职场女性要善用男性气质

职场女性要善用男性气质 学习辅助网 www.5730.net 斯坦福商学院最近的一项研究发现，在职场中，那些懂得适时收放自己男性气质——有闯劲、坚定自信的女性，比男性和其他职场女性更容易获得提升。 善用男性气质 职业女性想要更加成功，就必须具有表达自我(例如自信、主导性)的一面，同时将这些特质与女性的一些社会特性调和起来。“职场女性可能对某事已经有了决断，但她们做事具有一种弹性的能力，避免行为导致某些极端的后果。那些在职场中做到顶层的女性，多半都具有这种能力。”这样的结论近日被斯坦福商学院的一项调查所证实。 这项针对职场女性的调查历时8年，样本覆盖了132所商学院的女性毕业生。研究者发现，一些“男性气质”明显的职场女性，同时也有很强的自控能力。她们像变色龙那样能够适时地量度环境，调整自己的行为。她们的行为非常职业化，因此比具有“男性气质”的男性获得提升的几率高出1.5倍，比那些具有“女性气质”的男性提升几率高出2倍。与此同时，虽然有的职场女性也具有男性气质，但她们缺乏适时调整这种气质的自控能力，因此与有自控力的“男性气质”的女性相比，她们获得提拔的几率仅为三分之一。可见，“男性气质”本身并非职场女性成功的关键，对男性气质收放自如的能力才是。“在职场中，‘像女性一样行事’除了让女性更被喜爱之外，并无其他好处。事实上，过分的女性化特征反而是职场胜任力不强的表现。”研究者这样评价。 这一研究揭示了职场女性的一贯困惑:要成功，你必须有进攻性并超级自信，但是这些特质又与女性特征格格不入，因此，只有那些自控力极强、情商极高的女性懂得如何适时调整自己“男性气质”的度，从而获得最大的成功。 职业化不分性别 斯坦福商学院的研究结论是否具有可行性?全球领先人力资源公司任仕达(上海)市场部副总监孙海宁提出了不同解释。“进入商学院的人其专业主要限定在了金融、市场和管理咨询领域，这就决定了商学院的女性普遍都是业内佼佼者，行事风格强势，这些都是比较显现的基础特质，也造就了职业晋升前提的必要条件。” 而我们通常把这些特质称为并不区分性别的职业化特质。这就像为什么在一些外企Office里，男士通常要穿着蓝色或白色的衬衫，女士着装佩戴的首饰最好不要多过于3件，按照员工守则准时上班，使用职业化用语等等。简单的讲，职业化就是一种工作状态的化、化、化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业化问题是我们每个人都需面临的职场课题。职业化水平的高低关系到我们的企业能走多远，能做多大，能达到什么水平。对于个人而言，职业化水平决定了我们在职场上是不是一个受欢迎的人，能不能把个人水平发挥出来，关系到个人的职业生涯发展。而新时代对职业人素养的界定通常分为知识(做判断的工具)、技巧(足以让客户满意)、理解(成熟的反应模式)、态度(识变、应变和改变)和经验(借鉴、总结、创造)。 接招:白领职场潜规则 第一条必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。 第二条必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律有时是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。 第三条必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。 莘莘学子必备的交流网站----学习辅助网 www.5730.net 学习辅助网 www.5730.net 智库:如何快速打造职业气质 Q:打造职场晋升通道，职业人最需要具有的特质有哪些? A:首先要具有积极主动承担工作的责任心;第二要有很强的学习能力，不论是公司的服务模式，还是产品性能，只有拥有学习能力才能跟得上公司节奏，紧扣市场脉搏;第三点就是团队精神，你会发现在现代型企业，作为企业价值链上的单一个体，已经很少需要一个人独挡一面去工作，在项目轴心制的企业里大多数的工作都是Team Work;第四点就是要具备领导力、决策力。第五点，也是发达的美国商业教育所提倡的能力，要有综合能力，对数据结论、方法论能够融会贯通。对于职场人士而言，能够晋升的职位越高，就更需要演绎的能力;而最后一项特质则是沟通能力。在美国学院倡导的理念中通常团队精神和领导力被看成职业经理人需具备的首要能力。 Q:作为职场人，还应具备哪些基本的职业素养? A:首先这就是我们通常所说的Office Rules，办公室常规守则，它们很多是经过大量实践得出的职场原则，例如上班的纪律，作为职业人最起码要按时上班不迟到;要按照员工手册遵守相应的公司规章，例如待人接物、职业谈吐、着装化妆等等，这些都是和办公室心理学、职场学有着微妙联系而最终约定俗成的行事风格。当然，作为职业人，你还需要适应工作的企业文化。在美国，一些职业经理人虽然他们目前可能并不打算跳槽，但是仍旧保持 -6个月更新自己职业的习惯，身未动但时刻准备着，这也是一种职业化素养。同时，着3 你需要具备开放的视野和心态，对不同的人和事，在承受高压时也需要有开放的心态和眼界。你会发现，其实不同的公司，不同的职业，对职业化的定义也是不同的。在思科这样全球性的IT公司，周五员工可以穿牛仔裤来上班，而在最保守的能源和金融领域，职业装要从周一穿到周五。此外，个人的谈吐、沟通能力、演示技巧、职业操守都是必备的职业化素养。 学习辅助网 www.5730.net 学习路上必备的交流学习网站 莘莘学子必备的交流网站----学习辅助网 www.5730.net