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大街网——中国最先进的大学生求职互动平台 工商银行江苏分行 2012校园招聘大礼包 ——大街网倾情奉献 大街网企业俱乐部 http://company.dajie.com/ http://jsicbc.dajie.com/ 中国工商银行江苏分行讨论区 2 中国工商银行江苏分行 2012 校园招聘简介： 中国工商银行江苏省分行成立于 1984 年，是系统内较大的省级分行之一，下辖 13 家二级 分行和 1 家直属支行、1000 多个分支机构，ATM 装备数量达到 2000 多台，离行式自助银行 120 多家。2009 年末全行总资产 6811.43 亿元，中间业务收入 49.49 亿元，居同业第一；投 资银行、理财、信用 卡、国际结算、企业年金、第三方存管等新兴业务高速增长；不良资产率 和不良贷款率实现双降；拨备前利润 159.24 亿元，在省内同业持续保持领先。 中国工商银行江苏分行 2011 年校园招聘回顾： 工商银行江苏分行 2011 年校园招聘于 2010 年 11 月 1 日开始，报名时间为 2010 年 11 月 1 日-2010 年 11 月 18 日。招聘对象全日制普通高等院校 2011 年应届本科及以上学历毕业 生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。应聘人员应具备良好的政治素质、优秀 的思想品德、较好的仪表气质，身体健康；应具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国 家大学英语四级考试（成绩在 425 分及以上），硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语 六级考试（成绩在 425 分及以上），英语专业毕业生应至少达到专业四级(含)以上水平;主修语 种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。重点招聘金融、会计、财务、经济、计算 机、国贸、投资、工商管理、数量经济、法律等专业人员；以重点大学、重点经济类学科为主； 省分行本部要求重点大学硕士研究生及以上学历。共计招聘 490 人。 中国工商银行江苏分行 2012 年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中国工商银行江 苏分行 2012 校园招聘俱乐部的最新信息。 此次大街网推出了中国工商银行江苏分行 2012 校园招聘大礼包供 同学们备战。 此外，我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供中国工商银行江苏分行 2012 校园招聘第一时间上线、网申攻略图解、 HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘， 通关获胜。 让我们·赢在 2012！ 3 中国工商银行江苏分行 2012校园招聘大礼包——目录 一、 中国工商银行江苏分行简介 ........................................................................................... 5 1.1 中国工商银行概况 .................................................................................................................................... 5 1.2 中国工商银行历史 .................................................................................................................................... 5 1.3 中国工商银行江苏分行 ............................................................................................................................. 6 1.4 中国工商银行主营业务/品牌 ................................................................................................................... 6 1.5 中国工商银行文化/价值观 ....................................................................................................................... 7 1.6 中国工商银行江苏分行工作地点 ............................................................................................................. 7 二、 中国工商银行江苏分行 2012校园招聘项目介绍 ........................................................... 