买手协议

买手协议篇一:兼职买手协议法定代表人:_______________________________住址:______________________________________住所:______________________________________邮编:______________________________________邮编:______________________________________联系电话:_________________________________联系电话:_________________________________上海喜芙贸易有限公司(以下简称甲方)喜芙shefine(以下简称喜芙品牌)商标持有人，是喜芙品牌的管理者，甲方拥有饰品的完整产业链，即集产品、开发、生产及销售一体的公司，甲方的产品，特别是饰品非常受大众消费者的喜爱，为了更好的与时尚同步，等、友好、互惠及合作的前提下，现达成如下协议:一、甲方为国内的知名饰品领导企业，乙方有义务定期为甲方提供最前沿的时尚潮流和流行资讯(每年至少2次)，乙方对甲方提供的资讯有发布权，并且不需要征得甲方的同意～1二、乙方需定期的提供饰品样品给到甲方(每周不低于四款且不高于10款)，乙方提供的样品可以是自己设计、也可以是采购的样本。如果是采购的样本，希望乙方从国外网站或者国外品牌来采购，并且乙方应该限定一种类型的产品，以有利于延续性～三、乙方提供给甲方的样品是否上架销售的权利在于甲方。四、销售价格的定价权归双方所有，但甲方在做特价活动的时候需乙方知晓～五、如无特殊情况，乙方提供的样品后做的大货的采购权为甲方，但甲方需如实告知乙方知晓采购价格，若乙方在同等质量的前提下，获得的采购价格低于10%以上，那么可以由乙方协助甲方采购(特殊情况除外)～六、为了更好的管理兼职时尚买手、讨论流行趋势、及安排设计或采买任务，乙方每月至少要到甲方公司上班4小时～六、甲方实行末位淘汰制管理兼职时尚买手的制度，对于连续三个月(签订本的最近三个月为扶持期，不作考核)不能为甲方带来销售利润(或销售利润联系处于最后三名)的兼职时尚买手，甲方有权利包含但不仅限于1)减少乙方的报销额度(采购费和差旅费)2)减少乙方的上新数量3)与乙方协商减少乙方的提成数额4)与乙方终止合作关系～七、为了保护甲方的知识产权和合法权利，乙方不能在2与甲方经营范围(发饰和胸针)有冲突的公司(或个人)任职或兼职(除签订本协议之前有过告知且取得甲方的谅解之外)，否则视为违约，乙方有权采取下列的一条或所有的行为来挽回损失:1)停止支付所有提成(转载于:wWw.xLTkwj.cOM小龙文档网:买手协议);2)停止支付报销费用;3)解除协议。八、乙方的采购和差旅费用可以获得甲方的支持，甲方将通过评级来支持乙方的最高报销额度，具体如下:可降，在通知其新级别时的下一个月度执行新的级别待遇～九、乙方的佣金数额的计算:9.2佣金的时间周期差别:由于是时尚型的商品，为鼓励买手多出新品，喜芙单品的平均生命周期为18个月，喜芙把这18个月按三个周期差别化来计算佣金，上架的0-6个月为新品期，7-12个月成熟期，13-18个月为产品的衰退期，那么佣金的比例如下表:9.3佣金的完整计算公式为:单品佣金总额=销售价格*毛利*佣金比例*基础比例*销售数额;乙方的总的佣金为所有上架单品佣金总额的总和～十、佣金的结款时间:A月的佣金在A+1月结算，在A+2月打到乙方的银行账3户～十一、由于乙方的原因，需要提前解除此协议的时候，乙方需要提前30天告知甲方，甲方将按协议完全结算给甲方在协议解除后的三个月的佣金，否则甲方有权停止支付解约后的所有佣金。十二、若由不可抗力的原因造成本协议不能继续执行，那么本协议即时终止，且佣金即时停止支付～十三、经双方当事者协商同意可以变更部分合同条款。十四、双方同意本合同全部条款，严守本合同条款之内容是双方的责任;任何一方向外泄露本合同之内容，均属于违约行为。如有违约，按国家有关法律程序执行，仲裁和诉讼地点为甲方所在地法院。十五、本合同双方签字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均为正本，双方各执一份。