年底公司活动策划方案

年底公司活动策划 年底公司活动策划方案 年底公司活动策划方案 第一篇_年终员工大会策划方案 2013年终职工大会(初稿) 办公室 2013-1-1 一、会议目的 二、会议时间 三、会议地点 四、会议负责人和主要工作 五、会场布置 六、大会流程 七、执行附件 一、会议目的 1、增强员工的内部凝聚力，提升公司竞争力; 2、对2013年工作进行总结，分享成果。制订2014年工作规划、工作方向和目标; 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作。 二、会议时间:2013年2月18日，早上8:30分 三、会议地点:公司办公楼二楼餐厅 四、会议负责人和主要工作 五、会场布置 1、讲台横幅:“三禾公司2013年度职工大会”; 2、讲台两边:整竹砧板x展架左右各一个; 3、企业文化展示:公司简介ppt; 六、大会流程 形式概括:总计三大阶段。第一阶段，企业简介。第二阶段，领导致辞。第三阶段，表彰优秀员工; 关键事项:颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。 流 程: 1、播放企业宣传片或会前五分钟短片，彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。 2、宣传片结束直接切入开场舞。 3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话，以及嘉宾(园区领导)致辞。 4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。 5、要有抽奖环节。 6、主持人结束语。 七、执行附件 附件1 大会议程明细总表 附件2 奖项设置表 附件3 物品清单明细表 年底公司活动策划方案 第二篇_2015_年公司年终晚会方案 2015年公司年终晚会方案 一、活动目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2016年公司的总体规划，明确2016年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度 所有员工在工作中都能有出色表现。 二、晚会主题:团结奋进、共创新成绩 三、晚会时间: 2016年1月中下旬 四、晚会地点:待定(要求场地宽敞明亮) 五、五、参加人员: 公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。 六、晚会组织: 由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。 七、晚会总体流程(活动时长预计1.5小时) 1、进场摆放宣传短片(19点之前) 2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始) 3、总经理致辞，2015年公司总结结和2016年公司发展目标。 4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始 5、优秀员工表彰 6、节目表演、互动抽奖 7、晚会结束(20点30分)。 8、宴席开始 八、各项工作安排 1、晚会节目筹备及选拔(4-5个演出节目，若干互动抽奖):负责人王洪; 2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄; 3、前期场地联络及确定(含晚宴场地):负责人:总经办; 4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人: 黄建波; 5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠; 6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘; 7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘; 8、车辆调度、人员接送:负责人:张平; 9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华; 10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部; 11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、品牌中心等; 12、晚会主持人选拔确定:行政部; 13、晚会主持稿撰写:主持人; 14、晚会现场摄影:外请人员; 15、晚会嘉宾邀请:总经办; 16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄; 说明: 1、以上各项事项内容必须在2016年1月10日前准备好，并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在2015年12月31日前统一上交至行政部。 2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排; 3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格; 4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚; 行政部 2015.12.2 年底公司活动策划方案 第三篇_年终活动晚会策划 年终晚会活动策划方案 一、 活动主题 同仁年终晚会 ** 二、 活动目的 1、 共同分享2011年公司发展成果及2012年公司发展前景展望 2、 增强员工凝聚力及向心力 3、 加强部门之间员工沟通与联系 4、 丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力 二、 活动对象 公司全体员工及各级领导 三、 活动时间 2012年1月14日 年终聚餐; 活动晚会; 17:30—19:30 19:30—23:00 四、 活动地点(待定) 五、 活动内容 1、 年终聚餐 2、晚会活动 : ? 领导致辞 ? 优秀员工颁奖 ? 游戏/娱乐活动 ? 抽奖 六、 晚会活动流程详细说明 1、 活动预备 (19:30-19:45): (1)各部门指定专人安排员工座次 (2)人员就位 2、活动开场白(19:45-20:00): (1)主持人导入语 开场白: 3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00) 目录: (20:00-20:10)——节目1 (20:10-20:20)——优秀员工颁奖，发表感言。 (20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖 (20:25-20:50)——节目2节目3节目4 (20:50-21:05)——游戏a ※主持人导入抽取五等奖。 (21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏b ※主持人导入抽取四等奖。 (21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏c ※主持人导入抽取三等奖。 (22:20-22:35)——节目10、11 (22:35-22:50)——游戏d ※主持人导入抽取二等奖。【年底公司活动策划方案】 (22:50-23:00)——公司领导表演的节目 ※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。 ——主持人致辞，宣布晚会结束。 4、 晚会落幕(23:00-23:05): 晚会结束词: 七、 游戏(备选方案) a、泡泡糖(时间:15min) b、一心不可二用(时间:10-15min) c、抢凳子(时间:10-15min) d、扳时钟(时间:10min) e、猜字游戏(时间:10-15min) f、分工合作(时间:10-15min)人数:每组限六人 g、让我看看你的背(时间:10min) 八、 晚会最优节目评选 年底公司活动策划方案 第四篇_2015年全年员工活动策划方案 2015年年度员工活动策划方案 一、“五四青年节踏青活动”策划方案 (一)活动主题:“领略自然风光，凝聚团体力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等 (二)活动目的:丰富公司广大青年(35岁)员工的业余文化活动，让员工的身心在工作之余得到放松，感受集体活动带给大家的快乐，增进员工之间的友谊。 (三)活动时间:2015年4月31日 (四)活动人员:公司全体员工 (五)活动地点:博山石马风景区 1、凤凰山 坐落于中石村，建有众多庙宇。近年来新上了各种森林游乐、赛马场及餐饮等旅游设施，吸引了大量游客，成为区内旅游的热点。 2、石马水库 是解放后修建的中型水库，蓄水1700多万方，南面依山，西、北两面是平原地带，东面紧靠石马村，面积约6平方公里。石马水库水面广阔，烟波浩渺，岸边杨柳，别有一番趣味。石马村是石马水库景点的一景，它历史悠久，史前既有人类在此居住。村内有战国时期孝妇颜文姜汲水之泉，村东尚存金国开国之碑，载“崖下庄汲泉”字样。村外三里处有博邑名流赵执信的别墅,红叶山村。 (六)交通方式:包车接送 保险,,, (七)活动内容 1、前期准备: 1)集团办公室统计自愿参加本次活动的人员名单，并为参加人员分组，每组选出两个组长，负责本组人员; 2)准备好郊游所需的物品、食物、药物等; 3)集团办公室负责联系交通工具，确定好乘车路线; 4)集团办公室负责提前实地考察路况，并熟悉地形、地势、联系好场地、预先设计好活动安排; 5)前期通过qq群、通知等形式对本次活动进行宣传。 2、活动流程 1)上午07:30于汇祥门卫集合清点人数，并强调安全工作;07:50准时出发，在去目的地的路上，可大体介绍一下将要进行的活动内容及活动流程。唱歌 游戏等 活动行程讲解，组长要有文字的， 组长组织的奖励 2)预计9:00到达目的地，首先先去石马水库景区游览再去凤凰山游玩(时间3.5小时)景区的讲解,,,专员, 休息 时间 卫生间 等待 3)中午12:30左右聚集，在空地上进行野炊，时长约为3小时，野炊结束收拾烧烤用具及垃圾。活动,游戏,, 4)自由活动 5)下午5点左右集合收拾东西，乘车回厂。 (八)注意事项 1、自带食物 2、旅游景点门票自理 3、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动; 4、爱护景区草木，注意环保; 5、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队的安排; 6、去郊游前请大家准备点现金，身份证已备途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品; 7、如有晕车现象者，请提前备好药品，并在出行时告诉领队，以防途中发生异常反应; 8、一切行动听指挥，如有事需要暂时离开团队，请告知领队，并且手机保持开机状态，便于联系; (九)经费预算:合计3664元 二、十一国庆节司歌合唱比赛活动策划方案 (一)活动主题:“激情高歌唱响祥和”主题司歌合唱比赛 (二)活动目的:为了庆祝建国66周年，展现我公司积极向上的成长环境，培养和建立员工对本公司的信任感和归属感，加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，提高公司组织文化水平。 (三)活动时间:2015年9月29日 (四)活动人员:公司员工 (五)活动形式:团队、个人pk形式 (六)活动地点:公司七楼会议室 (七)活动具体安排 1、公司员工分为汇祥公司、浩祥分公司、水泥厂、微电机厂、职能部门五个小组参与活动。 2、活动开始前，由个人挑选经典爱国歌曲报名参加的形式形成节目单。 (要求1、每个小组最少2人报名;2、每人限报一首革命歌曲;3、可采用齐唱、合唱、对唱等多种歌唱形式，但最多同时5人上台。) 3、活动开始，先以小组为单位进行“司歌大合唱”比赛，每个小组出一队 (要求:每个小组人数不得少于25人，最高不多于45人)。 4、司歌大合唱之后，依据活动前制定的节目单开始个人爱国歌曲演唱比赛。(要求1、做 好充足准备工作，重在参与;2、演唱者表情自然、大方，着装整洁、美观;3、精神风貌良好。) (八)活动筹备 1、组织策划:集团办公室 2、评委小组:邀请嘉宾、各子/分公司、各职能部门负责人 3、活动主持:于晓燕 4、前期准备:公司全体职工 5、现场服务:集团办公室成员、各子/分公司专员 (九)经费预算:合计3580元 三、宿舍活动策划方案 (一)活动主题:“公司与你一起成长” (二)活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀，创建温馨和谐的企业内部环境，提升员工对公司的认同感和归属感。使广大员工真正的融入到祥和这个大家庭当中，进而保持更好地工作状态，与公司共同成长和发展。 (三)活动时间:2015年下半年(宿舍搬迁之后) (四)活动地点:水泥厂篮球场 (五)活动对象:住宿员工 (六)活动形式:烧烤聚餐、游戏 (七)活动当天内容及安排: 1、集团办公室负责会场布置 2、暂定于晚上18:30开始，再次确认活动细节工作准备到位。 3、18:20音乐响起，主持人开场(引发前奏); 4、活动流程: 第一环节:“烧烤环节” 1、专人进行烧烤，大家一起围桌而座。 第二环节:“游戏环节” 1、三三两两抱成团 规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“两、三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到一、两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。 2、双人背靠背夹气球 游戏规则:每组2人，背靠背夹气球，到达指定地点即可获得奖品(要求:游戏过程中，气球不可落地，不可用手托扶，不可将球夹爆)。 (八)所需物品 桌椅、电脑、音响、话筒、相机、气球、纸张等。 (九)活动结束 1、集团办公室准备灭火工具; 2、集团办公室负责桌椅的归还工作，音响等设备等; 3、集团办公室负责会场卫生打扫工作。 (十)注意事项 1、不可玩火，非负责人员不可随意添加木材等燃料，不要将垃圾，易燃、易爆物品投到火中; 2、要遵守秩序，不可互相推挤，要注意安全，服从现场工作人员的安排; 3、参加活动时，没有特别的事情不要随意离开活动现场。 (十一)经费预算:合计2850元 四、公司年会活动策划方案 (一)年会主题:“山东祥和集团2015年度表彰暨2016年迎新年会” (二)年会目的: 1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 (三)年会时间: 1、年会策划及准备期(2015年12月1日至12月31日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 2、年会协调及进展期(2016年1月1日至1月7日): 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 3、年会倒计时期(2016年1月8日): 年底公司活动策划方案 第五篇_2016年终总结大会策划方案 年终总结大会策划方案，由第一公文网整理，一年一度的企业的总结大会的进程，一般总结大会包括领导讲话，员工发言，表彰大会及庆典大会。 年终总结大会策划方案 xxxx年终总结暨表彰大会活动方案 一、”大会”筹备工作组: 二、筹备内容: 1、拟关于做好暨表彰的通知 2、拟召开总结暨表彰大会通知 3、地点: 4、时间: 参会人员:股份公司领导(待定)、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人(约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌) 5、主要议程: ?主持人致开幕词(主持人:杨军) ?7单位总经理做2016年度工作汇报 ?朱维明同志做2016年工作总结报告 ?颁奖 ?获奖者代表发言 李仰总经理讲话 股份公司领导致辞 新年聚餐(餐标1000元，含烟酒) ?参会人员礼品(每份260元左右，共120份) 三、准备物料 证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等四、预算 ?奖金:先进集体2000*2=4000.00优秀员工1000*10=10000.00市场拓展800*7=5600.00安全生产800*7=5600.00合计:25200.00 ?参会人员礼品:260*120=31200.00(过年礼包)?餐饮:1200*10=12000.00(850菜金 300酒水 50烟)?系列活动奖励: 拔河:500(第一名) 300=800乒乓球:团体300 200 100=600男单:300 200 100=600女单:300 200 100=600合计:2600.00?会场租金:? ?会场布置:条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元总计:约80000.00 主持人对今天的大会作总结 主持人宣布大会结束 然后就是年会的文艺汇演! 全体合影留念 完! 以上这篇是年终总结大会策划方案。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜 欢这篇文章，请分享给您的好友。更多文案尽在:策划方案望大家多支持本网站，谢谢 年底公司活动策划方案 第六篇_2016策划方案范文 第1篇:主持人大赛策划方案 一、活动宗旨: 1、为活跃广播节目，让节目更加丰富多彩，提高节目收听率。 2、在活动中办节目，在活动中扩大广播媒体影响力，全面提升媒体形象。 3、为广播电台以及即将成立的新频率选拔优秀的节目主持人，吸引更多优秀人才加盟广播，为繁荣广播作出贡献。 4、为爱好广播事业的有志之士搭建展示个性魅力的舞台，提供成就电台新主播的机会。 二、冠名活动: 本次大赛实行冠名活动，对于冠名商家将在广播里宣传冠名名称，并在大赛初赛、复赛、决赛现场背景幕布中醒目展示冠名商家，即幕布背景显示为:大庆人民广播电台”****杯”主持人大赛 三、主办、协办单位: 大庆人民广播电台主办 大庆市语言工作委员会协办 四、活动总体时间安排:xx年3月21日--xx年4月28日 1、大赛全面宣传、启动阶段:3月21日--4月15日 2、初赛时间:4月21日、22日 3、复赛时间:4月27日 4、决赛时间:4月28日 五、报名时间地点: 时间:大赛报名时间:4月14日、15日 地点:广电大厦一楼 咨询电话:63896114606737 六、宣传方式: 1、制作主持人大赛宣传炒作，通过三套频率滚动播出，让广播的听众人人皆知。 2、和各大学团委联系宣传此次活动。 3、利用电视报炒作。 七、参赛对象要求: 1、年龄不限，大专以上学历(含在校大学生) 2、参赛选手带身份证、学历证到广播电台报名 3、参赛选手做好参赛准备，按时参赛，遵守规则。 八、参赛费用 1、初赛:50元复赛:100元决赛:免费 2、费用用于场地、评审、宣传、海报、奖品、证书等。 九、比赛内容 (一)初赛: 1、二分钟以内，要求简洁精练、充分展示个性风采。 2、说稿三分钟，根据指定材料，将其转换为节目主持内容说出来，语音准确，具有普 通话一乙以上水平。 (二)复赛: 1、自我介绍二分钟以内，要求简洁精练，充分展示个性风采并在初赛基础上有所创新， 表达清晰。 2、设计一段五分钟主持人节目，将其完整的呈现出来。 3、回答考官提出的问题。 (三)决赛: 1、根据抽签所得的题目，决定节目选题，稍作准 备，即兴主持。 2、两个挨着的选手临时做搭档，根据考官所出题目，临时搭挡即兴主持节目。 3、回答考官提出的知识问答题。 4、参加电台统一组织的笔试。 十、大赛评分 1、语音标准，音质圆润悦耳，口齿清晰，具有普通话一乙以上水平。【年底公司活动策划方案】 2、能够准确表情达意，语言自然流畅，语言丰富，文采飞扬。 3、思维敏捷，反应较快，能够调动现场气氛，能够临时救场，具有一定应变能力。 4、文化基础好，知识面宽，知识问答题答对率要在百分之八十以上。 十一、奖项设置 1、设”十佳节目主持人”(可为正式录用主持人人选)。 2、另设”最具潜质主持人”十名(可做备用主持人人选) 3、参赛选手由大庆人民广播电台及大庆语言工作委员会颁发获奖证。 第2篇:生态环境整治行动策划方案 为认真贯彻党的十八大关于加快生态文明建设的重大战略部署，根据《市人民政府关于印发市生态环境综合整治三年行动计划的通知》精神，结合我镇实际，紧紧抓住创建”国家级生态乡镇”的契机，牢固树立”生态立镇”意识，特制订本行动计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以巩固提高生态建设成果、加快建设生态文明为目标，以提高人民群众生活品质为出发点和落脚点，坚持科学规划、标本兼治，突出重点、整体推进，齐抓共管、综合整治的基本原则，力争在三年内，以”畜禽清场”、”企业整治”、”污水纳管”三大专项行动为突破口，着力把莼湖建设成为产业发达、环境优美、功能完善、特色鲜明的现代化生态滨海新城。 二、总体目标 通过生态环境综合整治专项行动，基本实现四个目标: (一)铸造行业:以解决突出环境污染问题、改善环境质量为目标，按照”淘汰一批、一批、提升一批”的基本思路，全镇铸造行业产业结构、区域布局明显优化，区域环境质量明显改善，实现行业和环境保护协调发展，并要求铸造企业于2016年12月底完成整改。 (二)化工行业:坚决淘汰不符合国家产业政策和节能减排要求的落后产品、技术和工艺设备，部分地区污染严重、环境安全隐患大等突出问题基本得以解决，化工行业呈现健康、规范和可持续发展态势，并要求化工企业于2016年10月底完成整改。 (三)畜禽养殖关闭整治:生活饮用水源地保护区、城镇居民区、阳光海湾规划区、公路近侧等63家禁养区养殖场在2016年年底之前关闭或迁移，2016年完成扫尾，并进行原养殖场地整治或复绿工作。 (四)农村生活污水治理:根据莼湖镇污水处理厂纳管方案及农村生活污水分散式处理计划，至2016年底累计实施29个行政村，2016年再行实施7个行政村，确保到2016年年底，建成区生活污水处理率和开展生活污水处理的行政村比率分别达到100%和70.6%。 三、整治内容及下步计划 (一)化工、铸造行业 1、整治内容:我镇共排摸出化工、铸造等重点污染企业31家。按照”淘汰一批、搬迁一批、提升一批”的总体思路，镇工贸办按照”一企一策”整改方案逐家开展整改工作，同时结合企情，要求化工企业于10月底完成整改，铸造企业于12月底完成整改，对在规定整改期限内不能达标的企业，一律予以关闭。 通过近期多措并举的专项整治行动，化工、铸造企业的工业三废基本得到控制，周边环境面貌得到初步改观。同时我镇积极组织化工、铸造企业负责人进行专项政策及技术改造培训，增强企业负责人对相关政策认知，提升企业转型升级的能力。 2、下步计划: (1)统一思想，加强领导。企业整治工作量大面广、情况复杂、任务艰巨，下步我镇将进一步统一思想，继续强化与环保、经信、安监等部门的联系沟通，确保环境整治工作扎实推进。 (2)突出重点，抓好治理。严格按照污染整治时间安排，对照《市化工、铸造等五大重污染行业污染整治提升方案》的要求，加强对化工、铸造企业整治工作的落实与督查，待整改完毕后，由环保、经信等部门进行验收。 (3)加强指导，全力服务。继续加强对整改企业的政策宣传服务工作，指导企业结合 自身实际与环保整改标准整改到位。继续做好相关企业兼并重组工作。 (二)畜禽养殖关闭整治 1、整治内容:莼湖镇禁养区内畜禽养殖场共63家，截至8月，我镇共清退或迁移18家，自9月开始，我镇进一步加强工作力度，截至目前累计清退或迁移36家，并已与12家养殖户签订协议，另有15家养殖户达成清退意向。 2、下步计划: (1)增强工作组人员配备。通过调用海塘办人员、招聘畜禽养殖管理人员，加大工作组队伍力量。 (2)充分发挥村级力量。结合11月份开展的村级组织换届工作，将本村禁养区内的畜禽养殖场清退工作作为农村支部书记履职承诺的内容之一，将畜禽清退作为一项政治任务，在全镇范围内形成工作合力。 (3)强化签约养殖户的跟踪回馈力度。落实专人对已签订清退协议的养殖户进行全程监督，了解拆迁清退进度，确保所有养殖户能按时完成清退拆除工作。 4)推动非禁养区畜禽养殖户规范养殖。研究制定非禁养区内畜禽养殖的规范管理制 ( 度，争取养殖污染零排放，使养殖业能够健康规范发展。 (三)农村生活污水治理 1、整治内容:自约谈后，镇党委、政府立即按照整改要求，加快污水支管网及分散式污水处理设施建设，7月份编制《莼湖镇污水支管网建设行动计划表》，8月份开展了各村调研、地形测绘、施工图绘制、预算编制并多方落实建设资金渠道，9月份完成了条件相对成熟的行政村的招投标工作，目前各项工作正在有条不紊的推进中。 经过近三个月的整改，污水支管网铺设及分散式处理设施建设已初见成效，污水处理厂日处理量从整改前的约4000吨提高到约6000吨;计划开展农村污水治理的行政村个数由原先的2个提高到36个，截至2016年累计实施29个(目前12个村已截留纳管、4个村已完成主体工程，4个村已完成招投标，2个村已完成施工图设计，12个村正在绘制施工图，行政村有部分重复是因为12个截留纳管的村有7个需要管网改造)，2016年实施7个，并对污染严重的果脯制品厂进行了纳管，届时建成区生活污水处理率和开展生活污水处理的行政村比率分别可达到100%和70.6%，大于国家级生态镇的建设指标。 2、下步计划: (1)通过电视、网络、广播与新兴媒体的广泛传播，来扩大人民群众对生态环境保护的认知度。 (2)通过世界银行农村污水治理项目、市委农办污水治理项目、各级环保资金专项整 治项目等，继续多方筹资，保障污水治理项目的有序实施。 (3)招聘1-2名工作作风正派，会管、敢管的工程师有偿服务农村污水治理项目，解决人手慌问题。委托各村干部和借助外出本村的社会知名人士的力量，积极参与到政策处理工作中来，协调本村的污水治理政策处理矛盾，并且监督工程质量和进度，确保工程按时顺利推进。 第3篇:公司员工生日会策划方案 第一项:伴奏音乐: 主持人开场白、宣布名单 尊敬的各位来宾，xxx亲爱的伙伴们，大家晚上好～在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司x月份的员工生日。首先请允许我代表全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对x月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望～并送上我们最美好的祝福～ 就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽～祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连～相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜～ 接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面～(礼花) 第二项:x总寄语 第三项:游戏《友情对对碰》接歌”生日快乐”四个字 第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌 第四项:煸情环节，寿星为大家分享在生活的xx年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐) 第五项:人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》 第五项:寿星模仿秀 项目:寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。 第六项:分享蛋糕 第七项:结束(背景音乐《难忘今宵》) 结束语:今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收 下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是xxxxx提供这样一个平 台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流 水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华( 附 祝你生日快乐(配乐:) 让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼 而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 象烛芒守护你的今宵 漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 我们的祝福 是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上 让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你:生日快乐～ 第4篇:家电促销活动策划方案 概念解说 营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书。 