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科达包装机械无限公司 老企业重现活力[整理版]

2018-04-30 4页 doc 14KB 12阅读

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科达包装机械无限公司 老企业重现活力[整理版]科达包装机械无限公司 老企业重现活力[整理版] 记得是前两三年,记者给科达的总经理沈建煜打电话想前去采访,沈总婉言谢绝。最近记者到海宁,又拨通了沈总的电话,此次他欣然接受了记者的采访。“上次不是不让你来,转制后企业刚刚步入正轨,与其它同行企业比较起来有很大差距,实在没有什么可写的。通过几年的努力,现在我们赶上来了,宣传起来也腰杆壮。”他这样对记者说。 海宁科达包装机械有限公司(以下简称科达公司)前身是斜桥轻工机械厂,成立于1990 年。再往前追溯,这个厂最早建于1977 年,生产过农机、纺机,90 年代初起步生产制袋机,在国...
科达包装机械无限公司 老企业重现活力[整理版]
科达包装机械无限公司 老企业重现活力[整理版] 记得是前两三年,记者给科达的总经理沈建煜打电话想前去采访,沈总婉言谢绝。最近记者到海宁,又拨通了沈总的电话,此次他欣然接受了记者的采访。“上次不是不让你来,转制后企业刚刚步入正轨,与其它同行企业比较起来有很大差距,实在没有什么可写的。通过几年的努力,现在我们赶上来了,宣传起来也腰杆壮。”他这样对记者说。 海宁科达包装机械有限公司(以下简称科达公司)前身是斜桥轻工机械厂,成立于1990 年。再往前追溯,这个厂最早建于1977 年,生产过农机、纺机,90 年代初起步生产制袋机,在国内同行业中应该说不算晚,但由于管理经营不善,到90 年代后期,企业几乎是资不抵侦,濒临倒闭。 危险时刻,1998 年斜桥乡决定对这个厂实行转制。当时面对一个烂摊子,谁也很难下定决心把这个厂接下来。最后,在这个厂长期担任财务工作后来又负责销售的沈建煜在朋友的帮助下,出资50 万元买断了这个厂。对于当时年仅30 多岁的小沈的这一举动,众口纷纭,说法不一。有些人出于对他的关心、爱护,也有个别人就是想看他的笑话,看他如何收场。 “您当时心情怎样,对企业的前景您是怎样看的,”记者问。 “我既然买下了这个厂,就要对前途坚定信心。当时面临的困难确实很大,仓库里没有一点货,外面却欠了许多债。但是我坚信软包装行业是不断发展的,制袋机行业有着广阔的发展空间;坚信绝大多数员工都愿意企业起死回生,扭亏为盈,愿意企业在科学的管理下不断发展;坚信自己在多年的工作中积累的经验会正确地把握企业的发展方向。”沈总这样对记者说。 沈建煜买断了斜桥轻工机械厂,更名为海宁市科达包装机械有限公司。科达公司成立后,沈建煜首抓的第一件事就是适应现代社会发展节拍,建立起科学的企业内部#管理#。与此同时,他要求每个员工要适应形势,转变观念。原在乡办企业中一些作风松散、出工不出力等现象再也不允许存在了。在要求员工转变观念的同时,企业先后推出了一系列改革和加强管理的。首先是精简人员。原来企业六七十名员工,科室和后勤人员几乎占到一半,严重阻滞了企业的正常发展。改制后,企业大幅削减科室人员,原来有15 人,现在只剩下5 人。后勤人员也实行一人多职、一人多能。精减后,企业员工总数几乎减少了50%,大大减少了企业负担。仍保留在企业内部的30 多名员工,大都是能跟上企业改制的节拍,能够适应现代管理制度的要求的人,其中不乏一些人是和沈建煜一起工作了30 年的老员工,他们欣赏沈建煜的为人,愿意和他一起为企业的振兴贡献力量。 