坐了牢出来的检讨书

坐了牢出来的检讨书 篇一:检讨书 检 讨 书 尊敬的领导: 我现在将12日中午在二架子队和柳祚才发生肢体摩擦一事做最最最深刻检讨。12日午饭时我在架子队食堂和柳祚才发生了肢体摩擦～但～此事的发生事出有因～10 晚上左部长给我架子队送来一份领导带班安全检查记录表～当时我不在本队。左部长就将表交给了工程部的李江～然后打电话给我～告诉我要督促他们填写～以备巡视组检查～我告诉左部长我马上回来。然～左部长事情很多很忙～没有等我回来就先行回项目部了。等我回到工程部后就问表格在哪,并翻开看了看。此时柳就说～这是你安质部的事～跟我们没关系～你赶紧拿回去填写。我就回答道:左部长电话里说好像是由分部副经理、总工、工程部部长填写的。柳就说到:什么我们的事～只要是有关安全的事都是你安质部的～我们没有时间填写。然后他对李江说道:李江～把表格丢到外面去～我们不管～谁爱写谁写。我说道:要不这样～我先给左部长打个电话问一下～落实一下看看到底该谁填写。我就当面拨打电话～柳就对我大声说:出去打电话别在这里打。我说道:在这里打电话还有错了,我就在这里打了:当时我是坐在胡 志祥的椅子上～柳就对胡志祥说道～你的表做完没有,你要赶紧地。胡志祥刚刚接了一杯水站在我的身后～我一看～咱不能耽误工作啊～就赶紧让给胡志祥坐下办公。等我和左部长电话接通后打开免提～左部长电话里清晰地说道:由副经理、总工、工程部部长负责填写～你来做监督。挂断电话我对柳说道:你也听到了～该谁负责了。柳说道:反正我们不管～你把它丢了我也不管。柳接着说道:别搞反了～不是你安质部给我们安排工作～应该是我给你们安排工作。我:柳总～丢～我是不会丢的～我还是给你们放在这里～你们抽时间填写就是了。咱都是相互配合工作的～再说了～也不是我给你安排的～是项目部给你们的。说完我随手把表格放在旁边的桌子上就出门了。 对于当晚的事我并没有往心里去～因为我也不对～不该在工程部里打电话～影响他们办公。更不该占用他们的空间～柳总对我大声说话也是对我好～人家毕竟是读过书的～受过教育的～有很高才华的～有一点恃才傲物也是应该的～俺毕竟不如他们～监督他们更不敢谈了～这一点确实是我的错。 另外一件事是11日上午～我在枫林特大桥进行日常检查时发现26号基坑的开挖并没有放坡开挖～也没有进行基坑上方四周挖有截水沟～走到30 号墩哪里看到柳总在那～就走过去对柳总说道:26号基坑没有放坡开挖～这段时间巡视组要来～根据检查。。。。。。我的话没有说完柳就对我说:“你 挖嘛”。随即给了我一个侧面就不理我了。回队后我翻看交底～并没有发现枫林特大桥26号基坑开挖技术交底。 我当时在想～可能是柳总在考虑问～在做其他工作上的深思熟虑～我就走开了。也许是我我当时打断了柳总的思考～在这我大声地再次对柳总说声道歉～柳总～对不起～我错了～不该打断你的思考。 还有一件事就是12日上午10点50点左右～黄新庄特大桥25号开挖时～我发现原本用来挡土的挡墙～虽不影响开挖～但影响下一步的作业有一定的隐患。就给各位领导打电话最后落实在～我找柳总～我赶紧地给柳打电话说:黄新庄25号的挡墙影响下一步作业是不是也把它挖掉,柳:我不在现场不知道。随即挂断我的电话。,我查看通话记录通话时长不到20秒。,我当时想到可能是柳总太忙～也许是在现场检查～也许是在翻越资料～更有可能是不方便接听我的电话。我就让挖机暂停作业～等柳总看后在做定夺。 中午吃饭时我在食堂里看到柳～就满脸憨笑、轻言细语地对柳说道:柳总～黄新庄25号开挖挡墙可能影响下一步作业～能不能挖,柳一脸正经地拉的老长说道:我又不在现场～ 我不知道。随即就去盛饭～我还是轻声说道～那领导能不能抽时间去看看,柳一直不做声～我虽然觉得热脸贴了冷屁股～但咱是为了工作～咱要以大局为重～团结才有力量～和 谐才能性福～不应该和年轻人计较。我仍然不知廉耻地问了柳总3边～他都不回答我一句～就连其他同事都在用异样的眼光看我。我当时就大声问道:柳总～我跟你说话3边了～你为啥不理我啊,柳总用他那独特的知识分子的气质和威严说了一句:“我不想和你说话”。我当时感到我的人格和尊严受到了极大地打击～我是为了工作～柳都不理我。那我如果为了私事还不把我给吃了。我也就是这样的冲动思想～魔鬼才从我的内心跳了出来～上前去就对他发生了肢体摩擦。 我的行为是错误的～不该和年轻人较劲～更不该对年轻人动手。万一打坏了年轻人我单位将会失去一个培养多年～来之不易的人才～人家是有前途的。如果打坏柳总我将面临着严重的法律制裁。后果不堪设想～现在想想都后怕。说真的～尊严算啥～忍忍就过了～人格也不算啥～都是同事～对外不说谁都不知道。 午饭后我被书记传到办公室～领导对我做出了严厉的批评～我都接受～书记对我做了很细心地教育～我也接受。书记对此事非常恼火～对我的处罚～我觉悟半句怨言。书记对我说道;现在是和谐社会、法制国度、一切讲文明～做事要沟通～双方解决不了的还有上级领导～总有办法～动手肯定是你不对。。。。。。 我怀着无比愧疚感真诚地向各位领导、向柳总、向关心我的同事深深地鞠躬～在这件事情～我确实欠考虑～缺欠忍 耐～缺少沟通。我动手是我的错～我手贱～我混蛋～我给领导添麻烦。我保证在今后的工作和行为中牢记企业的家规:按章办事,牢记家训:用心做事,牢记家戒:不做错事。