8 2.1 中国工商银行江苏分行 2012校园招聘介绍 ........................................................................................... 8 2.2 中国工商银行江苏分行校园招聘流程 ..................................................................................................... 8 三、 中国工商银行江苏分行职业发展&薪酬待遇 .................................................................. 9 3.1 中国工商银行职业发展 ............................................................................................................................. 9 3.2 中国工商银行薪酬待遇 ............................................................................................................................. 9 四、 中国工商银行江苏分行校园招聘笔试经验 ................................................................... 11 4.1 江苏工行笔试+面试题----2010 ................................................................................................................ 11 4.2 中国工商银行江苏总行 笔经+面经 ....................................................................................................... 11 4.3 工行江苏笔经 .......................................................................................................................................... 12 4.4 业务经营类笔经 ...................................................................................................................................... 12 4.5 工行省本部笔经 ...................................................................................................................................... 12 4.6 省分行营业部笔经 .................................................................................................................................. 12 4.7 工商银行招聘常考推理题 ....................................................................................................................... 13 五、 中国工商银行江苏分行校园招聘面试经验 ................................................................... 14 5.1 1月 22号下午面筋下午----2011 ............................................................................................................. 14 5.2 二面省工行面经----2011 .......................................................................................................................... 14 4 5.3 江苏工行面经----2011 .............................................................................................................................. 14 5.4 江苏工行面经----2011 .............................................................................................................................. 