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党费补交计算说明与参考

2017-11-13 4页 doc 16KB 63阅读

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党费补交计算说明与参考党费补交计算说明与参考 党费补交收取说明 一、 党费补交时间段:2008.4-2016.3 二、党费补交计算方法: 1. 党费计算基数:岗位工资+薪级工资+绩效工资(基础绩效+弹性绩效)+特殊补贴(含百青英)+福利补贴+午餐补贴+新教师补贴+X[1]-职业年金 -养老保险-绩效减少-个人所得税 2. 党费交纳比例:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000 元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10...
党费补交计算说明与参考
党费补交计算说明与参考 党费补交收取说明 一、 党费补交时间段:2008.4-2016.3 二、党费补交计算方法: 1. 党费计算基数:岗位工资+薪级工资+绩效工资(基础绩效+弹性绩效)+特殊补贴(含百青英)+福利补贴+午餐补贴+新教师补贴+X[1]-职业年金 -养老保险-绩效减少-个人所得税 2. 党费交纳比例:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000 元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳 2%。 3. 应缴党费数需按照上面公式的计算基数和缴纳比例算出。 4. 实缴党费数应以各系所支部的缴纳为准,如果存在记录不全的情况,建议利用原来的党费计算公式重新推算, 1 原党费计算基数:岗位工资+ 薪级工资+基础绩效-公积金-个人所得税,党费缴纳比例和现在一样,没 有变化。 5. 需要补缴党费=应缴党费-实缴党费 分析说明: (1)前期各位党员都计算过各自补交的党费,当时“党费 计算基数”公式中的绩效工资只是计算了基础绩效,而没有计算年终的弹性绩效,因此本次党费计算要重新考虑年终弹性绩效。由于年终绩效都要交税,因此“党费计算基数”公式中的个人所得税=当月工资收入对应的税 款+弹性绩效对应的税款。前期计算中,只计算了月工资收入对应的税款,没有计算弹性绩效对应的税款。 (2)X[1]简单理解为党员除了本校的收入外,还有其他相对固定的、经常性的工资收入部分(例如某位党员可能是某公司的董事,则有固定的收入),若没有,则X[1]=0。 关于每年1月份的弹性绩效和对应的税款的计算方法如下: 三、弹性绩效的计算 假设每年度弹性绩效数值为Y1。学院的“年终绩效发放情况统计-系 统所”文件中的#格#给出了每位党员2008年-2015年的各 2 年的Y1数值。 值得注意的是表中2008年度的弹性绩效是一年12个月的计算值,由于补 交党费是从2008年4月开始, 2008年只需补交9个月的党费,因此,9 个月的弹性绩效简单计算方法是:Y1*9/12,请每位党员自行按照此方法 计算2008年的弹性绩效。其他年度的Y1数值不变,就是表中给出的数值。 注意:每年度的弹性绩效在下年度1月份发放,例如2014年的弹性 绩效是在2015年1月份发放的。 四、弹性绩效税款的计算 弹性绩效税款的计算,共有“等比例计算法”和“公式计算法”两种方法,各位党员自行选择其中一种方法计算。这两种方法计算分别如下: 1. 等比例计算法 (1)具体计算思路如下:假设某位老师某年的年终绩效税前总数为Y2元,年终绩效总共扣税额为S1元,弹性绩效为Y1元,则按照等比例计算法,则弹性绩效的税额S2=Y1*S1/Y2。 计算举例:假设某位老师2015年年终绩效税前总数为 3 35000元,弹性绩效为30000元,若35000元的年终绩效应扣税3395元,则30000元的弹性绩效应扣税总额=30000/35000*3395元。 (2) Y2和S1数值计算方法 “等比例计算法”主要是要获取Y1,Y2,S1参数的值,Y1参数值可从“三、弹性绩效的计算”部分中获得;Y2和S1参数的值可从学校校园管理信息系统(MIS系统)计算出来。由于学校财务系统曾有过更改,因此要分以下A,B两个时间阶段分别计算: A. 2008-2013年度时间阶段: 党员进入各自的MIS系统,然后在首界面向下滚动鼠标,找到“44. 2008-2014年代发查询”图标,如图1 所示: 图1.2008-2008-2014年代发查询首界面 单击该图标,进入系统后,依次查询2008年-2013年各年度1月份的银行代发结果表格。将表格中的“代发用途”列中内容为“年终奖”的所有记录中的“应发金额”数值相加得到的结果值就是Y2,对应的扣税金额数相加得到的结果值就是S1。举例如下: 假设图2是某位党员2011年度1月份的银行代发结果。图中有两条记录 是“年终奖”,所以Y1=这两条记录应发金额的和 4 =22937.00+9741.00;S1=这两条记录扣税金额的和 3827.60+949.10 图2 银行代发结果 B.2014-2016年度时间阶段: 党员进入各自的MIS系统,点击首界面的“20.财务系统”,如图3所示。 图3 财务系统界面 进入系统后,点击左侧栏中的“高级财务查询---收入查询---个人酬金查询”,选中“年份,从1月到1月”,单击“查询”就可获得个人1月份的酬金界面查询表格。查找摘要字段中包含“年终绩效”内容的所有记录,将所有记录中的“发放金额”数值相加得到的结果值就是Y2, 对应的扣税金额数相加得到的结果值就是S1。 2. 公式计算法 思路:根据Y1值,参照表1,按照以下公式计算S1。 应纳税额S1,应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率—速算扣除数 注:以上公式和表中的年终奖的总额就是Y1。 举例:若某党员的弹性绩效Y1为10000元,则S1=10000*3%-0;若弹性绩效为20000元,则税额为: 5 20000*10%-105。 3. 两种方法的分析说明 这两种方法计算出来的弹性绩效税是不同的,一般地,“等比例计算法”计算出来的税额可能多些,也就是说党员补交的党费少些。各位党员自行选择一种方法计算即可。 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆 6
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