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林肯送酒:找对人,做对的事

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林肯送酒:找对人,做对的事林肯送酒:找对人,做对的事 [原创]林肯送酒:找对人,做对的事 2012-10-22 11:31:54 星期一 世界经理人网站 德鲁克常教我们要善用“用人之所长的管理原则”。因为人之长处,才是真正的机会;人之短处,则是问题之所在。发挥人的长处,才是组织的唯一目的。至于缺点是几乎不能改变的,只不过我们可以设法使缺点不发生作用而已。所以,用人的决策,不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。“能做什么”这是用人的关键点,而不必太在乎“不能做什么”。“不能做什么”只是一个人的限制罢了。下面通过三个小故事来加以说明。本文摘...
林肯送酒:找对人,做对的事
林肯送酒:找对人,做对的事 [原创]林肯送酒:找对人,做对的事 2012-10-22 11:31:54 星期一 世界经理人网站 德鲁克常教我们要善用“用人之所长的管理原则”。因为人之长处,才是真正的机会;人之短处,则是问题之所在。发挥人的长处,才是组织的唯一目的。至于缺点是几乎不能改变的,只不过我们可以设法使缺点不发生作用而已。所以,用人的决策,不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。“能做什么”这是用人的关键点,而不必太在乎“不能做什么”。“不能做什么”只是一个人的限制罢了。下面通过三个小故事来加以说明。本文摘编自我的《德鲁克黄金笔记》(东方出版社)。 除了这样,我还有其他选择吗, 多年前,我刚从研究所毕业的大女儿房间的门出了大问题。因为这扇拉门的十分罕见,非但没有预留暗箱,而且只在门的上方有轨道,门的下方根本没有轨道。 由于这是一扇很重的实心木门,上面靠轨道锁住固定,左右推拉。后来锁不见了,我猜八成是掉入夹层里头了。 我原本想自己动手修理,却找不着轨道锁,因而放弃。后来,我脑中浮现出老邻居(我已搬离)木匠高手黄大哥的影子,立即打他的电话求援。 经我仔细说明后,他推荐了跟他搭档有半世纪之久的谢师傅。因为黄大哥说,谢师傅才是轨道、齿轮方面的顶尖高手。 谢师傅依约而来,带着大包工具,一看就知道他是非常专业的。他仔细检查后告诉我: “詹先生,这门虽然是日本货,但似乎已经老旧了。我建议你重新设计定做,你看怎么样呢,” 我听了后,又问他一句:“除了这样,我还有其他选择吗,” 谢师傅说:“还有一个办法,就是从夹层钻洞中寻找轨道锁轮,但它不一定掉在里面了,而且复原情况无法保证。” 迟疑约莫几分钟后,我告诉他,我选第二个。于是他拿出工具,把夹层的厚实木板钻个大洞。不到十分钟,他就找到了轨道锁和安全阀。再经过两小时整修,重新上锁固定住了,终于门又可以“左右开关”了。 谢师傅拥有的是轨道锁、齿轮、安全阀这方面的能力,所以我多问一句“除了这样,我还有其他选择吗,”就让我省了一大笔钱。 找对人,做对的事 《史记》里有个经典故事,讲了汉文帝与两位丞相的对话,如今成了我们MBA(工商管理硕士)都要学的重要的一门课。 帝益明习国家事。朝而问右丞相勃曰:“天下一岁决狱几何,”勃谢不知。又问:“一岁钱谷出入几何,”勃又谢不知,惶愧,汗出沾背。上问左丞相平。平曰:“有主者。”上曰:“主者谓谁,”曰:“陛下即问决狱,责廷尉;问钱谷,责治粟内史。”上曰:“苟各有主者,而君所主者何事也,”平谢曰:“陛下不知其驽下,使待罪宰相。宰相者,上佐天子,理阴阳,顺四时;下遂万物之宜;外镇抚四夷诸侯;内亲附百姓,使卿大夫各得任其职焉。”帝乃称善。(见《史记?陈丞相世家》) 这是一个关于找对人、做对的事的经典。 德鲁克也举过一个决定美国历史的关键的用人之道。 南北战争的关键人物之一,就是北军的格兰特将军。 当林肯总统任命格兰特将军为陆军总司令时,有人来密告说,格兰特嗜酒贪杯,难当大任。林肯却回应: 假如我知道他喜欢什么酒,我会送他几桶。” “ 林肯在用了几位大将来完成任务之后,才学会了用人之道,当然林肯总统不是不晓得酗酒可能误事,但他更清楚在北军诸多将领中,只有格兰特能够运筹帷幄、决胜千里。 后来的事实也证明,格兰特将军临危受命,正是南北战争胜负的转折点。 因此,尽管知晓人(包括上司、同僚、属下)能做什么比不能做什么重要,尽管发挥人的长处是合乎人性的,有助于机会的开发、问题的解决,但若少了“企业的精神”,一切都是枉然。就像再健康、再活泼、再厉害的青蛙,也不可能跳入污染严重的池塘,除非它想**。 良好的企业精神,能让个人的长处有充分发挥的空间,更能让人乐此不疲。因为企业精神能让人发挥所长而不被排挤,不被嫉妒,甚至能被接纳、被肯定、被奖励,而且让个人的卓越绩效表现对企业其他成员产生积极影响,树立典范,成为被学习的模范。 德鲁克解释“企业精神”时,强调一个良好的组织精神必须强调个人的长处,强调他能做什么,而不是他不能做什么。必须要不断地改善团队的能力和绩效,把昨日的优良表现当做今天的最低要求,把昨日的卓越绩效视为今天的一般水平。 他更进一步地指出我们大多数人的盲点——真正检验企业精神的标准不在于“大家能否和睦相处”,而在于绩效。 “良好的人际关系”,若不是根植于良好的工作绩效所带来的满足感与和谐合理的工作关系,其实只是脆弱的人群关系而已,会导致不良的企业精神,不能促使员工成长,只会令他们顺从和退缩。 企业的精神在于强调共同的价值观,共同的价值观应是选才、育才、用才的主轴,更应是照顾客户、满足客户的唯一准则。企业的精神最终必须以回馈社会为依归,以承担社会责任为天职,这才是企业精神的精髓所在。 本文摘自《德鲁克黄金笔记》(东方出版社) 极视智库专家詹文明: 师从现代管理之父彼得•德鲁克(Peter F.Drucker),亲获大师指导,从1992年起担任彼得•德鲁克“高阶管理课程”:《全方位经理人——经理人与组织》、《有效的经营者》教授,是资深的德鲁克管理研究实务专家及其管理哲学思想权威代言人。 詹顾问累积三十年实务经验,二十余年的德鲁克管理专精研究与实证,在亚洲地区特别是台湾及大陆两地有十余年的教授实践经验。担任过杰美科技股份有限公司总经理——深获日本TDK高度肯定,彼得•德鲁克“高阶管理课程”教授,远流管理咨询有限公司大中华地区董事 CEO首席顾问。 詹文明著作有《管理未来:卓有成效的德鲁克》、《德鲁克谈企业管理》、《德鲁克谈自我管理》、《德鲁克黄金笔记》以及德鲁克管理思想漫画丛书“杜老师系列”等。 下面是赠送的范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________ 拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使 用,并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过 户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户 手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应 在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违 约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙 方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房 地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉 讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同 具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日
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