计算一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金标准

计算一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金标准 关于公布2011年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整办法的通知 发表时间:2011-8-2 16:26:22 浏览次数:448 双击自动滚屏 徐人社发〔2011〕216号 关于公布2011年度工伤保险相关数据 及工伤保险定期待遇调整办法的通知 各县,市,、区人力资源和社会保障局～各有关单位: 根据国务院?工伤保险条例?、?江苏省实施〖工伤保险条例〗办法?,省政府第29号令,等相关规定～现将我市2011年度工伤保险相关数据口径及工伤保险定期待遇调整办法通知如下: 一、工伤保险缴费基数 市区工伤保险月缴费工资的上限为2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%,10126元,～下限暂按2009年全省城镇非私营单位在岗职工 月平均工资的60%,1794元,执行。 各县,市,、铜山区的缴费基数上限为7915元～下限为1583元。 二、相关数据口径 ,一,2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元～执行时间为2011年1月1日至2011年12月31日。 ,二,徐州市人口预期寿命为男71.18岁～女76.04岁。 ,三,2011年7月1日起建筑施工企业职工平均收入为2362元。 ,四,2011年7月1日起工伤保险待遇中生活护理费、丧葬补助金的计发基数市区为3282元～各县,市,、铜山区为2283元,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数市区为2854元～各县,市,、铜山区为2283元。 三、工伤保险定期待遇调整 ,一,调整范围 1(2011年6月30日,含30日～下同,前经劳动鉴定委员会鉴定为一级至四级的～按月领取伤残津贴,伤残抚恤金,、生活护理费的工伤人员, 2(2011年6月30日前经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级～企业难以安排工作～并已办理脱离工作岗位手续～由用人单位按月发给伤残津贴,伤残抚恤金,的在职工伤人员, 3(2011年6月30日前因工死亡职工符合供养条件的供养亲属。 ,二,调整办法 调整后的计发金额,调整前的计发金额×110,。 ,三,执行时间 从2011年7月1日起执行。 二?一一年七月二十七日 计算公式: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与 解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给 1.4个月的当地职工平 均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给 1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九 级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的 当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、 终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金: 单位:个月 年龄等级 20周岁以下 20-30 周岁 30-40 周岁 40-50 周岁 50-55 周岁 55-60 周岁 36 30 24 18 12 6 五级 六级 30 25 20 15 10 5 七级 24 20 16 12 8 4 18 15 12 9 6 3 八级 九级 12 10 8 6 4 2 十级 6 5 4 3 2 1 年龄 20周岁以20—30周30—40周40—50周50—55周55—60周等级 下 岁 岁 岁 岁 岁 五级 36 30 24 18 12 6 六级 30 25 20 15 10 5 七级 24 20 16 12 8 4 八级 18 15 12 9 6 3 九级 12 10 8 6 4 2 十级 6 5 4 3 2 1 注: 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。