仓库考核表(机加工仓库)仓库考核表(机加工仓库)
机加工车间 仓管员 年 月 日
评价因素
每月准时上交各报表情况(40分)
岗位职责
1 帐本核算每出现一处差错扣1分,出现账物不相符扣5~10分,重大失误全扣15~20分 40%
2 员工记功单核算、月末库存表每拖延一天扣2分
生产衔接
安排发出加工、回收的产品做到数量准确,出入数一致(15分)
30%
随机抽检产品数量名称一致(15分)
世界级水平。仓库各物品摆放整齐,无非必须品存在,地方清洁干净。(25~30分) 整理整顿
最低限度杂乱。物品摆放基本整齐,有少量非必须品存在...
仓库考核
(机加工仓库)
机加工车间 仓管员 年 月 日
评价因素
每月准时上交各报表情况(40分)
#岗位
#
1 帐本核算每出现一处差错扣1分,出现账物不相符扣5~10分,重大失误全扣15~20分 40%
2 员工记功单核算、月末库存表每拖延一天扣2分
生产衔接
安排发出加工、回收的产品做到数量准确,出入数一致(15分)
30%
随机抽检产品数量名称一致(15分)
世界级水平。仓库各物品摆放整齐,无非必须品存在,地方清洁干净。(25~30分) 整理整顿
最低限度杂乱。物品摆放基本整齐,有少量非必须品存在,地方基本清洁干净。(18~24分)
30% 总体上都杂乱。物品摆放杂乱,有部分非必须品存在,环境较不干净且阻塞通道。(11~17分)
仓库零乱,物品的摆放杂乱,到处都有很多非必须品存在,环境卫生差,通道阻塞严重。(0~10分)
行政部评分
: 生产厂长评分意见: 董事会评分意见:
汇总得分 得分: 得分: 得分:
日期: 日期: 日期:
员工本月绩效考核得分=董事会评分(40%)+生产厂长评分(30%)+行政部评分(30%) 员工本月考核得分=
人事部签字/日期:
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