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安吉留影

2018-02-14 5页 doc 15KB 21阅读

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安吉留影安吉留影 随笔: 萧山区教育局教研室 何树德 一般来说到外地去总会拍摄一些照片,尤其是去旅游,但是时间一长就会淡忘了。 最近到安吉小住了三天五夜,手机坏了一张照片也没有拍摄,留下的印象却是十分深 刻的。 这是《安吉县教师专业发展五年行动计划》中的一项行动,小学科学教师全员培 训活动(暑假)自7月12日开始到7月23日结束,总共12天。除了目前在职的专兼 职科学教师外,还包括08学年拟教科学的专、兼职教师。他们每天从全县各地赶来, 远路的老师已与安徽省交界,清晨六点前先步行赶往车站,转乘两班车才来到县城, 光在路上花的时...
安吉留影
安吉留影 随笔: 萧山区教育局教研室 何树德 一般来说到外地去总会拍摄一些照片,尤其是去旅游,但是时间一长就会淡忘了。 最近到安吉小住了三天五夜,手机坏了一张照片也没有拍摄,留下的印象却是十分深 刻的。 这是《安吉县教师专业发展五年行动》中的一项行动,小学科学教师全员培 训活动(暑假)自7月12日开始到7月23日结束,总共12天。除了目前在职的专兼 职科学教师外,还包括08学年拟教科学的专、兼职教师。他们每天从全县各地赶来, 远路的老师已与安徽省交界,清晨六点前先步行赶往车站,转乘两班车才来到县城, 光在路上花的时间就两个多小时。按课程计划下午的作息时间是1:30~4:30,因路远的老师4点半就赶不上末班车,所以统一改为1:00~4:00。即使这样,每天六进 六出,再加上六小时的培训,连续12天,在炎热的夏季实在是令人吃不消的。 按照文件规定经过25天的培训后,是要接受考试的。参加培训的教师中有不少是 明年将要退休的老教师,听说有位女教师在开班典礼后问局长:“明年退休了,还要 参加培训的考试吗?”当听到的答案是“作为特例可以免考。”他们就放心了不少。 中午11:30~1:00是中餐和午休时间,看着老师们趴在课桌上小休一息的情景, 深感当老师太辛苦了。18日“海鸥”飞来,下午四点钟大雨倾盆,真不知道没带雨具 的老师是怎样走上回家的路? 我实在被老师们认真的态度所感动,力所能及的只是充分准备自己的讲稿,让老 师们在这几天中有所收获。 17日到安吉时已经六点多了,来到餐厅边放行李边致歉“抱歉!抱歉!我迟到了!” “现在,在这里有三个萧山人了。”由萧山教研室调往杭州上城区教研室的任明 龙老师一句话使我消除了陌生感。久闻大名的浙江师范大学余文熊教授是萧山人,今 天终于见面了,他已70岁高龄,在数学班要讲课9天,听说他基本上都是站着讲课, 真令人佩服。席间我认识了数学名教师邱向理、邵宏;宁波镇明小学钱金铎校长2007年4月24日到萧山体育路小学上过低段数学示范课,做过讲座,属于第二次见面了。 本学科的凌彬老师(宁波镇明小学),1993年11月11日在省优质课评比活动中, 曾听过他上“声音是怎么产生的”一课;楼曙光老师(义乌实验)今年5月28日在我 区朝晖小学举行的省科学优质课一等奖获得者课堂教学观摩活动中,刚听过“比较水 的多少”一课,都属于熟悉之列了。 与浙江教育学院理工学院邵爽副院长住在同一房间,理工学院为安吉的培训全程 策划,所以每天都有学院领导在场。邵博士19日要到新疆主持一次研究活动,预计25日返回,26日安吉初中数学、科学教师的培训就要开张,连续的讲课任务,使得他暑 假的休息所剩无几了。 每天六小时的讲课,嗓子确实有点吃不消,理工学院办公室董平主任曾买断了附 近药店的“金嗓子喉宝”,象发香烟似的给每位讲课教师一盒以备急用。 三天讲课也结识了不少安吉的同事,教研室的袁和林老师;天荒坪小学的严晋波、 实验小学叶军、沈婕;溪龙学校的林恒、金伟明;孝丰小学的裴新明、姜海清;良朋 小学的潘双双;报福小学的朱伟栋;昆铜小学的曹林峰;外国语学校的张彩琴老师, 为了同一个学科,我们有了共同的语言,我们彼此成了朋友。 三天讲课任务结束了,晚饭后,严晋波、叶军、袁和林三位老师来到房间,邀我 去茶室共叙友情。仔细一想他们已经连续作战9天了,就婉言谢绝了。由此我们相约 在新的学年中,安吉、萧山的科学教师要加强互动交流。 回到萧山已经一个星期了,由于职业的原因使我不断地将萧山与安吉在相比较。 1、教师培训的力度有差距 从《安吉县教师专业发展五年行动计划》可知小学、初中教师的培训由浙江教育 学院理工学院策划、高中教师的培训由浙江大学策划,在五年时间内,全县所有中小 学教师将分学科参加为期25天的培训。每年用于教师专业培训的经费达500万元,仅每年暑假的集中培训就达100万元。就小学科学学科而言,这次暑假集中培训12天,浙江教育学院骆伯巍副院长、吴卫东教授、徐月明副教授、朱光良副教授;《教学月 刊》毛建华主编;特级教师、省教研室喻伯军教研员分别作专题讲座,全省各地一线 的骨干教师作教材分析,这样的培训力度目前全省仅此一家。 对照我区小学科学新教材的教师培训,每次一天时间,担任讲课的基本上是本区 的骨干教师。虽然我们也请到省教研员来作专题讲座,时间也仅有半天,与安吉相比 真是望尘莫及。 2、教师的参与度有差距 安吉的教师培训是真正的全员培训,即使是明年即将退休的老教师暑假的12天集 中培训也不例外,有位明年上半年就要退休的男教师,在三次电话通知后,坚持参加 了培训。在安吉参加培训已经作为了教师的福利,参加专业培训已经成为教师的自身 需求。因此他们冒着酷暑,起早落夜坚持参加培训,即使是下学期才担任科学课教学 的教师也不例外。 按照新课程不培训不上岗的规定,对照我区小学科学的培训情况,参与度往往都 是打折扣的。兼职教师、分校教师缺席的比较多。这又是我们与安吉的一大差距。 高温下、长时间的培训是对教师意志的考验,每天来回奔波是对教师体力的考验, 安吉的教师坚持下来了。假如萧山也有这样的举动,我们能坚持吗? 教育以人为本,教师则是根本之本。如今各地都在想方设法提升教师的专业水平, 教师也将专业成长当作了第一要务。人生犹如逆水行舟,不进则退1我们不能不进1 2008.7.29.
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