任职资格及面试维度——货运主管

任职资格及面试维度——货运主管 职位名称:货运主管 任职资格: 教育背景: ?储运专业大专以上学历。 经历: ?受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。 经 验: ?3年以上仓储、货运。 技能技巧: ?熟悉公司业务区域内地理状况; ?熟悉公司产品运输方式及特征; ?熟悉物流管理业务流程; ?具有丰富的流程管理技能; ?熟练使用办公软件。 态 度: ?人际沟通、交往能力强; ?具备一定的领导能力和团队协作精神。 考察维度及方式: 维度一、激励能力 1、 你是如何鼓舞起失落的下属的工作热情的, 2、 你在近三年的个人职业规划是什么, 3、 你如何看待目前众多的激励手法, 维度二、团队意识 1、 你最近都参加了那些社交活动，你在其中扮演什么角色, 2、 你如何看待团队中个性与合作问, 3、 你觉得自己在什么样的团队中可以有较大发挥, 维度三、沟通协调能力 1、 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你 为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对 的, 2、 你认为最困难的沟通的问题是什么,为什么, 3、 你认为良好沟通的关键是什么, 维度四、抗压能力 1、 你在以前的公司工作时间是怎样安排的, 2、 在管理工作和业务工作发生冲突时，你会如何处理, 3、 当上司对你进行指责时，其实这不是你的错，你会怎样应 对, 维度五、专业技能