中职会计专业课程标准

中职会计专业课程标准 中职学校会计专业专业标准 一、专业名称及代码 会计(620203) 二、职业岗位描述 中等职业学校会计专业面向中小企业及非营利单位，培养从事出纳、会计核算和日常会计管理以及代理记账等工作的会计人员。 出纳岗位:办理现金收支、银行转账、日记账登记、现金保管、银行存款核对以及银行账户管理等业务。 会计核算岗位:处理资产核算、权益核算、收益核算、税费计算与申报、产品成本计算与分析、企业财务会计报告编报等业务。 会计管理岗位:从事或参与会计信息管理、会计制度设计、会计制度管理、会计人员管理、会计等工作。 三、招生对象 招收初、高中毕业生或同等学力者。 四、学制与学历 学制:初中起点三年;高中起点两年。 学历中专。 五、培养目标 为中小企业、非营利组织及社会中介机构的出纳岗位、会计核算岗位、会计管理岗位培养具有较强的会计实务操作能力和相应专业能力，并具备良好职业道德和锐意进取的学习能力，适应社会主义市场经济发展需要， 1 服务地方经济建设的高素质技能型会计专门人才。 六、毕业上岗标准 完成教学规定课程的学习，达到基本考核要求，成绩合格，取得 毕业证书;达到会计上岗要求，取得会计从业资格证书。 七、课程路线与体系 八、核心课程基本内容 学习领域课程名称 会计基础 学 期 第一学期 学 时 84课时 (1)具备从事会计工作最基本的基础知识、基本的核算和监督能力; 职(2)具有会计职业的就业能力和会计岗位(群)初步职业判断能力; 业(3)能独立完成从填制和审核凭证?设置和登记账簿?编制与报送会计报表工作; 能(4)具有严格执行会计等相关法律法规的工作态度和“不做假账”的职业道德。 力 (5)具有较强的语言表达、会计职业沟通和协调能力; 要 求 (6) 能自主学习会计新知识、新技术等，具有终生学习的能力; (7) 能通过各种学习资源查找所需信息。 (1)初步了解单位会计机构设置与会计人员配备的要求; (2)了解会计业务处理的一般流程; (3)理解会计概念、会计目标和会计方法的含义; (4)理解会计要素和会计等式的含义及作用; 学 (5)会开设会计账户，正确运用借贷记账法处理简单经济业务; 习 目(6)会进行基本的成本计算; 标 (7)会填制和审核会计凭证，会设置和登记会计账簿; (8)了解开展财产清查的一般程序和方法; (9)了解会计报表编制的基本原理和方法,会计算基本的财务报表指标; (10) 正确理解和应用账务处理程序。 (1)了解企业会计工作组织与会计职业; (2)描述会计、会计目标和会计方法; (3)理解会计要素及会计等式; (4)开设会计账户，运用借贷记账法; 学 (5)核算企业主要经营过程的经济业务和成本计算; 习 内(6)填制和审核会计凭证; 容 (7)设置和登记会计账簿; (8)组织开展财产清查; (9)编制和报送会计报表; (10)总结会计循环的基本步骤，应用账务处理程序。 2 学习领域课程名称 141102出纳业务操作 学期 第二学期 学时 30 (1)能审核收付业务原始单据并根据原始凭证对经济业务进行确认和计量; (2)能按规定的程序熟练办理库存现金收支结算业务、银行转账结算业务; 职 业(3)能辨析库存现金和各种银行结算票据的真伪，并按规定保管、核对库存现金和各种结算能 票据; 力 要(3)能规范地设置与登记库存现金、银行存款日记账; 求 (4)能正确处理在货币资金结算过程中出现的差错; (6)具有一定的沟通交流和团结协作能力。 (1)熟悉《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《企业内部控制规范》、《现金管 理暂行条例》、《银行支付结算办法》、《中华人民共和国票据法》等会计法规内容; (2)明确收付款业务办理的程序、手续和内部控制要求; 学(3)明确收付款业务填制、取得原始凭证及编制记账凭证的要求，掌握原始凭证与记账凭证习 审核的方法和要求; 目 标 (4)能规范地设置与登记日记账; (5)熟悉规范保管、核对现金及其他有价证券的方法; (6)能对七种银行转账结算方式进行比较总结，具有自主学习未来新结算方式的能力; (7)能够熟练地点钞、捆钞，熟练地应用验钞机等相关工具。 (1)出纳岗位职责及相关工具、基本技能的学习; 学 (2)库存现金结算业务办理; 习 内(3)银行转账结算业务办理; 容 3 学习领域课学习领域课程名称程名称 141103141104税费计算与申报企业财务会计 学期 第二、三学期 学时 214 (1)能明辨各种经济业务原始单据的正确性、完整性、合理性和合法性; (2)能正确判断各种原始单据所反映的经济业务内容、性质和类型; (3)能按照企业会计准则确认、计量企业发生的各种经济业务; (4)能按照会计规范正确记录各种经济业务; 职(5)能正确进行会计职业判断; 业(6)会编制财务报表; 能(7)会披露相关报表附注信息并及时披露。 力(8)能正确处理会计准则与税收法规的差异，协调两者的关系。 (9)具有较强的语言表达、会计职业沟通和协调能力; 要 (10)具有团队合作和协作精神; 求 (11)遵循会计职业道德，不作假账，不谋私利; (12)能自主学习会计新知识、新技术等; (13)能通过各种媒体资源查找所需信息; (14)能独立制定项目并进行实施。 (1)熟悉《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《企业内部控制规范》、《现金管 理暂行条例》、《银行支付结算办法》、《中华人民共和国票据法》等会计相关法规的内容; 学(2)能按照《企业会计准则》的要求规范处理各项会计业务; 习(3)能规范登记账簿; 目(4)能规范地进行财产物资的清查与核对工作; 标 (5)能够用正确的专业语言进行沟通; (6)能充分预见各项财产物资在收付、保管过程中可能出现的风险。 (1)存货核算; (2)金融资产核算; (3)长期股权投资核算; (4)固定资产核算; (5)无形资产核算; 学(6)投资性房地产核算; 习(7)债权人权益核算; 内(8)所有者权益核算; 容 (9)收入核算; (10)费用核算; (11)利润核算; (12)财务会计报告编制。 4 学期 第三学期 学时 108 (1)了解税收征管流程，具备办理税务登记、发票领购、纳税申报等简单涉税事项的能力; 学习领域课程名称 141105成本计算 (2)具有涉税经济业务会计核算的基本技能; 职(3)具备根据企业的实际经济业务判断其纳税义务涉及税种的能力; 业(4)具备准确判断企业经济业务所属税种、税目，确定适用税率和计税依据，计算相关税种能的应纳税额的能力; 力 (5)具备根据计算的应纳税额及时、准确填报每个税种的纳税申报表及其附列资料的能力; 要 (6)具备熟练操作会计电算化、电子纳税申报等软件的能力; 求 (7)具备通过报纸、杂志和网络等各种媒体资源查找有关税法知识的能力; (8)具备准确分类整理和妥善保管纳税申报过程中形成的各种涉税文书的能力。 (1)掌握增值税、消费税、营业税、企业所得税等税种的主要征收制度; (2)会根据各税种征税范围判断企业经济业务形成的纳税义务所涉及的税种; (3)能确定企业纳税义务所属税种的税目、税率和计税依据; 学 习(4)能依据税法规定的减免税优惠，判断企业经济业务能享受的优惠政策; 目(5)能根据企业经济业务发生的具体情况，判断纳税义务发生时间; 标 (6)能准确计算企业当期应纳税额，并作会计处理; (7)会填写相关税种的纳税申报表及附列资料; (8)能根据税法规定选择纳税地点及时办理纳税申报和税款缴纳手续。 (1)涉税业务处理程序; (2)增值税计算与申报; (3)消费税计算与申报; (4)营业税计算与申报; 学 习(5)资源税计算与申报; 内(6)土地增值税计算与申报; 容 (7)企业所得税计算与申报; (8)个人所得税计算与扣缴申报; (9)财产税类计算与申报; (10)其他税种计算与申报。 5 学期 第四学期 学时 72 (1)会根据企业生产特点、工艺流程和管理要求确定成本计算方法; (2)会根据选定的成本计算法方法设置基本生产成本明细账; 职 (3)会根据各费用支出的原始凭证及原始凭证汇总表编制各费用分配表; 业 能(4)会根据各费用分配表登记基本生产成本明细账; 力(5)会采用品种法、分步法、分批法等成本计算方法计算产品成本; 要(6)会编制和分析各成本费用报表; 求 (7) 能公正地执行财经纪律，遵守成本开支范围，不循私、不舞弊; (8) 能根据生产工艺的特点和企业管理要求，结合运用品种法、分批法、分步法等方法。 (1)能解释、分析经济活动中发生的各项耗费; (2)能明辩各种费用界限，合理确认其归属; (3)能根据企业产品的生产类型结合管理要求选择成本计算对象,确定成本计算方法; (4)能按照成本计算对象正确设置成本、费用明细账; (5)能明辩各种费用发生的原始单据的真实性、完整性、合法性; (6)能正确分配各项要素费用; (7)能正确归集和分配辅助部门的费用; (8)能正确归集和分配基本生产部门的制造费用; 学(9)能根据企业管理要求合理计算和分配废品损失; 习(10)会正确在完工产品和在产品之间分配费用; 目 (11)会采用品种法计算产品成本; 标 (12)会运用逐步结转分步法计算产品成本; (13)会进行成本还原; (14)会采用分项结转分步法计算产品成本; (15)会采用平行结转分步法计算产品成本; (16)会采用分批法计算产品成本; (17)会运用日常成本核算资料及相关资料编制成本报表; (18)能结合成本管理要求进行相应的成本分析; (19)能及时按照规定采用书面和网络系统向相关成本信息使用者报送成本报表。 (1)产品成本计算——品种法 学 (2)产品成本计算——分批法 习 (2)产品成本计算——分步法 内 (4)成本报表编制与分析 容 6 学习领域课程名称 141107会计电算化 学期 第五学期 学时 72 (1)熟知各财务软件的设计思路; 职 (2)具备熟练操作财务软件的能力; 业 能(3)具备综合利用会计数据进行辅助决策的能力; 力(4)具有较强的语言表达、会计职业沟通和协调能力;能顺利与软件公司沟通，得到其业务要指导和帮助，能协调相关岗位人员与业务关系;具有团队合作和协作精神; 求 (5)能自主学习会计、计算机、网络、管理等新知识、新技术。 (1)熟悉会计电算化管理的相关规定，能规范管理中小企业的会计电算化账套; (2)能熟练运用电子信息查询技术，能在第一时间收集到最新的会计信息化文件; 学(3)能熟练操作会计软件; 习(4)能独立设置会计账套参数和建立会计电算化账套; 目 (5)会运用会计软件对企业的资金筹集、材料采购、产品生产、产品销售及利润生成和分配、标 购销存等业务进行会计核算与管理处理; (6)会利用会计信息系统对会计数据进行分析，帮助企业管理人员做出决策。 (1)会计电算化基础知识认知; (2)日常资金管理; (3)报表管理; 学(4)职工薪酬管理; 习(5)固定资产管理; 内 (6)采购与应付款管理; 容 (7)销售与应收款管理; (8)仓储管理; (9)会计数据综合分析。 7 学习领域课程名称 141108企业财务管理 学期 第四学期 学时 72 (1)能理清并协调企业财务活动所产生的财务关系; (2)能比较敏锐地判断社会经济环境、政策法规变化对企业财务活动产生的影响; (3)能比较准确地判断企业内部生产方式的变化对财务产生的影响; 职 业(4)具有较强的财务风险意识和资金时间价值观念，具有一定的财务决策分析能力; 能 (5)具有较强的财务预测能力，能够胜任企业财务预算与控制等基础工作; 力 要(6)能熟练运用办公自动化相关软件和计算机技术进行财务业务处理; 求 (7)具有一定的统计分析能力、写作能力和较强的学习能力; (8)具有较强的社会适应能力，能进行正常的社会交往; (9)具有良好的职业道德和敬业精神，具有团队合作意识。 (1)掌握企业资金运动的规律，了解财务管理基本理论，提高对企业财务管理重要性的认识 和理解; (2)树立资金时间价值观念和投资风险价值观念，掌握资金时间价值计算原理及风险价值计学算分析原理，能将其应用到企业财务管理实践; 习 (3)掌握财务预测、财务决策、财务预算、财务控制等专门的管理方法; 目 标 (4)能应用财务管理专门方法对企业的筹资活动、投资活动、资金营运活动和收益分配活动 进行有效的管理; (5)为将来从事财务管理工作奠定良好的理论基础，当走向实际工作岗位时，能胜任企业财 务管理基础工作，并在此基础上具有一定的拓展和提高。 (1)企业财务管理认知。主要包括财务活动分析、资金时间价值和风险价值分析等; (2)企业筹资管理。主要包括筹资规模管理、筹资方式管理和筹资成本管理等; 学(3)企业投资管理。主要包括项目投资管理和证券投资管理等; 习 (4)企业营运资金管理。主要包括现金管理、应收账款管理和存货管理等; 内 容 (5)企业收益与分配管理。主要包括利润形成与分配管理等; (6)企业财务预算管理。主要包括现金流入、流出预算管理及现金净流量预算管理等; (7)企业财务控制。主要包括财务控制基础和财务控制实施等。 8 学习领域课程名称 141201会计综合实训 学期 第五学期 学时 108 (1)能够根据企业具体情况，合理设置会计岗位并制定岗位职责; (2)会阐述期初建账的基本内容，用手工和财务软件进行期初建账操作; (3)会正确进行采购、销售、成本与费用等日常业务的核算，并能够利用财务软件进行相应职的账务处理; 业(4)会用手工和财务软件正确进行期末账项调整; 能 (5)会进行期末对账与结账操作; 力 (6)会用手工和财务软件编制会计报表; 要 求 (7)能够用手工和财务软件编制纳税申报表; (8)能够利用会计报表进行财务分析; (9)能够对会计档案进行有效管理; (10)会进行部门、岗位之间互相沟通和协调。 (1)明确不同企业会计岗位设置及岗位职责划分的要求; (2)明确采购付款、销售收款、成本费用等日常会计业务办理程序; (3)掌握原始凭证审核方法与要求，并能以原始凭证为依据进行经济业务的确认与计量，正 确编制记账凭证; (4)能够规范地运用手工和财务软件进行建账、记账、结账和对账工作; 学 习(5)明确手工和财务软件进行期末账项调整的要求和操作步骤; 目(6)明确会计报表编制与报送的要求，会运用手工和财务软件编制会计报表; 标 (7)明确税费计算与申报的方法与要求，能够用手工和财务软件编制纳税申报表; (8)掌握财务分析的方法; (9)明确会计档案管理的要求; (10)了解会计部门内部控制的一般要求，能够有效进行不同岗位之间的协调与控制; (11)掌握利用计算机制作表格、报表的方法。 (1)会计核算基本方法项目实训:原始凭证的填制与审核、建立账簿、记账凭证的填制与审学核(含科目汇总表编制)、登记账簿、结账、银行存款余额调节表编制、更正错账、编制财务习 会计报告; 内 (,)制造业经济业务办理综合实训; 容 (,)流通业经济业务办理综合实训。 9 十、教学实施条件 (一)教师任职条件 1(专任教师 (1)具有中职教师资格证; (2)具有会计岗位工作经历，熟悉会计业务; (3)精通会计专业的基本理论与知识; (4)具有较强的教研与科研能力。 2(兼职教师 (1)具有5年以上会计及相关岗位工作经历，有丰富的实际工作经验; (2)具有中级以上专业技术职务或在职业技能竞赛中获得奖励; (3)具有较强的教学组织能力。 (二)实践教学条件 1(仿真实训 (1)实训场所:用于进行会计基本技能训练用的实训室;配置有应用会计核算模拟实训软件和会计电算化软件的网络环境的计算机机房;具备会计分岗位操作的企业财务模拟环境及模拟银行、模拟税务等外部环境的实训室; (2)实训工具设备:会计工作所涉及到的各类办公设施设备及基本文具;进行企业经营管理模拟演练的沙盘及相关资料; (3)会计日常用品; (4)仿真实训资料:企业工商注册、银行开户、税务登记、会 10 计核算等相关资料; (5)模拟实训软件:会计核算模拟软件、成本计算模拟软件、税费计算与申报模拟系统、财务分析模拟软件、企业版财务软件、审计软件、小键盘票据录入实训软件、企业,,,资源管理软件等; (6)配备足够数量的校内实训指导教师。 2(顶岗实习 (1)具有足够数量的校外实训基地; (2)校外顶岗实习基地应具备相应的实习条件，足够容纳学生，并为学生提供食宿及发放补助; (3)配备足够数量的具有丰富实践经验的顶岗实习指导教师。 (三)学习资源 电子教材及其配备的教学课件、生产工艺过程教学录像、会计实践操作流程教学录象及技能演示录像、理实一体教学、校内仿真实训及校外顶岗实践、学生手册、会计法律法规汇编、会计从业资格考试大纲及模拟习题。 十一、教学组织与评价 (一)教学组织 本专业教学组织遵循“能力本位、工学结合、校企合作、持续发展”的中职教育教学理念，采用“理实一体教学、校内仿真实训、校外顶岗实习”的递进的形式组织教学。理实一体教学以专任教师为主、兼职教师为辅，运用“六步法”组织课堂教学;校内仿真实训由专任教师、兼职教师、实训指导教师共同完成，通过分岗实训、混岗实训 11 相结合的形式组织实训教学;校外顶岗实习以校外指导教师为主、校内指导教师为辅，通过在生产、经营、管理一线顶岗实践组织教学。 (二)教学评价 教学评价包括诊断性评价、形成性评价和总结性评价。 1(诊断性评价。教学实施前，对学生所做的工作计划进行检查，调查学生已有的知识水平、能力发展情况以及学习上的特点、优点与不足之处，了解学生的学习准备状况及影响学习的因素。根据工作过程系统化的思路设计学习领域、学习情境，选择教学内容、教学方法和教学组织形式，因材施教，顺利实施教学。 2(形成性评价。教学实施中，观察学生的学习方法和操作过程，发现学生在学习过程中存在的方法问题和操作偏差，寻找教学实施方案本身存在的不足。指导学生掌握正确的学习方法和学习技巧，及时调整教学组织实施方案。 3(总结性评价。教学实施后，评定学生的学习成绩，考核学生掌握知识、技能的程度和能力水平以及达到教学目标的程度。通过对毕业生的跟踪调查、就业单位意见反馈和社会评价，对专业标准的科学性、合理性、适应性和毕业生的质量以及教学组织的满意度进行考察，为修订新的专业标准和教学实施方案提供依据。 12 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 13 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 企业合同管理制度 一、 合同管理总账 14 1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。 4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责 1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。 ,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。 ,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。 ,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。 15 ,5,做好合同统计、归档、保管工作。 ,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。 ,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 ,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。 2、采购、销售部门的主要职责 ,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。 ,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 ,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。 ,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。 ,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责 ,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。 ,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。 ,3,配合销售部做好合同管理工作。 三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 16 ,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。 ,3,合同按种类统一编号。 ,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。 ,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。 ,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。 ,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 ,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。 ,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 ,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。 ,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。 ,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财 17 务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。 ,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。 ,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。 ,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。 ,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。 2、合同的变更和解除 ,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。 ,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应 18 当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。 ,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。 ,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 1、合同纠纷管理 ,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。 ,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。 ,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。 ,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 ,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。 ,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。 19 2、合同纠纷处理程序 ,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。 ,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。 ,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。 ,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。 七、合同资料管理 1、档案资料内容 下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, 20 ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 ,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理 ,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。 ,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。 ,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。 八、附则 ,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。 ,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。 21