离职手续办理表

离职手续办理表 21世纪不动产贵阳区域分部 离职人员申请表 谈话原则: 1、对于优秀的员工要尽量挽留; 2、努力从离职员工处发现问题，获取有效信息，为改善管理提供参考; 3、让肯定要走的员工，要让其走得舒心，保证好的社会影响，谋求今后的再合作。 离职员工姓名 岗 位 ?辞职 ?终止试用 ?自动离职 ?到期不续签(个人提出) ?合同到期不续签(公司提出) 离职类型 ?预告辞退 ?立即辞退 ?劝退 ?立即劝退 ?考勤截止日期: 年 月 日 离职原因 签字: 日期: 思想沟通 对公司(部门) 建议及部门工作建议 部门主管意见 谈话日期: 总经理/副总经理意见 谈话日期: 21世纪不动产贵阳区域分部 工作交接表(离职) 交接原则: 1、员工离职前务必认真完整交接工作; 2、以下文档不够填写的话可以附上附件; 离职员工姓名 岗 位 接收工作员工姓名 岗 位 日常例行工作 及注意事项 手上待处理的工作 文档资料及 固定资产交接 房源/客源/供应商联 系方式及详细信息 其他工作 离职员工签字确认 日 期: 接收工作员工 签字确认 日 期: 21世纪不动产贵阳区域分部 离职手续办理表 填表日期: 员工编号 姓 名 所属部门 职 务 部门主管 离职类型 入职日期 离职日期 交 接 情 况 ? 工作交接 ? 文档资料 ? 办公书籍 本部门 ? 办公用品 ? 收所有业务账号 ? 考勤截止日期: 月 日 ? 收回办公桌钥匙 ? 备注 店务秘书签字: 部门经理(店经理)签字: 区域经理签字: 运营总监签字: ?收回电脑 ?取消电脑开机密码 ?注销MSN工作群 IT部 ?收回邮箱密码 ?收回SIS A/B端帐号 ? 备注 IT部负责人签字: 日期: 交 接 后 事 宜 ? 清算借款 ? 工资结算 ? 其他 财务部 ? 备注 财务部负责人签字: 日期: ? 离职公告 ?人事档案更新 ? 收回工作证 人事行政部 ? 办公用品退还 ? 固定资产变更 ? 备注 人事部负责人签字: 日期: 行政部负责人签字: 日期: 本人(签字): 日期: