优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人。 134 风脉(武汉)可再生能源技术有限责任公司 网页设计、制作1人:美术、网页设计或相关专业学历;熟悉Photoshop, Dreamweaver 等相关设计工具的使用;有扎实的美术设计功底，良好的色感和审美，很强美术创意设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格、页面布局、色彩等;具有一定的文字编辑能力;具备对网站架构、频道策划的理解和分析能力，并站在用户角度去思考，提高网站的可用性，继而优化设计，参与设计体验、 流程的制定和规范;注重团队合作，有良好的语言表达能力及沟通能力，工作认真负责、细致周到，拥有积极乐观的人生态度。 助理GIS数据工程师(风电微观选址)2人:CET-4及以上;遥感、GIS、计算机、测绘、地理科学、气象相关本科以上学历，2年以上GIS工作经历，CET-4及以上;有较强的流体力学，空气动力学知识基础，懂风场选址、风电场设计者优先;能熟练操作ArcGIS、GlobalMapper、 Xmap、 Google EarthPro等GIS软件， 熟悉地信数据处理; 掌握风资源评估软件(WAsP、Windfarmer、WindPro、WindSim)者优先;有较强的学习能力，有积极主动的工作态度。普通话标准,谈吐清晰流利，表达能力强,有较强的中英文读写能力;为人正直、责任心强、坚持原则、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，有较强的现场处置能力，注重团队合作精神，良好的沟通协调组织能力。 助理风资源分析工程师2人:CET-4及以上;气象学，大气科学，统计学，数学与应用数学，空气动力学/流体力学，电气/机械自动化，本科以上学历，有1年以上数据统计分析或风资源评估工作经历者优先;熟练使用R/Splus语言或有其他面向对象编程语言使用经验，有风资源评估软件(WAsP、Windfarmer、WindPro)使用经验者优先;有较强的数据分析及统计建模能力;普通话标准，谈吐清晰流利，表达能力强，有较强的英文读写能力;为人正直、责任心强、坚持原则、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，有较强的现场处置能力，注重团队合作精神，良好的沟通协调组织能力;能熟练操作MS办公软件如word, excel, powerpoint, 有一定的Linux知识;有ArcGIS, Xmap, Google EarthPro等GIS软件经验者优先;掌握风电机组相关技术、有新能源行业经验者优先; 项目开发专员若干:要求具备良好的口头和文字表达能力，有行政管理、项目手续办理、电力行业从业经验优先。 软件工程师1人:计算机相关专业背景，本科以上学历，受过软件开发、软件测试、产品知识等方面的培训;3年以上工作经验;熟练掌握.NET开发平台，熟练运用C#、JAVA等开发语言;熟悉C/S,B/S结构编程。熟练掌握SQLSERVER数据库的管理、维护，及相关开发技术;熟悉TCP/IP通信协议，具有一定的计算机网络通信知识;对新技术新知识敏感，有较强的学习和吸收能力，具有强烈的责任意识，熟悉新能源行业者优先;任职前期能适应经常出差者优先;做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 商务专员(驻京)2-3人大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语专业八级以上者优先;3年以上相关领域工作经验，熟悉新能源咨询业务，具有测风设备相关领域工作经历者优先;具备较强的英语听、说、读、写能力，熟练使用常用办公软件;良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强。 项目经理1人:熟悉电力、能源相关市场工作，具有敏锐的市场洞察力，卓越的规划、组织、策划、方案执行能力;普通话标准，谈吐清晰流利，表达能力强，有一定的英文读写能力;为人正直、责任心强、坚持原则、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，较强的现场处置能力，良好的沟通协调组织能力;有客户资源者优先，有新能源行业工作经验者优先;电力系统及自动化/市场营销专业优先。 项目开发经理1人:熟悉基本建设项目(电力)前期工作流程，3年以上工作经验，具备经济评价及财务运作相关知识，良好的人际沟通和组织协调能力，事业心和责任心强;有风电项目开发经验者、当地社会资源者以及在政府企事业单位工作经验者优先;电力系统及自动化/市场营销专业优先。 销售经理1人:熟悉电力、能源相关市场工作，具有敏锐的市场洞察力，卓越的规划、组织、策划、方案执行能力;普通话标准，谈吐清晰流利，表达能力强，有一定的英文读写能力;为人正直、责任心强、坚持原则、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，较强的现场处置能力，良好的沟通协调组织能力;有客户资源者优先，有新能源行业工作经验者优先;电力系统及自动化/市场营销专业优先。 调试工程师2人:电子/电信/通信等相关专业，本科以上学历;二年以上系统工程师经历(包括售前、实施、售后)，具有丰富的主流厂家网络产品、主机、存储等设备的安装、调试经验，具备对其故障的分析、判定、解决能力;具备较好的网络系统技术基础，了解主流的操作系统、数据库等软件; 有较强的沟通协调能力及高度责任心;具有撰写技术文档和手册能力，良好的英文阅读能力; 电气工程师1人:大学本科及以上学历，电气、电子相关专业，CET-4及以上; 具有2年以上电气布线、电气设计经验，具有电气相关资格证书; 掌握电力设计规范，熟悉设计流程; 熟练掌握CAD等电气专业相关软件; 具有高度责任心、上进心，具有较强的学习能力; 有在电力设计院工作经验者优先，有从事风电行业经验者优先 土木/土建工程师1人:全日制大学本科及以上学历，土建类相关专业，CET-4及以上; 具有土建工程师资格证书; 熟练使用CAD等相关专业处理软件; 具备2年以上风电场或其他项目土建设计和管理经验; 具有高度责任心、上进心，具有较强的学习能力; 有在电力设计院工作经验者优先，有从事风电行业经验者优先;能够吃苦耐劳，能够独立的完成一定的外业工作。 地质工程师1人:大学本科及以上学历，地质相关专业，CET-4及以上; 具有2年以上地质相关工作经验，具有职称证书或注册岩土工程师证书者优先; 熟悉相关规范，对工程地质和水文地质、结构工程及岩土工程管理有专业见解; 能独立进行基坑、边坡和地基处理设计，有施工现场管理经验; 具有高度责任心、上进心，具有较强的学习能力; 有在电力设计院工作经验者优先，有从事风电行业经验者优先; 能够吃苦耐劳，能够独立的完成一定的外业工作。 风资源分析工程师 1人:CET-6及以上;气象学，大气科学，统计学，数学与应用数学，空气动力学/流体力学，电气/机械自动化，硕士以上学历，3年以上风资源评估工作经历; 熟练掌握 R/Splus语言，掌握风资源评估专业软件(Wasp、Windfarmer、WindPro)者优先; 具有较强的数据分析及统计建模能力; 掌握ArcGIS, Xmap, Google EarthPro等GIS软件者优先; 普通话标准,谈吐清晰流利，表达能力强,有较强的英文读写能力; 为人正直、责任心强、坚持原则、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，有较强的现场处置能力，注重团队合作精神，良好的沟通协调组织能力;掌握风电机组相关技术、有新能源行业经验者优先。气象专家 1人:气象，空气动力学/流体力学，地理科学，博士学历，3年以上新能源相关工作经历;熟悉全球再分析(ReAnalysis)数据，掌握中尺度数值模拟(MM5、WRF模式);能熟练操作MS办公软件如word, excel, powerpoint, 有一定的Linux知识;有ArcGIS、 GlobalMapper、Xmap、 Google EarthPro等GIS软件经验者优先;普通话标准,谈吐清晰流利，表达能力强,有较强的英文读写能力;有较强的数据分析及统计建模能力;为人正直、责任心强、坚持原则、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，注重团队合作精神，良好的沟通协调组织能力;熟练掌握 R/Splus语言, 以及风电软件，WAsP、Windfarmer、WindPro、WindSim、Ansys、Fluent者优先;熟练掌握风电机组相关技术、有新能源行业经验者优先。 135 武汉瀚湖细胞有限公司 业务代表及专员:大专及以上学历(专业不限)，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。普通话流利，品行端正，良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件。 实验员 I、II、III:生物学/医学大专或本科学历，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。具有基本的日常及专业英语听说读写能力。 研究主管:生物学/医学硕士及以上学位，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。具有不错的日常及专业英语听说读写能力。具有设计实验以及指导实验员的能力。 137 武汉馨世生物科技有限公司 硬件工程师(2名):电子电路相关专业，掌握电子产品的可靠性设计原理;拥有运用至少一种EDA软件设计4层及以上电路板经验;良好的英语听、说、读、写能力，熟悉技术文档编写。 软件工程师(2名):计算机、电子等相关专业毕业;熟悉C/C++，有嵌入式系统应用经验优先;良好的英语听、说、读、写能力，熟悉技术文档编写。 机械工程师(2名):机械设计制造自动化等相关专业，两年以上产品开发设计经验;能熟练使用至少一种3D(Pro-E或Solidworks) 设计软件及CAD;良好的英语听、说、读、写能力。 138 武汉凌云光电科技有限责任公司 激光、光学工程、光学仪器等相关专业3人、自动化、电子信息、通信工程相关专业3人、机械设计与制造等相关专业3人 139 武汉三鹰生物技术有限公司 高级技术支持 2人:硕士或博士，分子生物学、生物化学或免疫学背景的硕士或博士,有非常突出的生物专业英文阅读和处理能力; 热爱并愿意从事文献检索、资料查询工作;有课题申报资料或专利申请书写经验者优先;具有2年以上的实验室工作经验，熟悉分子生物学或蛋白质化学实验室操作技术;有留学经历，英语优秀者优先考虑。 单抗技术人员2人:硕士，生物或医学相关专业;具有2年以上单抗技术工作经验，并高效率的成功做出单抗;生物或医学相关专业硕士学历;学习能力强，勤于思考生产中的实验问题，并积极分析解决;勤奋敬业，具团队合作能力，易于交流。 免疫组化高级技术人员2人:本科或硕士， 病理学相关专业，病理学或相关专业本科学历，专业知识及英语能力优异;能运用网络准确查询蛋白质定位和表达组织的资料;能熟练完成IHC检测试验，独立观察IHC染色切片，并判断检测结果;学习能力强，能快速掌握新知识;勤奋敬业，具团队合作能力，易于交流。 免疫荧光高级技术人员 1人:硕士，医学或生物专业;涉及技术:免疫荧光技术、流式技术，医学或生物专业硕士学历，专业知识及英语能力优异;能运用网络准确查询蛋白质定位和表达组织的资料;能熟练完成IF检测和流式实验，独立观察并判断检测结果;学习能力强，能快速掌握新知识;勤奋敬业，具团队合作能力，易于交流。 基因设计高级技术人员1人:硕士，生物化学、生物技术等相关专业;分子生物学技术，生物或医学大学硕士学历;具有丰富的分子生物学实验经验，能够独立分析并完成复杂的分子生物学实验;有强烈的事业心，沟通、协调能力强，有较好的压力承受能力。 市场技术人员 2人:硕士、本科，生物专业有营销背景，生物或营销专业的硕士或本科;文笔较好;思维活跃。 单抗研发部门经理1人:本科以上生物或医学背景，有非常突出的生物专业英文阅读、沟通和处理能力;有5年以上单抗技术工作经历，有建立大规模生产单克隆抗体的生产流程的经验，以及2年以上生物实验室管理经验。 抗体相关新产品研发经理 2人:归国硕士或博士，分子生物学、生物化学或免疫学背景的归国硕士或博士;有独立研发抗体相关的产品并形成上市产品的经验，担当过项目负责人者优先考虑;具备严谨的科学研究精神和强烈的攻关意识，不妥协于困难;责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 程序员-前台开发1人:本科以上，美术、设计、电子商务相关专业;本科以上，美术、设计、电子商务相关专业; 一年以上网页设计或平面设计相关工作，有丰富的企业网站、平面设计、网页前台搭建的实际工作经验者优先;有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力;有良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力，能独立完成整个网站的设计; 熟悉NETFramework框架，jQuery语言者优先。 140 武汉重型机床集团有限公司 重型机床研发人员2 名:机械工程专业，博士(后)。 重型机床研发人员4名:机械工程专业，硕士。 设计员(机、电)、工艺员 10名:机械设计制造及其自动化、电气自动化专业，硕士。 工艺员、施工员4名:材料成型及控制工程(铸、锻、焊方向)专业，硕士。 设计员(机、电)、工艺员 15名:机械设计制造及其自动化、电气自动化专业，本科。 施工员、质检、设备维修等10名:机械设计制造及其自动化、热处理专业;本科 工艺员、施工员10名:材料成型及控制工程(铸、锻、焊方向)专业，本科。 销售工程师5名:机械设计制造及其自动化专业;本科。 信息化工程师2名:计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程专业，本科。 外销员1名:机制专业;本科以上 配电技术员 1名:发电、配电专业，本科。 精密测量员 2名:机电一体化专业;本科。 安全工程师1名:安全技术及工程专业;本科以上。 企管员、计划员、核算员6名:企业管理、财务、经营专业;本科。 141 武汉中地数码科技有限公司 地理信息系统30人——博士4人、 硕士6人、本科20人。 计算机科学与技术40人——博士2人、硕士4人、本科34人。 软件工程20人——博士1人、 硕士2、本科17人。 信息管理10人——硕士2人、本科8人;展方向。 市场营销10人——硕士2人、本科8人。 测绘工程、遥感、城乡规划、地质类相关专业40人——博士2人、硕士4人、本科34人。 142 武汉光谷联合建筑设计研究院有限公司 建筑设计4名:国内重点院校应届毕业生，本科及以上学历，建筑学或规划专业;对建筑有执著的追求，具有优秀的方案创作能力和建筑构思。 结构设计2名:国内重点院校应届毕业生，本科及以上学历，结构专业。 给水排水设计1名:国内重点院校应届毕业生，本科及以上学历，给水排水专业。 暖通设计1名:国内重点院校应届毕业生，本科及以上学历，暖通专业。 电气设计1名:国内重点院校应届毕业生，本科及以上学历，电气专业。 143 武汉国测恒通智能仪器有限公司 高电压、电气绝缘研发工程师(3名):熟悉高压设备的电气设计和生产过程;熟练使用电场分析工具软件和工业设计软件;熟悉高压电气绝缘的主要技术指标，良好的解决问题能力和经验;熟悉各类高压绝缘材料的特性和加工工艺，良好的动手能力。 系统软件研发工程师(5名):精通C#、ASP.NET开发并熟练使用VS2008，有3年以上项目工作经验，能够独立完成模块开发，掌握多层企业应用开发框架，具有多任务环境下面向对象的系统设计和编程经验;有丰富的通讯方面开发经验，能编制复杂通讯协议，熟悉电力行业常用通讯协议;有规范的编码风格和良好的文档习惯，有很好的排错、解决问题和技术攻关的能力;对数据库构架、数据库知识了解，精通SQL Server等常用数据库开发;具有责任心、事业心，具有很强的自学能力，能够承受工作压力，良好团队合作能力。 计量电路硬件研发工程师(2名):熟悉单片机、DSP开发流程，熟练使用C语言;熟练掌握模拟电路和数字电路;有电力计量产品的全过程研发经验; 具有新技术的专注和探索精神;认真严谨;熟悉EMC原理和设计方法。 