15 5.5 江苏工行一面面经 .................................................................................................................................. 15 5.6 江苏工行面试流程 .................................................................................................................................. 15 5.7 江苏工行二面经历 .................................................................................................................................. 15 5.8 江苏工行二面分享 ................................................................................................................................... 16 5.9 宿迁工行二面记 ....................................................................................................................................... 17 六、 中国工商银行江苏分行工作经历&感悟 ........................................................................ 19 6.1 想想这一年的路 ...................................................................................................................................... 19 七、 中国工商银行江苏分行相关资料延伸阅读 ................................................................... 20 7.1 08年毕业新员工对工、建、交、招的比较 .......................................................................................... 20 7.2 中国工商银行行长姜建清简历 ............................................................................................................... 21 5 一、 中国工商银行江苏分行简介 1.1 中国工商银行概况 中国工商银行成立于 1984 年，全面承担起原由中国人民银行办理的工商贷款和储蓄业务，担当积聚社会 财富，支援国家建设的重任。 2005 年中国工商银行完成了股份制改造，正式更名为“中国工商银行股份有限公司”；2006 年，中国工 商银行成功在上海、香港两地同步发行上市。公开发行上市后，中国工商银行共有 A 股 250,962,348,064 股， H 股 83，056501,962 股，总股本 334，018,850,026 股。 中国工商银行在国内拥有领先的市场地位、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞 争力，以及卓越的品牌价值。工商银行正以建设国际一流现代金融企业为目标，不断发展进步，以真诚的服务 与专业的能力帮助全球客户管理资产、创造财富。 1.2 中国工商银行历史 国有专业银行时期（1984—1993 年）：从建立到壮大。 1978 年 12 月，党的十一届三中全会拉开了中国改革的序幕，开启了中国开放的大门。1983 年 9 月，国 务院发布《关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定》，决定成立中国工商银行，承担原来由人民银行 办理的工商信贷和储蓄业务。1984 年 1 月 1 日，中国工商银行正式成立，标志着中国银行体系由“大一统” 进入国有专业银行体制阶段。此后 10 年中，随着我国经济的发展，工商银行的业务范围和服务网络不断扩展， 形成了覆盖全国、重点服务城市工商企业和城市居民的经营网络体系，并在存、贷、汇等基础业务领域确立了 市场优势地位。 国有商业银行时期（1994—2004 年）：在改革中迎难而进。 随着我国经济体制改革的深入，一些深层次矛盾逐步显现,作为国有企业融资主渠道的国有银行承担了较大 的经济体制转轨和国企改制成本，背上了沉重的不良资产包袱，经营发展受到了严重影响。党中央、国务院关 于国有银行改革的重大决策：1992 年 10 月，“十四大”提出了建立社会主义市场经济体制的目标。1993 年 11 月，十四届三中全会进一步明确专业银行要逐步转变为商业银行。1993 年 12 月，国务院通过《关于金融 体制改革的决定》，提出要把国家专业银行办成真正的商业银行。1995 年颁布实施《商业银行法》，标志着 国有专业银行开始向商业银行转变。2002 年 2 月，全国金融工作会议明确提出要把国有独资商业银行改造成 治理结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。