甲方(盖章):_________________代表人(签字):______________日期:_______年____月____日乙方(盖章):________________代表人(签字):______________:_______年____月____日日期篇二:时尚买手店合作经营协议时尚买手店委托经营协议甲方:4法定代表人:住址:联系方式:乙方:身份证号码:住址:联系方式:鉴于:乙方是资深职业买手,已掌握在服装、鞋子、首饰、包类等各商品领域及其相关品牌充分的专业知识和时尚资讯，且具有丰富的成功买手经验;甲方欲委托乙方为甲方的买手店提供店铺经营管理服务。现甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方开设及经营买手店的相关事宜，自愿共同达成如下协议，供双方共同遵照执行:一、本协议下开设的买手店，均由甲方负责提供场地和资金，并负责办理开店及经营相关许可手续，买手店的所有权归甲方。二、乙方对甲方买手店的开设，有提供专业指导和建议的义务，具体指导及建议内容应包括店铺的主题风格、商品定位及品牌理念、商品卖点及陈列、销售对象定位、店铺装饰装修等，并向甲方做出充分解释和沟通，甲方有最终决定权。5三、店铺内所有成员除乙方外，均由甲方负责聘用，并与甲方签订相关劳动合同，接受甲方劳动人事、考勤及薪资制度管理。四、甲方店铺开设后，委托乙方负责店铺的实际经营和管理，具体包括为甲方买手店代为采购、代为销售和经营、代为进行店铺日常管理和人员培训等。五、乙方代为经营买手店期间，应于每月/季度的第五个工作日前向甲方提交《当月/季度经营计划书》，其中应包括但不限于:本月/季度采购计划及采购成本预算、价格数据及利润空间、商品周期及销售推广、店铺日常运营计划、代运营成本预算及控制、商品品质保障及售后服务等。六、乙方提交的经营计划书，如甲方认为需要作出调整时有权向乙方提出调整意见。如乙方根据实际情况及专业经验确认无需调整的，应尽量说服甲方同意，否则，则应及时接受甲方相关调整意见。七、经甲方确认的经营计划书，乙方应严格依照执行。乙方按经营计划书进行采购的，采购产生的货款及其运输、交通、6差旅等成本开支均由甲方承担支付。具体支付方式为:由乙方在每次实际采购时提前预支，每次采购完毕后日内乙方应向甲方提交相关合同及票据等原始凭证予以结算，由甲方实行多退少补的报销方式。八、乙方在实际代为经营过程中如确需调整经营计划书内容的，应及时告知甲方，征得甲方同意后方可调整执行。否则，因擅自调整而产生的相关费用、成本及后果责任均由乙方自行承担。九、本协议下甲方每个买手店，均独立财务核算。乙方应分别于每月、每季度及每年的第一周内，制作上月、上季度及上年的采购费用结算报告、销售明细单、库存清单和利润表，并向甲方提交审核及确认。十、甲方应按照每月销售利润的10%向乙方支付当月的代为经营管理服务费，并于次月的15日一次性向乙方履行支付。此外，甲方将根据店铺的季度及年销售利润情况，额外给予乙方一定比例的提成奖励，具体奖励措施由甲方另行制订。月销售利润，是指当月销售总金额减去销售商品成本额;月销售总金额，是指当月各类售出商品数量乘以对应商品销售单价的总和;销售商品总成本，是指当月各类售出商品数量7乘以对应采购单价的总和，再加上当月乙方采购产生的运输、交通、差旅等费用开支。十一、店铺的日常经营管理费用，包括店员薪资、租金、水电费、税费等各项费用开支，均由甲方承担支付。乙方在管理经营店铺期间，应合理控制各项成本开支，以实现甲方店铺经营利润最大化。十二、乙方义务:1、乙方代为经营期间，不得擅自挪用甲方及店铺资金，不得将采购资金挪作它用;2、乙方应如实申报和预支采购资金及各项成本开支，不得以虚假交易、黑白合同、虚开或多开相关票据或其它虚假报销凭证等方式及手段，骗取甲方资金;乙方采购完毕后应当及时向甲方结算多退少补，任何时候不得无故拖延和侵占甲方资金，3、本协议下乙方代为采购的商品均为甲方所有，乙方任何时候均不得对甲方的商品或其它财物擅自截留、留置或侵占，未经甲方同意不得存放于甲方店铺以外的任何场所，不得超出本协议授权擅作其它处分。4、本协议下所有店铺的经营收入及其他所得均归甲方所有，甲方有权自行支配或指定特定人员管理、支配和使用，乙方不得进行干预，不得利用任何工作便利予以侵占或8处分。