嫉妒心理学论文范文-探讨惊吓过度留下心理阴影怎么办等word版下载

嫉妒心理学论文范文-探讨惊吓过度留下心理阴影怎么办等word版下载 嫉妒心理学论文范文:探讨惊吓过度留下心理阴影怎么办等 word版下载 导读:本论文是一篇关于惊吓过度留下心理阴影怎么办等的优秀论文范文,对正在写有关于嫉妒论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:”撵着跑，稍一停顿，就可能会被超越和取笑。 其实，可能很多身在职场的人都遇到过类似的理由。同事之间无可避开的会存在竞争和利益关系，那些比较孤僻、自恃清高、不善合作的人最有可能很容易把一些相对优秀、和自己水平相当的同事，视为竞争对手。说到底，“假想敌”存在的根源就是竞争，以及竞争带来的心理防御机制。 这些 心理案例 《贵州都市报》4月18日报道中，花溪区王先生的妻子在4月初的某晚被两名持刀男子实施抢劫，之后留下了心理阴影。从那天起，王妻每天晚上都要做噩梦，她在梦中不停地喊“不要抢，救命。”每晚只要一闭上眼，总会想起事发当时的情形。王妻这样的情形到见报时为止，已经持续了10多天。为此，王先生每天晚上也不敢睡觉，随时准备安慰受到惊吓的老婆。 心理专家分析 创伤后应激障碍(PTSD)是一种创伤后心理失去平衡的状态。PTSD当事人往往感到外部世界不安全、不可预测、无从把握。因此， 稳固的治疗关系格外重要，它能降低干预产生不良后果的可能性。结合王先生妻子出现的情况来看，从严格作用上来讲，只有当足够多的症状在创伤四个星期以后还持续出现，并且这些症状的严重程度已影响到了正常的生活，患者才可以被诊断为“创伤后应激障碍” (PTSD)。一般来说随着时间的推移，大多数经历创伤的人都会慢慢恢复到正常状态，只有少部分才需要专业治疗。 创伤后应激障碍的临床现是:以再度体验创伤为特征，情绪上焦虑、易怒并出现回避行为，反复闯入性地痛苦地回忆起这些事件，反复而痛苦地梦及此事件。儿童与成人的临床表现不完全相同，年龄愈大， 重现创伤体验和易激惹症状也越明显，成人大多会出现与创伤有关的恶梦、梦魇。当然有些人可能没有任何即时反应，在创伤事件数月或数年才出现这些症状。简而言之，创伤后应激障碍(PTSD)是一种创伤后心理失去平衡的状态。 调整倡议 如果王先生妻子的情况还是没有得到缓解，应该及时把妻子送到大医院的精神科或者心理科，通过医生的临床观察以便作一个确诊和治疗，如果情况比较严重，都会采取药物和心理双重治疗，而不是单纯的心理咨询与治疗。 PTSD当事人往往感到外部世界不安全、不可预测、无从把握。因此，稳固的治疗关系格外重要，它能降低干预产生不良后果的可能性。另外，和当事人建立起信任与合作关系也利于早期疏泄干预。根据王先生妻子的具体情况，最好选择一个在这方面经验比较丰富、沉 稳的中年女心理师，从而让她体验到一种安全感。(据《525心理网》) 嫉妒是心灵的地狱 好嫉妒的人往往自大 嫉妒的人总是拿别人的优点来折磨自己。别人年轻他嫉妒，别人长相好他嫉妒，别人身材高他嫉妒，别人风度潇洒他嫉妒，别人有才学他嫉妒，别人富有他嫉妒，别人的妻子漂亮他嫉妒，别人学历高他嫉妒。好嫉妒的人总是40岁的脸上就写满50岁的沧桑。 因为自大，想高人一等。所以就容不下比他强的人。看到周围的人有超过自己之处。要么设法去贬低，要么设置陷阱去抗害对方。 嫉妒与自私堪比双胞胎 好嫉妒的人必定自私，自私的人必定嫉妒，嫉妒和自私犹如孪生兄弟。嫉妒是万恶之源，怀有嫉妒心的人不会有丝毫同情，嫉妒者爱己胜于爱人。因为嫉妒，他不希望别人比自己优越;因为自私，他总是想剥夺别人的优越。好嫉妒的人从来不为别人说好话。嫉妒的人，因为容不下别人的长处，所以他就通过说别人的坏话来寻求一种心理的满足。好嫉妒的人没有朋友，因为他容不下别人的长处，而每个人也都有自己的长处，所以他就把所有的人视作自己的敌人，以冷漠的目光注视别人。 嫉妒害己又害人 从自身来讲，嫉妒伤身，嫉妒使人把时光用在阻碍和限制别人身上，而不是潜心于自我的开发。就他人而言，嫉妒者的流言、恶语、陷害、阻挠、拆台、造谣等，往往对被嫉妒者造成恶劣的后果。 总而言之，嫉妒不仅折磨自己本人，也会危害被嫉妒的人。希 望好嫉妒的人要不断地反省自己，改善自己的品性。(据《浙江在线》) 别老跟“假想敌”较劲 生活中，有些人总是有意无意地给自己树立一个“假想敌”，而这个人可能是朋友、情敌、同事，甚至是父母。所谓“假想敌”，就是根本不存在的敌人，只是内心虚设的一个对手，而且会花费大量的心理能量同这个对手作战，并且不经意间把这种“斗争”的心态带到现实生活中来，影响自己的生活。 在职场中，常会见到这样的一些人，他们在工作中已经取得了一定的成绩，但是，他们总觉得某些同事在背后批评自己。于是，他们把这些同事当成自己的“敌人”，无论做任何事，都想和同事比一比，以证明自己的能力。久而久之，他们发现，自己在被这些“敌人”撵着跑，稍一停顿，就可能会被超越和取笑。 其实，可能很多身在职场的人都遇到过类似的理由。同事之间无可避开的会存在竞争和利益关系，那些比较孤僻、自恃清高、不善合作的人最有可能很容易把一些相对优秀、和自己水平相当的同事，视为竞争对手。说到底，“假想敌”存在的根源就是竞争，以及竞争带来的心理防御机制。 这些人认为同事在和他竞争，时时刻刻都等待时机超越自己，这种情况也许是真实的。但是，这更可能是被他自己放大的假象，是他自己内心世界的投射。人们之所以设立“假想敌”，其实是缺乏自信的表现，真正的敌人不是别人，恰恰是自己。这类人一般很难接受自己的阴影面，也很难接受他人比自己优秀。如果内心长期设立“假 想敌相关范文由写”，就会消耗心理和生理能量，最终消灭斗志，阻碍个人发展。长此以往，工作也会变得更糟糕。 如果你正忙着和“假想敌”较劲，就该调试一下心态。不要总找人竞争，也不要把自己的失败归结在无辜的同事身上。要知道“假想敌”的出现，可能是对你工作的一个提醒，把他当成朋友，比当敌人更有利于自我成长和工作进步。(据《525心理网》) 唤醒梦游者不可取 ? 梦游是一种睡眠障碍 梦游，对于普通人来说算是神奇的现象，实际上只是睡眠障碍的一种。对于大多数的梦游者，在梦游过程中所做的都是些平常的举动，比如起身坐在床上、穿衣服、在房间里走动。只有少数的梦游者会做出复杂的动作，像是烧水、做饭、出门、开车等等。 ? 为什么说不好叫醒梦游的人,是因为我们叫不醒，还是不应该去叫他们,相关