在这里我对自己也做自我批评～批评批评再批评。 在这里我恳请领导～将我的检讨在各架子队张贴～已作警告～用我的不良行为～告诫其他同事～切勿重蹈。 再次真诚的道歉:对不起了～我错了::: 检 讨 人: 2015 年 4 月 13 日 篇二:干部违纪检讨书 篇一:领导干部犯错误检查 检 查 尊敬的xxx: 几天来辗转反侧的 愧疚与自问～促使我的内心感到极大的悔恨和自责～愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和 谆谆教导～辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言,我悔恨～悔恨的是在当前年终岁尾局 工作头绪多、任务重～自己却牵扯了领导的精力,悔恨的是在全县上下社会稳定～经济发展 形势一片大好～各项工作蒸蒸日上～自己却顶风违纪～ 弹出了一个极不和谐的音符。作为深 受党的教育多年的同志～问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当 前的新形势、新要求,作为一名主要领导～自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心 与能力,答案是肯定的:忽视政治学习的重要～放松思想蔓延滋生～渐渐偏离正确世界观、 忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度??错误的出现看似一时～但 暴露出来的问题却是发人深思～触目惊心的。 事情的经过是这样 的～2014年x月x号xx召开xx传达会议～深入学习了《》等会议精神～xx人进行了特别的 强调～xx还专门下发了xxx文件～我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了 文件精神～对照自己的情况进行梳理～知道办公用房超标的问题～当时感觉～办公室是以前 就建好的～现在如果改建装修～麻烦不说～还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急 办。xx日纪委来我局来专项检查核实～我才感到事情的严重性～xx日我就按照要求进行腾出。 现在回想事情发生的经过～本完全是可以避免的～但由 于平时自身要求不严～以致在关键时 候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省～ 我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生～看似偶然～实属必然～这与 平时自身要求不严～作风松散～纪律松懈休威相关。痛定思痛～为了以后更好地工作～树立 领导干部良好形象～我认真地剖析了所犯错误的原因: 一是平时不注重学 习 ～政治敏感性差。 我今天所犯的错误～ 我感到～主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说 的好:“贫学者～不空也泛～行必缪”。讲的就是一个人如果平时不善于学习～脑子里空空如 野～也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘～缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度～ 总感到当领导多年～又经过组织的培养～什么法律法规、规章虽谈不上了如指掌～但对 于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的～自己认为上级的指示精神年年差不多～ 没有必要再浪费时间去学习了～逐渐放松了平时对自身的严格要求～错失了学习新规定～适 应新形势的良机～以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑～影响了心态～放宽了言行～从 而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。 二是存在侥幸心理 作怪～企图蒙混过关。 记得韩非子曾经说 过“侥者～学必废～战必败～经必衰～”说的就是一个存在侥幸心理的人～学业必然枉废～作 战必然失败～ 经商必然衰败。而侥幸心理～说到底说是一种赌徒的心态～赌徒偶尔也许会赢上一把～但更 多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误～感觉年年提超标超占这个问题～年年也没见 真刀实枪的干过,总认为～以前有很多类似的情况～也没见有几个受到纪律的处罚,总认为～ 自己是身居领导的干部～上下关系都很熟悉～没人会在这个件事情上较真,总认为～虽然现 在要求越来严～越来越高～腾出房子有一个过程～先等一等看一看再说,还认为～这么 多单位～这么多领导～不可能就检查到自己头上吧～殊 不知纪网恢恢～疏而不漏。 “要想人 莫知～除非已莫为”～侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。 三是组织纪律观念 淡薄～自由主义思想严重。 