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石家庄市职教中心全员育人职责规范

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石家庄市职教中心全员育人职责规范石家庄市职教中心全员育人职责规范 ,2012年2月28日, 一、指导思想 切实落实学校第四个五年发展规划提出的“强管理、重质为 量、做示范”的总体要求~进一步强化全员育人责任意识~着力构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育机制~真正形成育人合力~促进学生的健康成长和全面发展~特制定《石家庄市职教中心全员育人职责规范》。 二、职责规范 强化“人人都是德育工作者”的意识~每一名教职员工都要落实“一岗三责”~即岗位职责、安全职责和育人职责~形成人人抓德育、时时抓德育、处处抓德育的新局面。 ,一,为人师表 强化“身...
石家庄市职教中心全员育人职责规范
石家庄市职教中心全员育人职责 ,2012年2月28日, 一、指导思想 切实落实学校第四个五年发展规划提出的“强管理、重质为 量、做示范”的总体要求~进一步强化全员育人责任意识~着力构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育机制~真正形成育人合力~促进学生的健康成长和全面发展~特制定《石家庄市职教中心全员育人职责规范》。 二、职责规范 强化“人人都是德育工作者”的意识~每一名教职员工都要落实“一岗三责”~即岗位职责、安全职责和育人职责~形成人人抓德育、时时抓德育、处处抓德育的新局面。 ,一,为人师表 强化“身教重于言教”的意识~每一名教职员工都要为人师表~做遵守社会公德的倡导者、弘扬传统美德的宣传者、维护公共环境的劳动者、摒除社会陋习的先行者、学习与创新的开拓者、校规校纪遵守的垂范者、学生行为习惯养成的督促者、学生情绪变化的掌控者、学生心理调整的指导者、学生学习与提高的同路者。 ,二,首遇负责 强化“首遇负责”的意识~每一名教职员工对学生都负有保护、教育的责任。凡在校内外遇到学生违纪、不文明行为和学生权益受到侵犯等现象时~要立即采取相应措施~务必做到:谁发 1 现~谁负责,谁发现~谁教育,谁发现~谁处理,谁发现~谁,将事情经过及处理结果报相关班主任、专业部和教育处,。 1.及时制止学生违纪行为 遇到学生违纪或行为不文明时~首遇负责人要及时制止~避免违纪行为继续~要对其进行及时的思想教育~减少对学生自身和他人造成的危害。 2.及时维护学生安全环境 遇到学生上下楼梯拥挤、混乱、课间追逐打闹等情况~首遇负责人要立即采取合理应急措施。在发生学生劳动安全事故或大型集会安全事故时~首遇负责人必须迅速将伤者送往医务室或医院救治~同时及时报告相关部门。 3.及时维护学校正常秩序 遇到干扰学校正常教育教学秩序事件时~首遇负责人应及时劝止~并立即向学生保卫科、教育处及相关校级领导报告。 4.及时救助重症病患学生 遇到偶发病患情况~首遇责任人应立即将病患学生送至医务室或医院救治~并及时通知学校有关部门。 5.及时维护学生正当权益 当遇到学生正当权益受到侵害时~首遇负责人应及时采取适当措施~维护学生的正当权益~并及时通知学校有关部门。 6.妥善接待学生家长来访 遇到来电、来访、查询或投诉~首遇负责人要热情接待~主动介绍、引导~并帮助解决相关问题。 2 ,三,各岗位育人职责 1、校级干部 ?坚持德育为首、全员育人的教育理念~贯彻党和政府的教育方针~领导制订全校德育工作实施~不断提高育人质量。 ?领导和协调各处室建立和完善相关和措施~真正体现管理育人、教书育人、服务育人和环境育人的有机结合。 ?负责组织好教师队伍和班主任队伍建设~指导好关工委、共青团、学生会等组织的工作~教育青年、服务青年。 深入教育教学第一线~领导贯彻教育教学等工作~并? 及时督促检查落实。 ?严格履行校园督查值班职责。 2、中层干部 ?在学校领导班子的指导下~加强教育理论的学习~在服务学生、教育学生的观念意识主导下~负责主持本部门的日常工作。 ?时刻加强对本部门教职工的思想教育、监督落实好我校教职工文明规范~维护我校教职工的良好形象。 ?遇到学生出现的问题和不良现象应主动及时采取措施~并及时向相关部门反映。 ?严格履行校园督查值班职责。 3、班主任 ?在学校德育部门和专业部的指导下~主持班级日常工作和组织好班级活动~加强德育理论的学习~提高自身业务能力。 ?及时与学生的交流、沟通~加强对学生的思想教育、安全 3 教育、法制教育和心理健康教育~关注学生发展~营造良好育人氛围。 ?及时清除班级中的安全隐患~严密防范重大责任事故发生~处理好偶发事件~并及时向主管部门汇报。 ?严格履行学校督导值班职责。 4、科任教师 ?在教学处和专业部指导下~加强教育理论的学习~按照学校相关制度~组织好班级教学工作~严格课堂管理。 授课前充分准备~保证课堂效果。既要教书~更要育人。 ? ?遇到学生出现的问题和不良现象应主动及时采取措施~排除安全隐患~及时向相关部门反映。 ?严格履行学校督导值班职责。 5、职员、工人 ?在部门主任的指导下~以服务学生为根本宗旨~及时高效地做好自身分管工作~积极主动帮助学生解决问题。 ?遇到学生出现的问题和不良现象应主动及时采取措施~排除安全隐患~及时向学生德育部门或相关专业部反映。 ?加强教育理论的学习~按照学校教职工文明规范要求~注重言行仪表~为学生树立良好的榜样。 ?严格履行学校督导值班职责。 三、实施问责 1.因履行职责不到位的在本部门范围内进行诫勉谈话。 2.因遇到情况不作为或因采取措施不合理造成事态进一步扩 4 大的除根据情况严重程度处以诫勉谈话外~酌情减发当月奖励性绩效工资。 3.因遇到情况不作为或因采取措施不合理造成事态进一步扩大~造成恶劣社会影响~严重影响学校教育教学秩序的~除酌情减发当月奖励性绩效工资外~经校务委员会研究~酌情给予行政处分。有违纪违法行为的~将依法追究其法律责任。 本职责规范经校务委员会审议通过后施行。 5
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