具备条 件的国有独资商业银行可改组为国家控股的股份制商业银行，条件成熟的可以上市。工商银行按照市场经济要 求和商业银行经营原则，加快推进体制机制改革，积极转变经营模式和增长方式，大打资产质量攻坚战和经营 效益翻身仗，通过自身努力为股份制改革奠定了基础，创造了条件。 股份制商业银行时期（2005 年至今）：脱胎换骨的嬗变。 前期改革的成果，增强了各方信心，有利于工行股改的较快推进。2005 年 4 月 18 日，党中央、国务院 批准工商银行实施股份制改革的。2005 年 6 月 30 日，工商银行财务重组工作完成。10 月 28 日，中国 工商银行股份有限公司成立。2006 年 10 月 27 日，工商银行在国内率先以 A+H 形式在沪港两地证券交易所 同步上市,成为国际公众持股银行。工商银行的成功发行上市，创造了 30 项中国资本市场之最和全球第一，成 为有史以来全球最大规模的 IPO。工商银行的成功发行上市，推动了我国资本市场的创新发展，也为国际资本 市场注入了新的活力。工商银行的股改上市，使全行实现了脱胎换骨般的变化，迎来了建设国际一流现代金融 企业的历史新阶段。 6 1.3 中国工商银行江苏分行 中国工商银行江苏省分行是中国工商银行系统内规模较大的省级分行之一，在省内拥有 13 家二级分行、 1000 多个分支机构，计算机电子化网点覆盖率达到 100%，ATM 装备数量达到 1300 多台，24 小时自助银行 110 多家，电话银行、网上银行服务在全国范围畅通无阻，拥有国内先进的资金清算系统，资金汇划方便迅捷， 经营外汇业务的分支机构和办理外汇储蓄及理财业务的网点近 900 个，可以为不同客户提供包括公司、机构、 个人、电子银行四大类近 200 种产品和服务。 2006 年是工商银行财务重组后第一个完整的会计年度，江苏省分行坚持以科学的发展观统揽全局，积极适 应宏观调控，突出资产经营，推进结构调整，加快改革创新，强化内部管理，总体经营继续呈现质量、效益和 速度协调发展的良好态势。2006 年全行资产质量稳步改善，不良贷款余额和占比“双下降”。实行大中小并举， 注重合理配置有效资源，积极为小企业和个人中高端客户提供各具特色的全方位金融服务，2006 年为全省小企 业提供了超过 184 亿元的信贷支持，新增 123 亿个人类贷款支持居民消费升级和创业发展。另外，国际结算、 结售汇、个人外汇买卖、电子银行、银行卡、投资银行等新业务和中间业务均有较大幅度的发展，新推出的各 类理财型产品受到了广大投资者的认可和欢迎。 江苏，自古富饶之地、鱼米之乡、历朝之钱仓。改革开放 30 年来，江苏经济年均增长 12.6%，在这片仅 占全国 1%的土地上，创造着约占全国十分之一的 GDP 总量。成立于 1984 年的中国工商银行江苏省分行始终 与江苏经济同发展共呼吸，不断加快改革、发展和创新步伐，从小到大、从弱到强，逐步成为了一家竞争优势 明显、服务品质优良、内部管理比较完善、质量效益领先的现代商业银行机构。 作为中国工商银行系统内规模 较大的省级分行之一，中国工商银行江苏省分行在省内拥有 13 家二级分行和 1 家直属支行、1000 多个分支机 构，计算机电子化网点覆盖率达到 100%，ATM 装备数量达到 2000 多台，24 小时离行式自助银行 120 多家， 电话银行、网上银行服务在全国范围畅通无阻，拥有国内先进的资金清算系统，资金汇划方便迅捷，为广大客 户提供门类齐全、便捷高效的产品和服务。 2009 年是江苏省分行实施 2009－2011 三年发展规划的开局之年，面对外部形势的严峻挑战，全行坚持 以科学发展观为指导，坚定信心、迎难而上，齐心协力、克难攻坚，奋力开拓市场，推进结构调整，突出改革 创新，注重风险控制，把握了经营主动，总体经营继续呈现质量、效益和速度协调发展的良好态势。年末全行 总资产 6811.43 亿元，比年初增加 1257.66 亿元；本外币贷款新增 865.4 亿元，增幅 23.4%，同比分别多增 473.23 亿元和 11.55 百分点；本外币存款加同业存放新增 1255.01 亿元，增幅 23.38%，同比分别多增 363.34 亿元和 3.46 个百分点；实现中间业务收入 49.49 亿元，增幅 39.17%，首次跃居同业第一。投资银行、理财、 信用卡、国际结算、企业年金、第三方存管等新兴业务高速增长。不良资产率和不良贷款率实现双降。实现拨 备前利润 159.24 亿元，比上年增加 5.1 亿元。拨备前利润在系统内首次跃居第三，在省内同业继续保持第一。 2010 年是我行新三年发展规划中承上启下的关键一年。全行将坚持内涵式价值增长这一根本目标不动摇， 紧紧围绕转型升级工作主线，全面深化客户拓展、资源整合、渠道优化、服务提升、人才兴行五大工程建设， 努力将我行打造成为江苏地区最盈利、最优秀、最受尊敬的现代商业银行机构。 1.4 中国工商银行主营业务/品牌 负债业务:人民币储蓄；外币储蓄；储蓄旅行支票；外汇借款；同业人民币、外汇拆入；发行金融债券等。 资产业务：短期、中期和长期人民币和外汇流动资金贷款、固定资产贷款；外汇转贷款；住房开发贷款； 具有专门用途的贷款；消费性贷款（汽车消费贷款；个人大额耐用消费品贷款；个人住房贷款）；委托贷款和 特定贷款；票据贴现；国债、政策性金融债券认购业务；同业人民币、外汇拆出；项目贷款评估和信用等级评 定等。 