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销售代表,专科以上,男女不限岗位职责1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域3、积极全力完成销售任务,为自己的目标

2018-02-19 3页 doc 14KB 52阅读

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销售代表,专科以上,男女不限岗位职责1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域3、积极全力完成销售任务,为自己的目标销售代表,专科以上,男女不限岗位职责1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域3、积极全力完成销售任务,为自己的目标 销售代表,专科以上,男女不限岗位职责:1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域客户开发工作,包括前期电话预约、中期客户拜访及公关、后期客户维护;3、积极全力完成销售任务,为自己的目标和团队而战;4、全力配合分公司经理开展区域一切营销工作,积极维护客情关系,打造区域良好口碑。岗位要求:1、表达沟通能力强,心态积极乐观;2、喜欢销售工作,勇于挑战高薪;3、具备网络...
销售代表,专科以上,男女不限岗位职责1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域3、积极全力完成销售任务,为自己的目标
销售代表,专科以上,男女不限岗位职责1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域3、积极全力完成销售任务,为自己的目标 销售代表,专科以上,男女不限岗位职责:1、努力学习公司新产品知识及相关客户开发技巧;2、积极开展所在区域客户开发工作,包括前期电话预约、中期客户拜访及公关、后期客户维护;3、积极全力完成销售任务,为自己的目标和团队而战;4、全力配合分公司经理开展区域一切营销工作,积极维护客情关系,打造区域良好口碑。岗位要求:1、表达沟通能力强,心态积极乐观;2、喜欢销售工作,勇于挑战高薪;3、具备网络公司工作、网络产品销售经验优先;4、优秀应往届毕业生优先考虑。 、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章人事:专科以上,女,岗位职责:1 的实施,配合其他业务部门工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。岗位要求:1、女,年龄22-26周岁,执行力强,责任心强。2、人品好,团队意识强,认同公司企业文化。3、熟练运用办公软件,思维清晰。4、稳重踏实,上进心强。5、人力资源及管理类专业优先考虑,有相关工作经验优先考虑。 商务代表;:专科以上,男女不限,岗位职责:1、进行新客户的开拓,并维护好客户关系,稳定长期合作关系;2、根据销售指标需要,制定销售计划并执行;3、以电话营销为主,对公司的自有产品(网站、SEO、APP)进行销售推广。岗位要求:1、男女不限,专科以上学历,20—30岁;2、能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力;3、喜欢销售工作,勇于挑战高薪;4、对网络广告行业感兴趣,有电话营销经验者优先。 网页网站:专科以上,男女不限,岗位职责:1、负责公司网站的改版、设计、更新;2、 、对公司宣传的产品进行美工设计;负责对公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;6、其他与美术设计相关的工作。岗位要求:1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;2、1年以上网页设计及平面设计工作经验者优先;3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;4、精通Photoshop/Dreamweaver/flash 等设计软件,了解javascript,对图片渲染和视觉效果有较好认识;5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;6、应聘时请务必提供个人作品。 SEO网络优化:专科以上,男女不限,岗位职责:1、专科以上学历,计算机、市场营销、电子商务相关专业优先;2、精通SEO技术,一年以上相关领域工作经验;3、精通搜索引擎优化SEO的原理和策略,了解各大搜索引擎导航站点的相关登陆方式;4、有缜密的思维分析能力,对流量分析和互联网的各种网站模式有自己独特的见解;5、有较强的解决问题和人际沟通能力,良好的团队合作精神,善于自我激励;岗位要求:1、专职从事以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;2、监控网站关键字,并围绕优化进行内容整合、策划相关产品;3、横向的网站合作及友情链接按策划实施,相关搜索引擎推广计划策划及实施;4、对网站平台的技术、产品、用户体验等进行有效的组织、改进网站搜索的排名,提升网站PR值。 客服 专科以上 女 岗位职责:1、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 2、客户受理和客户开通; 3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析; 4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求:1.要求女,形象气质佳,大专以上学历。2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 经理助理 专科以上 女 岗位职责:1、协助上级执行工作任务;2、能独立处理突发事件,或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务;3、与其他部门的经理进行沟通;4、确定并安排会议时间;5、负责会议材料的整理、存档工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求:1、专科科以上学历;2、1年以上行政工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。 会计 专科以上 女 岗位职责:一 财务 会计专业专科以上学历,有会计证二 有财务会计经验者优先三 熟悉会计报表的处理,熟练适用会计软件四 工作细致有责任感,能独立完成工作。岗位要求:一 财务 会计专业专科以上学历,有会计证二 有财务会计经验者优先三 熟悉会计报表的处理,熟练适用会计软件四 工作细致有责任感,能独立完成工作。
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