以前在基层工作的 时候～我都能遵守纪律规定～工作兢兢业业～做事谦虚谨慎～但随着年龄的增长和职务的升 迁～自己逐渐的放松了以自己的要求～认为遵章守纪是基层的事～是职工的事～自己作为领 导干部～平时干好自己的本职工作～适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事～ 自己能把握住～殊不知潜移默化中自由主义思想抬头～造成我这次出现问题～就是在这种错 误思想的驱使下～对上级指示精神视而不见～对领导讲话充耳不闻～总觉得违章违纪的事与 自己无关、跟自己无缘～从而对自己放松要求～事实证明～放松必然导致放纵。放纵也必然 与会纪律格格不入～与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。 四是集体荣誉感不 强～个人主义思想严重。 “责任重于泰山～ 荣誉高于生命”～这是作为领导干部最起码 的职业道德和行为。现在细细分析自己所犯的错误～在个人主义思想的影响下～在有损 于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误:一是执行规定不严格～落实指示不坚决～影响了 集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的～领导干部本应模范带头、严格执行～但 我却以个人利益为重～臵县里而不顾～顶风违纪～影响了局里一些正常工作的开展。 二是损害了领导干部的形象～单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx～工作是大量的～也 是谨慎细致的～在执行命令、严守规定上～应该为基层作出的模范表率～但我却为xx摸了黑, 三是职责意识淡化～牵涉了领导精力。作为xx干部～本应以对单位、对领导负责的态度～认 真履行职责～高标准完成好上级交给的各项任务为己任～但我却以一时的糊涂～以自己愚蠢 的行为～图自己方便～不顾事情的严重后果～为领导工作增添了不必要的麻烦～这是典型的 对领导不负责的表现,四是摆位不正～自律意识不强～对自己成长进步不负责。“大河无水小 河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系～自己身为机关的一员～加强责任心～增 强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里～但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻～ 却当责任如耳旁风～视荣誉如草芥～以自己的小利益凌驾于整体利益之上～这既是对单位不 负责的表现～更重要的是对自己不负责。 著名哲学家黑格尔 曾说过“对于你自己造成的耻辱～除了面对～别无它法”～后悔一次可贵～后悔二次可谅～后 悔三次可悲～我深知～面对这次所犯错误～光有后悔是远远解决不了问题的～ 因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则～放下包袱、轻装上阵～见微知著、防微杜 渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起～我保证在下一步工作中坚决做到: 一、加强学习～不 断提高自身修养 理论是行为的向导～ 修养是理论的升华～反省这次事情经过～无不与自己的理论水平底～自身修养差有着直接的 联系～我决心在下一步学习工作中～本着学习是为了武 装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴 原则～向书本学～向他人学～向实践学～坚决做到理论与实践并重～技能与智能并重～做人 与做事并重。努力做一个让县委领导放心～让基层满意的合格人员。 二、培养诚信的品 质。 诚信是立身之本～ 在以后做人做事过程中～我一定诚字当头～做老实人～干老实事～不弄虚作假～不欺下瞒上～ 不断修正自己的人生坐标～树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系～ 时刻把精力用在工作上～在工作中不断增强战胜自我的意志～团结同志～同甘共苦～用自身 的实际行动～在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期～贡献自己的一份力量。 三、认真落实法律 法规～做遵章守纪模范。 在学习领会上级指 示精神实质基础上～我一定以法规自己的一言一行～一举一动～内强素质、外树形象～做遵 章守纪的模范。作为一名共产党员～在任何一个岗位上 都体现着党的价值～维护党的良好形 象。能力弱一点可以赶上来～形象差了可就没法改过来了～通过严格的自律和约束～把“形 象重于生命”牢牢记在心 篇二:工作违纪万能检讨书 检 讨 书 尊敬的各位领导各位同事:对不起: 今天,我满怀愧疚 和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和 单位造成的困扰～深感抱歉。