基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理各种常见问题－思想工作骨干

【标题】：思想工作骨干 【内容】： (十六)思想工作骨干 例72 某连老兵退伍后，对思想工作骨干进行一次调整。在党支部委员会上，讨论到一班副韩简能否当骨干时，产生了分歧意见。有的说，韩简军事技术过硬，是全连的训练尖子，让其在训练中给连队争光就够了，不能再给他"压担子"；也有的说，他为人忠厚老实，是有名的"老黄牛"，在群众中有一定说服力，是个好骨干；还有的说，找不到合适的人了，不让他做骨干，一班就是个"空白地带"了。支委们发完自己的意见，最后由记、指导员集中发言。 训练问题：以党支部书记、指导员的身份对韩简能否当思想骨干集中大家意见。 情况分析：选拔思想工作骨干，必须坚持"德才兼备"的原则，要全面衡量、综合分析，确实把那些思想作风好、工作责任心强、群众威信高，具有一定的组织活动能力的战士选拔为骨干。 韩简是军事训练的"尖子"，连队工作的"老黄牛"，在群众中有一定的威信，这是思想骨干的必备条件。其组织能力比较弱，是思想骨干的一个明显缺陷。但可能通过实践不断提高，经过个人努力可以弥补。 判断结论：韩简可以当思想工作骨干，但应帮助提高工作能力。 处置要点： (1)统一支委的思想认识，使大家进一步明确，选拔思想工作骨干应当防止两种倾向，既要防止求全责备，又要防止把那些能说不能做，在群众中没有威信的战士作为骨干。 (2)研究帮助韩简提高工作能力的具体办法。 (3)责承排长与其谈话，鼓励其勇挑工作重担，敢于在实践中锻炼自己，为连队建设多做贡献。 点评：选好苗子是加强思想工作队伍建设的组织基础。选配骨干既要注意先进性，又要注意群众性。通常情况下，党员、团小组长、班长、专业军士都应成为思想工作骨干。其中，有老兵，也要有新兵。对于那些其他条件已具备，只是能力较弱的战士，也应把他们吸收进来，并要加强培养。 例73 八班战士何振武，突然接到家里的电报，说母亲病重，要他回去看望。正巧，前几天连队接到上级指示，要在近日内做好一切准备，保证全连齐装满员的参加团综合战术演习。排长的意思是何暂不能回去，因忙着其他工作，先让思想骨干、副班长跟何谈谈，并做好何的思想工作。 副班长向何说："上级有任务，排长不同意你回家，就正确对待吧！" 训练问题：分析思想骨干、副班长在做何振武的思想工作中存在的问题，提出改正。 情况分析：排长根据连队当前的形势和所面临的工作，不同意何振武即刻探家是正确的，但在向思想骨干、副班长交待要做何的思想工作中，却不够具体；思想骨干、副班长在做何的工作时，暴露了明显的工作能力弱的缺点，方法过于简单，不可能取得好的效果。 处置要点： (1)抓紧时间，找何谈话，讲清暂时不能回去的原因，可先写信了解母亲的病情，必要时可给其母亲写封慰问信。 (2)指明副班长的方法简单，应尽快提高思想工作能力。 (3)采取措施，帮助思想工作骨干提高能力，如亲自传帮带，发现问题及时指导，经常总结经验等。 点评：思想骨干的作用，是通过他们的工作能力反应出来的。由于"铁打营房，流水兵"的原故，连队每年都有新生力量补充到骨干队伍里来。因此，抓好骨干工作能力的提高，是充分发挥骨干作用，加强骨干队伍建设的重要内容。 例74 某连一排三班长和三班长同是连队思想工作骨干，平时俩人关系密切。前不久俩人发生了矛盾，一天夜里，二班长领班查岗时，发现三班战士耿波不在哨位，到附近一家小商店与老百姓打扑克。二班长即制止并让其去站岗，回来后便向排长作了报告。排长点名时批评了耿波擅离哨位的错误，使得三班长很被动。 排里点完名，三班长去找二班长论理。二班长认为，他作为领班员，这样做是履行条令职责；三班长觉得，在向排长汇报前应该向我打个招呼。俩人谁也没有说服谁，只好作罢。 第二天，二班长备课，遇到了理论上的一个难题来找三班长请教。三班长暗想：你不支持我的工作，我也不叫你顺利。于是，他脱口而出："不知道！"。从此，两位班长相互不说话，后来蔓涎到两个班的战士之间不相往来。 训练问题：以排长的身份，调解两个思想骨干的矛盾，增强他们之间的团结。 情况分析：两位班长原来关系较好，但因对耿波擅离哨位问题的处理产生分歧意见，以致于影响到俩人的正常工作和蔓涎到战士之间的往来。 判断结论：正常的工作意见分歧，应及时统一认识，增进友谊。 处置要点： (1)把两位班长找到一起，指出耿波擅离哨位、到老乡家打扑克是错误的，二班长发现后迅速制止并让其回哨位和向排长报告都是正确的。作为二班长，在向排长报告之前先与三班长通个气，就更圆满了；对于三班长来说，既然耿波错了，先知道后知道则是次要的，不应过于挑剔二班长的方法问题。 (2)分别找三、二班长谈心，讲清骨干团结、互相支持、互相谅解对于搞好全排工作的重要性，指出因工作有分歧意见应拿到桌面上讨论，不应闹个人义气，更不能影响工作。 (3)将耿波问题如实向连首长汇报。 (4)找耿波谈话，批评其错误行为，讲明卫兵擅离哨位的危害，指明努力方向。 点评：团结，是思想工作骨干队伍建设的一个重要问题，只有加强"横向联系"，才能建立正常的思想工作网络，充分发挥思想工作骨干的作用。因此，及时发现问题，积极调整骨干之间的矛盾，协调他们的关系，也是基层干部思想工作的一个重要职责。 PAGE 2