工伤保险赔偿标准

工伤保险赔偿 工伤保险赔偿标准,2014年, 丧葬 补助6*,56270?12,=28135元 金 配偶 本人工资的40% 供养 直系 亲属其他亲属 本人工资的30% 工亡工伤保抚恤险赔偿 孤寡老人或孤金 每月在上述基础上增加10% 儿 一次 性工26955*20=539100 亡补 助金 伤残一至十级分别获得对应,27,25,23,21,18,16,13,补助11,9,7,个月本人工资 金 一至四级分别获得对应本人工资的,90%、85%、80%、75%, 伤残五至六级在难以安排工作情形下分别支付本人工资的津贴 ,70%、60%, 七至十级～无伤残津贴 五级:,77.1-终止、解除劳动关系时的年龄, *1.4*(56270?12) 六级:,77.1-终止、解除劳动关系时的年龄, *1.2*(56270?12) 五至伤残保险赔 十级偿 七级:,77.1-终止、解除劳动关系时的年龄,*1*(56270一次 ?12) 性医 疗补 助金八级:,77.1-终止、解除劳动关系时的年龄,,一*0.8*(56270?12) 至四 级没九级:,77.1-终止、解除劳动关系时的年龄,有, *0.4*(56270?12) 十级:,77.1-终止、解除劳动关系时的年龄, *0.2*(56270?12) 五至 20周20-3030-4040-5050-5555-60 十级岁以下 周岁 周岁 周岁 周岁 周岁 一次五168810 140675 112540 84405 56270 28135 性伤级 残就六140675 117229 93783 70337.5 46892 23446 业补级 助金 七112540 93783 75027 56270 37513 18756 级 八84405 70337.5 56270 42203 28135 14067.5 级 九56270 46891 37513 28135 18756 9378 级 十28135 23446 18756 14067.5 9378 4689 级 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服医疗费 务标准的～从工伤保险基金支付 住院伙食补单位按因工出差伙食补助标准的70% 助费 交通费、食单位按因公出差标准 宿费 因残辅助器经劳动能力鉴定委员会确认后～从保险基金中支出 具费用 员工资福利待遇不变,需有医疗机构的休假证明～超过12个月需停工留薪期经过劳动能力鉴定委员会确认～且延长不得超过12个月～工伤职待遇 工评定伤残等级后～停发原待遇～享受伤残待遇。, 生活完全不能自理 ,56270?12,x50%=2345 生活护理费 ,按月支生活大部分不能自理 ,56270?12,x40%=1876 付, 生活部分不能自理 ,56270?12,x30%=1407 注: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。,2013年为56270元, 2、供养直系亲属抚恤金发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属～核定的各种供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前工资。 《关于调整2013年度工伤保险定期待遇标准问的通知》中对供养直系亲属抚恤金有所调整:工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加153元～工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加115元。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。,2013年为26955元, 4、本人工资指本人工亡前12个月的平均缴费基数。 5、一至四级伤残的伤残津贴由工伤保险基金支付。五六级伤残津贴保留与用人单位劳动关系～由用人单位安排适当工作。难以安排工作的～由用人单位按月发给伤残津贴。 6、伤残津贴实际金额低于当地最低标准的～由工商保险基金补足差额。 7、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后～停发伤残津贴～按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的～由工伤保险基金补足差额。 8、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的～由用人单位个人以伤残津贴为基数～缴纳基本医疗保险费。 9、一次性工伤医疗补助金=,最近一次公布的当地人口平均77.1-解除、终止劳动关系时的年龄,*补发月数*当地职工平均工资。 10、患职业病的工伤职工～一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发40%