通过这件事～我感到这虽然是一件偶然发生的事情～但同时也 是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思～我对自己的这种行为感到深深的愧疚～ 更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任～愧对领导和同事对我的关心～给单位抹了黑: 首先～我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事～在单位内部造成了严 重不良影响～给部门同事带来了污点～给部门领导带来了困扰～我深感抱歉。唯有深刻检讨、 认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙～ 以表内心万般悔意。本次违反纪律的 行为根源于自身观念薄弱～未能真正树立服务意识～未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于 对作风建设相关文件学习～思想上对机关作风建设未能认识到位～直接导致行动上不能跟进～ 以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为～而自身却没有认识 到事情的严重性～最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学 习有密不可分的关系～本人将认真补习相关知识～提升思想认识～恪守工作纪律～杜绝类似 行为的出现。 其次～本次违反工 作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差～客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合 格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别～工作时间严格遵守工作纪律～不 受其他的影响。通过本次违纪行为～充分反映出本人在自控能力上存在问题～未能严格划分 工作时间和业余时间的行为区别～将业余时间的习惯带入工作时间～这是导致违纪行为出现 的重要原因。本人将提高自身修养～坚决做到公私分明～ 实现业余时间和工作时间角色的良 好转换～避免因角色转换不到位而导致的不良现象。 再次～本次违反工 作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中～本人并未真正意识到 个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪 行为的后果～使我清醒的认识到～个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形 象～我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉～严重损害我局全体工作人员在人 民心目中的形象。在以后工作中～本人必当注重提升集体意识和团队意识～将集体荣誉牢记 心中～避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后～本次违反工 作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市 局科室工作人员～未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率～反而成为违反工作纪 律的始作俑者～产生的不良影响可想而知～对此造成的不良后果由衷表示歉意。 本次违反工作纪律 行为～暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题～ 本人将全面思考认真总结～将本次检 讨作为提升自己的契机～努力寻找、发现和弥补自身不足～提升自身业务能力～全力做好本 职工作。通过自身的积极努力～积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级 领导和同事予以监督～促进本人更快进步。 最后～本人再次为 个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意: 检讨人:杨帆 2014年 4月10日 篇三:领导干部检讨书 领导 干部检讨书 尊敬的xxxxx: xxxxxxxxxx期间～ 由于我管理失职～造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾～各级对安全稳定工 作都提出了较高的要求～我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得 的成果～同时也给连队抹了黑～拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对 此事进行了深刻反省～做检查如下: 一、违纪情况说明 xxxxxxxxxxx 二、问题的原因 ,一,自己思想认 识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性～认为离 年终没几天了～各级反复提的要求未免小题大做～嘴上说重要～抓起来次要～忙起来就不要。 近期自己被线路施工～法规学习～训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力～在对待人员 管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队 建设形势不错～盲目乐观～对安全管理的严峻形势认识不足～特点规律把握不够、隐患苗头 不能及时发现。造成了偏听偏信～缺乏应有的分析判断。 ,二,掌握官兵思 想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清～有问题发现不了～抓教育切不中要害、 抓 不住关键。xxx同志因部队管理严格～心理觉得压抑。我对此思想毫不知情～更谈不上及时 跟进做工作～导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化～缺乏引 导官兵对当前形势的正确认识～日常思想工作未能取得实效。 ,三,安全管理不 严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外～对在外人员管理严格、秩序正规～对 出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件～ 一是xxxxxxx～二是xxxxxxxx。作为连队管理者～自己只顾管眼前～思维狭隘～认为人员出 去后都有单位负责管理～自己提提要求～按时联系就不会发生问题。正是这种心态～使我对 本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后 进个人、个别人了解多、关注多～对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗～存 在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错～为人老实～又是副班长～应该能够管好自 己～所以对其过度放心～偏听偏信～不调查核实～这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是 安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安 全形势分析会议期间～我在组织召开 连队安全形势分析时～对连队管理形势认识不到位～问题隐患分析不全面～错过了将问题解 决在萌芽的最佳时机～导致了违纪事件的发生。 正是由于我自己思想认识的不到位～管理上的失职～造成了我连一名家庭极其困难～一贯表 现良好～长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线～受到了行政处分～甚至被调离连 队。在给单位荣誉抹黑的同时～也使该同志的成长进步受到了极大影响～为他原本困难的家 庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人～我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀～更对 把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思～我充分认识到了 自己失职的严重后果～也对自己的工作进行反省～端正了认识。 三、几点反思和下 一步打算 ,一,部队管理是 一项全局性、基础性、长期性的工作～贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期 抓、抓长期上做得不够～缺乏动态观念～把过去抓得好 等同于现在抓得好～现在不出事等同 于将来不出事～那么出事是必然～出问题是迟早。 ,二,管好部队、 带好兵～是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小～人再少～管理不到位 的危害也不可小视。班、排、连～建制虽小～但都是军队建设的最基本组成部分～地位特殊～ 责任重大～抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者～“他人安全我有责”并不是一 句口号～若平时纵容迁就～不闻不问～对被管理者来说不仅不是关心～反而是祸害。轻则影 响个人成长进步～重则 影响单位全面建设。 ,三,管理工作无 时不有、无处不在～没有“淡季”、“旺季”之分～只有全时抓～从严抓～才能常太平。基层 有一种说法:年初出事～白干一年,年尾出事～一年白干。可见～一旦出问题必将对单位造 成严重影响。但对于我们战士个人来说～不论什么时候出事～那影响的不仅是一年两年～严 重的可能影响一个家庭～影响自己一生。所以～不论从哪个角度～都容不得我们管理者有任 何疏忽。否则～危害的将是集体和我们的战士的利益。 ,四,落实制度～ 篇三:做错事情的检讨书 检讨书 尊敬的办主任: 怀着对您深深的歉意和无比的愧疚写下这份检讨书～我对我的过错做深深的检讨: 首先～我无视本校的校规～擅自将自己的手机带到自己的学校～无视学校的纪律～我承认～我没有把自己的心思放到学习上～老是想这想那～我不仅在学校同学之中树立了坏的榜样～产生了恶劣的影响～耽误了他人的学习。