通讯电路硬件研发工程师(4名):熟悉载波和射频元件，熟练掌握各类软硬件测试平台;熟练掌握模拟电路和数字电路;有通信类产品的全过程研发经验;具有新技术的专注和探索精神;认真严谨。 互感器设计工程师(2名):要求熟悉各类铁磁材料的技术特性和选型;熟悉各类电流互感器、电源变压器的设计方法，具有独立具有新技术的专注和探索精神;认真严谨。 结构工艺设计工程师 (2名):具备现代工业产品设计思想，能独立完成工业设计、结构设计;计算机应用能力强，熟悉各种设计软件接口，能高效使用多种工业设计软件、机械设计软件、图形设计软件协同工作;熟悉机械加工工艺，具备较强的动手能力;本科以上学历，机电相关专业;有电力行业工作经验;具备一定的高压绝缘及高压安全基本知识。 装配工、调试工、焊接工(若干):中专以上学历;有电子厂焊接、质检工作经验优先。 绩效专员(2名):正规大学人力资源管理相关专业本科以上学历; 工业企业绩效管理岗位经验2年以上;熟悉各类型绩效考核方法，尤其理解并熟练掌握KPI考核办法;对数字的敏感度较强，熟练通过考核办法计算各类考核数据;性格稳重、工作热情、能够承担较大的工作压力;具备较强的文字功底。 下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢 中秋佳节演讲词推荐 中秋,怀一颗感恩之心》 老师们,同学们: 秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讱究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。 同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情 二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活动目的: 1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。 2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四 五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属” 六、活动地点:武汉市华中农业大学校内 七、活动流程策划: 1、27日8点在校训时集吅,乘车 2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影 3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼 4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢 5、4点,乘车返校 八、职能分工及责任定岗 1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验 组长:金雄 成员:吴开慧 2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组 组长:徐杨超 成员:王冲 3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材 组长:胡晴莹 成员:何晓艺 4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织 组长:武男 成员:冯薏林 5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免， 组长:朱忠达 成员:严露 6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告 组长:杨雨 7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工 组长:叶青青 【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务 九、注意事项 1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用 2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量 3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福 4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增进感情 各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧急情冴要第一时报告。督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时互劢。 中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我 们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福! 老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福! 在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!