紧接着,企业出台一系列科学的内部管理制度和激励机制,主要有员工的考勤制度和劳动纪律;企业的用人制度;质量管理要求;企业内部的分配制度等。在企业的用人制度中明确规定,不管是老人还是年青人,只要对企业忠心耿耿,有一定工作能力,对企业发展有突出贡献者,都可提升到中层领导岗位上来。相反,不论关系亲疏,谁损害了企业利益,都会受到相应的处罚。分配制度是直接与产品数量、质量挂钩的,企业实行计件工资制,多劳多得。不负责任给企业造成损失要与个人利益紧密挂钩。新的制度有效地保障着企业向健康发展的轨道迈进,保障着企业各项工作的顺利进行,使企业逐步进入良性发展的轨道。 “转制9 年来,年年都在发展。但前3 年可说是一个转制后的稳定时期,企业发展较快应该说是在2000 年以后。”总经理沈建煜对记者说。 几年来,科达公司开发生产的产品已达几个系列十几个品种,有些产品已跃居国内前列,有些产品已可替代进口。KSD,600C 全自动高速三边封制袋机是科达公司在吸收国内外先进技术与自身多年实践经验相结合研制而成的新一代产品。该机采用工业计算机控制,CRT 显示,双伺服系统同步完成,达到高精度、高速度定位。放料采用与主机同步调速,且张力自动控制,是生产真空包装、蒸煮包装的高密封、高效率、高速度设备。KZD,400 全自动高速中封制袋机适合各种复合薄膜及纸塑复合材料,重复用于制作各种中封袋、偏封袋、四边封袋、偏封袋先内折后中封、窄中封袋先中封后内折。YSD,300(400、500)全自动医用制袋机是在消化吸收国内外同类产品基础上改进设计而成的特别适用于制作各种中高档医用包装袋的设备。该机结构设计合理,具有操作简单、传动平稳、制袋精度高、生产效率高等优点,制袋宽度可达30mm,50mm,制袋速度可达每分钟120 次以上。KZSD,600D 型制袋机集国内外设备之变频放料及恒力自动控制装置,24 路 热封温度自动控制,各工作参数由CRT 显示。该机适合于制作各种规格的三边封、自立袋、自封袋,是一种适用于软包装市场所推荐的品质优、速度高的新型制袋机产品。KZFP,1100 型全自动、高速制袋机是科达公司应用户的需求开发的最新产品。当时客户提出2 个月见产品,他们20 天设计出图纸,边设计边生产,达到了用户的要求。这种设备可生产幅宽在1.1 米,1.3 米的包装袋,专用于生产棉被、毛毯、毛衣真空包装的大包装袋,目前市场销势很好。 在多种产品不断推向市场过程中,科达公司注重产品质量第一,注重做好对用户的售后服务工作。他们从原材料及零配件进厂开始严格把关,在生产过程中严格控制每道工艺的质量,切实做到不合格的零部件决不进入整机配装。每台设备交给用户之前都要在厂内试车确认产品合格方能出厂。他们把用户的利益放在首位,设备售出后万一用户在使用中出现问,他们都能在最短的时间内及时给予解决。有一次他们接到安徽一家用户的求助电话后,他们连夜驱车前往,使用户非常感动。 优质的产品、优质的服务使几年来科达公司的用户越来越多,许多新用户都是由老用户介绍而来。公司的产销额也逐年增长。现在多种型号的制袋机在畅销全国20 多个省市的基础上,还出口到韩国、越南等国。 海宁可谓是我国软包装设备的制造基地之一,而海宁几家主要的设备生产厂家都不生产制袋机,这也为近几年科达公司的快速发展营造了一个有利的环境。在已经步入良性发展的快车道后,他们明显感到订单太多,生产能力不足。总经理沈建煜也在考虑着如何稳妥地扩大生产能力的问题,要让高质量的产品占有更大的市场份额。 转载自:中国包装报
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