异动离职手续办理表

异动离职手续办理表 XXXX公司 异动/离职手续办理表 员工编号: 姓 名: 职 位: 一级部门: 二级部门: 异动/离职生效日期: 手续办理类型: ?异动 ?离职 ?其他 员工上级审核: ?工作交接(附《工作交接表》); ?物品/资料交接(附《物品/资料交接表》); ?业务工号是否停用; 所在 ?业务差错款: 金额: 部门 直属上级签名/日期: 部门负责人签名/日期: 结算部 票证部 财管签名/日期: 签名/日期: 办 资金部 核算部 签名/日期: 签名/日期: ?电话号码: ?配置及SI工作号: ?AD帐户: ?邮件服务器帐号: ?信息系统帐号: ?上网权限: 技术 ?其他: 部 签名/日期: ?员工需扣款知悉: 人资 部薪 签名/日期: 酬组 ?文件、资料: ?合同: 机要?公章: ?其他: 室 签名/日期: ?股权: 董事 签名/日期: 局 ?办公用品类: ?工卡: 行政?后勤类: ?手提电脑: 管理?电脑: ?其他: 部 签名/日期: ?考勤审核: ?证件/资料: ?其他: 人资?社会保险: 部 签名/日期: ?异动:本人自 年 月 日正式异动, 工作、资料、物品等均已交接妥当。 ?离职:本人自 年 月 日正式离职，且个人证件已收回，如公司在30日以内因工作问联络本 人，本人将予以协助直到问题解决，否则同意公司以缓发薪资或其它方式处理。 ?其他: 异动/离职人员签名/日期: 说明:1、部门外的人员异动需填写《异动/离职手续办理表》并进行工作、物品、资料交接;部门内的人员异动根据实际情况进行相应工作、物品、资料交接;2、员工在异动生效日前一个工作日内办理完交接手续，并在手续办理当日将异动相关表单全部提交给人力资源部。 XXXX公司 工作交接表 No 工作事项 进展情况 备注 1 2 3 4 5 备注: 移交人/日期 接收人/日期 监交人/日期 说明: 1、本表用于部门内部工作交接，由移交人、接收人、监交人共同确认。 2、本表一式四份:移交人、接收人、监交人、人力资源部各存一份。 XXXX公司 物品/资料交接表 No 物品/资料名称 数量 备注 1 工号牌: 2 更衣柜钥匙: 3 其他公司物品: 备注: 移交人/日期 接收人/日期 监交人/日期 说明: 1、本表用于部门内部物品、资料交接，由移交人、接收人、监交人共同确认。 2、本表一式四份:移交人、接收人、监交人、人力资源部各存一份。