5、乙方凭借其职业买手经验和资源为甲方店铺代为采购时，对采购商品的种类、供应商及价格等均享有自主决定权，但应当以实现店铺利润最大化为原则，更不得损害甲方合法权益。6、本协议期间，乙方代为签订采购等交易合同时，应尽最大风险注意义务，保障交易安全、公正，如出现任何合同违约，因此导致甲方利益受损的，乙方应及时代为向交易对方进行追偿，否则，甲方有权向乙方追偿。7、乙方代为采购用于甲方店铺销售经营的商品时，应确保所有商品的来源合法有据，商品本身符合国家及行业内相关品质、环境、安全健康等强制类标准。本协议下甲方店铺销售的商品，如涉嫌假冒、伪劣，或侵犯他人产品专利、商标等知识产权，或商品本身引发任何产品质量事故或侵权责任，并因此导致任何第三方或国家相关部门追究相关民事、行政或刑事法律责任的，一切责任、后果及损害赔偿均由乙方承担，因此造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。8、乙方代为经营甲方店铺期间，应实诚经营、遵纪守法，不得利用甲方店铺实施或容留他人进行任何违法犯罪活动。十三、违约责任9本协议任何一方违约，造成对方经济损失的，应向对方承担赔偿所有经济损失的违约责任。十四、协议期限本协议有效期为年，自年月日起至年月日止。如协议期满任何一方希望续约，应在本协议期满前三个月内书面向对方提出，经双方一致同意，另行签订相关协议。十五、协议解除1、任何时候经双方协商一致，可以解除本协议。2、甲方逾期超过15天不向乙方支付本协议约定服务费的，乙方有权单方解除本协议;3、乙方代为经营的店铺连续个月/季度未能达到《经营计划书》确定的预期销售利润的或销售业绩的，甲方有权单方解除本协议;4、如乙方有违反本协议第十二条规定义务之一的，甲方篇三:电子商务时尚买手小组合作协议时尚买手小组(合作)考核协议(1)甲方:********电子商务有限公司乙方:买手组组长身份证号码:为体现甲、乙双方共同发展电商业务的志向与梦想，明确双方的权利义务，经过协商如下规定，特签订本协议。一、双方的权利与义务1、由甲方提供电子商务平台，乙方成立买手小组，小组10成员3—6人，建议小组成员为:买手小组组长1人，组长助理1人、文案1人，其他成员根据实际需要增减。2、乙方小组成员在甲方人力资源部办理入职并按照甲方的发展规划开展产品研发工作。乙方小组长可免打卡上班，小组其他成员严格按照公司规定的考勤制度打卡上班。二、薪酬待遇:1、乙方小组成员每月不拿基本底薪工资，只拿业绩提成奖励。2、其他福利:有意愿购买社保的员工公司可为其代买社保(费用从业绩提成奖励中扣除)。三、合作期限:自年月日起至年月日止。合作期限届满，双方可另行签订合同协议。四、合作方式1、乙方买手小组实行财务独立核算，小组的绩效奖励、业绩提成直接与小组所开发的产品销售业绩挂钩。2、产品开发:(1)甲方每月预付乙方小组2000元/人用于购买、开发毛衫产品款式(该费用不含打板费用)，乙方小组所开发的款式经过小组长审核通过后，甲方给予每个款式2-5万元经费用于首批产品的生产采购。买手小组成立前三个月，甲方100%支持经过小组长审核后的产品的生产采购费用。(2)从第四个月开始，每个小组的生产采购费用参照该11小组前1个月的销售额，产销率达到70%(含)的款式的销售额的70%资金为生产采购费用，产销率达到90%(含)的款式的销售额的150%比例为生产采购费用，未达到产销率70%(不含)的款式不给生产采购费用。(例如:某小组前2个月上市的款式为16个至48个款式，产销率达到70%的有4款，销售额为10万(4款*200件/款*70%*180元/单价=10万)，10万*70%=7万为生产采购费用，产销率达到90%的款有1款，销售额为3.2万(1款*200件/款*90%*180元/单价=3.2万)，3.2*150%=4.8万为生产采购费用，其他11款均未达到产销率70%，故没有生产采购费用，那么该小组未来第4个月的采购费用即:7+4.8=11.8万)另:如当月考核款未达到70%的产销率，但在第二个月考核期内达到70%的产销率，既算入达标款式可计算生产采购费用。其他已经计算过的款式不可重复计算。计算周期为2个月，如4月份考核2月和3月的采购费用，5月份考核3月和4月的采购费用。(3)乙方可以外出选版，所产生的差旅费用在当月的奖金中扣减。