中间业务：人民币现金结算、转账结算；国际结算；代理业务（代收代付；代理企业债券、股票、国库券 等有价证券发行、清算、兑付、托管；黄金现货买卖、交易清算、实物交割、租赁黄金、黄金项目融资；黄金 7 清算交易；代理发行金融债券；代理保险；代理保管有价证券、有价物品；出租保管箱；代理政策性金融业务 或其它金融机构业务等）；人民币及外汇银行卡业务；信息咨询业务（资信调查；资产评估；金融信息咨询； 行业信息网服务；开立人民币存款证明）；外汇中间业务（进口开证；进口代收；汇出汇款；来证通知；议付； 托收；汇入汇款；结汇；售汇；旅行支票；代客外汇买卖；外汇票据的承兑和贴现；外汇担保；外汇存款证明； 代理发行股票以外的外币有价证券；代理买卖股票以外的外币有价证券；外币兑换；为利用国际金融组织贷款 的项目开立周转金账户）；融资类和履约类担保业务；商人银行业务（融资顾问和银团贷款安排；企业财务顾 问；企业海外上市）；个人理财服务；投资基金管理、托管和销售；其他受托和委托资产管理；企业资信评级 及其它中间业务等。 1.5 中国工商银行文化/价值观 中国工商银行努力树立良好的企业形象，积极贯彻国家金融政策、大力支持国民经济发展，依法合规经营、 努力实现社会效益和自身效益，营造“公开、公平、公正”的用人环境。树立以人为本、改革创新、服务社会 的良好企业形象，确立了卓越的工商银行品牌。 中国工商银行大力加强员工文化建设，确立“严格、、谨慎、诚信、创新”的企业精神和价值观，以 积极向上的员工文化激励员工的热情，激发企业的活力，以达致更理想的业绩。中国工商银行的员工文化是： 锐意改革、勇于探索 脚踏实地、注重实效 恪尽职守、严格稳健 崇尚知识、尊重人才 同心同德、和衷共济 1.6 中国工商银行江苏分行工作地点 营业部（原南京分行） 无锡分行 徐州分行 常州分行 南通分行 连云港分行 淮安分行 盐城分行 扬州分行 镇江分行 泰州分行 宿迁分行 省分行本部 8 二、 中国工商银行江苏分行 2012校园招聘项目介绍 2.1 中国工商银行江苏分行 2012 校园招聘介绍 中国工商银行江苏分行 2011 年校园招聘回顾： 中国工商银行江苏分行 2011 年校园招聘于 2010 年 11 月 1 日开始，报名时间为 2010 年 11 月 1 日-2010 年 11 月 18 日。招聘对象全日制普通高等院校 2011 年应届本科及以上学历毕业生（统招 统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。应聘人员应具备良好的政治素质、优秀的思想品德、 较好的仪表气质，身体健康；应具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考 试（成绩在 425 分及以上），硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在 425 分及以上），英语专业毕业生应至少达到专业四级 (含 )以上水平 ;主修语种为其他外语的，应通过其 他相应的外语水平考试。重点招聘金融、会计、财务、经济、计算机、国贸、投资、工商管理、数 量经济、法律等专业人员；以重点大学、重点经济类学科为主；省分行本部要求重点大学硕士研究 生及以上学历。共计招聘 490 人。 2.2 中国工商银行江苏分行校园招聘流程 参考中国工商银行江苏分行 2011 校园招聘的流程： 简历报名-----》简历筛选-----》全国统一笔试-----》面试-----》体检-----》签约录用 具体招聘流程: （一）简历报名：统一采取网上报名方式。具体报名时间为 2010 年 11 月 1 日-2010 年 11 月 18 日。 （二）简历筛选：根据应聘人员的综合条件进行简历筛选。 （三）全国统一笔试：总行在 2010 年 12 月中旬在全国 38 个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时 选择笔试城市意向。 （四）面试、体检：具体安排另行通知。 （五）签约、录用：聘用人员与录用分行签订就业协议、劳动等，试用期执行《劳动合同法》相关要 求。 聘用人员工资待遇按我行有关政策执行. 笔试结束后，江苏省分行将进行面试，面试地点在南京。面试时须携带并按序装订下列书面材料： 1、打印含有申报志愿为“江苏省分行”的个人简历(在我行统一招聘平台注册，完成职位申请后打印)， 粘贴 5 寸生活照片、本人签名 ;2、高校毕业生推荐表复印件 ;3、英语四、六级证书、计算机等级证书 复印件 ;4、成绩单复印件 ;5、其他证明材料。面试结束后将会通知相关人员进行复试，面试、复试具体 考场安排另行通知。复试结束后我行将安排体检。 9 三、 中国工商银行江苏分行职业发展&薪酬待遇 3.1 中国工商银行职业发展 中国工商银行大力推进人才兴行战略，深入开展分层次、分专业、多渠道、大规模的员工培训。2008 年， 该行通过集中面授与远程教育相结合的模式，采取自主培训、委托培训和联合培训等多种形式，共完成各类员 工岗位培训任务 4.6 万余期、198 万人次，全行员工人均受训约 8.5 天，在提高员工素质、保障业务发展等 方面发挥了重要作用，为工商银行建设国际一流现代金融企业提供了有力的人才保障和智力支持。 2008 年该行的员工培训包括管理层培训、专业人员培训、销售人员培训和一线员工培训四个层次。其中， 该行的管理层培训根据转型发展要求，围绕现代金融管理知识、治行方略与发展战略、领导力与执行力、党性 修养与反腐倡廉等多个方面内容，培训各级行正副行长及同级管理人员 11.2 万人次。该行还加强与境内外知 名大学、银行与研究机构的合作与交流，拓宽了国际化经营管理人才培养的渠道和方式。 为建设一支具有较高专业水准和创新能力的专业人才队伍，工商银行的专业人员培训根据各业务产品线发 展要求，围绕业务创新与发展、风险管理与控制、重大科技项目应用、业务流程再造等重点工作，培训各级各 类专业人员 24 万人次。