妇幼保健院解放思想跨越发展大讨论工作总结

妇幼保健院解放思想跨越发展大讨论工作总结 妇幼保健院 解放思想跨越发展大讨论工作总结 开展“解放思想跨越发展大讨论”活动以来～在县卫生局党委的领导下～我院党总支高度重视～加强领导～健全组织～认真部署～严格按照局党委和院总支《实施》要求～扎实做好宣传发动环节的各项工作～圆满完成了大讨论活动任务安排～以高度的责任感、务实的作风、解放思想的精神～积极主动参与大讨论活动～扎实推进跨越发展活动有序、顺利开展。 一、精心组织实施～大讨论活动扎实开展 ,一,广泛宣传发动～工作有序展开。按照卫生局党委召开“解放思想跨越发展大讨论”活动要求～我院及时召开党总支会议认真传达动员会议精神～认真学习2月21日赵东升书记在全县经济社会发展总结表彰暨“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会上的讲话～学习局党委《关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》～全面了解和把握活动目标任务、着力解决的突出问、方法步骤等。 为把这项活动扎扎实实开展好～我院结合医院工作实际～制定了《汶上县妇幼保健院关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》～对活动进行认真细致部署。在《实施方案》中～明确了活动总体要求和目标任务～以转变作风、提高服务效能和服务质量～进一步强化责任意识～树立良好的社会形象为目标～ 1 围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”～紧密结合工作实际～制定了十项重点开展学习讨论的内容～使“解放思想跨越发展大讨论”活动内容更明确、更细化。 为加强对解放思想大讨论活动的领导～我院成立了由党总支书记任组长～院领导班子成员任副组长～各相关科室负责人任成员的领导小组。领导小组下设办公室～具体负责大讨论活动组织实施～各支部和科室也分别设立相应的领导机构～明确了职责～从而确保整个大讨论活动环环相扣、一级抓一级～层层抓落实的工作格局～为活动的顺利开展奠定了良好的基础。 通过深入宣传发动～全院干部职工～尤其是党员干部深刻认识到开展解放思想大讨论活动的重要性、必要性～认识到跨越发展时不我待、不进则退的紧迫性和严峻性～进一步统一了思想～提高了认识～调动了全院干部职工学理论、转观念、谋发展的积极性。 在召开“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会的基础上～紧紧围绕“新形象、新理念、心关爱、心感动”服务理念～牢牢把握正确的舆论导向～加大宣传动员的力度～营造良好的社会舆论氛围。在医院公开醒目位臵设立宣传专栏～利用LED循环播放活动信息。通过有、有步骤、有重点地层层发动和广泛宣传～引导广大干部职工认识活动的重要意义～达到让人们群众看得见、感受得到的实际效果～增强了大讨论活动的积极性和主动性～形成人人了解、人人参与的良好氛围。 2 ,二,紧贴工作实际～讨论学习深入。 自实施方案下发后～我院各科室结合各自工作实际～采取了集中学习、个人自学、集中讨论等形式～先后学习了《县委书记赵东升在全县经济社会发展总结表彰暨“解放思想跨越发展大讨论”动员大会上的讲话》～《孙琪县长在全县“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动暨下派干部工作动员大会上的讲话》～等重要讲话和省、市、区党代会精神及有关文件。制定了严格的学习纪律～对集中学习缺课的人员～落实补课～保证了参学率。据统计～截止到目前～各科室组织的集中学习时间均不少于15小时～参加学习的全体党员和医院中层干部在认真做好学习笔记的同时～都按照要求上交了一篇学习。 为确保学习效果～我院还开展了广泛的研讨交流活动。通过召开职工群众代表谈心谈话活动、撰写心得体会等形式～交流思想认识～交流学习心得～互相启发～共同提高。并通过“走出去、请进来”～学习其他单位活动开展的先进经验～树立我院自己的学习先进典型～对照先进典型查找再工作、学习、思想等方面的不足～确定学习榜样～明确奋斗目标。 ,三, 开好专题民主生活会。按照上级党委要求～我们本着发扬民主、汇集民意、找准问题、提出措施的要求～开好领导班子,党总支,专题民主生活会。与会成员敞开思想、畅所欲言～深入查找自己在解放思想跨越发展方面的不足～认真开展批评与自我批评～积极为医院发展建言献策～为领导班子的工作效能提建议～开成了一个找问题、明思路、形共识、定措施的团结会。 3 ,三,整改落实到位～工作整体推进。在整改落实阶段～我们严格按照上级的规定和要求～采取切实可行的措施～认真做好各个环节的工作。针对群众反映和自我剖析出的问题～围绕医院中长期发展规划、学科建设、医疗质量与安全管理、科研教育建设、党风廉政建设、干部作风建设等确定了九个方面的整改措施～提出了30项具体工作措施。我们制定了整改落实方案～结合领导班子成员工作分工～明确了整改要求、分管领导、责任科室。在落实整改措施上～坚持边学边改、边查边改和即知即改的方式。对群众反映强烈的热点问题～采取急事急办～特事特办、马上能办的马上办的措施。 二、查找突出问题～制定整改方案措施 在深入调研的基础上～针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题～进行集中研究～分析原因～认真查找差距～实事求是的拟定出了整改方案和整改措施。主要围绕需要解决的四大问题～形成思想共识～确定了我院的奋斗赶超目标: 1、创新意识和精神状态问题:通过讨论解决思想不创新、精神不饱满的问题～解决任劳不任怨的问题～积极开展新技术新项目、完善制度的检查落实、实现发展思路、服务理念、服务模式的创新。 2、人才建设问题:通过讨论～确定科室发展人才计划、发展专业方向。通过多形式、多渠道尽快提高医务人员的医疗水平。要舍得花大钱～聘请学科带头人～使科室业务整体 4 水平得到提升。要在保持科室现有特色水平的基础上～加强学科建设。 3、服务质量和医疗安全问题:医务科、护理部要充分发挥职能科室的作用～加大监督、检查和培训的力度～加强业务学习～加强安全检查～消除医疗安全和医疗纠纷的隐患～树立患者至上的服务意识。 三、今后打算 我们将借助这次大讨论活动～在今后的工作中进一步扩大和巩固学习实践活动的成果～进一步检验学习实践活动的效果～不断推动医院又好又快发展。一是牢固树立长期学习的意识～在学习上要做到形成机制、常抓不懈。牢固树立科学发展的意识～采取适合新形势各项工作的新思路、新措施、新对策～努力推进我院各项工作又好又快发展。二是抓好管理人才和专业技术人才的队伍建设～建立和完善科学的人才评价机制、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制和分配激励机制。三是要把学科建设作为一项重要工作来抓～推进学科组织体系和运行机制创新～在加强传统优势学科的同时～要扶持特色专科、培育优势学科、发展新型学科～不断拓宽学科领域～在竞争中不断做强优势学科。四是进一步加强突出问题的整改落实～制定和完善医院发展规划～明确近期和中远期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤。 5