编写要点 营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算分配等构成。 范文 x家电公司现场促销活动策划书 一、期限 自x年x月x日起至x年x月x日止，为期3个月。 二、目标 把握购物高潮，举办”超级市场接力大搬家”，促销x公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。 三、目的 (一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对”接力大搬家”活动的兴趣，引导选购x产品，以达到促销效果。 (二)”接力大搬家”活动在a、b、c三地举行，借此活动将x进口家电，重点引向x国市场。 四、对象 (一)以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买x公司家电，并利用”接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。 (二)诉求重点: 1.性能诉求: 真正世界第一～ x家电～ 2.s.p.诉求: 买x产品，现在买～ 赶上年货接力大搬家～ 五、广告表现 (一)为配合年度公司”x家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。 (二)以x公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家s.p.活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。 (三)tv广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15〃广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。 (四)pop:布旗、海报、宣传单、抽奖券。 六、举办”经销商说明会” 为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办”年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。 七、广告活动内容 (一)活动预定进度表 注:”接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二: 1.圣诞前后正是购货高潮期，应予把握。 2.圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。 (二)活动地区 在x国a、b、c三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。 (三)活动奖额 1.”接力大搬家”幸运奖额 (1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表: 表5-4”接力大搬家”幸运奖地域分布 区别次别 a地b地c地 首次抽奖100名70名70名 二次抽奖100名80名80名 合计200名150名150名 (2)以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。 (3)每户10分钟，以接力方式进行。 2.”猜猜看”活动奖额 (1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。 (2)附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠x品牌家庭影院一套，超抽签决定。 (四)活动内容说明 1.收件期间:自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于x月x日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15〃cf”试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。 第5篇:连锁超市活动策划方案 一、活动目的:借元旦这一良好商机，通过有计划的促销活动，吸引人流，提高全店的销售额，增强本超市的美誉度，在消费者心目中树立”平价实惠”的形象。 二、时间段:2016年01月01日,,2016年01月07日，总计一周时间。 三、促销 主题:”欢天喜地贺元旦，明礼守信待亲友” 四、详细方案: 购物有”礼” 主要内容:凡于01月01日,01月02日在本超市购物，并且购物金额达200元的前10名顾客，凭购物小票至客服总台，免费领取5kg大米一袋。每张小票限领一袋，每日10袋送完即止。 执行要点: 1、不管采取何种宣传方式进行宣传，都须注明”每张小票限领一袋，每日10袋送完即止，”否则极易引起客诉。 2、赠品发放处另设，要注意:耐心和礼貌。 喜从天降 主要内容:凡于1月03日至1月07日，在本超市购物的顾客，都有机会免费获得所购商品。在此五天内，本超市将在每天的早、中、晚，不定时举办两次”喜从天降”活动。在活动开始时，当时每个收银台前的第一位顾客，即为参赛者，只要抽出的乒乓球上显示的是您所在的收银台号，那么您就是当次活动的幸运儿，就会体会到一份”喜从天降”的喜悦。 执行要点: 此活动所需道具为: 1、乒乓球 2、抽奖箱一个(可用商品包装箱，但不要太大，箱子须密封，在箱顶上要开一小洞，大小以能刚刚伸进一只成人手，同时基本无缝隙为宜) 3、电动小喇叭一个 在此活动开始时，有签单权(购物免费)的负责人需在场。 此活动操作过程为: 1、广播通知开始活动 2、所有收银员停止收银动作 3、主持人简单介绍游戏规则 4、邀请一名顾客协助抽奖， 5、主持人宣布中奖收银台号后， 6、主持人宣布中奖者所购商品金额后， 7、中奖顾客发言 8、宣布活动结束。 我为特价狂 主要内容:为了回报广大本地人民对我超市一直以来的惠顾，本超市将在2016年01月01日,2016年01月07日，推出为期7天的”我为特价狂”这一促销活动。届时将会有众多生鲜、食品、百货类的促销商品供您选购，我们将期待着您的再次光临。详情见传单或超市海报，本次活动为期7日，到期即恢复原价。 执行要点: 此活动是元旦促销计划中最重要的一项活动，这7天的销售目标是否能达到，此活动是关键，因而采购人员应立即与供应商进行谈判，确保挑选出力度最大的促销商品。 梦想成真 主要内容:在这个辞旧迎新的时刻，有很多的梦想都希望能在今年实现，。只要您11年01月01日至2016年01月07日在本超市购物，并且购物金额在50元以上，您就有资格参加此项活动。请持收银小票至客服总台换取抽奖券，并将抽奖券副联投至抽奖箱中。本超市将于2016年1月09日晚上八点钟在超市门口公开抽奖。(具体详情见超市海报) 执行要点: 提供一份此活动的抽奖方案供参考: 一等奖微波炉一台(两名) 二等奖家用橱具一套(六名) 三等奖手套或者帽子一份(十名) 纪念奖纪念品100份 注:纪念品要求供应商提供此活动需用道具: 1、抽奖箱一个 2、抽奖券若干张，抽奖券须有正、副券，正、副券上须有相同号码 注意事项: 此活动期间，前台要做好登记，登记内容是顾客姓名、地址、性别、购物金额、奖券号码;以方便核对。 此活动具体方案要在超市入口显著位置以海报形式告知顾客。 如果超市入口附近方便的话，可将奖品的实物显著陈列出来;如果有困难，最好也将奖品的图片陈列出来。 