(4)乙方每周有1-2次“上新”安排，每次1-3个款式。下单具体数量由乙方签字确认。(5)为把握生产过程控制，各小组应在甲方既定纱线中12选择生产样板，由甲方生产部负责分配生产厂家，14天交货。如果超出既定范围的纱线，就从采购完纱线(含拼接的针梭织面料)之日算起14天。货品迟期可追究生产部责任。(6)产品销售价建议倍率为生产采购价的2-3倍，天猫淘宝价格区间:春夏产品均价150-250元，秋冬产品均价250-350元。吊牌零售价为成本价的5.5-7.5倍。(7)如乙方小组所开发的产品上线销售后2个月内的库存率高于50%(含)的，甲方有权报名参加店铺促销活动或淘宝活动等，或者实际销售价少于生产采购价的1.9(含)倍的款式，该项销售额和利润额不计入乙方的排名考核之内。但库存率可计入考核分数。(备注:参加活动期间的销售额和毛利润不参与排名考核，但其前后并且销售倍率高于1.9(含)倍的销售额和毛利额是可计算排名的。)(8)为避免小组之间相同(相似)产品款式的竞争，乙方开发产品按甲方网络平台申请上线的先后顺序为准。所上线的款式必须注明数量、颜色、码数、零售价、图片等信息，先上传的先登记，后上传的雷同信息视同作废。款式特别接近(相似)的产品由排名前3名中至少2名小组组长选择确定。(9)在排名未出现之前，第一至三屏每小组都有1-2款13的位置给乙方放新款上市，每个新款放的天数由甲方根据所签订的小组个数分析后决定，具体由甲方安排，乙方必须服从安排。(10)每个页面均有50%的位置给排名不同的小组放新品，另外50%的位置按照销售金额由大到小排序。五、考核乙方入职后，根据甲方要求参与月度考核与年度考核，考核指标详见附件1《月度考核KPI指标》与附件2《年度考核KPI指标》，根据KPI考核指标，给与相应奖励。1、月度考核奖励:(1)综合分数排名第一的小组，奖励3万元，并且第一屏有1个月时间3个位置给第一名小组放新品上线;(2)排名第二的小组奖励2.8万元，并且第一屏有1个月时间2个位置给第二名小组放新品上线;(3)排名第三的小组奖励2.5万元，并且第一屏有1个月时间1个位置给第三名小组放新品上线;(4)排名第四的小组奖励2.2万元，并且第二屏有1个月时间3个位置给第四名小组放新品上线;(5)排名第五的小组奖励2万元，并且第二屏有1个月时间2个位置给第五名小组放新品上线;(6)排名第六的小组奖励1.5万元，并且第二屏有1个月时间1个位置给第六名小组放新品上线;14(7)排名第七的小组奖励1.4万元;(8)排名第八的小组奖励1.3万元;(9)排名第九的小组奖励1.2万元;(10)排名第十的小组奖励1.1万元;(11)排名第十一及以后的小组奖励1万元;(备注:排名第七至最后的小组，上新的新品由甲方决定，遵循的原则按照排名先后决定，优先排名靠前的小组选择。)(12)综合分数排名最后占比10%(如有10个小组，就有1个，20个小组，就有2个)的小组将解散，如其他小组愿意接纳者，可以进行异动(按照级别调整薪资待遇)，如未有接纳单位则需办理离职手续。2、年度绩效奖励:根据年度平均分数(月度分数相加除以月数)(1)年度平均分数第一名的买手小组奖励20万元;(2)年度平均分数第二名的买手小组奖励15万元;(3)年度平均分数第三名的买手小组奖励10万元。六、晋升体系1、甲方提供乙方的职位晋升体系，2013年度买手小组排名前2名的组长提升为买手小组主管(经理或总监级别)，可兼管5~10个小组，享受所管辖小组的业绩分成及福利待遇等。2、甲方鼓励乙方买手小组不断培养扩展新的买手小组。15经甲方审核后，可以老带新的形式进行管理操作，乙方可分享其带出的新买手小组奖金的10%。七、其他条款1、甲、乙双方保证不向第三方泄露本合同内容及相关事宜。2、凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的争执，或发生违约行为，应由双方通过友好协商解决。协商不成的，则将提交珠海管辖权法院诉讼处理。3、本合同未尽事宜，由甲乙双方签订补充协议，作为本合同不可分割的组成部分，具有同等效力。4、本合同自双方签字之日起生效，双方各执中文文本一份，具有同等效力。甲方:*****电子商务有限公司乙方组长签字:签字:组员签字:组员签字:组员签字:签约日期:签约地点:广东省珠海市16