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酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆客房部】

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酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆客房部】酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆客房部】 酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆.客房部】 2013年3月4日,客房部吴经理召集部门员工开展技能培训,主要目的是提高员工的业务技能,提高员工的做房水平,增强员工的服务意识和房间的卫生标准。 培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。培训不仅提高了员工的技能,对工作目标有了更好的理解。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力。不仅可以掌握科技知识和技能,而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神。培训也是让员工适应市场变化、...
酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆客房部】
酒店客房服务--【哈密电力宾馆客房部】 酒店客房服务培训--【哈密电力宾馆.客房部】 2013年3月4日,客房部吴经理召集部门员工开展技能培训,主要目的是提高员工的业务技能,提高员工的做房水平,增强员工的服务意识和房间的卫生。 培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。培训不仅提高了员工的技能,对工作目标有了更好的理解。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力。不仅可以掌握科技知识和技能,而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神。培训也是让员工适应市场变化、有紧迫感。 培训后员工技能有所提高,特别是新入职的员工对宾馆的管理有了新的认识,在工作中出现的问,也得到了解决。
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