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小溪河镇计划生育孕环捡人见人检工作的实施方案

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小溪河镇计划生育孕环捡人见人检工作的实施方案小溪河镇计划生育孕环捡人见人检工作的实施方案 溪发(2010) 25号 小溪河镇计划生育孕环捡“人见人检”工作的实施方案 各村(居)民委员会、镇直各单位: 为进一步加强我镇6月份孕环检工作,切实提高参检率、孕情检出率和手术到位率,减少出生统计误差,提高技术服务质量,特制定小溪河镇计划生育孕环检“人见人检”工作实施方案。 一、工作目标 六月底孕环检参率达90%以上,政策内孕情检出率达4.5‰以上七月底孕环检参率达98%以上,政策内孕情检出率达5‰以上.期内生育人员及时落实长效节育措施,政策外怀孕检出对象全部落实补救措施...
小溪河镇计划生育孕环捡人见人检工作的实施方案
小溪河镇生育孕环捡人见人检工作的实施 溪发(2010) 25号 小溪河镇计划生育孕环捡“人见人检”工作的 各村(居)民委员会、镇直各单位: 为进一步加强我镇6月份孕环检工作,切实提高参检率、孕情检出率和手术到位率,减少出生统计误差,提高技术服务质量,特制定小溪河镇计划生育孕环检“人见人检”工作实施方案。 一、工作目标 六月底孕环检参率达90%以上,政策内孕情检出率达4.5‰以上七月底孕环检参率达98%以上,政策内孕情检出率达5‰以上.期内生育人员及时落实长效节育措施,政策外怀孕检出对象全部落实补救措施。 二、工作时间 1、宣传发动阶段:2010年6月1日—6月9日; 2、组织实施阶段:2010年6月10日—7月31日; 3、评估阶段:2010年8月1日—8月10日 三、主要措施 1、成立组织,加强领导 镇成立计划生育孕环检“人见人检”工作领导小组,镇长魏明星任组长,镇人大主任张荣耀、纪检书记刘德兰、副镇长唐中柱任副组长,徐军、江丽丽、张学丽、吴怀秀、怀明昌、吴宏莉等同志任成员,全面指挥、督察孕环检工作的落实;领导小组下设办公室,张学丽同志兼任办公室主任,具体负责指标设定、数据统计、汇总和分析 。 2、明确职责,实行领导包村责任制 按照县凤发【2010】6号文件要求,镇党委书记、镇长亲自指挥本 1 次孕环检“人见人检”工作,协调和解决重点、难点问题,为开展工作提供必要的车辆和经费保障。镇包村干部、村两委成员要分工负责,包保到人。镇包村干部要吃住在村,与村干部一起,共同开展工作。对流出在外的孕环检对象,要采取“走出去”和“请回来”等方式,确保人人见面、个个参检。镇党委、政府要及时对后进村进行督促、指导和调度,对工作不力、效果不佳的包村干部及两委成员要及时采取必须的组织措施。 3、集中清理,确保孕检参检到位 自6月10日起,镇包村干部及时到岗到位,抓紧入户清理,做到组不漏户,户不漏人,尤其是1988年以前出生流出在外的未婚人员,认真了解其目前的婚育情况。一是摸清孕环检对象具体流出地址、联系电话或联系人等基本信息,登记造册,做到便清理边孕环检,一天一跟踪,一天一反馈。二是常住在家孕环检对象,便清理边孕环检、边访视,发现政策外怀孕及时进行补救;三是综合公安、民政及网上交流平台等相关信息,结合调查摸底情况,深挖隐性婚姻,及时纳入管理;四是对在孕对象和长期不孕对象开展好上门访视和查病治病等服务工作;五是确定重点管理对象,对连续两次及以上未参检人员,要承包到人,逐个销号,确保人人见面个个参检。 四、工作要求 镇里每天召开包村领导会议,一天一汇报孕环检情况;每周调度一次孕环检落后村,调度参加人员为镇包村领导、村支部书记、村主任、计生专干;并将调度结果纳入“月积分”考核。 五、严格奖惩 六月底孕环检工作结束后,凡参检率达90%以上、政策内孕情检出率达4.5‰以上的村,参见率90%以上(90%不奖不罚)奖镇包村干部200元,每减少一个百分点罚50元;政策内孕情检出率达4.5‰以上的村,每增加0.1个千分点奖50元;政策内孕情检出率低于4.5‰的村,每降低0.1个千分点罚50元。七月底孕环检工作结束后,凡 2 参检率达98%以上、政策内孕情检出率达5‰以上的村,参见率98%以上(98%不奖不罚)奖镇包村干部200元,每减少一个百分点罚50元;政策内孕情检出率达5‰以上的村,每增加0.1个千分点奖50元,政策内孕情检出率低于5‰的村,每降低0.1个千分点罚50元。七月二十日对参检率低于95%、政策内孕情检出率低于4.5‰的村,镇主要负责人将对村支部书记和村主任进行诫勉谈话,并责成向镇党委、政府做出书面检查;工作严重滞后的村,镇党委将及时采取组织措施。 中共小溪河镇委员会 小溪河镇人民政府 2010年6月12日 3 4
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