对于一线员工的培训，工商银行以规范化、标准化的岗前培训为基础，以提高工作技 能、规范操作流程、增强合规意识为主要内容，培训柜员和业务处理人员等基层一线员工 163.7 万人次。以奥 运会召开为契机，该行还在江苏等举办奥运赛事的城市普遍开展了员工柜面英语培训，提高了一线员工的国际 化服务水平。 工商银行表示，下一步该行将继续加大员工培训力度，持续改善和优化全行的人才队伍结构，提升员工的 履职能力和创新能力，努力打造一支具有行业优势和国际竞争力的员工队伍。为不断提高员工的职业素质，提 升服务客户的能力，工行坚持“素质强行”，采取多形式培训，着力提高核心竞争力。 一是岗位练兵不间断。该行岗位练兵活动开展注重针对性，对每个员工的业务薄弱环节进行强化训练，同 时还把群众性岗位练兵与业务等级考试以及小型多样的竞赛活动有机地结合起来，使群众性岗位练兵向多层次， 全方位的方向发展。 二是学习培训相结合。以实习基地、周三学习会为主要载体，并与其它学习教育形式相结合，通过举办各 种培训班、读书班、讲座等，使员工既更新知识，提高素质，又熟悉和掌握各项规章制度，提高执行制度的自 觉性。 三是搭建平台巧培训。该行充分利用学习考试系统，组织员工利用业务时间自学。员工不仅能学到本岗位 知识， 还可以利用该系统学习跨专业知识，使员工不仅是本岗位专家，同时也是业务多面手。 四是机制创新促培训。该行号召全行积极争创知识型组织和知识型个人，使员工变被动学为主动学。为提 高员工培训效率，支行加大了日常各专业的培训考核力度，将培训的出勤率和测试合格率作为年终目标责任制 考核项目和评先标准，进一步促进了全行整体素质的提高。 3.2 中国工商银行薪酬待遇 薪酬 应届毕业生的薪水：研究生和本科生待遇有很大不同，研究生是基数乘以 4.3，本科生是乘以 3，各支行的 基数是500-900 不等，这是转正之后的待遇，另外再加基本工资，研究生1100，本科生940，房补研究生 1000， 本科生 700。每月拿到手即税后研究生 3000 出头， 本科生 2200 左右。分行基数 800。 福利待遇 带薪年休假：按工作年限提供最多不超过 14 天的带薪年休假福利保险：除政府规定的各项保险外，额外 提供补充公积金、企业年金、补充医疗、住房补贴计划。 10 培训 教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。 职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。 11 四、 中国工商银行江苏分行校园招聘笔试经验 4.1 江苏工行笔试+面试题----2010 数字推理，和图形不难，题目数量比例很少，数学应用题和逻辑推理很多，还有几篇文字阅读题。 常识题：刘三姐是（壮，苗，……）族 反映税收额和税收制度的曲线是（菲利普斯，j 曲线，……） 央行用（再贴现，贴现，公开市操，法定准备金率）来调节市场货币量？ 主观唯心“我思故我在”思消费者剩余变大变小的情况收入变高，但是需求反而变低，该商品是（优质品， 奢侈，劣质） 布雷顿森林体系的汇率制度适用（盯住汇率，浮动，固定，一揽子） 商业银行的合并分立适用（公司法，商业银行法……） 牡丹卡是（）银行发行的【这个题目出的……╮（╯﹏╰）╭】 一时没记住多少，以后补充哈！！ 英语翻译题难度不大，但关键是你又没时间写！！ 江苏工行作文一向很矫情，主题“信念”念我安排的是下午 1：30 面试，附近有个 mc，恩，很好，10： 30 考完就去解决了午饭，磨磨蹭蹭回到了待考室，有空调，挺暖和的，很多人都穿了正装。一面就是指定我们 要求自我介绍+身高体重+性格，再随意问了每个人一个问题，我们这组就是大学生贷款不还对此有什么看法， 跳槽现象怎么看，环保与经济发展怎么理解，有个学电子商务的 mm 被问作为这个专业的学生对淘宝网提个建 议，我觉得应该至少与银行挂钩的哈！ 4.2 中国工商银行江苏总行 笔经+面经 早上六点四十五，天刚刚亮，我就不得不爬了起来，远赴三山街工商银行江苏分行总部。里面穿西服，外 面罩上羽绒服，虽然有点难过，但不至于冻死。 地铁过去很快，七点四十五我就到了三山街，出地铁站就是总部大楼，门口已经有人在等了，看过去基本 上都很老成，一看就是研究生了，就我傻呼呼的拎个文登考研的袋子就去了。听保安讲领导在开会，8 点才放 进，我们就在寒风中颤抖，一点都不人性化的单位···进了大楼发现这里好豪华···倒水的小姐都像白领···笔试 2 个 小时的笔试，测智商测能力的题目 100 道，数列，图形，推理，计算，阅读，文学常识，哲学常识，看图表计 算。还有一篇英文翻译，一篇话题作文，谈信念。 时间有点紧，做这东西很耗脑力，挑会做的简单的先做了，不会的烦的就选 C。英文翻译没有考研的变态， 很基本。作文···高考后就没写过作文，昨天看的申论也没用上，写了篇高中生水平的议论文。时间上差不多刚好， 有道看图计算居然和国家电网考的一摸一样，上次就没做全选的 B，这次继续全选 C 了。 笔试完就开始面试了，困得不行。等到了下午，中间还去总部食堂吃了顿工作餐，很丰盛。 下午继续犯困，也不想准备什么，据说要个人简介，介就介，到时发挥吧。 看别人面试觉得时间长，自己进去却感觉很短。有个考官居然来了句你们学校是一本学校吗？晕死···其他的 随便吹吹，成绩好啊 ，懂技术啊 ，能力强啊 ，得过奖啊 ，会书法啊 ，会打球啊 ，怎么好怎么说····问我技 术问题确实有点惧，银行估计信息安全比较重要，昨天咱刚考的 网络信息安全，数字签名，加密方法讲了好多， 估计他也不懂，没细问。问我有没有拿其他 OFFER，进了工商银行还会不会跳走，对自己将来的定位，都简单。 我问他歧视本科生不，被否定，遂喜。 