在活动开始后，店内广播需以每半小时一次的频率将信息告知顾客。 公开抽奖最好邀请公证处派人现场公证;并邀请现场顾客协助抽奖;最后中奖名单出来后，最好把中奖顾客(一等奖、二等奖)名单在本地电视台上公布，以提高今后类似活动的可信度。 第6篇:网络营销策划方案范文 一、网站分析 1、网站流量分析 安装一套流量统计系统(如礼氏物语高档礼品网站底部公共栏目下方51yes统计图标所示)，可以清晰的判断网站目前所有营销手段的效果，并且还可以分析到: (1)流量来路统计 可以清晰的统计到每年、每月、每日、客流是通过什么渠道来到网站的。可以清晰判断各种推广方法的效果。 (2)浏览页面和入口分析 可以判断网站中那个页面被流量的次数多，并且可以分析出客流是从那个页面进入网站 的。 (3)客流地区分布 清晰的分析出，网站浏览者的地区分布，并且以图表方式显示出各个地区流浪者的比例。 (4)搜索引擎与关键词分析 分析通过各个搜索引擎所带来的流量比例，并且可以分析出客流是通过搜索什么关键词 来到网站的。 (5)客户端分析 可以分析出客户端使用的操作系统等信息。 2、站点页面分析 (1)主页面整体分析 (2)页面标签分析 (3)超链接检查 (4)浏览速度分析 (5)源代码设计分析 3、网站运用技术和设计分析 (1)分析目前技术是否采用合理 (2)分析网站构架是否合理 (3)分析网站设计是否有亲和力、是否容易阅读 4、网络营销基础分析 (1)关键词分析 (2)搜索引擎登记状况分析 (3)搜索引擎排名状况分析 (4)交换链接相关性 (5)网络营销主要方法分析 5、网站运营分析 (1)网络投资分析 (2)网站运营策略分析 二、网站优化 1、网站结构优化 网站导航、页面布局优化 2、网页标签优化 网页titiel关键词标签、网页简介标签，图片注释、等方面的优化 3、网页减肥压缩 专门的网页减肥压缩软件对网页系统的进行压缩，提高页面流量速度。 4、超链接优化 超连接结构、超链接注释、超连接路径优化 5、页面内容优化 对主要页面内容进行调整、排版进行优化，让内容更容易阅读。 三、网站推广【年底公司活动策划方案】 通过对网站进行综合的分析后，选择网络推广方法，在众多网络推广方法当中，最重要 的方法就是搜索引擎排名。因为其他的方法都是比较花钱而且效果短暂的，而搜索引擎排名 做好以后，它可以长期为你带来高质量的流量。一个网站的流量80%都是由搜索引擎带来 的。 1、搜索引擎排名 (1)关键词选择 (2)搜索引擎登陆 包括google、yahoo、msn等国内外几百个搜索引擎。 (3)搜索引擎排名 通过我们专长的seo优化技术对网站整体进行优化，使尽可能多的词在各个搜索引擎的排名提升，以提高网站的流量。 2、相关链接交换 与相关网站进行友情链接交换。 3、网络广告投放 在网站运作过程之中，建议投放一些有效的网络广告。 四、网络营销培训 授人与鱼不如授人鱼渔，通过网络，我们把对贵方网络技术人员进行培训，使其很快掌握网络营销与网站运营的秘诀，使贵方网站在我方为其打下很好的营销基础后，能够稳定、持续的保持其向前发展。 年底公司活动策划方案 第七篇_2014公司年底活动方案 方案一:公司年底活动方案 一、活动开展需求背景 随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员～总结经验，规划未来～ 二、活动开展应遵循的原则及任务 原则: 1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精～ 2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准～ 3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化; 4、体现某某公司“以人为本，以诚养信”的行业理念。 5、活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大某某品牌效应。 任务: 1、激发员工在某某工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。 2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。 3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。 4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。 三、活动开展的简要框架说明 一(举办时间:二零一一年一月二日上午9点 二(地点: 三(参会人员:某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等 四(活动内容: 1(总经理致辞 2(员工代表感言 3(客户代表致辞 4(合作代理公司致辞 5(娱乐节目表演 6(表彰先进工作者 7(宣读公司发展规划 8(部门领导代表承诺 9(与会人员聚餐 10(即兴表演 11(抽奖 五(内容说明: 1(总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备;客户代表致辞由营销部负责;合作 代理公司致辞由公铁营运部整理。 2(公司发展规划由总经理撰写，宣读。 3(部门领导承诺以年终述职报告为依据。 4(表彰先进工作者由行政部提前准备好。 5(汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上， 数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排～ 6(聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。 7(即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。 方案二:公司年底活动方案 一、主题: 1、”家”:我们一家人，共赢新未来 2、”赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来) 二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上 三、聚会主要内容: 1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2，组织室外趣味活动 3，安排晚会宴及颁奖 4，安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组:xxx 执行领导成员:xx 总协调:xx 成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录) 五、聚会主要流程。 (一)，前期准备 1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细) 3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二)，中期开展 1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走”拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)，后期总结 1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。 