而且无视老师们含辛茹苦多年来对我的教导～没有将自己学到有用的东西运用到生活上～学习上。我辜负了老师们对我的期望～我对不起你们。不仅这样～不可否认的是～我从小学到高中～十几年的教育～我竟然对其有益的影响麻木。是自己的行为步入濒临歧途的地步～关于这一点～我在后面将要做更加深刻的检讨:这是我为我所犯的错误对学校和老师们产生的影响表示歉意。 这样的行为产生的影响不仅对学校和老师们～而且更影响了我的家庭:我有个幸福且和谐的家庭～但我的行为却使幸福指数降低～使和谐受阻～对于父母我辜负了他们的期望～从小他们就教导我为人应诚实～善良:我也接受他们的教导～并把他们运用于生活的实际～但是我岁年纪的增加～我竟然 将他们对我的教导淡忘于我的脑海。对于这种不应该忘记的教导～我却将他们忘却～ 这使我的人生产生了污点:不仅这样～都说父母是孩子的第一任教师～而且是最好的老师～我这违纪行为～只会让别人责怪我的父母教子无方～却殊不知～出现这样的行为只因为我忘却父母与老师对我的教导。我是个坏孩子～我对不起我的父母:爸爸～妈妈～我辜负了你们对我的期望～让你们失望。都说父母与孩子之间是不用说对不起的～而此刻～我以一个对自己失责的行为感到歉意的身份～对你们说对不起～爸妈～我错了:对于的的弟弟妹妹们～我这样的行为～无疑是个坏的榜样～他们一直都以为他们有一个好哥哥～而我这样做会对他们产生无法估量的影响～将他们引入歧途也是情理之中的事～而这种事我将承担不可估量的责任:弟弟妹妹们～哥哥这么做是错误的～你们可别学习哥这种坏的榜样: 错误而耽误了您教育事业与工作～更多的学生在等着你去教导。所以我深深检讨～望您别再生气。 以上便是我对这两件错事做到全部检讨。我很自责～很后悔:我对不起学校～对不起老师～对不起父母～对不起弟妹～为我的家庭带来不和谐～为学校带来了不安宁: 而今后～我通过这深深的检讨过后～我会深深审视自己的行为与品德。争取同样的事情不再发生在我的身上。没有下一次:在学校～我会遵守学校的规章制度～积极进取～开 拓创新～一概我以前的行为～尊敬师长～团结同学～爱护学校公物～积极参加学校的活动～做个积极向上的学生。在班上～我上课将会认真听讲～积极会带老师的问题～积极提问～课下认真完成老师布臵的作业与任务～不抄袭。和老师之间互相尊敬～建立深厚的师生友谊。同学间互相爱护～团结～建立正当的同学关系～并且积极参加班级活动～争取为班级取得荣誉。在家里～会积极帮爸妈做些力所能及的家务～尊敬父母～经常和父母谈心～讨论自己的事。做一个孝顺的孩子。在弟弟妹妹面前关心帮助他们～树立好的榜样。在社会上～会遵纪守法～不聚众闹事～帮助别人～爱护公物～尊老爱幼～文明有礼～言必行行必果～天天向上。请班主任老师监督我。 至此敬礼: 犯错的学生 ****篇二:检讨书 检讨书 首先～我要认错～由于我自己做事粗心大意～没头没脑～差点良成大错～我深深地惨悔。我已经深刻的认识到自己的错误～我怀着深深地愧疚和歉意来写这份检讨。 我对自己所犯的错误感到非常的抱歉～不仅是对关心我的人还是我自己～这样的错误都是不应该犯的。对于我自己做事大意～不经大脑～深感抱歉。我一定会痛定思痛～深刻检讨～ 痛改前非～绝对不会再犯。 每个人自己做的事情～都应该由自己来负责。虽然这次没有造成严重的后果～但是如果我不能认识到自己的错误～深刻的检讨自己的错误～就不能很好的改正自己做事不认真～谨慎的坏毛病～以后同样的错误还可能再犯～所以这次检讨就特别的重要。为了以后一定不犯这样的错误～我一定深刻检讨～不仅要在这篇检讨书中认真检讨～更要时时刻刻牢记在心～一刻也不能忘。 这次犯这个错得主要原因是我自己的性格所致。平常总是喜欢嘻嘻哈哈的～做起事来全凭心情～一点也不懂得三思而后行。孔子说:“吾日三省吾身。”向孔子这样的大圣人一天都要反省自己三次～像我这种做事不过后果～不认真仔细的人～一天至少应该反省自己五次才行。 希腊有句名言是这样说的:最困难的事情就是认识自己。所以要找到自己错在哪里就必须要先了解自己～认识自己～正确的认识自己身上所存在的问题和不足～从根本上寻找到改正错误的方法～这样才能一劳永逸～才能真正打到改正错误的目的～才能真正打错改好～以后才不会再犯同样的错误。 人们常说:同样的错误绝对不能犯第二次～否则这个人一定什么都干不好。回想自己以前所做的事情～别说犯第二次同样的错～应该连三次都不少。那时候是别人提醒了自己只是听一听～没有往心里记～所以没什么效果～自己身上的毛 病还是没改～所以这次必须记在心上～改不掉就是小狗。 德国诗人席勒说:“只有恒心可以使你达到目的。”一个人在确定了奋斗目标以后～若能持之以恒～始终如一地为实现目标而奋斗～目标就可以达到。我觉得自己之所以活到现在也没做好几件事的最大原因之一就是做事没有恒心。总是两天打鱼三天晒网～做事不能坚持～想到什么就做～没兴趣了就不去做了～一点持之以恒的精神都没有。不仅是做事～就连改错也一样～单单只知道自己错了～不能坚持改正～很快就忘记上次的教训～一点也不长记性。从这一秒钟起～我要做一个有恒心的人～不论是做人还是做事～都应该有一点执着的精神～这样才能做好人～做好事。华罗庚也说:“做学问～做研究工作～必须持之以恒～不怕失败。摔倒了～爬起来想一想～在前进。” 