2015年引进县外在编在职优秀教师工作程序

2015年引进县外在编在职优秀教师工作程序 附件2 2016年公开引进县外在编在职优秀教师工作 为规范、简化、有序、及时做好我县2016年度引进县外在编在职优秀教师工作～结合实际～制定方案如下: 一、组织领导 在县委、县政府的领导下～成立临泉县教师招聘、流动工作领导小组～统一组织2016年教师招聘、流动工作。 领导小组下设办公室。办公室设在县教育局～由县人社、财政、教育、编制等部门人员组成～具体负责引进教师的组织、协调和推进工作～坚持公开、公平、公正原则～纪检监察部门全程监督。 二、岗位设置原则 1.坚持缺编可进原则。 2.坚持对等引进原则。原在城区的引进到城区,临泉县城区包括:城关街道、田桥街道,～原在农村的引进到农村。 3.均衡配臵原则。根据编制缺额幅度～合理设臵学科岗位。 三、引进人员条件 1.遵守宪法和法律～热爱教育事业～具有良好的思想品德, 2.中学教师须具备大学本科及以上学历～小学教师须具备大专及以上学历, 3.具有不低于相应学段的教师资格, 4.具有两年及以上任教经历,截至2016年8月31日,～且已转正定级的现任在编在职教师～各年度考核必须在“合格”及以上等次～教学能力强～工作业绩优, 5.身体健康,年龄在40周岁以下,1975年6月30日之后出生,。 6.有下列情形之一的～不予引进: ,1,立案审查尚未结案的, - 1 - ,2,曾受党纪政纪处分尚未解除的, ,3,其他不宜引进的, 四、引进工作操作程序 ,一,个人申请 1.填写《2016年临泉县引进县外在编在职优秀教师申报备案》 2.在规定时间内～到教师流动工作领导小组办公室报名,进行资格审查。 ,二,引进岗位设置及专业要求 1.引进岗位设臵。 按照编制空额情况～征求学校设岗学科意见～综合确定具体引进学校,学科,岗位～届时予以公告。 2.专业要求如下: ,1,高中岗位～学历专业与设岗相符, ,2,初中岗位～学历专业与设岗要求:除英语、音乐、体育、美术、信息技术与设岗相符～其他学科限大文大理。 ,3,小学岗位～除英语、音乐、体育、美术、信息技术与设岗一致外～其他学科不作要求。 ,4,原高中教师可申请初中岗位～原初中教师可申请小学岗位～幼儿教师限申请到幼儿园。 ,三,考核 县人社、编办、财政、教育部门统一组织考核。 1.查明基本情况、历年年度考核、及转正定级情况,查档,, 2.入编情况,调出方出具证明,, 3.工作表现,有无违规违纪行为,。 4.查阅档案。 5.向县领导小组汇报后予以网上公示。 - 2 - ,四,确定人选 经公示无异议～并向县领导小组汇报后～确定人选。 ,五,流入学校签署接收意见及部门审批 1.填写《临泉县引进县外在编在职优秀教师审批表》,附后,～流出地单位、部门签署审批意见,以公告要求为准～具体时间另行通知,。 2.各中心,县直,学校统一集中时间办理接收手续。 ,1,申报人数在设岗数内的～可直接签收, ,2,申请人数超过设岗数的～属优秀人员的,市级及以上骨干教师、学科带头人、名师、教坛新星～市级优质课一等奖获得者,可优先选择岗位,其余人员按结构化面试,县统一组织,结果～择优确定～若出现并列情况的～进行综合认定,超出设岗数的～剩余人员可第二次申请有空缺岗位的学校。 ,六,办理调动手续 提请县编委研究同意后～由县人社部门办理调动手续。 1.办理聘任手续。单位办理聘任手续～经教育局初审后～报人社局审批,下文,。 2.办理工资审核手续。由单位到人社局核定并输入工资信息～人社局审核后下发工资文件。 ,七,工资执行 1.用人单位凭工资文件造工资单报财政局, 2.财政局审核后拨付工资到开户行, 3.用人单位会计提供工资电子信息报开户行, 4.开户行打卡。 附件:临泉县引进县外在编在职优秀教师审批表 - 3 - 临泉县引进县外在编在职优秀教师审批表 申请人姓名 性别 出生年月 任教年月 学历 学科 职称 身份证号码 工作单位 籍贯 乡镇 申请原因 手机 调出地学校、部门意见 调入地部门意见 以上个人信息填写是否属实，是否同意1、经申请摸底后设岗。 学 流出: 岗 2、具体设岗情况予以公布。 校 位 3、分配去向:原在农村的分在农村; 意 设 原在城区的分在城区，也可申请到 见 置 农村。 年 月 日(公章) 教 教 育 育 局 局 审 审 核 核 意 意 年 月 日(公章) 年 月 日(公章) 见 见 编 编 办 办 审 审 核 核 意 意 见 见 年 月 日(公章) 年 月 日(公章) 人 人 社 社 局 局 审 审 核 核 意 意 见 见 年 月 日(公章) 年 月 日(公章) 注:本表一式三份，调入县教育、编办、人社部门各1份，若调出县需要留存，可酌情增加份数。 - 4 - 验:学历、职称、身份证复印件。 - 5 -