关于明确同志劳动模范待遇的函【可编辑版】

关于明确同志劳动模范待遇的函【可编辑版】 ----------------------------------------------------------第X页 共X页--------------------------------------------------------- 关于明确同志劳动模范待遇的函 关于明确同志劳动模范待遇的函 关于明确同志劳动模范待遇的函省商务厅人事处:1994年，根据省外经贸委、省财贸工会《关于评选全省外经贸系统劳动模范的通知》(〔1994〕外经贸工字第444号)精神，经单位，市外经贸局审核，同志(系市工艺品进出口有限公司总经理)参加全省外经贸系统劳动模范评选。1995年1月，省外经贸委、省财贸工会授予同志“省外经贸系统劳动模范”荣誉称号。8月，同志到龄退休。在为其办理退休津补贴报批时，市总工会职能部门依据省委记办公会有关精神，对同志享受劳动模范待遇事不予认可。之后，所在公司发函我局要求协助落实同志劳模待遇，也多次向局领导反映，认为虽然省委书记办公会精神在先，省外经贸委、省财贸工会组织开展的系统劳动模范评选活动在后，但从评选活动文件抄报省政府办公厅、省总工会的情况表明，评选活动得到了省政府和省总工会的认可，评选结果也应按文件中所明确的奖励规定兑现，对市总工会做出的不予认可的意见表示难以理解，并要求按文件规定享受市级劳动模范待遇。对于本人及其所在公司反映的情况，我们也难以作出明确答复。特致函省厅协助解释。附件:1、(1994)外经贸工字第444号《关于评选全省外经贸系统劳动模范的通知》(复印件);2、劳动模范《荣誉证书》(复印件);3、省总工会经济工作部函(工经函字(1997)7号，复印件);4、《关于要求落实同志劳动模范待遇的》(()艺字第003号)。市外经贸局组织人事处年十一月二十四日