2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。 3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 六，附录: 1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls 2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责.xls 3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls 4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls 5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案 6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls 7，其他事项安排，其他事项安排 方案三:公司年底活动方案 本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献～为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称:****集团****年度总结表彰会 二、会议主题:总结工作，表彰先进，展望未来。 三、会议主持人:***、** 四、会议时间:****年*月**日(暂定) 四、会议地点:******** 五、出席人数:集团领导、***\\***\\***,合计约****人; 六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》 七、节目表演: 1(节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。 2(节目数量:****; 3(审核时间:年月日--年月日之间 八、会议工作组: 1(秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办 2(资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办 (组织组: 3 ?负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部 ?负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门:****部 ?文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部 ?负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门:总经办 4(宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部 5(后勤组:?负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部 ?负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办 ?负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:****部 ?负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:***部 6(保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。 方案四:公司年底活动方案 一、时间:年12月中下旬周末 二、地点:省体育场羽毛球馆(或西北大学羽毛球馆) 三、参加人数:(各部门采取自愿报名的方式，鼓励所有员工都参加) 年底公司活动策划方案 第八篇_2014公司员工活动方案 方案一: 公司员工活动方案 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下: 08:00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围---攀 壁: 参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键～) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关, (要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务～) 空中钢丝-极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩～(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我～) 竖网桥--- 悬空摇摆: 参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达 40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键) 11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评～ 12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14:00 - 16:00 团队大比拼竞技项目: 踏 笼 飞 渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神～) 鼓浪屿-平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣～(平衡比速度更重要～) 搭 桥 过 河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目～) 荡 悠 台:参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。 (相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务～) 16:10 -- 16:40自由体验”闯关酷地带” 此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。 自费项目: 水战船:(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返～ 16:40 -- 17:00活动总结，返程～ 方案二:公司员工活动方案 一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。 二、活动主题:放飞心情.欢乐无限 三、活动时间:年9月15日(周六)下午13:30-20:30 四、活动地点:泉州xx海滩----鲜餐排挡 五、活动内容:员工生日活动，欢乐体验 一)具体项目: 1、泉州xx沙滩漫步，怡情观海。 2、分组游戏: a(《飞镖中奖》 游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。 