业务员提成方案公司业务员薪资草案
第一条 薪资构成
薪资由底薪、提成及年终奖构成
发放月薪=底薪+提成+话补、车补及其他费用
标准薪水=发放月薪+社保
第二条 薪水发放时间
与公司一致。
第三条 提成设定
1. 维护老客户提成。维护辖区内一年以上客户 千分之三至五,客户购货
金额同比不能低于70%,如果低于同比70%提成比例为千分之二
2. 开发新客户提成。自主开发新客户一年内按千分之八至十二
第四条 年终奖按个人总业绩千分之零点五
第五条 管理人员则按公司总业绩的千分之一点五至二点五
业务员话费、车费及其他费用报销...
公司业务员薪资草案
第一条 薪资构成
薪资由底薪、提成及年终奖构成
发放月薪=底薪+提成+话补、车补及其他费用
薪水=发放月薪+社保
第二条 薪水发放时间
与公司一致。
第三条 提成设定
1. 维护老客户提成。维护辖区内一年以上客户 千分之三至五,客户购货
金额同比不能低于70%,如果低于同比70%提成比例为千分之二
2. 开发新客户提成。自主开发新客户一年内按千分之八至十二
第四条 年终奖按个人总业绩千分之零点五
第五条 管理人员则按公司总业绩的千分之一点五至二点五
业务员话费、车费及其他费用报销 1、话费:100—200元
2、车费:凭票报销
3、其他费用根据具体情况拟定
以上
仅供参考,不作为
任何凭证
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