德国的海涅曾说:“反省是一面镜子～它能将我们的错误清清楚楚地照出来～使我们有机会改正。”今天写了这个检讨反省书～我一定会按照自己所写好好反省～深刻检讨～改正错误。篇三:检讨书 检讨书纪委监察局及尊敬的领导: 今天～我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书～以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。 这次犯错后～我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过 这件事～我感到这虽然是一件偶然发生的事情～但同时也是长期以来对自己放松要求～思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导～有了矛盾～一定要通过合理合法的渠道解决～自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓～思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情～所造成的严重后果如下: 1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现～试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心～造成更为严重的后果。 2、在同事们中间造成了不良的影响。 3、给家庭和亲人带来了思想负担～让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。 我要通过这次事件～提高我的思想认识～强化责任措施。我有决心、有信心改正:今后 无论在什么场合～遇到什么样的人～我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑～遇到谈不拢的人～一定要以理服人～如果真的无法沟通～自己就采取回避的办法～决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。 不过～孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕～可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借 口～小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛～我只有认真反思～寻找错误后面的深刻根源～认清问题的本质～才能给单位和自己一个交待～从而得以进步。一个人的进步～不仅仅是工作效率上的提高～更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题～为此而犯了方向性的错误。 如今～错既成～我深深懊悔不已。深刻检讨～挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点: 1、 思想觉悟不高～对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识～没有上升到理性认识的高度。 2、 平时生活上有家属照顾方面比较懒散～工作上平时有单位领导安排和同事们帮助～所以思想上麻痹大意～总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低～不会发生此类事情。 3、 平时和同事沟通不足～如果平时和同事沟通充足～向他们学习～那同样的事情就不会在我身上发生。 据此～我决定有如下个人整改措施: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理～并认清其此事所能造成的严重后果。 2、今后要加强学习～特别是加强法律法规知识的学习～提高法律素养和法律素质～做一个学法、懂法、守法的合格 公民 3、 制定计划～认真克服生活懒散、粗心大意的缺点～以积极态度和饱满的热情投入工作～以好的工作成绩来弥补我的过失。 4、 加强和同事们的沟通～细心向同事们学习。 总之～一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生～才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结～深刻反省～相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度～我这样如此的重视这次的事件～希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误～把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我～并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理～也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。