12 面试完出来在一楼大厅穿外套，有个中年妇女来和我搭话，问我是不是来面试的，面得怎么样，问我是几 号。我看到她的包上闪烁着 ICBC 的标志，暗喜。难道是哪个领导，主任，乔装打扮，出其不意考验我？我友好 的不得了，告诉她我的编号，聊了好一会，最后她说了一句话“我家孩子还在上面面的”，空欢喜，关系户？····拜 拜···今天的单位应该是找工作来档次最高的，一个小本和一大群研究生 PK，很兴奋，写日志记之。 4.3 工行江苏笔经 从 8 点半到 10 点半，100 道行测，一篇英翻中，一篇自拟题目作文 行测中的计算题很难，需要比较复杂的计算，我几乎是放弃了，其他的中规中矩，和国考没多大差别 英翻中讲的是圣诞的节日消费的，不难，容易搞定 作文是两篇选一篇，一篇是一个马拉松运动员坚持跑完全程作引子，一篇是营销员到一个岛上卖鞋，发现 该岛几乎没人穿鞋。于是一个人是市场难以开展，一个人说市场潜力巨大。就两篇任选一篇，自拟题目，不多 于 800 字 总体时间非常紧，如果要努力征服数列和计算的话，那估计后面作文是没有时间写的 诸位好运～～ 4.4 业务经营类笔经 笔试名单表上报名业务经营类的有 140 名考生，出席率约 9 成吧 笔试有三部分,时间很紧 100 道行测：数学题很多，这部分如果认真做完 2 小时估计也不够，为留点时间给后面两部分，估摸着猜 猜吧。。。 1 道英翻中：内容是减少肉类消费有助减少碳排放量，有个词 premature death，不知道怎么翻。。。 1 篇作文：以‘信念’为题，600-800 字 面试 3 对 1，5 分钟吧，先自我介绍，随便问了点简历上的问题 结果好像是年底出吧，有幸通过的应该还有一个单面. 第一篇 yc,希望能帮助到明年的毕业生:) 4.5 工行省本部笔经 100 道客观题 好像是 90 道行测 难度低于国考 还有 10 道经济基础 一道英译汉 大概 500 字的文章 一共要翻 7 处 几乎全文都翻译了 作文 600-800 字 材料大概讲的是孙中山一生坚持革命的信念 而物质上很简朴 要求以信念为题 结合材 料和自身实际写篇文章 时间基本够用 之后就是面试 一个一个进去 三个面官 有的要自我介绍 有的就问几个问题 问的最多的是为什么要来江 苏工行 大概就是这样了 祝自己和大家都好运啦 4.6 省分行营业部笔经 13 27 号上午，南师大，省分行营业部 笔试形式：主观+客观，2 个小时 8：30-10：30 笔试内容：100 道选择，行测的内容，包含数字推理，数学运算，图形推理，言语理解，逻辑分析，事件 排序，定义判断，资料分析等， 主观题目是一篇英译汉，关于圣诞消费的，一篇中文话题作文，不超过 800 字，2 篇话题选一，类似高中 作文 4.7 工商银行招聘常考推理题 1、256，269，286，302，（） A.254 B.307 C.294 D.316 解析：256+2+5+6=269,269+2+6+9=286,286+2+8+6=302，302+3+0+2=307 2、2，4，9，23，64，（ ） A.92 B.124 C.156 D.186 解析：选 D。4=2*3-2，9=4*3-3，23=9*3-4，64=23*3-5，186=64*3-6 3、18,22,28,32,70,( ) A.10 B.86 C.28 D.78 解析：两两分组，相加和为 40，60，80，所以选 10 4、1，0，-1，-1，（），-3 A.-2 B.2 C.-3 D.3 解析：选 A。三项和分别为：0，-2，（-4），-6 5、1,3,5,9,17,31，57，（） A.105 B.89 C.95 D.135 解析：选 105 9*2-1=17 1 为数列第一项 17*2-3=31 3 为数列第二项 31*2-5=57 5 为数列第三项 57*2-9=105 9 为数列第四项 14 五、 中国工商银行江苏分行校园招聘面试经验 5.1 1 月 22 号下午面筋下午----2011 1 点半的那场，我 12 点 45 就到省行了，501 会议室，人巨多，据我初步估计 200 个人是有的，建议明天 的同学早点去，能坐下来歇歇，不然到后面只能站着哦。工行给我们面试的提供了咖啡，茶包之类的茶歇小点， 这点还是觉得挺好的。明天大家进去以后先看一下墙上贴的面试流程，关于无领导的整个时间安排。然后你就 可以喝喝东西，找人实达实达拉，个人觉得这是缓解紧张的最好办法。面试室按地区进行分组的，所以大家聊 天要竖到耳朵听自己报的地方是不是叫人了，带着身份证，学生证，笔不要带，里面有，包啊衣服的就放会议 室即可。 我们一组 7 个人（有的是 8 个），考官有 4 个，一个考官宣读流程，一个计时，两个观战，很像领导的感 觉，哈哈。我们的题目是：假设本组是某企业的废料处理执行小组，现环保局已经批准我们可以处理一批废料。 但是后来我们发现废料中可能某些有毒物质尚不能检测出。但是单位领导意见是，要赶在环保局重新检测前处 理掉这批废物，否则本企业会违反与第三方的合同，导致经济损失，甚至倒闭，况且现在处理形式上完全合规， 环保局已经批准了。问你们应当怎样做，是赶紧处理掉还是等环保局重新检测。每人一分钟发表观点，然后自 由讨论十到十五分钟，最后推选一人做最后陈述。 个人感觉今天的表现中规中矩，没有闪光处，本组第一个同学也是自我推荐做的领导，领导的还是不错的， 大家也在规定时间中达成一致，总之庆幸分在这组，小组成员都很随和，很团结，嘿嘿。 PS：本人第一次发这么长的面筋，因为深知没考同学的紧张的心，希望能够帮你们缓解缓解。另外自己不 是学的经济出身，是悲催的法学小硕，工作难找，希望得到大家的祝福，赐我点运气吧，放松心态啊，没有你 们想象的可怕，明天加油！！ 