破除官本位思想势在必行

破除官本位思想势在必行 破除“官本位”思想势在必行 党的十七大报告指出:“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。推动干部作风转变～必须始终坚持把思想解放摆在重要位置、作为重要抓手。当前～少数党员干部还存在着一些与新形势、新任务不相适应的思想认识～“官本位”思想就是其中比较常见的一种～值得我们高度警惕～一定要加以破除和改正。 “官本位”就是拿当官作为核心价值尺度来衡量个人的社会地位和人生价值～把当官作为一种人生追求。有“官本位”思想的人～常常一叶障目、不见泰山～由于过于看重个人的“官”位～往往缺乏科学发展、和谐发展、率先发展的危机感～缺乏围绕中心、服务大局的责任感～缺乏想干事、多干事、干大事的事业心。现在工作上～有的“步子”比较稳～干事业瞻前顾后、患得患失～不求有功、但求无过～满足于稳稳当当做“太平官”,有的“架子”比较大～浮在机关～高高在上～不愿深入基层和一线做艰苦细致的工作,有的“说”功比“做”功强～坐而论道～纸上谈兵～缺乏务实苦干、团结拼搏的“运动员”精神,有的小成即满、小富即安～取得一点成绩就沾沾自喜～看不到当前各地竞相发展的强劲态势。应当看到～“官本位”思想的产生～有传统文化和社会心理的影响～但很重要的一条～还是我们的少数干部思想解放程度不够～境界不高、眼界不宽、思路狭窄～风险意识、危机意识、拼抢意识不强～进而缺乏应有的创业精神和干事胆识。破除“官本位”思想～一靠教育～二靠机制～三靠发展。 靠教育～就是靠加强理论武装和思想政治教育～使广大党员干部深刻认识 1 “官本位”思想的错误性～自觉抵制“官本位”思想。政治上的坚定来自于理论上清醒～理论上的清醒主要靠教育～靠用新思想占领旧思想的“阵地”。要切实加强对广大党员干部的教育培训～用“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党的一系列重大战略思想武装党员干部的头脑～提高党员干部的思想境界～打牢思想政治基础。广大党员干部～特别是领导干部要自觉加强自身修养～树立正确的世界观、人生观、价值观。要正确认识和处理做“官”与做事的关系～把为人民群众多干事业、多做贡献作为人生追求～淡泊地看待个人的名利得失。要正确认识和处理奉献与索取的关系～谨记权力就是责任～当干部就要讲奉献～既然选择了党的事业～就要以“专门利人、毫不利己”的精神境界～甘做铺路石～心无旁骛地做好本职工作。要自觉践行胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好作风～牢固树立忧患意识、节俭意识和公仆意识～时刻牢记宗旨～铭记责任～真正做到为人清正、廉洁从政、一心为公。 靠机制～就是靠健全完善干部工作机制～营造破除“官本位”思想的制度环境～使广大党员干部集中精力干事创业。干部工作的目的就是以对干部的选任、监督、考核奖惩等为主要手段～使广大干部各得其所～才尽其用～最大限度激发其创造活力～调动其干事创业的积极性～发挥最大效益。因此～通过健全完善干部工作机制～营造破除“官本位”等落后僵化思想意识的制度环境是干部工作的应有之义。在干部选任方面～进一步健全制度～规范程序～扩大民主～形成凭德才、凭实绩、凭公论用干部的正确导向和良好氛围～把那些不事张扬、默默无闻、实绩突出的老实人选拔到关键岗位上来～让那些投机钻营者无利可图～一心盯着官位、无心干事 2 业者无机可乘。在干部监督方面～进一步强化对干部作风状况的监督～深化民主集中制的贯彻落实～健全完善党内监督、群众监督、舆论监督、司法监督“四位一体”的干部监督体系～使“官本位”者无权可专。在考核奖惩方面～更加重视科学发展、社会和谐～在正确评估显绩与潜绩的同时～密切关注取得政绩所投入的成本～密切关注政绩对当地长远发展及根本利益的影响。强化考核结果的运用～加大奖惩力度～使有功者真正得实惠～有为者真正有地位～使“官本位”者无官可升。 靠发展～就是靠推动发展的生动实践和锻炼～使广大党员干部深切感受“官本位”思想的落后性～自觉摒弃“官本位”思想。用发展的解决前进中的问～是多次被实践了的行之有效的办法。一个地方～只有靠发展～才能在全社会创造更加多元、更加广阔的人生价值实现“舞台”～才能在各个方面赢得机遇～取得主动～在解放思想中统一思想、更新观念。许多发达地区的经验表明～经济社会越是发展～人们的“官本位”思想就越是弱化～广大干部群众的心思和精力越能集中到干事创业上来。各级党组织要自觉地把党员干部推向基层～推向干事创业的一线～注重让党员干部在干事创业的具体实践中感受创业氛围～体验发展成果～努力扭转思维定势～形成奋发有为、昂扬向上的精神状态。只有这样～我们少数干部中的“官本位”思想才能得以破除和改正～围绕发展大局干事创业的氛围才会更加浓厚～更加热烈。 3