b(《谜语竞猜》 游戏规则与要求:游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。 、整体活动:《幸运抽奖》 3 游戏规则与要求:所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。 4、快乐晚餐:《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。 二)活动流程: 1 13:30 乘车出发 先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。 2 13:30-14:20 乘车到xx 三个组长领队，路线:公司-泉州-xx。 自带队旗 3 14:30-15:00 合影 全员合影，漫步沙滩，风景照相。 注意安全 4 15:00-17:00 游戏活动 《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》 5 17:30-19:00 生日晚餐 享受美味，欢乐用餐。 6 19:10-20:00 乘车返回 由三个组长领队，路线:xx-泉州-公司 自带队旗 7 20:00 活动结束 生日活动全程结束，返回休息。 三)工作人员:人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人 六、费用预算: 1.车辆运输: 1000元/辆 x 3辆= 3000元 2.礼品费用: 购生活用品和游戏道具 1000元 3.人员餐费: 50元/人x 130人= 6500元 4.其他费用: 临时备用 300元 合计:10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付) 七、道具物品:本次活动所需物品与道具清单见附表1。 方案三:公司员工活动方案 活动方式一:旅游 某公司会在每年的7月-10月间组织一次全员旅游，时间基本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比较深刻的。 八月的某个周末，去朱家尖(普陀边上的一个小岛，现在已通大桥，是半岛了)。期间组织了两个团队活动:一个是沙滩足球，组了四个队，搞了个小奖杯。二是篝火晚会，在海边，以卡拉ok赛及小活动为主。每个团队的成员都是提前分好的，打乱各部门，在车上提前互相认识，推选组长，负责整个活动过程的小组的安全、协调、组织。 篝火晚会上一个小细节记忆犹新，和大家共享。 当时公司有一个副总，很胖，肚大如弥勒佛，平时要求很严格，大家都有点怕他。其实他性格挺随和的，而且属于可以玩得开的。于是，和主持人串通，给他下了个套。在玩一个猜四字成语(词语)的小活动时，我们把副总哄上了台。就是根据主持人给的词来做动作，让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了，他面露难色，频频摇头，而后，把头一梗，一付豁出去的样子，只见他飞快地把t恤一脱，光着上身，双手拍拍胸前，挺着肚子，摇晃着向几个方向展示，下面早就乐翻了，我们还起哄:没看清楚，再来一次。。。。。。答案揭晓:****。主持人再起哄:副总表演得好不好,再来一个好不好,在众人的喝采声中，副总再次 来到主持人身边，主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反应是:蹦起来，把主持人的脑袋夹在腋下，笑骂了句小子耍我，狠狠拍了两下主持人的屁股，扬长下台。 大家猜一下，两张纸条上写的是什么,第一个答对的请版主加10分，以资奖励。 旅游活动，组织者是非常辛苦的，若人数比较多，可以采用旅行社 团队活动的形式，前期方案一定要详尽(包括衣食住行、集体活动组织安排，必要的时候，要先期踩点)，在休闲的同时，有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时，安全问题要放在第一位。 活动方式二:晚会 某公司每年的年终都会组织活动，晚会是其中的一种形式。通常情况，按部门分组，每个部门提前上报节目。晚会期间，以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的，晚会的形式给了他们一个展示自已才能的机会。记得有一次晚会，公司邀请了一些合作伙伴及客户参加，部分节目的水准让大家赞叹不已，那次晚会全程摄像，后来刻录成光盘，以做永久留念。 晚会的组织成功与否与公司各部门投入的精力是直接相关的，毕竟，节目的精彩与否和投入的时间、精力是成正比的。同样，组织者(人力、行政部门)的投入会更多，节目的串联，气氛的调节、包括各部门需要的支持等等。所以，晚会不宜年年搞，对于年底业务较繁忙的公司选择晚会活动更加要慎重。 活动方式三:趣味运动会 在某企业曾组织过一次趣味运动会。项目有:拔河、跳大绳、踢毽子、引体向上、俯卧撑(仰卧起坐)、持拍接力、定点投篮等等。也是以部门进行组合，计团体总分，单人项目计前三名。 趣味运动会的优点是参与度广，体育运动是培养团队精神的最佳载体。而且，简单易行，项目根据场地情况设定，受局限小。而且，可以集中进行，也可以分阶段进行。这里特别推荐两个项目:拔河与跳大绳。在不同的企业尝试过，效果非常好。 在非典之后，公司为推动大家锻炼身体，规定每天上下午各有15分钟休息时间，大家可以下楼跳跳绳，散散步、打打球，要求各部门主管在不影响工作的前提下起带头作用。效果挺好。 活动方式四:拓展训练 拓展训练作为一种寓教于乐(活动)的培训方式，具备了开放性、趣味性、生动性、挑战性等诸多特点，受到不少企业的青睐。但真正能通过拓展训练达到目的的不太多。结合参加过的几次训练，几个注意点供朋友们借鉴。 首先，作为组织者，需要明确目的性，是需要增加团队意识、互信、自信、团队配合、沟通意识、服务意识。。。。。。只有明确了目的性，才能与相关机构确认所选项目。 其次，相关机构的选择，拓展训练的公司可谓鱼龙混杂，有些项目形式是可以互相模仿的，但策划能力、培训师资源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情况下，与机构联系沟通后，对方会指定一名项目主管，负责与公司确认策划方案，并说明理由，公司可根据其方案提出修改意见。(时间安排、项目设置、队员分组、活动流程、应急方案、费用等等) 培训师指的是分组后每个组的带队教练。这个教练的称职与否对训练效果有直接影响。通常情况，教练要承担以下角色:一、项目规则讲解员、二、安全措施管理员、三、小组讨论引导员、四、活动总结指导员。前两项职责相对容易，后两项可以显现教练水准，这与效果直接相关。再有，在项目轮转过程中，因项目活动时间会有一定的差异，为避免冷场，教练应准备相应的话题，供小组成员讨论，并为后面的活动作铺垫。(话题亦可在前期组织者就公司存在的问题，在项目策划过程中提前准备) 第三，项目实施过程中，有两个环节是非常关键的，一是破冰环节，看培训主管调动气氛的能力，为活动打下良好的开端。二是每个活动后的小组讨论，如何引导小组成员积极发言，就活动的内容进行反省，成功的经验，失败的教训，从而有所感悟。而活动本身只是一个载体，过程不是最重要的。当然，适当增加趣味性，效果会更好。 第四，组织者在过程中要注意，拓展训练不是纯粹对体力的考验，所以，在选择项目时不要一味追求高体力，大难度的项目。项目不要求多，劳逸结合很重要，这二点一定要多与机构多沟通。