5.2 二面省工行面经----2011 这是我第一次发面经，也希望是最后一次面经，哈哈~（纯属臆想）下午早早赶到那，等了一会儿，发现 会议室坐满了人，估计有两三百人，由此可见，二面也是海面啊！我比较幸运，第一轮就叫到我的名字，是一 个地区一起面，我们组是六个人，我看前一组是8个人。在考区门口给我们编号，编号后入场，依序号坐下。一 共有4个人面试，一个主持，一个人计时，还有两个人可能是主考吧！主持先说了一下流程，然后给我们分发材 料，两分钟阅读时间，一分钟陈述自己意见，10-15分钟小组谈论，最后10分钟，推荐一名 小组代表总结。一 共25分钟，计时的人会提醒我们时间。 下面说一下我们组讨论的题目吧：一个地方的分行，准备推出一个新产品，会给银行带来高额利润。这个产品 受到群众殷切关注，银行为此投入大量资金成本，做了非常多的准备工作，并且准备召开发行仪式，邀请了当 地的名流，市长，群众等参加发行仪式。可是在发行前一天，突然发现，该项产品长时间会损害客户利益，而 且前一段时间有些其他银行也发行了同样的产品，受到了相关监管部门的查处。问题是：如果你是该银行的行 长，该怎样去做？ 这就是我刚刚面试的情况，希望帮助明天参加二面的同学！大家加油啊！！！ 5.3 江苏工行面经----2011 因为我是南京人，来回比较方便，给大家来个面经吧 我是早上8点那场，去的人还蛮多的。 15 我是第5组的样子，按地区划分组的，7个人25分钟的无领导小组讨论。 我们那组的题目是“齐国有个猎人，发现自己打猎不多，是猎狗不好，就拼命种田，买了猎狗”讨论是“工欲善其 事，必先利其器”还是“不懂变通”。还蛮简单的主题，加上以前参加过不少面试，觉得还蛮顺利的。而且有专门 的面试官告诉你每部分的时间，就避免了超时出来是问了一个工作人员啥时能出结果，就一句话”不清楚“，希 望年前可以定下来吧。 祝大家好运，也给自己积攒人品。 5.4 江苏工行面经----2011 因为我们是最后一天最后一组了，所以说了估计也么有神马用吧。 我们的题目是蘑菇定理，大致就是说，一个特别牛的小孩在外企不被重视，想辞职，问我们该咋办。 我们组挺和谐，大家之前都打好招呼，千万不能吵架，所以呢，气氛很平和。 每个人都说了几句，都差不多，无非是调整心态，沟通学习之类的。 希望能过吧。 PS:我们问了个负责人，他说尽量年前出通知，不过不敢保证。 5.5 江苏工行一面面经 外地的安排到上午，本地的安排到下午 自我介绍+如何处理好与团队的关系+实习经历 over，每人大概 5/6 分钟的样子，而且就一面，缘分呐～ 不过三位面试官看起来很和善的 诸位好运～ 5.6 江苏工行面试流程 昨天有幸参加了江苏工行的笔试，题目除了计算部分其他的都挺简单的，但奇怪的是，工行与别的银行不 一样，笔试过后，所有人直接参加了面试。说是面试其实就是简单的走个过场，简单的自我介绍+组织过什么活 动+业余时间怎样安排，（很业余，害我白白紧张一场） 难道这样就结束啦，真有点肚子里有货倒不出的感觉，憋屈！！ 是不是过几天还会有 二面，三面之类的冬冬阿？ 5.7 江苏工行二面经历 我是 17 号十点的那场。早晨打的去的，路上司机问去总行查账的吧，哈哈，不知道司机师父怎么想的，莫 名其妙的被升级，但稍稍平复了点紧张的心情（以至下车也忘记跟司机师傅说句生意红火，多多发财）。转身 下车就是气派的工行总部，顺着张贴的指示就到了电梯上了面试的五楼，一路没看到几个办公人员，清洁阿姨 倒是好几个。很容易找到准备室，很安静，空调也开的很暖，找了座位坐下，时间是九点四十。环顾四周，前 面或坐或站着三四个负责组织的工行人员，周围待面试的童鞋们都是穿的正装，化妆、领带的，汗啊，我穿的 便装。于是和前面的男生聊天，他毫不客气的说：你怎么穿着大棉袄来的。汗死了我~~~想撞死！祈祷今天的 着装能让考官眼前一亮，哇嘎嘎，只能祈祷了。没过多久，就被点名、编号、等待。我们组三男两女，等待期 间五人相互了解，沟通不多时就被带进去。面试官三位，计时人员一名，每人面前两张纸一支笔，一张试题一 张草稿。落座后考官宣读考试规则，接着是两分钟的思考时间，然后经指示后一号开始一分钟论述。面试的形 16 式是无领导小组讨论，题目是排序的类型。可能是第一个发言，一号童鞋思考时间也少，没有论述完毕就被打 断。之后我们四个按照顺序论述了各自观点，可能都接受了一号的经验时间都控制的很好都没有超时。讨论期 间，我首先发言，摆出自己观点，征求大家意见，分歧还是比较大的。争论了半天也没有统一意见，所幸我和 三号所选的顺序一样，我把三号拉为同一阵营，同时强调分析问题出现的根本原因，之后大家就这个根本原因 讨论了一番并最终同意我和三号的排序，这时候计时人员提示只剩下两分钟了。但是在讨论的环节中，我是只 是着眼分析问题原因，而三号童鞋却提出了改进的措施，这是我所不及的地方，以后可以有所改进。在剩下的 两分钟我发表了最后一个观点并提议该推荐一人作为组长进行总计，此时旁边的三号毫不留情的说，我来吧， 晕死了，剩下的四人都有些小呆，但此时三号已经侃侃而谈了，呵呵，这也许也是技巧之一吧。三号总结完毕 之后，计时员提示还剩下两分钟，我抓住时机，找出一点进行补充，希望能赚回一点分数，紧接着一号的童鞋 也进行了补充。考官示意可以结束走人了。就此，我工行的之旅已经告一段落了，这是我求职生涯第一份完整 的求职过程，希望做一个我的总结，也希望能给需要的童鞋提供些有用的信息。 5.8 江苏工行二面分享 一点进的侯考室，知道下午的面试是无领导小组面试，心中暗暗捏了一把汗，怎么又是无领导。其实大家 都不用紧张，题目对每个人都一样，甚至面试了很多银行、企业的我也很紧张，这是可以深呼吸，放松心态， 一定要放松心态。 面试的人力资源经理很和蔼，在大家集合的礼堂介绍了工行面试流程，其实大